临街排水户工作计划【精简6篇】

临街排水户工作计划 篇一

随着城市化进程的加快，越来越多的排水系统被建设起来，其中临街排水户的工作尤为重要。为了有效管理和维护临街排水户，制定一份科学合理的工作计划至关重要。本文将从排水户调查、排水系统维护和排水问题解决三个方面，详细介绍临街排水户的工作计划。

首先，进行排水户调查是工作计划的第一步。通过对临街排水户的调查，可以了解排水户的数量、位置、排水情况等基本信息。在调查过程中，需要对每个排水户进行登记，包括排水户的地址、户主姓名、联系方式等。同时，还要对排水户的排水设备进行检查，确保排水系统的正常运行。在调查过程中，需要与排水户进行充分沟通，了解他们的排水需求和问题，为后续的工作提供参考。

其次，排水系统的维护是工作计划的重要内容。排水系统的维护包括对排水管道、井盖、泵站等设施的检修和维修。首先，需要定期巡查排水管道，检查是否存在堵塞、漏水等问题，并及时清理和修复。其次，井盖也需要定期检查，确保其完好无损，以防止人员伤害和排水系统故障。此外，泵站作为排水系统的核心设施，需要进行定期检修和维护，以确保其正常运行。对于一些老化严重的设施，还需要进行更新和改造，提升排水系统的整体效果。

最后，解决排水问题是工作计划的关键环节。临街排水户经常会遇到排水问题，如雨水倒灌、排水不畅等。为了解决这些问题，需要采取一系列的措施。首先，要加强排水系统的维护和管理，确保排水设施的正常运行。其次，可以进行排水系统的改造和扩建，提升排水能力。同时，还可以通过建设雨水花园、雨水收集系统等措施，减少排水系统的负荷。此外，还可以加强与居民的沟通，提高他们的排水意识，减少排水问题的发生。

综上所述，临街排水户工作计划应包括排水户调查、排水系统维护和排水问题解决三个方面。通过科学合理的工作计划，可以有效管理和维护临街排水户，提升城市排水系统的运行效果。同时，也可以提高居民的生活质量，减少排水问题的发生。

临街排水户工作计划 篇三

一、取得的工作成效 （一）夯实“学”的基础，规范开展主题党日 根据上级党委要求，结合党建目标责任，＊＊支部坚持规范开展主题党日活动。全年单独开展或与党员大会融合开展主题党日 12 次，收缴党费 11000（估）元。在党日主题的选取上，既参考了指导性活动计划，又紧跟党和国家发展的步伐，注重贴近党员思想和工作实际，突出创新学习、理论宣讲、志愿服务等内容。认真贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻市委五届六次七次全会精神及市_党委各项决策部署，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为公司生产经营、安全稳定、防疫抗疫等工作提供了坚强的组织保障。

（二）强化“做”的自觉，切实发挥带头作用 在疫情严峻复杂的时期、在创文创卫攻坚阶段、在创建先进班组的活动中，公司先后涌现出一批先进个人。他们有的是党员，有的是

2 积极分子，他们自觉向合格党员对标、看齐，立足本职做贡献，发挥了党员的先锋模范作用和表率作用，在平凡的岗位上做出了不不平凡的成绩，他们是坚持学以致用的标杆。今年，支部新确定发展对象 4人，预备党员转正 2 人，党员人才队伍建设得到进一步加强。我们有理由相信，他们必将是执行力的表率，是发挥带头作用的生产力。

（三）推进以案“四”说，持之以恒正风肃纪 ＊＊支部把警示教育作为严明纪律和规矩的重要抓手，不断创新活动载体，按照全方位层次化的施教原则以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责，通过拓宽载体，警示教育全覆盖、有的放矢，警示教育分层次、警钟长鸣，警示教育常态化等措施积极构建警示教育新格局，促进党员干部心怀戒惧、行有所止。全年集中开展以案“四”说 2 次，集体观看清廉中国微视频 1 次，上专题党课 4 次，重点推进党建工作弱化、管党治党责任缺失、党的领导融入公司治理结构不合理专项整治，重点开展形式主义、官僚主义中不担当不作为专项治理自查自纠和优化营商环境、服务用户“最后一公里”专项排查，全面落实以案“四”改。支部密切关注“四风”新动向新表现，加大查处力度，坚决防止不正之风反弹回潮，对隐形“四风”和违反中央八项规定精神问题进行全方位、不间断监督检查，确保全年无违规违纪行为发生。

