医院护理部工作总结【最新6篇】

医院护理部工作总结 篇一

近期，医院护理部开展了一系列工作，为患者提供了高质量的护理服务。在这篇总结中，我们将回顾过去一段时间的工作，并总结其中的成绩和经验。

首先，我们在患者护理方面取得了重要的成就。通过加强护理技术培训和提高护理质量评估标准，我们的护理团队能够更好地满足患者的需求。患者满意度调查结果显示，对我们的护理服务的满意度逐渐提高，这是我们工作的重要动力。

其次，我们还注重改善与医生和其他科室之间的协作。我们建立了定期的沟通机制，加强了与医生的沟通与合作，并制定了一系列的流程和规范，以确保医护之间的良好协作。这不仅有助于提高患者的治疗效果，也有利于提高医院整体护理水平。

另外，我们还积极推进了护理质量管理工作。通过制定并落实一系列的护理质量管理制度，我们能够对护理过程进行全面的监督和管理。同时，我们还注重护理质量数据的收集和分析，以便及时发现问题并进行改进。这使得我们护理部门的工作更加科学化和规范化。

此外，我们还加强了护理人员的培训和继续教育。我们定期举办各类培训活动，提高护理人员的专业素质和技能水平。同时，我们鼓励护理人员积极参加各类学术会议和研讨会，拓宽专业视野。这些努力为我们提供了更多的专业知识和经验，使我们的护理服务更加专业和精细。

总而言之，过去一段时间，医院护理部在患者护理、医护协作、护理质量管理以及人员培训等方面取得了一系列的成绩。但是，我们也要认识到存在的问题和不足，并努力改进。在未来的工作中，我们将继续加强团队建设，提高护理水平，为患者提供更好的护理服务。

医院护理部工作总结 篇二

在过去的一段时间里，医院护理部经过不懈努力取得了一系列成绩，为医院的发展做出了积极贡献。在这篇总结中，我们将回顾过去的工作，总结其中的经验和教训。

首先，我们在患者护理方面取得了显著的进展。通过建立患者护理信息系统，我们能够更好地掌握患者的病情和需求，提供个性化的护理服务。同时，我们还加强了患者教育工作，通过开展健康教育讲座和提供书面资料，帮助患者更好地理解疾病和治疗方案，提高治疗依从性。

其次，我们还致力于提高护理质量水平。通过制定和贯彻一系列的护理规范和操作规程，我们能够保证护理过程的科学性和规范性。同时，我们还加强了护理质量评估和监测工作，及时发现问题并采取措施加以改进。这些努力有助于提高护理质量和患者的满意度。

另外，我们还注重团队建设和人才培养。我们定期组织护理团队会议，分享经验和交流问题，促进团队的凝聚力和合作性。同时，我们还鼓励护理人员参加各类培训和学习，提高专业素养和技能水平。这不仅有助于提升团队整体实力，也为个人的职业发展提供了机会。

总而言之，过去一段时间，医院护理部在患者护理、护理质量管理以及人员培养等方面取得了一系列的成绩。但是，我们也要认识到存在的问题和不足，并不断完善和提高。在未来的工作中，我们将继续加强团队建设，提高护理水平，为患者提供更优质的护理服务。

医院护理部工作总结 篇三

　　初秋的天气逐渐凉爽，桂花如火如荼的盛开，香气迷人，现把护理部8月份工作总结如下：

　　一、8月X日我院组织召开第一届董事会全体职工大会

　　新一届的院董事会成立，分管护理工作原张志平院长更改为张玉生院长。8月X日下午由主管护理工作的张玉生院长召开全院护士长会议，主要资料：

　　1、推行专业化、科学化管理;

　　2、加强护理潜力的提升，提高护理人员的基本素质，熟练掌握护理操作技能，并能胜任护理工作岗位;

　　3、重点培养专业人才，充实护理骨干团队;

