药店工作总结【精彩6篇】

药店工作总结 篇一

近期，我在一家药店工作了一段时间，通过这段时间的工作经历，我对药店的运作和销售管理有了更深入的了解。在这篇总结中，我将分享我在工作中所学到的经验和遇到的挑战。

首先，作为一名药店员工，良好的沟通能力是非常重要的。我意识到在与顾客和同事交流时，清晰地表达自己的意思和需求是至关重要的。这不仅有助于建立良好的工作关系，还能提高与顾客的互动体验。我通过积极参与团队讨论和与顾客进行对话来提升自己的沟通能力，并逐渐学会了如何以专业和友好的方式与顾客交流。

其次，在药店销售中，产品知识是必不可少的。药店员工需要了解各种药品的功效、用法和副作用等信息，以便能够为顾客提供准确的建议和帮助。我通过阅读药品说明书、参加培训课程和与同事的讨论来提升自己的产品知识。我还积极主动地向顾客提供有关药品的信息，并解答他们的疑问。通过不断学习和实践，我逐渐成为一名具备专业知识的药店员工。

此外，药店工作也需要具备一定的组织和时间管理能力。在繁忙的工作环境中，我们经常需要同时处理多个任务。因此，我学会了如何合理地安排时间，并制定优先级，以确保工作的高效完成。我还学会了利用药店的管理软件和工具来提高工作效率，并及时记录和更新顾客的信息和订单。

在工作中，我也遇到了一些挑战。其中之一是处理顾客的抱怨和纠纷。有时，顾客可能因为药品效果不佳或服务体验不满意而提出投诉。面对这种情况，我学会了保持冷静和耐心，倾听顾客的意见，并尽力解决问题。通过与顾客建立良好的沟通和理解，我成功地解决了一些疑难问题，并赢得了顾客的信任和满意度。

总而言之，我在这段时间的药店工作中学到了很多宝贵的经验和技能。我相信这些经验将对我未来的职业发展产生积极的影响。我会继续努力学习和提升自己，为药店的顾客提供更好的服务和支持。

药店工作总结 篇二

在过去的几个月里，我一直在一家药店工作，这段经历让我对药店的运营和管理有了更深入的了解。在这篇总结中，我将分享我在工作中所学到的经验和遇到的挑战。

首先，我意识到药店的销售和服务质量对于吸引和保留顾客至关重要。通过与顾客的互动，我学到了如何提供个性化的建议和服务。有时，顾客会来咨询关于药品的使用方法和副作用等问题，我会根据他们的需求和健康状况，给予他们专业的建议。这种个性化的服务使顾客感到被重视和关心，提高了顾客的满意度和忠诚度。

其次，我在工作中遇到了一些困难和挑战。其中之一是处理复杂的保险事务。药店销售的药品通常需要与保险公司进行结算，这需要我了解不同保险计划的规定和流程。我通过学习和与同事的交流，逐渐熟悉了保险事务的处理步骤，并能够为顾客提供准确的保险信息和帮助。

此外，药店工作还需要具备良好的团队合作能力。在药店中，我们需要与其他员工密切合作，确保药品的库存充足，并及时处理顾客的需求。我学会了与同事之间的有效沟通和协作，共同解决问题和完成任务。团队合作不仅提高了工作效率，还促进了工作氛围的和谐与友好。

总的来说，我在药店工作中获得了宝贵的经验和技能。这段经历让我更加了解了药店的运作和销售管理，并提高了我的沟通、销售和团队合作能力。我相信这些经验和技能将对我未来的职业发展产生积极的影响，并使我成为一名更出色的药店员工。我将继续努力学习和提升自己，为顾客提供更好的服务和支持。

药店工作总结 篇三

　　时间过得真快，一转眼，我在***就工作一年多了。回想这一年多的种种，天天的工作，跟同事们的和睦相处，公司开展有益的活动等等。有好多好多的感想想说，可是一时还真不知从何说起，就把我感慨最深的一些说说吧。

　　通过这一年多的工作，我学到了不少的有关于药品方面的知识，也从中总结出了一些我认为比较重要的东西，什么重要什么先做，保证工作质量及提高工作效率。说起工作，一般我都会提前10分钟左右到店里，理理情愫，预备这一天的上班。当看到顾客，我都会微笑的说：“先生，（或其他）您好！”类似的礼貌用语，如“对不起”﹑“不好意思”﹑“您请稍等一会”﹑“谢谢”等，我会较合理的应用在不同的场合中。

