依法治校依法执教总结(优质6篇)

依法治校依法执教总结 篇一

在学校中，依法治校和依法执教是非常重要的原则和方针。依法治校意味着学校必须依据法律规定和法律程序来管理学校事务，保障学校的正常运转和学生的权益。而依法执教则要求教师必须按照法律和教育法规来进行教学活动，确保教育教学的合法性和公正性。在这篇文章中，我将总结我在依法治校和依法执教方面的经验和体会。

首先，依法治校是保障学校正常运行的基础。作为一名学校的管理者，我深刻认识到依法治校对于学校的发展至关重要。我们必须遵守国家和地方的法律法规，制定和完善学校的管理制度和规章制度。例如，我们严格按照《中小学教师法》和《中小学教师职业行为十项基本准则》来管理教师队伍，保证教师的职业道德和教学水平。我们也积极开展教育法制教育，让教职员工了解教育法规和学校规章制度，增强法治意识。

其次，依法执教是教师必须遵守的基本原则。作为一名教师，我始终坚持依法执教，不断提高自己的法律意识和教学水平。我注重教学内容的合法性和科学性，严禁教育迷信和非法活动。我也注重教学的公正性，尊重学生的差异性，不歧视任何学生，确保每个学生都能得到平等的教育机会。我还积极参加教育法规的培训和学习，不断更新自己的法律知识，为学生提供更好的法律教育。

最后，依法治校和依法执教需要全校师生的共同努力和支持。学校要建立健全的管理机制，加强法治教育和法制宣传，提高全校师生的法治意识。教师要不断提高自身素质和能力，增强法律意识，遵守教育法规，确保教学活动的合法性和公正性。学生要自觉遵守学校规章制度，尊重教师权威，增强法治意识，做到文明守法。

总而言之，依法治校和依法执教是学校管理和教育教学的重要原则。我们必须深刻认识到依法治校和依法执教的重要性，不断提高自己的法律意识和教学水平，为学校的发展和学生的成长做出更大的贡献。

依法治校依法执教总结 篇二

在我多年的教育教学工作中，我深刻体会到依法治校和依法执教对于学校的发展和教育教学的重要性。依法治校和依法执教是学校管理和教育教学的基本原则，对于保障学生的权益、提高教学质量具有重要意义。在这篇文章中，我将结合自己的经验和体会，总结依法治校和依法执教的一些有效方法和措施。

首先，建立健全的法律法规制度是依法治校和依法执教的基础。学校应制定和完善相关的法律法规制度，明确学校的管理权限和责任。例如，学校要制定教师管理制度，明确教师的权利和义务，规范教师的教育教学行为。学校还要建立学生管理制度，明确学生的权利和义务，规范学生的行为。同时，学校要加强法律法规的宣传和教育，提高全校师生的法治意识。

其次，加强教师的法律教育和培训是依法执教的关键。教师是学校教育教学的主体，他们的法律意识和教学水平直接影响着学校教育质量。因此，学校要加强教师的法律教育和培训，提高他们的法律素养和教学能力。学校可以组织教师参加法律法规的培训和学习，邀请法律专家给教师讲解法律知识和教育法规，还可以组织教师开展法律教育活动，提高教师的法治意识和教学水平。

最后，加强学生的法律教育和宣传是依法治校和依法执教的重要环节。学生是学校的未来和希望，他们的法律意识和法治素养对于社会的发展和进步具有重要影响。因此，学校要加强学生的法律教育和宣传，培养他们的法治意识和法律素养。学校可以开设法律教育课程，让学生了解法律知识和教育法规，增强他们的法治意识。学校还可以组织学生参加法律知识竞赛和法制宣传活动，提高学生的法律素养和法治意识。

总而言之，依法治校和依法执教是学校管理和教育教学的基本原则。学校要建立健全的法律法规制度，加强教师和学生的法律教育和培训，提高他们的法律意识和法治素养。只有这样，我们才能更好地依法治校，依法执教，为学生的成长和社会的发展做出更大的贡献。

依法治校依法执教总结 篇三

　　加强依法治校，全面提高青少年学生综合素质是一项重要战略任务。本学期，我校在实施依法治校近期目标工作中，把依法治校作为一项重要工作来抓，加强对学校依法治理工作的领导，坚持“以人为本，以法为准”的宗旨，抓好依法治校各项措施的落实，增强全校师生的法律素质，推动学校民主法制建设，实现依法治理与教育事业同步发展。