　　4、鼓励护理人员书写和发表护理论文，为以后建立科研性医院打下扎实的基础。

　　二、本月护理部在走动式管理过程中发现的问题有：

　　①八月份以来，病人量较七月有所下降，护理工作量也有所减少，护士扎堆儿的现象多次出现。

　　②在进行静脉输液操作检查中，护理人员都能严格三查七对，在无菌观念仍有待加强。

　　③在进行优质护理服务走访中发现，护理人员在进行术前、术后宣教时不能详细地向病人讲解，存在讲解不到位，病人不理解的现象。

　　④护理人员在上班期间多次出现玩手机的现象。

　　三、X月中旬，护理部到病房进行护理工作满意度调查，调查的结果反映：

　　病人对护士的服务态度表示较满意，由于天气炎热病人对空调制冷效果不满意，病房内卫生间打扫不彻底，小飞虫较多。

　　四、8月X日下午，护理部和客服部一齐召开工休座谈会，调查的结果反映：

　　病人对护理人员及医生工作很满意，主要问题存在于：院内的卫生打扫不彻底;医保报销比例的问题。以上问题由客服部主任李冷处理。

　　五、本月护理部多次到病人床旁调查优质护理服务是否到位

　　24日，优质护理服务调查小组深入到病房进行调查，并采纳医务人员意见，评选出四位优质护理服务之星，分别是：骨一科：贾红丽，骨二科：李艳敏，骨三科：李玉杰，骨四科：赵霞。

　　六、X月底，护理部和护士长王红艳、李秋霞一齐进行了护理质量大检查

　　重点检查术前、术后病人的健康宣教，急救物品是否贴合要求，护理文书。检查中发现：

　　①各临床科室术前、术后病人的健康宣教做的还能够，但是还需进一步讲解具体和及时，个性是新入院的病人，职责护士应及时进行入院宣教。

　　②各科室抢救车内物品未按目录上基数配备，口头医嘱登记本与药品补录登记不及时，资料不相符。

　　③护士在测量生命体征时不测脉搏，导致体温单上体温升高时，脉搏下降。

　　④换液体后，输液卡填写不及时，未填写巡视记录。骨三科在护士长田艳娟的监管下，输液巡视观察记录按规范书写，特提出表扬。

　　七、

本月，护理部到ICU进行了护理业务查房，由护士张盼盼针对大面积撕脱伤的病历制定了详细的护理计划和措施。

　　八、

本月，骨一科高龄病人较多，护理人员在护士长的监管下能用心关注病人，主动填写难免压疮上报表，及时上报护理部，特提出表扬。

　　九、

月底，护理部组织召开全院护理人员业务学习，由骨二科张海飞主任为大家讲解《骨盆骨折患者急救处理及护理要点》，大家受益匪浅。

医院护理部工作总结 篇四

　　20XX年护理部在王董事长及院领导的关心、支持、重视下，紧紧围绕质量、安全服务的宗旨，以技术管理为重点，组织管理为保证，质量管理为核心的指导思想，不断完善各项规章制度，把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐护患关系放在首位，加强护理质量控制强化“三基三严”训练，狠抓护理规范管理，在全院护理人员的共同努力下，较好地完成各项工作现将我院护理部工作总结如下：

　　一、加强护理质量控制，提高护理质量

　　1、领导重视是搞好护理工作的关键

　　20XX年是我院创评〈一级〉争取审报〈二〉级骨科专科医院关键性的一年，自从3月份医院开展创评活动以来，全院上、下动员人人参与成立评审领导小组，多次组织学习，分解落实评审标准，全院职工以主人翁精神，以院兴我荣，院衰为耻，经过半年余浴火般的洗礼，8月X日经上饶市卫生局组织专家来我院检查评审一举达标。我们的体会是借东风，鼓干劲、订措施、抓重点、找薄弱、攻难点、领导重视、全院齐心协力，使医院评审工作一举成功。

　　2、护理指挥系统健全，同心协力是护理达标的保证。

　　根据市局评审标准中要求，医院护理工作实行院长领导下护理部主任负责制，护理部将评审标准分解、分工到人，明确任务，明确职责，即分工又合作，较好的发挥护理部的作用。

　　3、具体措施和方法

　　透过组织护士长反复学习评审标准，大家树立了信心，熟悉标准还将分级管理中有关医德医风、护理管理、护理质量、护理技术操作、病人健康教育、核心制度等资料汇编成册，患者十明白、十大安全目标、人人加强质量意识，较自觉配合护士长创评等级医院，狠抓“三基”训练，使护理人员水平有所提高，组织护理人员“三基”理论考试2—3次，技术操作考试如鼻导管给氧，密闭式静肪输液等，护理人员均要参加，人人要达标。