（四）贯穿“融”入日常，党建业务提质增效 聚焦中心服务大局，在做实党建工作与业务工作融合上下功夫。全年召开支委会 12 次，前置研究事项 20 余项，作出决定 10 余项，

3 开展意识形态分析研判 6 次，召开支委（扩大）会议暨党风廉政建设工作会议 1 次，报送纪检专报 1 期。今年，公司党委创新设立＊＊供水中心，关停＊＊水厂整合优质供水资源，根据工作需要重组＊＊党支部，建立健全支委会议事规则，一以贯之做实“月计月清”考核评议，一以贯之严肃考勤兑现绩效，一以贯之严格推行工作日志，通过一系列“融”的举措，激发了党建新活力、释放了工作新动力、形成了供水新合力。

二、存在的主要问题 2020 年，我支部全面完成了党建目标及党风廉政建设和反腐败工作目标，但同时我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：

（一）政治理论学习还不够深入 部分党员同志除集中学习研讨和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，放松了对自己的学习要求，久而久之影响了素质的提高，影响了工作作风。一定程度还存在为了理论学习而学习，用理论学习装门面，理论指导实践的效果不突出的问题。

（二）主体作用还需进一步加强 班子个别成员在干部职工的教育管理监督方面失之于宽、失之于软，存在老好人思想，容易导致干部职工缺乏纪律意识，工作效率降低。

（三）先锋模范作用发挥不平衡

4 班子成员过多地关注于急难险重任务，忽视了在日常工作和学习中的带动作用。班子成员一线调研少，听汇报多，与职工群众直接交流少，第一手资料掌握得不够充分，解决关系职工群众切身利益的问题需要进一步加强。

（四）一岗双责履职尽职有差距 个别党员干部在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，履职尽职方面离要求还有差距。领导干部在指导分管工作时，抓业务工作较多，抓党建及廉政建设较少。

三、2021 年工作计划 2021 年是“十四五”规划开局之年，＊＊支部将以更高标准更实举措推进党建工作。

（一）抓实理论学习，筑牢思想根基 把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把学习《_谈治国理政》第三卷与学习第一、二卷结合起来，引导党员干部职工把爱党爱国爱社会主义统一起来，认真学习中国_党史、新中国史，读原著、学原文、悟原理，进一步抓好精准化科学化系统化学习。

（二）坚定理想信念，加强政治修养 把思想建设摆在抓党建严纪律促发展的首要位置。深入学习贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想，全面领会和把握_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，筑牢理想信念根基。

5 强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在供水工作的各个方面和全过程。

（三）践行初心使命，服务人民群众 不忘为民服务初心，牢记城市供水使命，确保水量足、水压稳、水质好、服务优。班子成员经常深入基层一线，听取职工群众意见建议，切实解决关系职工群众切身利益的问题。全体党员结合主题党日深入属地社区等基层一线，开展直接为民服务，用实际行动为区域经济发展和人民幸福做出贡献。

（四）坚持严以律己，牢牢守住底线 一以贯之地遵守落实好中央八项规定，认真学习并遵守《中国_廉洁自律准则》和《中国_纪律处分条例》，自觉用党章党规党纪规范自已的言行。班子成员带头执行党内政治生活各项规章制度，重点抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议等制度落实，接受学习教育和评议。全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，洁身自好、防微杜渐，高标准做到知敬畏、存戒惧、守底线。

临街排水户工作计划 篇四

一.项目运营与维护方案概况及目的 ***县城第三自来水厂项目，由×××公司按 PPP 项目建设模式投资建设与运营，负责城区供水、那朵村污水处理及管道维护及那朵村垃圾处理。×××公司自正式运营日起，组织人员进行管理运营，经营协议期满后将资产及相关权力按法定程序完好无偿向政府或政府指定的相关机构。从运营机构的设置、运营机构负责人经验说明、拟采取的运营管理制度、设施设备维护和保养计划、质量承诺及保证措施、事故应急处理预案六个方面制定本运营和维护方案，达到水厂规范化管理，供水安全可靠，圆满完成项目建设预期目标任务。确实解决好***县城城区供水、污水处理及垃圾处理问题，促进***县经济及其它各项事业的蓬勃发展的目标。

