幼儿园园长岗位职责(通用6篇)

幼儿园园长岗位职责 篇一

幼儿园园长是整个幼儿园的核心管理者，负责幼儿园的日常管理和组织工作。作为园长，需要具备一定的教育背景和管理经验，同时也需要具备良好的沟通和领导能力。以下是幼儿园园长的一些主要职责。

首先，幼儿园园长需要负责制定幼儿园的教育发展目标和发展规划。园长需要根据幼儿园的实际情况和教育政策，制定出一个科学合理的教育发展计划，并确保计划的顺利执行。园长需要密切关注幼儿园的教育质量，对教师的教育教学工作进行督导和评估，并及时对教师进行培训和提高。

其次，幼儿园园长需要负责幼儿园的人员管理工作。园长需要招聘和选拔优秀的教师和管理人员，搭建一个高效稳定的工作团队。园长需要对教师进行培训和指导，提高他们的专业素质和教育教学水平。园长还需要制定幼儿园的员工管理制度和奖惩机制，激励教职工的工作积极性和创造力。

此外，幼儿园园长还需要负责幼儿园的日常运营管理。园长需要制定幼儿园的各项管理规章制度，确保幼儿园的正常运营和秩序。园长需要负责幼儿园的经费管理和物资采购，确保教育资源的合理利用和供应。园长还需要与家长和社区保持良好的沟通，建立和维护幼儿园的良好形象和声誉。

最后，幼儿园园长还需要负责幼儿园的安全管理和危机应对。园长需要制定幼儿园的安全管理制度和应急预案，确保幼儿园的安全和稳定。园长需要与相关部门和专业机构合作，加强对幼儿园的安全监管和指导。在危机和突发事件发生时，园长需要及时采取有效的措施，保障幼儿园师生的安全。

总而言之，作为幼儿园园长，需要全面负责幼儿园的日常管理和组织工作，确保幼儿园的教育质量和运营效益。园长需要具备一定的教育背景和管理经验，同时也需要具备良好的沟通和领导能力。通过园长的努力和管理，幼儿园能够更好地为幼儿提供优质的教育和发展环境。

幼儿园园长岗位职责 篇二

幼儿园园长是一份既光荣又责任重大的工作，需要具备一定的专业知识和管理能力。作为幼儿园园长，需要承担着多方面的职责，为幼儿园的发展和幼儿的成长负责。以下是幼儿园园长的一些主要职责。

首先，幼儿园园长需要负责制定幼儿园的发展目标和教育方向。园长需要根据幼儿园的实际情况和教育政策，制定出一份科学合理的发展计划，并确保计划的顺利执行。园长需要关注幼儿的全面发展，注重培养幼儿的各项能力和素质。园长还需要关注教育教学的改革和创新，推动幼儿园的教育教学水平的提高。

其次，幼儿园园长需要负责幼儿园的管理工作。园长需要制定幼儿园的管理制度和规章制度，确保幼儿园的正常运营和秩序。园长需要建立健全幼儿园的组织架构和工作流程，提高工作效率和管理水平。园长还需要关注幼儿园的人员管理和培训，建立激励机制，提高教师的工作积极性和教育教学水平。

此外，幼儿园园长还需要负责与家长和社区的沟通和合作。园长需要与家长保持良好的沟通，了解家长的意见和需求，并及时解决问题。园长还需要与社区建立良好的合作关系，争取社会资源的支持和帮助。通过与家长和社区的沟通与合作，园长能够更好地为幼儿提供优质的教育和发展服务。

最后，幼儿园园长还需要关注幼儿园的安全管理和危机应对。园长需要制定幼儿园的安全管理制度和应急预案，确保幼儿园的安全和稳定。园长需要加强对幼儿园的安全监管和指导，定期进行安全演练和检查。在危机和突发事件发生时，园长需要及时采取措施，保障幼儿的安全。