　　一、加强组织领导，形成依法治校的机制

　　组织建设是开展依法治校工作的根本保证。我校成立依法治校领导小组，由校长担任组长。开学初召开依法治校领导小组成员会，回顾前期工作，制订新学期依法治校工作实施方案，把依法治校工作摆上重要议事日程，做到依法治校工作与学校各项工作同计划、同实施，并把目标任务分解到学校各个部门和具体人员，（校长室负责依法治校工作方案的制订、教育方针政策的贯彻实施、各项规章制度的修订和完善；德育部门负责法制宣传教育工作、教导部门负责法制课程标准的执行与学科渗透；工会部门主要负责民主管理和校务公开工作；总务部门主要负责规范收费和治安综合治理工作。）确保依法治校工作有人抓、有人管，做到各司其职、各负其责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。坚持依法治校工作领导小组例会制度，研究制订法制教育计划，协调开展法制宣传工作，及时化解各种矛盾，依法维护学校、教师、学生的合法权益。

　　二、加强法制教育，打好依法治校的基础

　　加强法制宣传教育，不断提高广大师生的法制意识和水平。我们按照普法要求，组织全体教工认真学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》、新《守则》、新《规范》，认真学习《宪法》、《中华人民共和国教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教师资格条例》等等。把法律知识的学习列入教师师德培训内容，主要采取四种学习方式：一是利用教工例会时间由学校领导作专题辅导；二是以教研组为单位，结合工作实际开展学习讨论；三是利用学校网站及时公布有关教育政策法规；四是充分利用黑板报、橱窗，定期向全体师生宣传法律知识。加强对学生的法制教育，坚持课堂教学为主，多种形式并举，努力做到“五个结合”：一是法制教育与课堂文化教育相结合。把法律知识教育列入学校教育计划，做到计划、教材、课时、师资“四落实”。二是把法制教育与德育教育相结合。在现有思品课、社会课中，渗透法制教育内容；把法制教育融入学生的日常行为规范教育中，提高学生遵纪守法的自觉性。三是把法制教育与校园文化活动相结合。开展丰富多彩的活动，寓教于乐，提高学生的兴趣和积极性。充分利用“红领巾电视台”“国旗下的讲话”、板报、宣传橱窗等阵地，宣传《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法规，让学生增长法律知识。通过“法在我心中”、“遵守交通法规尊重生命旅程”、“我与文明同行”等系列活动丰富了法制教育的形式。四是把法制教育和师德师风建设相结合。按照《中小学教师师德规范》要求每一个教师，严禁教师体罚和变相体罚，严禁有偿家教，坚决实施师德一票否决。五是与社区、家长紧密联系，形成依法治校合力。我们经常组织学生深入社区、街道宣传法律知识；充分利用家长学校这块阵地，搭建教育平台，全力推进家校“联姻”，形成教育合力。我们选择了一套科学、系统、有时代特点，有针对性的好教材，如《成功家教启示录》、《失误家教警示录》，以及《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等作为稳定的教材，不失时机地进行普法知识讲座和案例说法，提高家长的法制意识与防犯能力，使他们争做守法公民，当好孩子的表率，同时请制辅导员定期来校给学生作法律知识讲座，强化法制教育，对一些行为特殊学生做好建档帮助工作，促其积极转化。

　　三、加强建章立制，提供依法治校的保障

　　建章立制是落实依法治校的具体措施，依照宪法、法律、法规和规章结合学校实际情况，全校制定了一系列规章制度，保证学校各部门、各岗位工作有序高效运作，使学校管理走上了规范化、制度化轨道。一是校长、教、工、团、班主任制定了工作职责，如《政治学习制度》、《班主任工作条例》、《备课、上课、作业批改规范》、《学科教学常规》、《工作岗位聘任条例》，校长、主任以及各部门负责人《岗位责任制》等，实现责任到人。二是建立《学生一日常规》《三好学生、希望之星、文明学生评比条件》等，鼓励学生勤奋学习，鞭策后进学生努力向上。三是完善《月考核制度》、《考勤考绩条例》、《教育教学奖惩制度》，对认真执行道德规范，成绩突出的教师进行表彰奖励，在评优、评先、晋级、晋职方面给予优先考虑。鼓励学生、家长和社会有关方面的对师德状态进行监督和评议。这些规章制度的建立和不断完善，从而为我校法治管理制度科学化、制度化、规范化奠定了基石，使学校各项工作有章可循，有规可依，工作头绪井然有序，学校事业蒸蒸日上。