二、项目运营管理组织机构、岗位职责及人员配备 （一）项目运营管理组织机构

1、厂长、副厂长。下设：水厂办公室，财务办公室，行政后勤办公室，档案室，生产技术办公室。

2、制水工段。下设：水处理、化验室、加药和水质监测、中心控制室、动力。

3、辅助生产工段。下设维护维修、环卫绿化、车队、材料采购、仓库。

2 管理组织机构如下：

（二）人员配备：

岗位 职位 人 数 管理人 员 正、副厂长 2

生产技术人员 水处理 4 控制、加药及水质监测 3 化验 2 动力 1

辅助生产人员 材料采购及维修 2 管道维护

2 环卫绿化、安全保卫 2 合计

***县第三自来水公司 厂 长

技术副厂长

水 处 理

加药及水 质 中心控制 室 化验室 动力 厂长办公 室 劳资财务 行政后勤 生产技术 档案情报 维 修

环卫绿化车 队 材料采购

监 测

生产工段 管理层次 辅助生产工段

3 厂长负总责，副厂长配合厂长工作，并主要负责技术工作。配套的输配水管道维护人员，那朵村污水处理及那朵村垃圾处理垃圾处理人员另行安排 5 人左右。自来水厂制水为四班三运转。机修，化验及行政管理人员实行日班 8 小时工作制，如遇紧急情况通知随叫随到。