　　4、加强基础护理质量管理

　　护理部要求病房职责护士上午提前半小时上班，搞好分管病人的晨护及基础护理，严格执行护理操作规程，护理部坚持每一天参加病区护理交班，经常下病房督查职责护士晨护工作是否到位，检查中发现不足之处进行原因分析，及时改善。

　　5、坚持护士长例会制度

　　护理部每月召开护士长工作例会1—2次，主要资料每月护理工作重点、小结。每周、天工作中碰见的一些问题，提出相应的整改措施，每月护理质控状况经过检查、评分及时反馈到各相关科室(具体检查评分见护理质控、护理文书登记本)。组织护士长及护理人员的业务学习，不断提高护士长的管理水平。

　　二、加强护理人员在职培训，提高护理队伍整体素质

　　1、按照上饶市〈一级〉评审标准要求供应室、手术室护士长等特

　　殊岗位需经培训，为进一步提高医疗质量、保障医疗安全、提高护理人员整体素质、操作技能、专业理论水平经院领导批准20XX年X月X日病房护士长尚学工参加省厅举办的江西省第四期护理管理干部培训班，12月X日手术室护士长黄颖、陈伟玲、郑爱珠3人奔赴省里参加〈〈CSSD对医院复用器械集中供应实践与发展及消毒员培训班〉〉学习。

　　2、从省厅学习回来后护理部要求各位护士长把培训学习回来所学到的护理新知识、新理念讲课传授从而进一步提高护理人员的理论水平。

　　3、护理部定期组织全院护理人员业务学习，每月一次，科室小讲课，主要资料学习医学临床“三基”训练、护士分册第四版、中国实用护理杂志、邀请有关方面专家、老师讲课，全年组织“三基”理论考试2—3次，全院护士合格率100%并对考试前

　　一、二、三名给以必须的奖励，从而提高护理人员学习用心性。

　　三、加强护理安全、保障医疗安全

　　1、增强护理人员的风险意识，强化护理人员遵章守规。

　　组织护理人员学习规章制度，是提高护理质量、确保医疗安全的根本保证。护理部及时向全院护士差错事故的案例警示，要求护理人员严格执行核心制度，三查八对制度，把医疗差错苗头扼杀萌芽中，有效地保证了全院护理人员有章可寻，确保了护理安全。

　　2、对新应聘护士进行面试、考核，进病房后加强管理及带教，做到放手不放眼，重点跟班，对职责心不够强的护士加强管理，带教。把医疗安全隐患降低到零，确保病人的护理安全。

　　3、严格执行查对制度，强调二次核对执行到位，要求医嘱班班查对，坚持每日总对，每周护士长参加总核对一次，全年共收住院病人1600余人，未发生护患纠纷和护理差错事故。

　　4、护理部要求病房护士每一天早上提前半小时上班，做好危重病人、年老体弱、大手术后病人以及有可能发生医疗纠纷、潜在危险因素等病人的监控检查及各项护理措施执行状况。了解病人的需求，从而密切搞好护患关系，减少病人的投诉率。

　　四、加强护理人员医德医风建设

　　1、护理部组织护理人员学习护士的行为规范，

　　(1)尽职尽责，全心全意；

　　(2)礼貌服务，尊重病人；

　　(3)举止稳重，仪表端庄；

　　(4)刻苦钻研、精益求精；

　　(5)作风廉洁、团结协作。

　　在日常工作中，治疗操作中礼貌礼貌用语

　　2、新应聘护士进行岗前培训、职业道德教育、规章制度、院规院纪等教育，经面试考核合格后方能上岗。

　　五、供应室透过市局检查验收。

　　随着医院各种诊疗技术的飞速发展，新的消毒供应中心行业标准颁布实施按照卫生部关于医院消毒供应中心管理规范原先我院供应室人员少，场地不贴合要求，20XX年X月份搬迁上来，护理部带领供应室护士长去市人民医院、二院供应室参观学习，从而转变了观念，提高了工作人员的理论、技术水平，提高了安全意识，保障物品质量，按照医院消毒供应中心规范正常运转，20XX年X月X日透过市局组织专家检查验收合格。

　　六、不足之处

　　1、护理人员岗位配置不太合理，不能满足临床工作需要，由于护士队伍不稳定、流动性大、新手多刚从校园毕业，基础护理未安全到位，另外护理人员工资待遇偏低，已请示领导准备招聘护士解决燃眉之急，相应地提高一些护理人员的待遇。