　　几年来，我校己逐步构建起学校教育教学、财务、教师、学生、后勤、安全等各项管理制度体系，做到内容合法、公正、公开，并切实有效地得到执行。

　　四、加强依法管理，确保依法治校的实施

　　（1）开展师德、师风的自查自纠。开展学生、家长评教活动，通过问卷调查征求意见并对照师德条例，层层自查，对自查出来的问题及学生、家长反映的问题及时分析原因，及时整改，同时对有问题的教职工及时做好思想工作。大力表彰本校师德、师风建设中的好人好事，对违反师德的行为进行严肃查处和批评教育。

　　（2）严格执行课程计划和作息制度：调课、代课一定要到教导处登记，学生在校时间不超过市教育局规定。各年级所有学科只使用经市教育局审批的教材，各科学生的作业都能够按要求严格控制，不加重学生学业负担。

　　（3）完善教师考核奖惩机制：学校制定了《教师考核奖励办法》，根据岗位职责要求分别对行政人员、教师和后勤人员进行考核。做到公开、公正和公平。

　　（4）完善职称评聘：教师职称评审工作是一个热点和难点问题，在评审上尽量增加透明度。具体做法是：

　　①在教职工大会上宣读有关文件，明确评审条件。

　　②把评审条件、文件精神放大张贴在公开栏上，让教师对评审条件做到心中有数。

　　③成立职称评审领导小组，领导小组对参评教师进行认真评议，推荐上报参评人员。

　　④对推荐出的教师进行张榜公布，收集教职工反馈意见。

　　（5）规范收费工作：学校积极响应市教育局下达的有关文件，并按文件规定的内容对收费进行规范公示，开出的票据规范，收费范围合乎规定，开出的票据金额与实际收费金额吻合，杜绝教师个人行为和其它行业的搭车收费行为。严格执行“收支两条线”，教育教学工作及教职工福利，做到收支明确、公开。校服、报刊杂志、教辅材料等均事先发《告家长书》征求意见，在学生自愿、家长同意的情况下订购。

　　（6）特困生学费减免：

　　程序是：

　　①学生家长提出申请，村居委会出具证明材料。

　　②班主任、学校进行家访、调查、核实，将最困难的学生上报，由校长室初审。

　　③上报教管办批准。

　　（7）学校社会治安综合治理：本着教育和防范为主的原则，利用各种机会和条件，坚持对全校师生进行治安教育，提高保卫、值班人员的业务素质和责任心。与学校所在的社区紧密配合，加强校园及周边环境的社区治安综合治理工作。

　　（8）规范教代会：我们学校教代会的中心议题一般紧紧围绕学校的重大决策及重大问题。比如学校的发展规划；青年教师培养的实施意见、全面实施素质教育整体改革方案；学校的聘任制；结构工资等。学校还非常重视抓好教代会的各个环节，如大会的议题、材料、讨论、提案、反馈等，特别强调讨论的深入性和对提出修改的意见，以及提案的落实问题。教代会的及时召开，有利于振奋教职工的工作精神，鼓舞他们投身教育事业的士气。

　　（9）落实校务公开：我校设立固定校务公开栏，坚决全面地落实了校务公开，包括了以下内容：学校的发展规划；学校的招生计划；学校的收费情况及预算；学校的建设情况等。而且既注意了结果公开，又注意了过程公开。

　　依法治校使我校领导工作、管理工作更加明确、有序，提高了决策的科学性和自觉性，干部按章办事更加自觉、主动了，教职工依法执教、依法办事的自主性、积极性提高了。为我校正常的教育教学秩序提供了保证，学校校风好、学风正，各方面工作都取得较大成绩。

　　学校在改革发展中的丰硕成果与学校重视和加强依法治校的工作是密不可分的。今后，学校将一如既往的推进依法治校工作的深入开展，认真贯彻执行上级主管部门的各项工作要求，全面、积极、稳妥地推进依法治校进程。

依法治校依法执教总结 篇四

　　我校现有5个教学班，学生147人，教职工22人。我校以法制教育为突破口，以不断提高教职工的职业道德水平及增强法制观念为主要内容；争取一流教学质量，以各种丰富多彩且切合实际的活动为载体；学校不断加强依法治校工作力度，取得了一定的成效。

　　一、加大工作力度，规范依法治校工作

　　1、我们制定了依法治校工作规划、工作计划，工作任务分解表，从组织机构、具体目标任务、实施方案措施等方面都作出了具体安排。成立了依法治校工作领导小组，由校长任组长，要求党支部、总务处、教导处、团委、校办公室、年段等部门在依法治校工作上要通力合作，积极参与。

　　2、制定、完善学校各种规章制度，编制了《规章制度汇编》一书，依法规范教育、教学管理，针对以前制定的规章制度，不断完善，层层明确职责，落实责任，使学校的各项工作尽量向法制化、规范化的方向发展。

