非税局工作计划(精选6篇)

非税局工作计划 篇一

随着税收管理的不断完善和税收收入的稳步增长，非税收入在国家财政收入中的比重也逐渐增加。作为非税收入的主要管理部门，非税局在收入管理、政策制定和效率提升等方面面临着重要的任务和挑战。为了更好地履行职责，提高工作效率和质量，非税局制定了以下工作计划：

一、进一步加强非税收入管理

1.推进非税收入征管信息化建设。加快推进非税收入征管信息化建设，提高信息化水平和管理效能。通过建设非税收入征管系统，实现对非税收入的全程监控和管理，确保非税收入的真实、准确和及时入账。

2.加强非税收入征收工作。加强对非税收入的征收工作，完善征收机制，提高征收效率。加大对非税收入的监督和检查力度，严厉打击非法征收行为，确保非税收入的合法性和稳定性。

3.加强对非税收入的统计分析。建立健全非税收入统计分析体系，及时掌握非税收入的动态和特点。通过对非税收入的统计分析，提供科学依据和参考意见，为非税收入管理和决策提供支持。

二、加强非税收入政策制定

1.研究制定非税收入政策。根据国家财政收入的需要和发展趋势，研究制定非税收入政策。加强与相关部门的沟通和协调，共同研究解决非税收入管理中的重大问题和难点。

2.优化非税收入政策。通过对非税收入政策的优化，提高非税收入的征收率和管理效能。重点优化涉及非税收入的法规和规章，进一步简化程序和流程，减轻纳税人和缴款人的负担。

三、提升非税收入管理效率

1.加强非税收入管理队伍建设。加强对非税收入管理人员的培训和业务能力提升。通过加强队伍建设，提高非税收入管理人员的专业素质和工作水平，增强非税收入管理的能力和效果。

2.推进非税收入管理体制改革。研究制定非税收入管理体制改革方案，推进非税收入管理体制的创新和改革。通过改革，实现非税收入管理的科学化、规范化和现代化。

通过以上工作计划的实施，非税局将进一步提高非税收入的管理水平和质量，为国家财政收入的稳定增长和经济发展的可持续性提供有力支持。

非税局工作计划 篇二

随着我国经济的不断发展和税收制度的不断完善，非税收入在国家财政收入中的比重不断增加。作为非税收入的主要管理部门，非税局在提高非税收入管理水平和质量方面面临着重要任务和挑战。为了更好地履行职责，非税局制定了以下工作计划：

一、加强非税收入管理

1.推进非税收入征税工作。加强对非税收入的征税工作，提高收入征管水平。加大对非税收入征税的监督和检查力度，加强对征税人的培训和指导，确保非税收入的规范征税和及时入账。

2.加强非税收入管理信息化建设。加快推进非税收入管理信息化建设，提高信息化水平和管理效能。通过建设非税收入管理系统，实现对非税收入的全程监控和管理，提高管理效率和服务质量。

二、优化非税收入政策

1.研究制定非税收入政策。根据国家财政收入的需要和发展趋势，研究制定非税收入政策。加强与相关部门的沟通和协调，共同研究解决非税收入管理中的重大问题和难点。

2.优化非税收入征收和管理机制。通过对非税收入征收和管理机制的优化，提高非税收入的征收率和管理效能。加强对非税收入的监督和检查，严厉打击非法征收行为，确保非税收入的合法性和稳定性。

三、提升非税收入管理效率

1.加强非税收入管理人员培训。加强对非税收入管理人员的培训和业务能力提升。通过加强培训，提高管理人员的专业素质和工作水平，增强非税收入管理的能力和效果。

2.加强与纳税人和缴款人的沟通与合作。加强与纳税人和缴款人的沟通与合作，加强对纳税人和缴款人的宣传和指导，提高纳税人和缴款人的合规意识和参与度。

通过以上工作计划的实施，非税局将进一步提高非税收入的管理水平和质量，为国家财政收入的稳定增长和经济发展的可持续性提供有力支持。

非税局工作计划 篇三

转眼间，x年上半年就过去了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和期望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情景总结如下：