　　2、病房环境、管理尚不尽人意，有待加强。

　　3、护士对病人专科方面健康教育康复指导欠缺有待加强。

　　4、有机会推荐院领导选派相关人员外出学习、培训。

医院护理部工作总结 篇五

　　20XX年，我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时，积极投身于“创满”建设活动和“医院管理年”活动，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过两个活动，有效的促进我院护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：

　　一、加强了护理管理，努力提高护理管理水平

　　1、强化护士长的管理意识，今年X月份，护理部组织举办了一期院内护理管理培训班，培训内容主要是护士长管理理念的更新，管理技巧及护理服务的人本精神的塑造、护理质量持续改进，同时，安排了半天的讨论，护士长们在回顾上一年工作的同时，展开了新年如何深化人性化服务的讨论，在讨论中进一步理解了”以人为本“护理服务的内涵，达成了共识。

　　2、加大了对护士长目标管理的月、年终考评，明确了护士长工作流程及考评标准，确立其在科室质量管理中的关键作用，建立了护士长日三见面三查房制度，护士长征询意见制度，有效的提高了护士长预测——控制——改进工作的能力。密切了护患关系，减少了病人的投诉率。

　　3、悉心指导新上任护士长工作：今年新增护理单元二个，护理部除积极协助组建护理单元的建设外，对新上任护士长采取跟班、指导与交流等形式，帮助新上任护士长尽快转换角色，在较短的时间内承担起科室的护理管理工作。

　　4、加强了护理安全管理，保证护理安全。

　　二、加强了对护理缺陷、护理投诉的归因分析

　　建立内部如实登记报告制度，对故意隐瞒不报者追究当事人及护士长的责任。护理部对每起护理缺陷及投诉，组织讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出改进措施，对同样问题反复出现的科室及个人责任其深刻认识，限期整改。科室护理问题与科室护士长月、年终考核挂钩。

　　增强了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人员遵章守规，今年组织了护理规章制度与相关法律法规的考试，并及时向全院护理人员传递有关护理差错事故的案例警示，同时，进一步规范了医嘱查对流程，药物查对流程，制定了重点环节护理管理程序及应急流程，防范住院病人跌倒制度及各类导管防脱落制度。有效的保证了全院护理人员有章可循，确保了护理安全。

　　三、加强护理质量控制，提高了临床护理质量

　　1、建立了护理质量检查与考核制度。

　　2、健全护理质控体系网，注重发挥科室质控小组的质管作用，各科室明确了护理质控小组的职责及工作方法，各质控小组每月进行信息交流，而且质控员都有各自的质控点。此举措较好的促进了护士参与质量管理意识，激励护士的工作积极性，对抓好环节质量控制起到了很大的作用。

　　3、进一步规范了护理文书书写，从细节上抓起，加强了对每份护理病历采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，每月组织进行护理记录讲评XXXX，确保不合格的病历不归档。在年终护理文书检查评比中，获得质量前三名的科室是：五官科、儿科、感染性疾病科。

　　4、针对“创满”建设活动及“医院管理年”活动要求，今年继续抓好等级护理及健康教育的考评工作，并将这二项工作作为今年护理工作的主线贯穿在每月的护理质量考评中，强化护士开展健康教育的意识，实行责任护士全面负责制。健康教育覆盖率10XXXX，但病人健康知识知晓率不够理想。

　　5、护理质量已达标

　　(1)基础护理合格率XX

　　(2)一级护理合格率;XX

　　(3)护士长管理考核合格率XX;

　　(4)夜间护理质量检查XX

　　(5)抢救物品管理合格率XX

　　(6)消毒隔离合格率XX

　　(7)护理文书书写合格率XX

　　(8)护理工作满意度XX

　　(9)护理人员技术操作合格率XX

　　(10)护理人员考试合格率XX

　　(11)常规器械消毒灭菌合格率XX

　　(12)一人一针一管一灭执行率XX

　　(13)护理事故发生率XX

　　(14)年褥疮发生率XX

　　四、采取多渠道提高护理队伍的整体素质

　　1、制定了护士教育培训制度，护士考核制度，配套完善了护士规范化培训及护士继续教育实施方案，定周期，定培训计划，尤其是加大了对新护士及低年资护士的规范化培训力度，明确了规范化培训内容及要求，周期内培训考核合格取得规范化培训合格证后方可进入继续教育阶段。