　　3、组织全体教师认真学习有关教育法律法规。领导带头，利用政治学习之际，组织教师认真学习了《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》等，保证干部每年有40小时的学习法律时间。

　　二、依法治校，做到“真抓、实干”

　　1、我校重视和加强对学生的法制教育，坚持做到集中教育与个别教育相结合，校内教育与校外辅导相结合，法制教育与德育工作紧密结合。以《中学生日常行为规范》为依据，加强对学生良好行为习惯的养成教育。通过班会、校会、升旗之机向学生宣传规范，并做好检查工作，发现问题及时予以处理。

　　2、开展一系列的活动，使学生在各类活动中不断增强法制意识。我们通过举办“法律知识辩论会”，参观“珍惜生命、拒绝毒品图片展出”，举办“法制宣传版面”，中学生法律知识竞赛等活动，强化学生的法制观念。

　　3、优化育人队伍，营造优雅庄重的学习环境，将公民道德建设纲要中的20字方针（爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献）向学生不断宣传强化，学校还布置了大事栏、通知栏、评比栏等。

　　4、重视了校务公开工作，将学校的重大事件公布于公开栏内。比如说职称评定结果、三好学生名单、优秀教师评定、学校财务有关事项等在栏目内公布，并成立民主理财小组，定期评议学校开支情况，力图做到“给群众一个明白，还领导一个清白”。

　　5、重视分年级教育学校领导分别联系一个年级，具体配合年级组长抓德育工作，初一重视入学教育及行为习惯养成教育，初二重视防止两极分化教育，初三着重进行理想教育及毕业升学教育。

　　三、我校重视教师素质的培训提高

　　1、重视教师的法律知识学习，并对教师中存在的体罚、变相体罚学生的现象进行讨论，通过观看师德启示录等活动，逐步消除此类现象的发生。我们要求教师要学习有关教育方面的法律、法规，对照自己，开展批评与自我批评，为学校多作贡献，组织学校教职工法律知识考试，收到了良好的效果。

　　2、高度重视教代会，充分发扬民主，倾听群众的呼声，广泛采纳各种合理化建议，为学校各项工作的开展起到了有力保证。

　　3、组织教师参加教育科研活动，让每一个教师的工作能力都得到较好的发挥。

　　四、重视依法工作资料收集整理

　　为使依法治校工作走上规范化轨道，根据教育局保卫股要求，学校安排专门人员，对依法治校工作资料进行了收集整理，形成了各种资料，并且都进行整理归档，依法治校工作正朝着正常的轨道运行着。

依法治校依法执教总结 篇五

　　一、创建基础

　　依法治校是建设现代学校制度的法治基础。曹杨二中长期以来坚持依法治校，全面贯彻落实党的教育方针，落实依法治国基本方略的要求，深入推进依法治校。坚持法制教育与法制实践相结合，增强广大师生的法制观念，提高学校依法决策和民主管理的水平，形成符合法治精神的育人环境，切实维护学生、教师和学校的合法权益，依法保证教育方针的贯彻落实和素质教育的全面实施，显著提升学校的办学水平，促进学校可持续发展。

　　曹杨二中作为上海市第一批“实验性示范性高中”、第一届全国文明校园，两次荣获全国文明单位称号，学校先后十六次被评为上海市文明单位，在社会上的知名度不断提升。今年来，学校先后荣获“全国国防教育特色校”“上海市行为规范示范校”“上海市禁毒教育示范校”“上海市知识产权教育示范校”等多项荣誉。在新高考背景下学校转型创新，不断提高教育教学质量，创建特色的过程中，我们愈来愈感受到依法治校对建设现代学校制度的重要性。在新的历史阶段，要办好曹杨二中教育集团、二中教育园区、上海市科技高中，并助推学校的第四次腾飞，我们一定要通过推进依法治校，自觉加强学校自身建设，自觉学法、懂法、守法，不断提高党政领导、中层干部、教师和学生的法律、法规理论水平，增强全体师生的法治意识，在办校、办教育集团、办科技高中的进程中形成依法行政的工作格局，不断追求卓越，保证在“高原上建高峰”的举措落在实处。我们将在申报“上海市依法治校示范校”的进程中不断自我加压，确保此项工作的领先和示范。