一、前期财务工作总结

对于企业来说，本事往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是本事第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥本事、决策本事、创新本事、社会活动本事、技术本事、协调与沟通本事等。

第一阶段（xx年—xx年）

“勤能补拙”，因为当时住在项目，便利用下班后的时间总结完善自我的工作资料，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际情景先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》，并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基矗

第二阶段（xx年—xx年）：发展阶段

这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自我关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作资料，我将自我的工作经验整理成文字后逐点的与新人一齐实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。20xx年底我又被调往公司新接管的“villa”管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，进取配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。

第三阶段（x年—此刻），不断提升阶段

xx年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速；同时我的工作资料还包括经过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务提议，为管理处负责人决策供给可靠的财务依据。今年6月我的工作资料再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及villa管理处的主管会计工作。

二、主要经验和收获

非税局工作计划 篇四

为贯彻落实县委《关于全面建设清廉xx的行动方案》要求，县税务局按照方案导航、专班坐阵、监督跟进、整顿作风、清零为民、结对学廉、文化铸魂的思路，扎实推进清廉机关建设，逐步打造出遵纪守法、税清人廉的税务生态环境。

一、突出方案导航，树正清廉税务行动的“导航仪”。紧扣《全面建设清廉xx2022年工作要点》,对照《2022年全省税务系统全面从严治党工作要点及任务分解》和《2022年全市税务系统全面从严治党工作要点及任务分解》,成立由党委书记、局长xxx担任组长的工作专班，着重从强化政治监督、规范权力运行、严格监督约束、厚植清廉文化等四个方面破题，切实把清廉建设贯穿于依法治税、组织收入、征收管理、纳税服务、减税降费、干部队伍建设等各个方面、各个环节，使清廉建设真正落地生根。

二、抓好政治监督，抓牢政治机关建设的“方向盘”。按照市局《关于日常化常态化政治监督的实施意见(试行)》和《党内政治监督谈话办法(试行)》要求，从政治立场、政治态度、政治担当三方面跟进监督。在政治立场上，重点监督局党委在学习贯彻__和各级党委的决策决议上是否是快步紧跟，不掉链子，在捍卫“两个确立”、坚持“两个维护”上是否旗帜鲜明，立场决定。截至目前，已经传达学习了__重要讲话5次、各级党委重要会议精神6次。在政治态度上，着重监督局党委是否把系统党委和地方党委安排的重要工作在第一时间落实，特别聚焦优化营商环境提高纳税人满意度、减税降费、深化税收征管改革、发票电子化改革、社保和非税收入职

责划转等重大改革攻坚任务进行常态化监督，确保各级党委决策不折不扣得到落实。在政治担当上，锚定上级没明文规定、群众呼声高、必须要解决的疑难杂症，看局党委和各部门负责人是否顶住压力，果敢拍板，防止问题积累沉淀，发酵成“灰犀牛”“黑天鹅”事件。

三、聚焦作风整顿，筑起优化营商环境的“新高地_。在党员干部作风大整顿活动中，采取找问题、挖根源、重规范的办法，优化了税收营商环境的“新高地”。在找问题上，收到自查表153份，涉及自查问题5大类20个方面765条。在挖根源上，借助主题党课、警示教育等工作，增进了挖根源才能根绝问题的思想共识。线上制作《国家_xx县税务局党员干部作风情况及纳税人需求情况调查问卷》,并生成扫描二维码，在线开门纳谏听民意。在重规范上，对纳税服务、工作纪律、税收征管等方面的规章制度进行回炉另造，在“增加、删减、完善”中强化制度的严密性、规范性和可操作性，为改进作风提供了基本的制度保障。

四、开展“清零行动”,凸显“我为群众办实事”的“税本色_。

把房屋产权登记确权颁证清零行动当作巩固党史学习教育成果、践行“我为群众办实事”的推进器，从三个方面推进此项工作。一是优化流程保畅通。进一步优化了办税窗口设置和办税流程，选派业务精、操作水平高的技术骨干充实到窗口一线，为“清零行动_税费缴纳扫清了障碍。二是正视问题敢担当。通过集体业务研究，及时跟进解决，坚持充分利用税收政策、尊重历史、维护现状、实质重于形式的原则，妥善化解了一批群众焦虑而又无奈的问题，提高了该项工作的进度和质效。三是明确责任压担子。税务部门既是“清零行动”协调机制领导小组的成员单位，又是“清零行动”的承接单位，为了扎

