公司挂职锻炼工作总结(精选6篇)

公司挂职锻炼工作总结 篇一

在过去的一年里，我有幸参与了公司的挂职锻炼计划。这个经历为我提供了一个宝贵的机会，让我在不同的部门和岗位中学习和成长。通过这段时间的工作，我不仅获得了实际操作的经验，还掌握了许多重要的技能和知识。以下是我对这次挂职锻炼的工作总结。

首先，我要感谢公司给予我这个机会。挂职锻炼计划是一个非常有价值的培养人才的方式，它使我有机会接触到不同领域的工作和人员。在这个过程中，我学到了很多关于公司运营的知识，深入了解了不同职能部门的工作流程和业务模式。这对我的个人发展有着巨大的帮助。

其次，我要感谢我的导师和同事们的支持和指导。他们在我遇到问题和困难时给予了我耐心和帮助。通过与他们的交流和合作，我学到了很多实用的技能和方法，提高了自己的工作效率和能力。在他们的帮助下，我顺利地完成了我的工作任务，并获得了良好的成绩。

在这段时间的工作中，我主要负责市场调研和数据分析的工作。通过对市场的深入调研和数据的分析，我能够更好地理解客户需求和市场趋势。我学习了如何制定调研计划、收集和整理数据、分析和解读数据等技能。这些技能对于我未来的工作和职业发展都非常重要。

同时，我也参与了一些项目的策划和执行工作。通过与团队成员的合作，我了解了项目管理的流程和方法，并学会了如何与不同的人员进行有效的沟通和协调。这让我更好地理解了团队合作的重要性和价值。

在这次挂职锻炼中，我还加强了自己的时间管理和问题解决能力。由于工作任务的繁忙和复杂性，我必须合理安排时间，提高工作效率。同时，我也遇到了一些问题和挑战，但通过不断学习和思考，我能够找到合适的解决方案并解决问题。

总的来说，这次挂职锻炼对我个人和职业发展都是非常有益的。通过这段时间的工作，我不仅提高了自己的专业素养和技能，还培养了团队合作精神和解决问题的能力。我相信这些经验和能力将对我未来的职业发展产生积极的影响。我将继续努力学习和成长，为公司的发展做出更大的贡献。

公司挂职锻炼工作总结 篇二

在过去的一年里，我有幸参与了公司的挂职锻炼计划。这段时间的工作经历对我个人和职业发展都产生了深远的影响。通过这次挂职锻炼，我不仅获得了实际操作的经验，还提高了自己的专业知识和技能。以下是我对这次挂职锻炼的工作总结。

首先，我要感谢公司给予我这个机会。挂职锻炼计划是一个非常好的培养人才的方式，它使我有机会接触到不同领域的工作和人员。在这个过程中，我学到了很多关于公司运营的知识，深入了解了不同职能部门的工作流程和业务模式。这对我的个人发展有着巨大的帮助。

在这段时间的工作中，我主要负责市场营销和销售的工作。通过与客户的沟通和合作，我学到了很多关于市场需求和客户需求的知识。同时，我也学会了如何制定营销计划、开展市场推广活动、与客户进行谈判等技能。这些技能对于我未来的工作和职业发展都非常重要。

此外，我还参与了一些项目的策划和执行工作。通过与团队成员的合作，我学到了如何组织和管理一个项目，并学会了如何与不同的人员进行有效的沟通和协调。这让我更好地理解了团队合作的重要性和价值。

在这次挂职锻炼中，我还提高了自己的沟通和协调能力。在与不同的人员合作的过程中，我学会了如何与他人进行有效的沟通和协调，解决工作中的问题和困难。这让我更好地适应了公司的工作环境和文化。

通过这次挂职锻炼，我不仅提高了自己的专业素养和技能，还培养了自己的团队合作精神和解决问题的能力。我相信这些经验和能力将对我未来的职业发展产生积极的影响。我将继续努力学习和成长，为公司的发展做出更大的贡献。感谢公司给予我这个宝贵的机会，我会珍惜并继续努力。

公司挂职锻炼工作总结 篇三

　　20xx年3月，按XX安排，我到XX公司挂职锻炼，担任副总经理。一年来，在组织、领导和同事们的培养、关心、支持下，我端正思想，牢记使命，努力工作，踏实干事，为企业做了力所能及的工作，为自己增长了见识，开阔了眼界，锻炼了潜力。现将一年来的工作状况和收获体会做以下总结。