　　二、主要做法和成效

　　（一）学校推进建章立制、抓牢内部治理，依法治校意识不断增强

　　1、校级、中层带头加强学习

　　曹杨二中的党政班子年富力强、廉洁自律，坚持依法治校建设现代学校制度的思路。学校党政高度重视依法治校工作，自申报依法治校示范校起，加强学习，明确职责。

　　20xx年学校领导班子还针对一票否决的指标进行学习，防微杜渐，高度重视创建依法治校示范校工作。20xx年班子再次修订学校“三重一大”决策制度。班子成员通过深入一线、专题学习、班子会议、行政会议、党内民主生活会等形式，端正思想，发现问题，解决难题，寻找不足，在依法治校的工作推进中向前迈出坚实的步伐。

　　2、加强组织领导成立专项工作小组

　　组织建设是开展依法治校工作的根本保证。做到依法治校工作与学校各项工作同计划、同实施，并把目标任务分解到学校各个部门和具体人员，确保依法治校工作有人抓、有人管，做到各司其职、各负其责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。学校成立依法治校工作领导小组，在学校党总支、校长室的领导下，由各部门一起实施。学校督学、校务委员会、家长委员会、学生自主管理委员会等都发挥了不可替代的重要作用。长期以来，我们和普陀区法院少年庭有共建合作协议，开展模拟法庭、法治小报等各项法治教育内容。我们邀请法律专家（普陀区检察院院长）担任学校法治副校长、辅导员。

　　3、构建完备的学校制度体系

　　加强规章制度建设和体系建设，构建依法管理体系。我校是普陀区首批试点和审核通过章程建设的学校。学校依据法律、法规制定和完善学校章程，建立和完善学校各项管理制度，明确校内各级岗位和机构的职责权限和议事规则，构建科学的教育管理运行机制，我们建设以学校章程为核心、各类规章制度为配套的系统性的制度体系，努力实现学校办学从“人治”向“法治”的转变。教导处、财务处、人事室、招生办、总务、政教等职能部门，针对本部门涉及的规章制度进行相关的20xx年的废、改、立，形成与时俱进的现代学校的“教育教学类、资产财务类、人事管理类、学生招生类、后勤保障类、安全管理类等”六大类章程。制定内容健全，体系完备的章程文件。在章程实施过程中，做到：促规范、不矛盾、不抵触、做汇编、重归档。在20xx年完善各部门各类学校管理制度的档案重建工作：修改形成教育教学类49件、资产财务类31件、人事管理类11件、学生招生类11件、后勤保障类18件、安全管理类56件，新发布校内规章制度1件，总计修改176件，废止0件。

　　（二）学校依法规范办学，倡导公开透明，依法决策水平不断提高

　　1、内部治理中强化校务会、行政会、教代会的作用

　　学校利用校务会、行政会、教代会明确界定校内不同事务的决策权，明确决策机构的职权和议事规则。学校重大事项（三重一大）通过校务会议决策。重大决策前，建立公开征求意见制度。学校周三召开校务会议、周五召开行政会议，并对于会议内容每周形成学校工作简报制度。

　　学校定期召开教职工代表大会，报告学校发展思路、学校财务运作情况等，请教代表共商学校发展大计，积极参与学校大事、制度的建设。20xx年全教会听取学校财务工作报告并对于绩效课时工资的调整、学科课时系数调整进行了商议表决。教代会还请来老领导、老教师列席参加，充分听取他们的意见和建议。在教代会闭会期间，学校成立教职工代表中心组，发挥在教职工代表大会休会期间的相关职能。遇到教师职务职称晋升、评优、招生等重大工作都请教代表中心组成员参与，提高决策的透明度，提高依法决策的水平。此外学校定期召开民主党派、青年教师、博士生教师的座谈会，听取党外人士、青年群众对学校工作的意见和建议，积极发挥好他们的作用。

　　2、家长委员会、校务委员会发挥参谋建议作用

　　学校成立校级、年级两个层面的家长委员会。家长委员会有权获知学校的办学目标、工作计划和工作进展等情况，有权提出自己的相应意见，并参加学校的重大活动和学校举办的教育类讲座等。每年举行两次全会，平时随时征求意见。涉及学校基建项目、食堂招标、校服管理、食堂监管等项目都有家长参与。校务委员会由教代会中心组成员、学校民主党派人士、家长代表、教育局相关科室成员构成。对学校的教育教学工作和日常管理给予监督，提出意见、质疑和合理化建议，每年举行两次全会，平时随时征求意见。20xx年校务委员会的商讨议题多关注教育集团的建设、科技高中的建设。对于课程设置、创新性人才的连续培养提出真知灼见。学校正在尽快修订新一轮的发展规划，新的发展规划也将提请家长委员会和校务委员会审议讨论。