实搞好清零行动工作，对承接单位清零工作进行任务分解，确保“清零行动”顺利完成。

五、做好“讲·带·帮”,搭建结对学廉促廉的“连心桥_。以“讲“带帮”为抓手，推动税务局与结对村古交镇辛堡村学廉入心、促廉共进。一是讲出政治建设真内涵。税务部门主要负责人参观辛堡村的新时代文明实践站、党员活动室、综合文化服务中心等场所，了解该村的党组织建设和乡村振兴建设情况，并参加他们的主题党日活动，宣讲了__关于政治建设的重要讲话以及县委关于开展清廉xx建设的目的所在，引导他们把政治建设记在心上、抓在手上、落实在行动上，巩固支部战斗堡垒地位。二是带出清廉为民的村干部。引导辛堡村党组织进一步强化对党员干部的日常性教育、管理和监督，防止弄虚作假、优亲厚友、与民争利、以权谋私等不正之风和腐败问题发生，推动村里红白理事对红白事简办提议落实，发挥党员带头和示范作用，激发党员干部的干事创业热情，服务家乡建设。三是帮出农村振兴新思路。税务人员对晋洲机械配件有限公司宣讲了组合式税费支持政策，引导其用好政策红利，全面提升产品科技含量，增加市场竞争力，为推动乡村振兴战略落地发挥新引擎作用，与支村委敲定了“一中心(企业)支撑，两产业(蔬菜、运输业)驱动”的发展思路，赠送了方便面、矿泉水、口罩、消毒液等防疫物品。

六、打造“三廉文化”,唱响为民务实清廉的“主题曲”。把地域 文化、传统文化以及税务系统通报的案例进行对联化总结提炼，打造出“联·莲·廉”为核心的“三廉文化”品牌，以古为今用的方式进行思想引导，为廉能建设吹进一股清新的文化气息。一是借古示今，本地教育资源对联化引导。将《弟子规》中所倡导的孝悌仁爱思

想与税务部门承担的11项工作职责进行对接，编撰了11副对联，引导大家在本地文化薪火传承中守住初心本色，进而捍卫一名公职人员应有的职业形象。二是借古触魂，本地廉政资源对联化品读。将宋代“文臣七条”“武臣七条”的核心思想对位落实到古代以廉修心、以德怀远、以品流芳的14位贤臣良将，用对联高度概括本人的道德操守、品格修养和无私情怀，发给大家用心品读，触动灵魂，进而增强以贤为镜、以廉守正的内在约束力。三是借案止欲，系统案例资源对联化警示。精心挑选近年来税务系统通报且与税干职工日常行为密切相关的14个案例，站在全面从严治党的角度对其进行解读，分析思想动因，剖析堕落轨迹，并用14副对联予以概括，推送给税干用心揣摩，警示自己，进而遏制私欲泛滥，掐灭侥幸苗头。

税务局党风廉政建设工作总结

2022年，xx县税务局坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会、中央和省市县纪委全会、省市局全面从严治党工作会议精神，紧紧围绕税务工作职能，深化对权力运行的制约和监督，全面从严治理队伍，致力打造税务铁军，为建设高素质的税务干部队伍和促进经济社会持续高质量发展作出了税务系统应有的积极贡献。

现将2022年上半年党风廉政建设责任制工作总结及下半年工作计划报告如下：

一、上半年党风廉政建设重点工作开展情况 （一）紧扣目标，全面落实党风廉政建设。

一是细化责任分工。

我局始终坚持把党风廉政建设工作摆在重要的位置来抓。

年初召开了专题会议讨论党风廉政建设和两个责任落实工作，出台了xx县税务局全面从严治党2022年工作要点及目标责任落实工作台账，要求局党组书记自觉履行_第一责任人_责任，对党风廉政建设负全面责任，坚持带头，率先垂范；其他班子成员认真履行_一岗双责_，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，确保党风廉政建设工作落实到位。