　　在工作中努力做到“三声”﹑“四心”﹑“五服务”，以“顾客是上帝”为准则保证客户的满足度。我是一名收银员，收银员是每个店不可缺少的﹑不可忽视的窗口。作为收银员，我们在工作过程中应注重，加强规范和电脑学习，严格按照工作流程，遵守规章制度。作为我个人来说，我觉得基本上做得很好了。当然，还是有些不足的地方，这还要自己在今后的工作当中不断学习﹑不断进龋在这同时，还要改正发生过的错误，从中吸取教训，不要在同一个地方因同一原因发生错误，从而能更好的更得心应手的工作。

　　我热爱现在这项工作，因为这是我工作以来，一份我觉得时间较稳定，治理较合理的工作，与同事之间感情不错。总的来说，我做得挺愉快的。有时候也难免情愫波动，这都是受极个别人的影响。别人做少，甚至不做，有时候觉得很不公平，但是有些不是我份内的事，我为什么就要去做呢？想想，多做一些反而更充实，多做一些，把我们的工作氛围创造得更好，不是能做得更开心。在我们店里，店长是个通情达理又不缺严谨，责任心强的人。

　　工作之时，不仅要在店里帮顾客介绍药品及处理顾客意见，解决意见；还要处理我们每一个员工发生的事情，教育批评我们。虽然有时讲话很冲动，但我能理解她，这都是为了能更好的为广大群众的服务。她具有极强的上进心，闲暇之余，还跟我们前台的学习电脑。我们中裕药超的员工由开业时的30多个人，到现在只剩下23名了。这期间断断续续走了10来个人吧，有的是被调走，有的是自己另有发展，有的是不适应公司的要求。员工是一个企业赖以生存和发展的基石，我们大都是从中专毕业出来的，文化素质水平基本差不多，但因个人性格不同，家庭教育不同，难免个别心理素质较低。这就需要我们互相帮助﹑沟通﹑引导，及公司能进行更合理的，更有针对性的培训和教育。

　　在今后的日子里，我会在日常的工作中﹑生活中﹑学习中更加努力完善自己。同时，也希望公司能够更健步如飞的发展壮大。

药店工作总结 篇四

　　一、任务指标完成情况

　　1、20xx年实现销售总额××万元， 同比增加××万元，增长率为××%，任务完成率为××%。实现毛利××万元，同比增加××万元，增长率为××%，综合毛利率××%。

　　2、各柜组经营情况比较（此处为表格）

　　销售分析：20xx年销售同比增长的柜组有×个，增长额为：××万，其中增长额最大的柜组是××,增长销售××万；××新柜实现销售67.94万。销售同比下降的柜组××个,下降额为：××万元。其中：××下降15.23万，××下降7.48万，××下降6.01万。

　　毛利额分析:毛利额比去年同期增长10.77%。其中××个柜组毛利额增长，增长额××万；新柜组增加毛利额15.17万。毛利额增长主要是××提升了柜组的经营质量。

　　3、销售排名前20位品种（此处为表格）

　　销售额前20位品种带来的总销量为××万，占总销售的××%，实现毛利额××万。

　　4、毛利额前20位品种（此处为表格）

　　分析：毛利额前20位品规带来的总销量为××万，实现毛利额××万，占总毛利额××%。

　　二、主要工作开展情况

　　（一）品类管理工作

　　1、组织柜组学习传达公司关于品类管理的相关内容及陈列要求。

　　2、按公司要求完成品种清理。目前我店经营品种中，共有××个，占公司总目录的××%。其中：××类 ××个、××类×× 个、××类××个、××类×× 个；

　　清理动销率低的品种××个，20xx年销售金额××万元，目前库存××万元（零售价）。库存压力较大。

　　按要求清理现有品种价格带。共计××品种进行价格调整。

　　清理滞销中药品种，对××中药产品进行了清理下柜和退回。

　　（二）团购工作。完成了清凉一夏团购任务××。

　　（三）促销活动。先后开展元旦、春节、三八节、美容瘦身季、五一节活动、店庆、端午节等大型活动。开展进社区服务活动，通过免费检测血压血糖微量元素等定期活动，上半年新增有效会员××人；组织完成了上半年会员积分礼品兑换工作。组织活动销售总计××万余元，活动平均客单价达到××元。