　　3、在教育教学、财务资产、信息公开等各方面规范办学

　　长期以来，我校认真执行国家教育部、上海市教委下发的有关规范中小学办学行为的文件，加强学校依法治校，坚决纠正违背青少年身心健康发展规律的错误做法，特别在课程设置、课时计划、教学常规管理、学生在校时间和有效作业、考试次数、体育活动、教学用书管理和师德师风等问题上，进行深入的自查自纠，坚持正确合规的做法，形成有利于素质教育实施的机制和制度环境。

　　学校形成了非常完备的财务管理体系，制定一系列的财务制度，有着完备的财务审批程序，财务透明，用途规范合理。在历次上级部门审计工作中都获得好评。后勤管理已经形成一套较为完备的规章制度，后勤人员竞聘上岗，服务意识强，服务主动到位。

　　学校校长向全体家长公开手机号码，24小时开机，学校其他领导、各部门、年级部主任、班主任的手机号码也向学生公开，校内外监督机制完备，保证对学校教育教学和管理活动意见的意见和建议能够及时反映给学校领导和有关部门，并得到有效反馈。完善丰富民主监督的力度和效度。重视依法治校的信息公开工作。学校设有党务公开栏、校务公开平台、意见箱等。如说学校工作计划总结、依法治校的方案、招生规范、职称评定结果、三好学生名单、考核优秀教师评定、学校财务有关事项等在政务信息公开平台或者校园网公示栏内予以公布，接受学校、社会监督。德育条线、政教、年级部加强和家长委员会的联系，定期召开会议，对于涉及学生重大利益的学校决策，进行听证、监督，保障家长学生的利益保障渠道。

　　（三）学校尊重师生权益保护，加大法治宣传力度，依法办学行为不断提升

　　1、学生权益保护

　　学校在教育教学上积淀了较深厚的学校文化，教师以学生发展为本，以德育为先，以质量为重，以切实减轻学生较重课业负担为思路，以尊重教育规律为途径，教育教学质量不断提高，质量的内涵不断深化。贯彻落实教育部“六条禁令”，全体教师杜绝有偿家教。

　　学校重视学生的安全教育，始终全方位地贯彻生命教育的内容，各项学生活动的开展均有安全教育和安全预案，在寒暑假中发挥班级网络的作用，形成学生、班主任、年级部主任、校长反馈体系，定期了解学生安全状况，及时反馈相关信息。

　　学生权益保障，特别是校园伤害处理、教师侵害学生权益行为（含有偿补课、违规征订教辅材料、招生升学问题等），由党总支牵头，教导处、政教处、年级部落实答复学生申诉，相关问题提请家长委员会、校务委员会商议。紧急问题由校务会议集体决议解决。特别严重突出的纠纷解决机制秉持多方参与、共同发挥纠纷解决的机制。必要情况寻求法律顾问参与合法合规解决。

　　学校、教师依法维护学生受教育权，尊重学生人格及其他人身权利和财产权利。学校无体罚或者变相体罚及侮辱、歧视学生的现象，学校按照国家规定向学生收取费用，从无乱收费现象。学校关心家庭经济困难学生，积极与社会机构联系，建立奖学金、助学金制度，对学习优秀学生，特长学生，家庭经济困难学生进行奖励和帮困。建立学生安全和伤害事故的应急处理程序和报告制度，依法妥善处理学生伤害事故。学校建立完备的心理辅导体系，从课程、辅导、干预等多个环节保障学生的身心健康。

　　2、教师权益维护

　　学校党总支、工会做好教师权益保护工作。每年落实各项保险，体现人文关怀。每年做好教工疗休养工作。不断努力完善建立制度，由党总支牵头、工会、人事落实答复教师的申诉，成立调解委员会，处理教师权益的相关事务。紧急问题由校务会议集体决议解决。特别严重突出的纠纷解决机制秉持多方参与、共同发挥纠纷解决的机制。必要情况寻求法律顾问参与合法合规解决。

　　3、完善学校保护机制

　　安全工作是学校工作的重中之重。我校认真贯彻落实有关校园安全的法律及规定，建立完善的安全管理制度，逐级明确职责，加强对学校教学、生活、活动设施、用电等的安全检查，落实各项安全防范措施，维护校园的安全与秩序。切实加强对教师、学生法制和安全教育，预防和减少学生伤害事故，建立对各类实发事件预案，增强预防和妥善处理事故的能力，健全学生安全和伤害事故处理机制和报告制度。