　　2、引进了广州总医院护理教育学分管理软件，试行护理教育培训与护士工作考核信息化管理，将护士考核、工作质量、服务态度等以学分的形式进行管理，作为护士晋升、聘任、再次注册的重要依据。

　　3、加强了“三基”及专科技能的培训，今年护理部为培养实用型的护士，改变了以往考与做分离的做法，考试更加贴近临床，采取现场考核与现场点评，实物示教与规范演示相结合，组织岗位练兵，在“5.12”护士节期间举行了护理操作比赛，全年共组织理论考试XXXX，合格率10XXXX，护理技术操作考核XXXX，合格率9XXXX。但由于部分护士思想上不够重视，基础较薄弱，培训未达到预期目标。

　　4、加强了护士的在职教育，护理部组织安排了全院性业务学习1XXXX，内容为新理论、新技术及实用性知识讲座，同时，护理部充分发挥院内局域网的资源优势，及时上传护理讲座演示文稿，丰富了护士的学习内容，深受护士的欢迎。

　　5、外出参加短训班及学术交流XXXX次，外出学习人员回院后向护理部进行了口头或书面的学习情况汇报，并安排科内、院内学习传达XXXX。但年初的培训计划未完成。

　　五、加强了院内感染管理

　　1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

　　2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

　　3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

　　4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

　　5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。

　　6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

　　7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

　　六、护理人员较出色的完成护理工作

　　1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

　　2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。

　　3、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

　　七、存在问题

　　1、个别护士素质不高，无菌观念不强。

　　2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。

　　3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

　　4、病房管理尚不尽人意。

　　一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。

医院护理部工作总结 篇六

　　20XX年，我院护理工作在院领导的关心、支持下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初拟定的工作计划。在工作中以开展“中医医院管理年”活动为抓手，对照标准落实各项工作，我院的`护理工作的取得了明显地进步，现总结如下：

　　一、严格执行“中医医院管理年活动”的各项要求，用心开展特色护理

　　1、制定专科护理常规，用心开展辩证施护。根据医院管理年获得的总体工作要求，各科室结合自身特点，开展2项以上的中医特色护理。根据《中医护理常规技术操作规程》，实施中医护理常规并开展专科(专病)中医特色护理，带给具有中医药特色的康复和健康指导，不断加强中医护理工作的规范化建设，全院共整理制定14个优势病种的中医护理常规。

　　2、开展落实中医特色护理质量评价。制定中医护理质量标准，包括生活起居、饮食护理、情志护理、用药护理等方面的护理实施状况。定期检查中医护理工作落实状况、中医护理常规的执行状况和中医护理技术操作状况，对检查中发现的突出问题，召开分析会，查找原因，及时进行了整改。

　　3、继续开展职责制整体护理，实施中医辩证施护。透过中医手段进行病情观察，提出护理诊断和护理问题，对不同证型提出不同的辩证施护措施，同时还制定了专科疾病的健康教育计划，对疾病进行有针对性的宣传与护理，使患者明确了具有中医特色的优质护理。

　　二、组建护理质量检查控制小组，对全院护理质量每月考核，全面提升护理服务水平。

　　(一)完善护理质量控制，确保护理工作安全

　　1、注重发挥各质控小组的质管作用，各科室明确了护理质控小组的职责及工作方法，质控小组每月进行信息交流，较好的促进了护士参与质量管理意识，对抓好环节质量控制起到了很大的作用。

　　2、全年组织护理规章制度与相关法律法规的学习讲座2次，增强了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人员在工作中应遵章守规。进一步规范了医嘱查对流程，药物查对流程，制定了重点环节护理管理程序及应急流程，防范住院病人跌倒制度及各类导管防脱落制度。有效的保证了全院护理人员有章可循，确保了护理安全。

　　3、加强了对护理缺陷、护理投诉的归因分析：建立了内部护理不良事件登记报告制度，护理部对每起护理缺陷及投诉，组织讨论，分析发生的原因，提出了改善措施，确保质控有效。

　　(二)加强队伍建设，提高人员素质

　　完善护理人员技术档案，制定并落实各级护理人员的培训计划。对照检查标准，坚持每月定期培训学习，加强“三基”理论操作考核，落实了相关护理工作制度及操作流程。全院组织中医理论考核2次。

　　三、按要求完成各项护理指标

　　1、健康教育覆盖率到达100%

　　2、急救药品、器材完好率100%