同时，严格执行纪检组长不分管纪检监察以外工作要求，切实履行党风廉政建设监督责任。

二是开展专题研究。

将党风廉政建设工作纳入局机关党组会议重要内容，将党风廉政建设工作与税务工作同研究、同部署，促进了党风廉政建设与业务工作相辅相成，同步推进。

三是强化纪律约束。

半年来，局党组和纪检组对单位高风险股室存在风险隐患及职工作风方面存在问题进行廉政谈话xx次，确保了_两个责任_的有效落实。

（二）完善制度，构建廉洁常态长效机制。

一是建章立制。

结合中央八项规定、_党风廉政建设相关规定，完善细化了局机关财务、人事、作风、管理等方面规章制度xx余项。

二是规范建立_两单一档_。

建立了《矿管理人员、_四管_人员廉洁风险档案》、《管理人员、_四管_人员廉洁风险防控单》和《单位（部门）职责权限清单》，全面掌控单位（部门）、管理人员、_四管_人员廉洁从业风险点。

（三）聚焦主业，严肃监督执纪问责。

一是突出行政中心工作抓监督。

重点对全矿各单位的劳动组织状况、人力资源优化和工资奖金分配方案进行督察，规范指导、优化管理。

二是突出干部作风抓监督。

制定下发了《关于深化作风纪律督察工作的意见》，重点对全矿各部门、各单位工作（劳动）纪律、干部作风转变、工作日禁酒制度执行、干部履职效能等工作持续开展检查督导23次，对存在问题的11名管理人员进行了警示提醒约谈，推动干部作风持续转变。

三是突出重点工程、项目抓监督。

对土建工程施工、生活设施安装改造、矿井设备升级等重点工程、项目实行_廉洁准入_，招议标期间现场监督签订廉洁承诺书，合同签订前组织开展施工单位和矿负责部门廉洁约谈，并先后签订《廉洁工

程（项目）管理公约》28份，实现了对施工单位和矿负责部门廉洁从业管理的双管制、同制约。

赢得了施工单位_有了廉洁公约，我们心里更踏实了，不用想这事那事了_的一致认可。

非税局工作计划 篇五

20xx年，市国税局共组织入库增值税、消费税２０．８５亿元，占全年收入任务的１０３．１６％，提前４０天超额完成全年收入任务，取得了超历史、超序时、超经济增长的好成绩。非公有经济的加速发展，成为“两税”收入的新主体。今年１至８月份就入库非公有制经济增值税、消费税９．８９亿元，占全市“

两税”收入的５４．１３％。现将工作总结如下:

传统行业扭亏脱困焕发新活力。商业、制酒、纺织、化工等传统行业在体制创新、结构调整、技改提高后，逐渐走出了困境，呈现蓬勃发展的势头，１０个月共入库税款５．３６亿元，入库“两税”增幅均在３０％以上。

春兰式企业的不断涌现，成为我市“两税”收入的新亮点。截至１０月底，我市入库税款超亿元的企业有３户。春兰集团、扬子江药业集团、陵光集团共入库“两税”４．９２亿元，占全市“两税”收入的２４．４％，比上年增收１．４７亿元，同比增长４２．６１％。

此外，依法治税成为我市“两税”收入的保障。今年市国税局坚持内外并举，改变税收收入考核办法，强化税收征管质量考核，申报率、入库率、清欠率等税收质量指标大大提高。同时，该局积极开展整顿和规范税收秩序活动，加大对大要案、举报案件、虚_等涉税案件的查处力度，严惩了一批偷、逃、骗税的纳税人，促进了税收收入的稳步增长。