　　一、虚心学习，尽快适应新岗位

　　按公司的安排，我分管宣传教育和人力资源工作。由于自己一向在学校工作，没有任何企业管理方面的工作经验，所以我把自己的首要任务确定为虚心学习，尽快适应新岗位。我一方面翻阅了超多的文件、书籍和资料，另一方面虚心向XX总经理和其他同志请教，还经常下到门店，边工作边了解状况。我把每一次会议、每一项工作任务都当作学习的好机会，注意在工作中学习，在学习中工作，在较短的时间里适应了新的环境、新的岗位，实现了学校干部向企业管理者的主角转换。

　　二、端正态度，扎实工作做贡献

　　挂职不是围观，也不是走过场，而是实实在在的一个工作任务，要有用心的心态才能完成。每当工作中遇到困难的时候，我都不断提醒自己。困难来自于工作，也只能在工作中解决，关键是端正自己的心态，回避困难或许是潜力问题，但更是态度问题。过去的一年，XX公司在发展中遇到了很多困难，但在XX总经理的带领下，在公司全体员工的努力下，XX公司克服重重困难，站稳了脚跟，经营逐渐走上正轨，销售业绩比去年有大幅度的增长，业务也不断拓展，为以后的发展打下了坚实的基础。在XX总经理的关心和支持下，我分管的人力资源及宣传教育工作也出色地完成了公司预定的工作任务，取得了较好的成绩，为公司经营带给了有力的保障。

　　1、加强员工队伍建设工作

　　（1）加强公司员工的招聘和培训工作，全年共组织面试各岗位应聘者1265人，录用254人，共组织各类培训达300余次，共培训2137人次。

　　（2）建立了公司中层管理人员聘任机制，完成了第一次总部中层干部的竞聘工作。

　　（3）加强储备人才的培养工作，建立了骨干人才的培养、选拔机制，实施了储备店长的培训工作。

　　2、完善人力资源管理制度，全年共制定和完善了《绩效考核》等制度36个。

　　3、加强思想纪律教育和宣传教育工作，加强企业文化的建设工作，开展了纪律教育月、“优质服务月”、“团结协作、努力进取”登白云山等一系列有好处的活动，创办了公司报刊《XX报》，增强了员工的凝聚力，使员工的精神面貌有了较大的好转。

　　4、加强员工的绩效考核工作，认真组织实施4月份、10月份的员工调薪晋升工作，大大调动了员工的工作用心性。

　　5、改变工作作风，深入门店，切实开展基层一线人力资源管理、服务工作，大大稳定了员工队伍。

　　6、加强工学生的实习管理工作，全年共安排工学生296人次到公司门店实习，为公司的发展作出了必须的贡献。

　　三、挂职锻炼，素质潜力有提高

　　透过一年的挂职锻炼，使我收益良多。

　　1、丰富了工作经历，开阔了视野，强化了为企业服务、为XX服务的意识。

　　2、学习到了企业的管理理念，更深刻地理解了现代企业管理的内涵。

　　3、提高了理论联系实际、解决复杂问题的潜力。

　　透过一年的挂职锻炼，也使我体会深刻。

　　1、摆正位置，理顺关系，充分认识到挂职干部的任务和职责是搞好工作的前提。个人不应有外来客思想和临时工观念，要以主人翁的态度发挥主观能动性，明确自己的目标和指导思想，在企业里充分发挥自己的作用。

　　2、改变工作作风，深入实际，调查研究，虚心向企业的同志学习，正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。虚心向企业的领导和员工学习，了解别人，同时也使别人了解自己；尊重别人，同时也能得到别人尊重。改变作风，深入基层一线，结合实际，才能讲求实效，实事求是地解决问题。

　　3、坚持多办实事、少讲空话、不讲条件、多做贡献是对挂职干部的基本要求。从思想上、行动上要力求做到不讲空话，多做实事，不讲条件，多做贡献，努力把自己融入企业的大家庭中去，用这样的态度去开展工作才会感到情绪舒畅，才能把工作做好。挂职锻炼至今虽然只有一年的时间，但收获很大，不仅仅丰富了阅历，开阔了视野，更重要的是增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组织协调潜力、宏观思维潜力等方面都有了必须的提高。在此十分感谢组织对我的培养，在XX公司挂职期间，XX总经理和公司同事们对我挂职工作给予了极大的支持，在此也表示衷心感谢。在今后的工作中，我必须一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，多做贡献，不辜负组织对自己的关心和培养，为XX做出更大贡献。