　　学校成立安全领导小组、工作小组，开展例会汇报。20xx年我们成立由青年教师为主体的校园消防队。组织消防演练、针对突发情况下的安全处置预案进行反复操练。将食堂工作纳入法制轨道。我校根据上级有关要求，组织有关人员学习食品卫生的相关法律，在食堂管理上，明确职责，责任到人，与食品供应商签订协议，不断督促其改进工作、完善食品安全。学校成立师生联合的膳食管理委员会，定期对食堂工作开展满意度调查并做好反馈工作，并对食堂进行一定的奖惩。

　　学校加强平日和国定假日的行政值班制度，校级、中干每天有人住校值班，确保24小时领导在校。假日值班20xx年未受到一次区、局的通报批评。我们引进新智慧校园运动场设施，今年6月完成对于运动场的监控、录像、回放、转播功能。近期建设人脸智慧识别系统，对于校园安全、会议组织等进行人脸识别，数据采集分析，确保校园安全高科技管理。

　　（四）学校紧密依托社区，共建资源载体，依法宣教成效不断凸显

　　1、领导带头、全员跟进，健全普法机制

　　学校党总支书记任普法工作组长，政教处、团委、年级部、班主任、课任教师负责法治宣传教育的具体工作，订立普法规划。党组织带领校领导学法，负责教职员工法律素养的提升；政教处、团委、年级部落实学生普法教育的课程教材，组织丰富多样的学生普法活动。两年来开展交通支队民警来校宣传新交规、党总支进行党员使用微信规定宣讲、教育部“六条禁令”的宣传教育、学科教育中渗透“反分裂法”“环保法”“劳动法”等。

　　2、社区合作，共建法治环境

　　学校与所在地的曹杨街道社区一直以来关系密切，工作往来较多，学校和社区签订共建协定，在更广的范围更深的领域进行合作。学校积极挖掘各项社会资源，通过邀请二中的协作民警、区人民法院青少年庭的法官等来校为学生开设各类普法宣传讲座，充分利用各种社会法治教育力量，形成学校、家庭、社会“三位一体”的法制宣传教育网络，提高学生的法律意识。我们始终注重法制教育与学生的社会实践相结合，培养和提高学生的法治理念和公民意识。学校充分利用“12.4”全国法制宣传日、“禁毒日”、二中普法宣传周等各种时机，通过黑板报、素综课、主题班会课等形式向学生宣传各类法制知识，并对学生进行禁毒、安全、自我保护等专题法制宣传活动。

　　（五）学校未雨绸缪、防微杜渐，解决纠纷意识不断健全

　　多年来，学校面对各种矛盾的处理都比较平稳，学校工作高效秩序得到保证。至今保持无涉法涉诉纠纷。这与学校领导班子未雨绸缪、防微杜渐，把意识形态工作做在前面，注意舆论引导和说服教育的工作密不可分。

　　比如，学校在聘任中层干部的时候对其本人有着较长时间的考察，学校会听取各级人员的意见，班子进行集体讨论；学校在聘任教师时发挥学术委员会、教研组长、骨干教师、的参谋作用；在解聘教职员工时做到严格按照劳动法的规定，人性化操作。在对教师、学生的奖惩上发挥各个团队的作用，综合考量、充分发表意见、民主协商、科学决策。

　　三、存在问题及下一步工作

　　1、专题学习仍显不足。要不断针对依法治校指标体系，在校务会议、行政会议、教工大会上展开专题学习、动员、总结。结合相关工作推进情况对各处室工作进行评议。

　　2、加强普法校本课程、教材的创建和编写工作，做到有所突破。

　　3、继续高度重视学校财务内控制度和三重一大机制的进一步完善和规范。

　　4、进一步完善加强家长委员会、校务委员会等其他民主管理形式的参与。

　　5、要高度重视依法治校工作的资料收集整理，做到及时整理归档。

依法治校依法执教总结 篇六

　　加强中小学法制教育是推进依法治国的基础工作，也是学校教育工作的重要内容，更是对青少年学生进行社会主义民主法制教育，培养青少年学生树立法律意识，自觉增强法制观念的重要途径。近年来，我校在认真总结“六五”普法教育经验的基础上，进一步全面贯彻党的依法治国的基本方略，结合我校法制教育工作的具体际，切实制定“六五”普法规划，明确了“六五”普法期间，学校将加快法治化管理的进程，使学校的教育教学工作逐渐由行政管理向法治化管理迈进。增强了学校师生的法制观念，提高了学校依法决策、民主管理的水平，维护了学校、教职工、学生的合法权益，创造了良好的育人环境，保障了学校教育教学工作取得了良好成绩，促进了学校的发展。现总结如下：