非税局工作计划 篇六

一、改革中勇挑重担的“铺路石” 2018 年 7 月 5 日，国税、地税征管体制改革的脚步走到了地州级，***国、地税自 1994 年分设又走到了一起。***同志作为原地税局征管科负责人，同时又被组织安排了新的工作任务—承担社保费和非税收入划转前期准备工作。面对双重工作任务和从未接触过的社保费业务，这个业务骨干心里也有压力和顾虑，但是他坚定坚决服从组织安排，严格按照上级和局领导工作部署，统筹开展各项工作。在做好征管工作的基础上，他扎实认真开展社保费和非税收入调研，掌握了社保局征缴总体情况、经办机构设置、征缴业务流程、缴款方式、人员配备、工作难点等第一手资料，独立完成了社保费分险种报告、社保费征缴模式报告、养老保险缴费基数情况报告、非税收入征收情况等 10 个调研报告，起草相

关汇报材料 12 份，通过一系列的调研和统计，摸清了社保费和非税收入征缴详细情况，为构建我局征缴体系奠定基础。

二、团队中会说话的“百科全书” 三定方案后，***被调整到社保费和非税收入科任部门负责人。作为科室的领头羊，不管遇到多么紧急、多么困难的工作，他总是能保持清醒的头脑，妥善安排、精准施策、冷静处理，这背后是他常年积累的工作经验和深厚的业务功底。面对新工作、新业务，他总是先学一步、深学一层，从社保费征收的系统. 三、坚定信念，牢记初心使命作为一名_员，***同志时刻牢记党的宗旨;作为一名税务干部，他始终不忘肩负的神圣使命。他说，不管做什么，都要对得起身上的税务制服，要对党旗负责，不能让鲜红的党旗有任何污点。多年来，他坚决拥护党的正确领导，认真贯彻执行党的各项方针政策，尤其是税收政策及减税降费政策措施的落实落地，积极扶持中小民营企业创业创新发展;旗帜鲜明讲政治，扎实践行新时代党的组织路线，坚持把党的政治建设摆在首位，全面贯彻_新时代中国特色社会主义思想;积极参加党组织的“两学一做”学习教育，积极参加党的各类活动，争当先锋模范做到联系实际、立足岗位作贡献。

四、爱岗敬业，奉献税收事业工作十五年来，xxx 同志不仅是认真负责，听从领导安排，还特别注重学习与思考，

在工作中虚心向老同志学习，不管到什么岗位上，都能迅速进入工作状态，准确把握自己的位置。20xx 年代表市局参加省国税局组织的业务操作大比武，取得了团体第三名的好成绩。20xx 年被抽调省国税局督导组，在省国税局督查检查工作期间，紧贴领导工作思路，坚持突出重点，注重实效的原则，较好地完成了督导检查的工作任务。20xx 年，被佳木斯市纪委监委借调参与专案审理工作，在专案组工作期间表现优异，工作勤勉尽责、踏实肯干，政治立场坚定、组织纪律严明，较好完成了专案组各项工作任务。

五、勤学苦练，争当行家里手俗话说：打铁先得本领硬。十多年的工作实践使***深体会到，想作一名好税官，必须具备过硬的政治素质和精湛的业务能力。平时在自己随身带的小包里经常放着一些业务书籍，见缝插针学起来，工作中遇到的问题难点能认真钻研，特别是对新的税收政策法规的学习研究，注重知识的更新和积累，不断提高自己的知识结构和业务水平。几年来积极参加省、市组织的学习活动之外，自己还制定了学习计划，写下了上万字的学习笔记。2xxx 年积极参加国税系统开展的“青年学吧”活动，自己不仅能按时参加，同时联系自己的工作实际写下心得体会，和同事们共同进步。为适应新形势下税务稽查工作需要，***同志努力掌握稽查工作中必备的信息系统操作技能，争做稽查工作的行家里手，熟练掌握了稽查案件管理系统、发票管理系统、

以及协查信息管理等系统。不仅在市级稽查业务操作中多次取得优秀成绩，还能带头帮助其他同志提高业务操作技能。面对新时代的税收工作，***同志怀着对税收事业的无限忠诚和殷殷真情，立足本职岗位，为发展地方经济建设，公而忘私地工作着，默默无闻地奉献着。是他，一切为了纳税人，绘就着税务稽查的形象;是他，无怨无悔，谱写着一名好官的青春风采。