公司挂职锻炼工作总结 篇四

　　2011年11月，根据组织安排，我到xxx挂职交流。在此期间，我始终珍惜机遇，认真学习、积极调研、主动参与、深入思考，得到了较为全面的锻炼；在思想、思维和工作能力全面提高的同时，也通过自己的实践，做了一些工作。现将这段时间的工作总结如下：

　　一、珍惜机会、虚心学习

　　在挂职期间，我抓紧一切可以利用的时间和机会，认真学习。一是搜寻资料主动学。报到的第一天，我就找到了xxx的总体概述、发展规划以及近年来的工作总结、今年的工作部署，并进行认真学习研究。了解了xxx一系列有关社区发展、党建和居民服务等方面的资料，同时结合自己的业务工作有重点地学习和搜集，了解他们先进的工作理念、工作思路和思维方法，为自己更好地开展工作提供参考。二是参与工作直接学。在工作中向领导、同事学习。注意观察，积极询问，学习把握他们的工作方法、思维方式，注意了解志愿者服务工作活动的开展形式、如何创新及发挥作用等。总之，通过学习，了解了xxx很多好的做法和先进的经验，开阔了视野，更新了观念，同时xxx干部在工作中表现出来的的工作理念、敬业精神、奉献意识、团结氛围、工作作风和办事效率等，使我受益匪浅。

　　二、积极参与，加强锻炼。

　　在挂职期间，我不做旁观者，不当局外人，而是以主人翁的姿态，积极主动地参与到工作中去，潜下心来做深入的调查研究，尽量争取多做一些能够锻炼和提高自己的工作。一是制定计划。挂职期间做到有计划，有目标，尽量给自己加任务、“压担子”，寻找更多的锻炼机会。二是主动融入。积极参加社区的办公会议、居民工作例会、宣传理论学习会等，主动参与工作研究和探讨问题。同时，还参加社区组织的一些活动，主动融入集体。在工作中多看、多学，积极向单位同事请教，学到了许多好的工作经验和方法。三是多做工作。我在xxx主要负责综治和计划生育工作。到了xxx之后，我主动向xxx主任汇报了这个情况。所以，在xxx我的最主要的工作就是协助完成xxx工作。在综治工作中，我觉得他的软件材料没有我们的规范，于是提出一些建议，使得xxx的材料更加规范、完善。相对来说，在计生方面，我在协助计生工作的同时，也学到了不少的经验。总的来说，在交流的这段时间里，我既发挥了自己的作用，做了不少工作，也学到了很多经验，达到了交流的目的。

　　三、勤于思考，不断提高。

　　挂职期间，对工作、学习不断进行思考、分析和总结，好的方面总结出成功的经验，存在的问题理出了改进的方法。同时，将工作、学习、参观和考察中的所见、所闻加以整理，结合我xx的实际情况，认真加以思考，得出自己的见解，使自己的综合素质和工作能力得以不断提高。挂职期间，工作环境、对象、范围、内容的改变，使我得到了更全面的锻炼，自身的工作艺术和工作能力得到了进一步增强，在以后的工作中，我将充分发扬自身优点，努力克服缺点和不足，批判地接受分析各种批评、意见、建议，做到有则改之，无则加勉，进一步加强学习，不断充实提高完善自我，在实践中不断提高自己的工作层次和水平，力求在岗位上做得更好,争取更大的进步！

公司挂职锻炼工作总结 篇五

　　在教育局政策研究室的挂职工作即将结束，现总结如下。

　　一年来，我参与起草教育局的各项重要文件、领导讲话、汇报材料、工作报告等；较独立完成了局党组会议纪要的整理和多项上报省市的材料，以及一部分小材料；精心完成了各种迎检资料的整理工作；积极参与了局机关组织的各项活动。

　　我主要谈几点收获与认识。

　　1、文章不厌百回改。一年的挂职办文，使我在观点提炼、框架搭建、思路梳理、表述简明规范等写作能力方面有了很大提升，特别是局领导求精求新的工作作风深深影响了我，使我逐渐养成了“文章不厌百回改”的好习惯。

　　2、加班莫辞三更鼓。加班是研究室的家常便饭。犹记去年年关，连续一周加班至深夜，我们坚守岗位，完成了多项要求极高的材料任务，进一步感受了机关人高度负责、无怨无悔的办文做事风格。

　　3、学思岂非终身事。坚持“以写促学”“以写促反思”，在完成科室工作的同时，看完近10本专著，写了76篇挂职周记、10多篇教育随笔或论文，其中有6篇发表或获奖，挂职生活非常充实。