　　（四）继续加强店员的培训工作。每周的晨会转向以培训为主。重点是经验交流、销售亮点介绍、促销政策培训等；学习金牌店员销售心得，参观××大药房。

药店工作总结 篇五

　　转眼间20xx年已经过去一半，像公司领导常说的那样“时间过半，工作也要过半”。通过学习和时间的漂移也该对自己的工作进行一下总结。

　　营业员的岗位看似很简单，但要把工作做好，做细却不简单。咱们要在工作中不断的加强自身学习，自我充电，用专业的业务知识为顾客更好的服务，来体现自我价值。

　　在这半年里，我在领导的耐心指导和每月培训知识下我学到了很多提高了自己的业务水平，也发现了自己的不足。

　　要当好一名营业员就要熟记药品的品名，药品的摆放位置，用法用量和功能主治。这是要当一名药店营业员的基本功，可咱们往往总是大大咧咧的只知其一不知其二，通过经理的耐心指导和长期提问来完成咱们的基本功是很不应该的。

　　作为一名合格的营业员呀以微笑服务为主题，认真观察每一位顾客，认真倾听顾客的诉说，察言观色,通过顾客的动作和表情来发现顾客的真正的购买动机,不要对只看不买的顾客表现出冷漠和不耐烦的表情.对有购买欲望的顾客要试探性的向顾客推荐,在推荐过程中不要只顾自说自话或看到别的顾客进店分神,要通过推荐一两个品种来观察顾客反应来完成呢个交易。

　　在这半年里虽能完成任务,但还有许多毛病,希望能在领导的指导和自己的努力下,更好的完成下半年的任务,为咱们的20xx年画上一个完美的句号!

药店工作总结 篇六

　　刚刚过去的9月，给我留下了深刻的印像，之所以印像深刻，是因为相较于8月份来说，9月份的任务完成得异常艰难，我们一直在努力，每一天都没有松懈，即便这样，直到9月30号，最后的一刻，我们才把任务拼下来。

　　我总是喜欢分析一下原因，为什么9月份销售这么吃力呢，我想可能有季节的因素，以我个人的经验，夏季销售，8月份是个高峰，9月份便会回落，因为这时候城市里学生开学交学费，取暖期交供热费，需要用钱，而市郊及乡下的客流因为农忙，也会比平时少很多。在城市乡村客流双双下降的情况下，历年x月份的销售一般都会比8月份少一些。

　　具体到再分析一下我们店，我想我们店不光面临客流下降的因素，也有另外一个很重要的原因就是处方药销售的下降。近一段时期以来，处方药的到货率持续下降，一个是品种不够，有些处方药进不来货了；一个是数量不足，有些处方药，如“安络化纤丸”等，库房没有太多库存，用这类药的顾客都是长期用，而且用量也很大，有时一下就要买20盒，咱们没有这个货，当时真的很着急，这类顾客往往都有怕断货的顾虑，而我们恰恰在这样的药品上产生了断货，有时是数量不足，不能完全满足顾客，造成顾客的流失，销售减少。最近我发现以前来我们店买处方药的，两过两次看还没进来货，就在不来了 ，大家都知道我们店是个医院店，处方药对于我们来说很重要，希望公司能够多组织进货，满足我们的需求。

　　本月我也有几个想法想要提一下：一是我们店的吊旗，，我想要更新一下，内容上可以是健康提示语、会员方面、质量保证方面，或是单纯的企业形像都行。希望公司能帮助设计、制做。

　　第二是门店作为一个卖场，应该想办法营造一下气氛，如，我们可以放一下纾缓的音乐，为顾客提供一个轻松、愉快的购药环境，对我们药店整体形像的提高也是有好处的。

　　第三是我们应该加强会员卡的办理，例如我们店，我发现除了从医院出来的买处方药的顾客外，其他像社区内的顾客，有会员卡的，基本上买药就固定到我们这来消费，因为他们知道，使用会员卡可以积分，可以享有更大的优惠。如果能多办一些会员卡，就相当于多了一些忠实顾客，对提升销售是有帮助的。

　　还有我个人有个请求想说一下，我来到咱们公司也有一年多了，现在每月休息2天，有来的时间长的店长已经能够每月休息3天了，由于我家是外地过来的，在珲春也没什么亲戚、朋友，有时也总有一些个人的事情需要去办理，每月只休两天，确实感到时间很紧迫，也很疲劳，所以想跟邱经理问一下，能不能照顾我一下，也给我3天休息呢？