总而言之，作为幼儿园园长，需要全面负责幼儿园的发展和管理工作，为幼儿提供优质的教育和发展环境。园长需要具备一定的专业知识和管理能力，同时也需要具备良好的沟通和领导能力。通过园长的努力和管理，幼儿园能够更好地为幼儿的成长和发展提供支持和指导。

幼儿园园长岗位职责 篇三

　　1、协助园长实施有关教育方面的法律法规、方针、政策及上级主管部门的规定。做好教师的政治思想工作，调动其积极性，做好教师工作绩效和学期评定。

　　2、负责制定全园教学业务计划(包括教研、科研、业务、学习、日常教学管理等)并组织实施，做好阶段工作小结与期末工作总结。

　　3、负责组织、指导和审查教师制定的班级学期、月、日教育计划的完成情况、用词用句规范情况并检查督促执行情况。

　　4、负责组织教师进行业务学习，学习《规程》、《纲要》，以新精神、新观念指导教育实践，指导年段教研组长，认真组织教师集体备课，设计最佳教育方案，不断提高教师业务水平。

　　5、有计划地深入教学第一线，检查督促指导保教工作，并能分析、反馈问题，及时解决问题。

　　6、负责指导，安排园内外教学观摩活动和实习、见习工作。

　　7、负责召开园教研组会议，专门研究教育、教学、改革的问题，抓好科研计划的实施，及时总结经验、交流、推广。

　　8、负责日常教育教学常规管理(如制作作息时间表、课程表以及各种活动检查表等)并重视资料积累和业务档案的管理。

　　9、每学期末检查了解各班幼儿发展观察评估情况，及时统计、汇报、分析，为调整和制定下学期教育目标提供依据。

　　10、每学期初应提出合理的教学活动设施教玩具的添置调配等使用意见。

　　11、主动向园长汇报工作，园长外出或病休时要行使园长的职责，负责全面工作，解决和处理园内重大的事件。

　　12、分管园内教学、课改、家长工作。

幼儿园园长岗位职责 篇四

　　（一）全面负责贯彻执行党和国家的方针、政策，主持幼儿园的日常工作，坚持民主集中制，带领并团结全园教职工努力完成园内各项工作目标和任务。

　　（二）组织和领导幼儿园的保教工作、家长工作、教科研工作，认真总结经验，不断提高保教质量。具体工作包括：

　　1.组织制定和审查幼儿园的发展规划、各班学期教育工作计划，并检查执行情况。

　　2.组织和领导教学观摩，帮助总结经验开展研讨交流。

　　3.组织专题科研，总结成果，丰富幼教理论。

　　4.组织保教人员开展业务培训和业务竞赛，提高业务技能。

　　5.定期召开全园幼儿家长会，听取意见，改进工作

　　（三）抓好教职工的政治思想工作，组织教职工的政治、文化、业务学习，有计划地开展继续教育，提高教职工政治、业务水平。

　　（四）全面负责幼儿园的安稳工作，严格安稳制度的落实情况。

　　（五）保健保育管理

　　1.组织全园工作人员保健保育知识学习，不断提高全体人员的保教意识。

　　2.按照保育、保健工作常规要求，负责检查和考核保育、保健工作质量。

　　3.抓好幼儿的饮食卫生与安全，定期召开伙委会，督促保健员按时制定食谱，做好营养核算。

　　（六）财务和后勤工作管理

　　1.领导总务抓好后勤的日常工作。

　　2.负责全园工作人员考勤检查。

　　3.负责全园年度财政结算，制定全年经济预算，定期检查财产物资保管情况和财会账目。

　　4.领导并监督检查各岗位安全卫生工作制度执行情况。

　　5．坚持勤俭办园的方针，合理安排经费开支，关心教职工的福利待遇，努力改善办园条件。

　　（七）人事工作管理

　　1.负责和配合人事做好幼儿园的人事调配；教职工的工资调改、职称评聘、技术等级考核等工作。

　　2.负责全年人事工作的年度统计和年终报告。

　　（八）定期组织召开集团行政会议、教职工代表会议、全园人员会议，研究全园工作计划，制定各项规章制度，检查、总结工作经验。

幼儿园园长岗位职责 篇五

　　本园在发挥党组织的政治核心作用下，全面贯彻园长负责制，园长全面负责幼儿园的园务工作，其主要职责为：

　　1、坚持社会主义办园方向，全面贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等国家有关法律、法规、方针、政策，认真执行上级党委和教育行政部门的通知、决定。