注：人员设置可以根据运营情况进行调整。如需设立营销部门，则另行安排负责人及营销人员。

运营管理目的：

1. 做好成本管理。

2. 做好水质监测。

3. 做好生产运行监测和管理。

4. 做好设备设施管理与维护。

5. 做好信息收集及综合分析，及时改进和调整运营方向。

（三）岗位职责

***县第三自来水厂的工作理念是：优质供水，服务于民。职责是：为广大用户提供安全、优质、符合国家饮用水标准的自来水。制定各岗位职责，分工明确，责任到人，层层落实，团结协作把水厂建设管理好，达到运营效果。

1、厂长 在公司的统一领导下，全面负责水厂的日常管理工作。

（1）规划水厂的发展计划和质量管理水平，贯彻水厂

4 的经营方针，并组织实施年度运营经营工作计划。

（2）确定组织机构和职能部门，决定各职能部门负责人的职责，任职要求及任免。

（3）负责水厂的质量体系工作的策划，确定水厂的质量方针、质量目标，颁布质量手册。

（4）任命质量监督人员，授权其开展水厂运营期间的质量检查督促。

（5）负责提供水厂运行

所必需的资源。

（6）配合政府部门参加必要的社会活动，建立良好沟通渠道。

（7）副厂长配合厂长工作。负责技术全面工作的指导、检查，开展有效的业务培训和岗位培训。

2、办公室职能：

一、认真执行领导的日常工作指令，做好综合管理工作。

二、负责水厂的办公室工作、统筹协调、人事管理、后勤管理、档案管理、公文收发、数据统计及发布、车辆、印章、接待等管理工作。

三、负责公司各种证照的年审、换证工作。

四、负责编排厂长的工作日程表，做好水厂重大活动的组织和接待工作。

五、及时收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作。

5 六、参与水厂的党建、工会、共青团、妇女、计划生育、监察、纪检等工作及精神文明、企业文化建设；并负责与外单位的交流、联络工作。

七、负责水厂规章制度、政策的编制工作，并做好各时期的计划、总结等相关材料的撰写工作。

八、完成领导交办的工作任务。

3、财务人员职能：

一、具体落实国家有关财务政策，制订各项财务管理办法，加强经济核算。

二、负责财务收支预算的编制、执行、检查和分析。

三、收集水厂经营活动情况，资金运用动态、营业收入和费用支出资料，及时、准确、完整地编制有关财务报表和财务活动分析报告，定期向领导汇报。

四、编制资金预算方案，根据资金运作情况，积极筹措、合理调配资金，确保资金正常运转。

五、对水厂各项收入、费用支付单据进行审核及账务处理。

六、参与企业的经营决策和项目决策，为决策提供准确的会计资料。

七、参与薪酬设计，计算和发放工资奖金。

八、负责与财政、税务、银行的业务往来，依法计算和缴纳国家各项税收。

6 九、掌握、传达、贯彻财税法规，落实、指导和监督水厂财税法规的执行情况。

十、具体组织企业会计电算化工作，运用现代化管理手段及科学方法，不断提高企业会计电算化水平。

十一、统筹处理和解释财务工作中出现的各种问题，保证企业财务工作的正常进行。

4、 生产人员职能：

一、严格执行厂办下达的各项工作任务，全面保证安全优质供水。

二、加强对员工管理和安全生产教育，提高员工的整体素质；组织落实安全生产措施，杜绝一切事故，确保安全生产。

三、保证城区供水压力，做到供水不间断。

四、严格按照制水工艺流程，根据化验结果合理投加用药。

制 水 流 程 图 ：

临街排水户工作计划 篇五

主要包括模具钢企业管理混乱、湖泊水质改善任务依然艰巨、污水处理基础设施建设滞后等3项8个整改任务。

（十五）针对2018年省环保督察反馈指出的“模具钢企业问题整治不严不实”的问题，黄石市整改方案明确了“全市范围内无精炼设备的中（工）频炉模具钢企业关停。加快模具钢产业的转型升级步伐”的整改目标。

整改进展情况：已完成，长期坚持

年5月30日，印发了《关于强化涉钢企业用电管理的通知》（营销电传[2021]25号），要求各级供电单位受理涉钢企业新装、增容业务前，必须由客户提供当地县（市、区）人民政府出具的《甄别意见函》，对发改部门投资项目备案证中未注明冶炼装备型号、产能，并且未获得经信部门炼钢产能置换公告的，不予受理。同时，严格按照《关于进一步规范行政执法工作中涉电事项协调程序的函》（黄经信函〔2018〕23号）相关要求，2021年对9家涉钢企业开展了停限电工作。

年8月25日印发了《关于进一步做好模具钢行业环保整改有关工作的通知》，进一步细化任务分工，明确工作要求，督办协调各县（市、区）及相关单位按实施方案推进整治工作，根据各相关县（市、区）反馈的情况，未发现中频炉生产模具钢。

3.市经信局组织开展了《黄石市模具钢产业高质量发展规划》和《黄石市模具钢产业高质量发展指南（地方标准）》编制工作，加快推进模具钢行业转型升级。截至目前，《地方标准》已发布，《规划》已定稿，待市直相关部门联合会签工作完成后发布。

4.坚持违法行为“零容忍”理念，实施夜查、周末巡查、节假日突查等错时检查、以及污染源随机抽查制度，以驻点执法等专项行动为途径，以制度促执法、以严打惩违法。2021年，全市各级生态环保部门共计查处涉及模具钢企业环境违法行为15起，实施行政罚款处罚10起，处罚金额116万元，实施限产、停产案件5件，移送行政拘留案件3起；市应急管理部门依法依规查处4家模具钢企业安全生产违法违规行为（责令停产整顿2家、立案处罚2家）；市市场监管部门对模具钢企业开展常态化执法检查，对查实使用中频炉生产模具钢的违法企业，按照《_产品质量法》立案查处，严厉打击模具钢企业生产销售国家明令淘汰产品等违法行为。

5.对大冶市22家模具钢企业违法违规行为进行处置，拆除有关设备并进行断电，完成模具钢企业依规整治任务。同时请中国冶金工业规划研究院编制《大冶市模具钢产业发展三年行动计划》，做好产业顶层设计工作；制定了《黄石市西塞山区特钢产业高质量发展规划》、《黄石市西塞山区钢铁产业高质量发展标准化规划》，支持西塞山区特钢及延伸产业转型升级高质量发展；下陆区、开发区·铁山区内模具钢生产企业的中（工）频炉及配套设施设备已于2019年全部拆除取缔；阳新县、黄石港区和新港园区经排查，目前没有模具钢生产企业，未涉及此问题整改。