　　一、领导重视，组织健全

　　1、学校党总支部和校行政都很重视这项工作，意识到依法治校工作是提高全民法律素质特别是师生的法制素质，是全面提高社会法治化管理的体现和要求。

　　2、学校成立了校长为组长，五名副校级领导为副组长的领导小组，成员包括学校的职能部门负责人。人员有变动，及时进行调整。领导小组根据上级的要求和学校实际情况，每年制定计划，组织实施和认真做总结。

　　二、依法治校工作实现常态化

　　1、坚持做好教师的普法教育工作。教职员工是学生的榜样，只有抓好了教师的思想，才能对学生进行潜移默化的正面教育。我校对教职员工的要求是教法先学法、育人先正己。多年来，我校在“以法执教，以法治校”活动中，坚持做好教工的普法教育工作。给教师购回普法学习资料组织学习。每年组织普法的考试，考试成绩较好。在教职工大会上宣讲政策、法规和有关的案例，通过多种形式提高了全校教职工法制意识。我们组织教职员工学习了《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》等文件。学习师德八条，对教职员工进行职业道德教育。经过学校普法教育，我校教师都能做到遵纪守法、爱岗敬业。我校出现了一批善于运用法制教育来提高教育效果的先进教师和班主任。

　　2、下大力气开展法制宣传教育工作。我校利用学校网络的有利条件进行法制宣传教育，学校网站大力开展宣传报道，发布有关信息。班级利用网络和多媒体组织有关的学习。我校还运用板报、标语横幅等形式大张旗鼓宣传。利用召开教职工大会、班队会、专题会等方式，加强法制宣传教育。通过宣传教育工作，学校创设了学法、知法、守法、用法的氛围。

　　3、推行民主管理和依法监督，做到校务公开。我们意识到校务公开是教育系统开展民主管理、民主监督的有效载体；是调动广大教师参与学校改革，发展和管理等各项工作的有效手段；是维护教职工合法权益，强化教育改革，确保社会稳定和学校发展的重要途径。为此，我们建立了以校长为组长的校务公开领导小组、校务公开工作监督小组和校务公开专项工作小组，各组明确分工，落实责任，根据学校的中心工作制定出计划，把校务公开工作与履行教代会职权相结合，逐渐成为学校民主管理工作中的重要组成部分。在校园内设立校务公开栏，及时公布学校校园规划、综合楼的基建进度、学生收费、教师评先、职称评定等重大项目情况，通过坚持校务公开制度，调动了全体教职工知校情、参校事、议校政的积极性，学校的.凝聚力不断增强，形成了良好的校风、学风、教风，为全面提高教育教学质量打下了良好的基础。

　　4、建章立制，规范管理。学校贯彻依法治国的精神，为保证学校持续、稳定、健康发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规制定了我校的章程。我校坚持校领导中心组学习、校行政会议制度，保障学校领导依法决策准确性。校领导注意倾听教职工的呼声，从职工关心的事情做起，有针对性地解决教职工反映的问题，主动将自己的言行置于教职工的监督之下，坚持民主集中制原则，严格按照教代会通过的学校管理制度办事。

　　5、建设良好的校园育人环境。

　　（1）学校聘请法制副校长给全校师生作法制报告，以精彩的言辞真实的案例进行分析，从违法青少年心理和预防犯罪提出建议，既有效丰富了师生的法律知识，又增强了大家的法制观念。

　　（2）政治教研组的教师们认真组织课堂教学，在平常教学中有意识的渗透法制常识，向学生传授法律知识，让学生了解我们的一生都享有法律规定的各项权利，同时也必须履行法律规定的各项义务。教育学生能够分辨是非善恶，学会在复杂的社会生活中做出正确的决择，了解一般违法行为与不良行为的界限，自觉抵制“黄、赌、毒”等不良诱惑，让学生学会自我保护。

　　（3）加强学生法制意识的辅导，重视与家长的沟通，提高监护人对孩子的关注程度，帮助学生尽快从心理困惑中走出来。

　　（4）我校紧临津保公路南侧，学校领导将交通安全工作当作学校的重中之重，把对学生的交通安全教育作为常规工作，定期举办交通安全知识讲座和宣传教育活动，使安全意识深入人心，告诫学生们要时刻注意交通安全，增强交通安全意识和自救自护能力。

　　6、综合治理促学校发展。

　　坚持三位一体的校门值日。即一位行政领导、二名值周教师、学生四人每天早上、中午在校门口值日，检查教师、学生的作息、仪表，形成群防群治的氛围。值周教师24小时值班，中午、傍晚加强校门口的巡查。

　　以上措施有效地遏制社会不良分子骚扰，为学校创造了良好学习环境。