　　2、领导幼儿园全面工作，管理好幼儿园的人、财、物等工作，管好用好幼儿园经费，严格执行财经纪律和财务制度，对幼儿园重大工作和重大改革措施进行决策，并组织实施。

　　3、负责制订幼儿园规划和学期全面工作计划，负责建立并组织执行各种规章制度，每月布置、检查、总结幼儿园工作,每月召开一至二次园务会，每学期向行政主管部门报告工作。

　　4、负责领导和组织园内管理体制改革，制订相应的制度，引入竞争机制，使改革不断深化、完善，负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教职工的.工作，并合理给予奖惩。

　　5、加强教职工的思想政治工作，组织政治学习和业务学习，为教师的文化业务学习创设条件，关心、改善教职工的生活和工作条件，维护教职工的正当权益。

　　6、定期召开家长会，征求家长意见，取得家长支持。

　　7、发挥教代会的作用， 尊重教职工的主人翁地位和民主管理、民主监督的权利，团结和依靠教职工办好幼儿园。

幼儿园园长岗位职责 篇六

　　幼儿园副园长除了协助园长工作之外，其实日常粗枝大叶的具体事务还是由副园长来具体操作的。

　　一、副助园长认真贯彻执行园务工作计划，明确培养目标，面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究，不断提高保教质量。

　　二、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。

　　三、负责组织教师业务学习，提高教师的业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。

　　四、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。

　　五、协助园长指导和审查各班学期工作计划，坚持入班听课。

　　六、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。

　　七、组织保教人员外出参观学习，组织幼儿园内的各项活动。

　　副园长岗位任职要求

　　1、 拥护党的各项路线，方针、政策，热爱幼儿、热爱党的幼儿教育事业。

　　2、 严格遵守幼儿园的规章制度，遵守教师职业道德规范。

　　3、 树立正确的教育观、儿童观，认真贯彻《规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神。

　　4、 每学期根据全园工作计划，制定本部门工作计划，期末做好总结。

　　5、 指导保教主任制定学期教育工作计划、月工作重点、周活动安排等，并指导日常工作，做好工作计划的落实，检查和总结工作，保证日常工作有序开展。

　　6、 组织指导教科室人员做好幼儿园各项科研课题申报，组织实施、检查、总结、汇报、成果推广、档案整理、信息采集上报等各项工作。

　　7、 带领保教主任和教科室人员，积极开展教研活动，定期组织参观、学习、研讨等活动，提高全园教师业务水平。

　　8、 组织安排接待对外教育观摩和交流活动。

　　9、 组织、安排幼儿各项大型教育活动如：“六一”庆祝活动、幼儿运动会等。

　　10、 带领资料室工作人员审定教师用书、杂志、音像、焦距、幼儿用书、电教用品教学资料的订购，做好教学资料的保管，借阅、维修等工作。

　　11、 带领和指导各有关部门和人员，定期组织抽查幼儿教育活动。

　　12、 知道保教人员认真开展家长工作，加强家园沟通与合作。

　　13、 以全园整体工作为重，做好本部门人员的思想政治工作，虚心听取意见，不断改进工作，形成良好的工作氛围。

　　14、 根据工作需要和人员情况，有责任对本部门人员的分工提出建议，指导、督促、检查保教人员、教科室人员、资料室人员履行岗位责任和工作标准的情况，并对其工作质量进行定期考核。

　　15、 每月向园长汇报全园日常保教、教育教学、教科研等工作。

　　16、 认真完成园长交给的其他各项临时性工作。