（十六）开发区·铁山区在模具钢产业的关迁入园、转型升级、规划调整等方面，尚未取得实质性进展，山南工业园内有些模具钢企业仍然存在脏乱差现象和固体废物管理混乱、“跑、冒、滴、漏”等问题。

整改进展情况：正在推进

1.强化分类施策。投入700万元对4家企业（另有1家企业一生产车间）实施拆迁清场；采取停电停水等强制措施关停16家企业；按照清洁生产、安全生产的要求，严格督促13家企业实施厂外立面整治和厂内全面改造，并验收合格复产。

临街排水户工作计划 篇六

2017 年自来水公司工作总结与工作计划与 2017 年自来水公司工作总结及 2018 年工作计划汇编

2017 年自来水公司工作总结与工作计划

20**年以来，自来水公司在县委、县政府的正确领导下，在社会各界的大力支持和积极配合下，紧紧围绕全县工作大局，深入贯彻落实科学发展观，以党的十八大精神为指导，以持续开展“一创双优”活动为动力，以保障县城区和产业集聚区的供水为根本，以发展为主线，服务为龙头，解放思想、创新观念，强力推进各项工作，较好的完成了各项年度目标任务。现将有关情况汇报如下：

（四）成功启动南水北调固城水厂项目。供水设施作为支撑经济社会发展的重要基础设施，20**年，我们成功争取到了南水北调水源，省发改委、省南水北调办不但分配给了清丰水源，而且同意将清丰南水北调供水配套工程项目纳入 xx 市南水北调供水配套工程项目，批复建设资金予以支持。此项目得到了县委、县政府的高度重视，县政府专门成立了由发改、财政、国土等部门成立的 xx 县南水北调供水配套工程建设领导小组。目前，已完成了用水分析报告编写，水厂建设用地勘测定界，引水管线勘测等工作。

（五）深入开展党的群众路线教育活动，着力纠正“四风”。一是结合实际，突出行业特色。以实现四零（即在服务过程中做到“零距离”、“零缺陷”，实现“零投诉”、“零诉讼”，）服务为目标，在为群众提供水质优、水量足、水压够，安全供水的同时，努力向供水服务人性化，服务手段智能化，服务功能现代化目标迈进。二是以“优质高效服务、建群众满意窗口”为主题，突出做好“服务民生、服务社会”的两大任务。制定印发了《县自来水公司群众服务月活动方案》，通过改进服务质量、优化服务环境、征求服务对象的意见建议等方式，提升为民服务的整体水平。

（七）以稳定和谐为重点，不断加强党的思想政治文化建设。在思想观念上，我们倡导“诚信优质服务、严格精细管理、学习思考创新、自强奋发求为”的核心价值观；在经营管理上，我们坚持持续改进、注重细节，逐步落实“最低成本、最高效率、最优效益、最好业绩”的经营方针；在对外服务上，我们强调时效，力求树立“水润千家、情融万户”的企业优良形象。通过广大供水干部职工的共同努力，公司经营环境进一步和谐稳定。

（八）切实加强党风政风建设和班子自身建设。20**年，我们结合工作实际，严格落实党风廉政建设责任制，形成了“一把手”负总责，班子成员分工负责的工作机制，把规范权力运行，强化监督惩处结合起来，经常对照《廉政准则》，认真贯彻落实中央八项规定，进一步完善了惩治和预防腐败体系工作。始终把提高领导水平和执政能力作为核心工作抓紧抓好，坚持民主集中制原则，个人分工负责与集体领导相结合，完善议事规则和决策程序，使决策科学化、民主化。进一步强化了“一岗双责”意识，自觉把抓业务工作与抓党风廉政建设结合起来，同时评议、考核，取得了较好的效果。

二、存在的问题在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到，供水事业发展还面临着一定的困难和问题，供水服务品牌形象还不够亮，个别同志赶超意识不够强，还不

能完全适应我县赶超发展的需要，工作标准和服务质量有待进一步提升。具体体现在：