　　4、求真唯有一心持。一年来，我严格按照作息时间过起了机关生活，参与了下乡调研和蹲点包校等多项活动，感受到了不同的教育人生。我把获得的一些感触归纳为——求真——对工作和生活热情地融入、真切地体验。

　　当然，工作中不免存在不足，总的来说，主要存在学习不够主动、揽活不够积极、情绪时有波动、工作要求不高等问题，以至于提升不快，进步不大，离领导的期望和要求还有很大距离。

　　在今后的工作中，我将在提升专业素养、创新工作思路、提高交际沟通能力等方面多多历练，自觉成长，争取把自己发展成“学者型教师”和“研究型管理人才”相结合的复合型人才，为xx教育奉献自己的力量。

公司挂职锻炼工作总结 篇六

　　根据公司组织安排，我于20xx年8月15日至11月15日，在公司市场部进行了为期三个月的挂职锻炼，通过挂职期间的锻炼与学习，进一步加强了管理能力，转变思想观念，增强了服务意识，从市场部的角度提出了一些有利于公司发展的切实建议，有效提升了个人素质。现将挂职期间的具体工作总结如下：

　　一、全面学习，认真了解市场部工作职能：

　　市场部是公司经营发展的指挥督导部门，主要负责全年经营目标的分解；传达并落实公司领导在经营发展过程中提出的各项方针，政策；制定与经营发展相适应的各种经营方案；指导、督促并通报各经营部门各项经营指标的达成情况；沟通、协调各部门，解决各部门在经营发展中存在的问题。

　　挂职市场部后，我将学习作为首要任务，通过与主管领导，与同事的学习，提高自己对市场部各项规章制度的认识，以最快的方式适应市场部的工作。

　　二、认真履行市场部的各项职责：

　　通过市场部挂职，全面了解公司在当前市场竞争情况的的业务发展情况，并积极履行市场部职责。

　　（一）协助财务部门，做好款项回收督导工作。根据公司《关于开展用户欠费清理活动的通知》，分析形成原因，落实责任人，为半年以上到期应收款的清收工作奠定了良好的基础

　　（二）完成三季度劳动竞赛总结工作。根据公司《关于开展“抓市场、追进度”劳动竞赛的通知》精神，认真总结三季度劳动竞赛完成情况，并制作幻灯片，在9月份经营分析会重点分析各分公司三季度劳动竞赛完成情况。

　　（三）完成每月各类通报工作。定期填报药招报表，及时将公司的配送率、分段配送金额、仓储率等信息传递到药招办，保持了信息的畅通。定时完成每月经营各类经营通报的编写及上报工作，保证公司各部门对经营发展情况的信息畅通。

　　（四）协助采购中心，完成“思乡月”任务，

　　三、研究经营发展中存在的问题，并提出解决办法与思路：

　　（一）协助市场部、采购中心，认真分析业务，财务之间的问题，并一同寻找解决办法。一同解决了倒挂采购、采购退出开具冲票及汇票付款等各种业财矛盾、

　　（二）认真分析各分公司在业务发展中存在的问题，并结合《宁夏中邮物流有限责任公司项目开发方案》，提出解决问题的办法。

　　（三）协助银川分公司，采购中心共同制定附属医院一级（常用品种）目录，通过目录品种的提前备货，有效提高该医院订单配送率，并为采购中心采购提供有效依据。

　　（四）协助采购中心，沟通各分公司。对公司协议款重点品种进、存、销情况进行跟踪及销售督导，加快此类品种的库存周转，减少库存量。

　　（五）制定“中秋”“十一”“双节”维系方案，积极开展双节维系活动，并从市场角度认真分析维系效果，对维系效果不到位的单位进行回访与督促，通过活动稳固下游客户资源，奠定良好的客户基础。

　　四

、今后的工作思路：

　　（一）紧紧围绕公司整体发展情况，合理安排采购中心日常工作，从细节着手，有效提高品种采购效率，为配送工作做好品种支持。

　　（二）以品种为抓手，建立各级医疗机构市场发展督导体系，根据医疗机构常用品种，协助市场部、各分公司完成各级品种目录，从供、存、销各个环节进行监督，确保品种足量配送。

　　（三）尽快完善《宁夏中邮物流有限责任公司采购管理办法》，使该办法即适合公司现状，有适合当前市场竞争。

　　（四）定期开展部门内部的培训与学习，提高部门员工整体素质。