公司行政部门年终工作总结【精选4篇】

公司行政部门年终工作总结 篇一

随着一年的结束，我们公司行政部门的工作也迎来了一个阶段性的总结。在过去的一年里，我们积极履行职责，努力为公司的顺利运营提供优质的行政支持和服务。以下是我们的年终工作总结。

一、人员管理方面

在人员管理方面，我们严格按照公司的招聘政策和流程进行操作，确保了招聘的公平、公正和透明。我们还定期进行员工培训，提高员工的专业素质和工作能力。同时，我们也注重员工的关怀和激励，通过举办团队活动、奖励优秀员工等方式增强了员工的凝聚力和工作积极性。

二、行政事务管理方面

我们的行政事务管理工作主要包括办公用品采购、场地维护、设备管理等方面。我们积极与供应商沟通，确保办公用品的质量和价格的合理性。我们还加强了对办公场地和设备的维护，及时处理各类故障和问题，确保员工的正常工作和生活环境。

三、会议和活动组织方面

在会议和活动组织方面，我们做了大量的工作。我们按照公司的要求，组织了多场重要会议和活动，包括年度总结会、员工培训会、客户招待会等。我们精心安排会议和活动的流程，确保会议的顺利进行。我们还注意细节，提供了舒适的会场环境和美味的餐饮服务，让与会人员感受到我们的用心和关怀。

四、文件和资料管理方面

我们对公司的文件和资料进行了有效的管理和归档，确保了信息的安全和可靠性。我们建立了规范的文件管理制度，对文件进行分类、编号和存档，提高了文件的查阅和利用效率。我们还加强了对电子资料的管理，确保了数据的备份和恢复。

总的来说，我们公司行政部门在过去的一年里取得了一些成绩。然而，我们也意识到还有一些不足之处，比如人员配置不合理、工作流程不够完善等。在新的一年里，我们将进一步改进和完善我们的工作，提高工作效率和服务质量，为公司的发展做出更大的贡献。

公司行政部门年终工作总结 篇二

在过去的一年里，我们公司行政部门全体员工通力合作，努力为公司的运营提供了卓越的行政支持和服务。以下是我们的年终工作总结。

一、人员管理方面

我们通过招聘、培训和激励等方式，建立了一支专业、团结和高效的行政团队。我们在招聘过程中注重人才的选拔和培养，确保了公司的人力资源储备和发展。我们还定期进行员工培训，提高员工的专业素质和工作能力。同时，我们注重员工的关怀和激励，通过举办员工活动、奖励优秀员工等方式增强了员工的凝聚力和工作积极性。

二、行政事务管理方面

我们的行政事务管理工作主要包括办公用品采购、场地维护、设备管理等方面。我们与供应商保持良好的合作关系，确保办公用品的质量和价格的合理性。我们还加强了对办公场地和设备的维护，及时处理各类故障和问题，保障员工的正常工作和生活环境。

三、会议和活动组织方面

我们组织了多场重要会议和活动，包括年度总结会、员工培训会、客户招待会等。我们提前策划，周密安排会议和活动的流程，确保会议的顺利进行。我们还注重细节，提供了舒适的会场环境和美味的餐饮服务，让与会人员感受到我们的用心和关怀。

四、文件和资料管理方面

我们对公司的文件和资料进行了规范的管理和归档，确保了信息的安全和可靠性。我们建立了完善的文件管理制度，对文件进行分类、编号和存档，提高了文件的查阅和利用效率。我们还加强了对电子资料的管理，确保了数据的备份和恢复。

总的来说，我们公司行政部门在过去的一年里取得了一些成绩。但我们也认识到，还有一些问题需要解决，比如工作流程不够规范、沟通协作有待提高等。在新的一年里，我们将进一步改进和完善我们的工作，提高工作效率和服务质量，为公司的发展做出更大的贡献。

公司行政部门年终工作总结 篇三

　　一年来，行政部在公司领导的关心指导和各部门的支持与配合下，顺利地完成了年度工作任务。主要抓了以下几方面的工作：

　　一、加强公司制度化建设，推进行政办公规范化

　　1、加强制度建设。

　　拟定本部门饭堂管理制度、车辆管理制度、宿舍管理制度、浴室管理制度及各岗位工作职责、细则、业务流程等，内容涉及行为规范、资产保护、行政日常管理等方面。

　　2、调整优化组织设置和人员编制。

　　行政部门下设汽车队、绿化组、餐厅、环卫组4个小组，编制人员数27人，现有人员21人。行政部门各岗位有了更细致化的分工，使各项工作在组织上更加明晰和有序。是一些事务性、技术性比较强的的工作提到日程上。

　　3、强化行政管理，推进规范化建设。

　　首先，狠抓员工礼仪礼貌行为规范管理，其次，办公环境秩序的监察工作。在员工行为规范和办公环境等自律方面加大检查监督力度。不定期对员工礼仪礼貌、办公环境进行检查，营造良好的办公环境。

　　二、强化管理措施，严格行政日常管理

　　食堂管理方面：完善了公司食堂管理制度，增加了食堂物品出入库管理台账，明确了账务管理规定，与上年度相比饭菜质量及种类有较大改善，全年没有出现食品安全责任事故。

　　员工培训方面：加强内部培训，提高技术人员服务意识及素质养成意识。

　　行政接待方面：全年共安排接待28场次，方便了来宾用餐，节约了行政开支，圆满完成了公司的各项接待活动。

　　车辆管理方面：针对全年新进车辆较多的实际，行政部推行了派车单制度、定点油卡加油规定等，有效控制了油耗。加强车辆保养管理，严格按照公司制度执行。

　　绿化管理方面：针对新增绿化面积较多，相对人手不足实际，按区域专人专管，定期进行灌溉、施肥，对有问题的花草树木进行化验，及时解决病虫害的预防问题，绿化树木成活率较往年明显提升。

　　宿舍管理方面：针对宿舍管理人员配备不足的实际，建立、健全了宿舍管理制度及考核制度，定期组织公司部门负责人对宿舍卫生进行检查，提高了住宿员工对制度的执行力。

　　三、正视差距，努力改进存在的问题和不足

　　从一年来公司行政管理运行看，公司还存在人员流动性较强、员工素质养成教育培训不到位、企业文化建设基础不牢固等问题，给公司发展带来了许多负面影响。xx年，我部将结合公司发展状况和发展趋势，计划从以下几个方面开展工作：

　　1、加强理论学习、业务学习、强化服务与管理意思，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动积极性，努力提高人员的综合素质，使服务管理工作再上新台阶。

　　2、以完善员工的岗位职责为契机，强化岗位意识、责任意识。通过梳理岗位工作流程，明确责任界限，提升员工服务意识与服务水平。

　　3、以公司制度体系建设为契机，继续完善涉及公司行政管理的各项制度、规定等，提升规范化、制度化管理水平。

　　4、加强员工岗位知识和素质培训。继续做好员工的职业生涯规划培训，培养员工的主人翁精神和献身精神，增强员工的凝聚力。加大内部人才培养力度，选拔优秀年轻员工到重要岗位工作，激发全体员工爱岗敬业热情。

公司行政部门年终工作总结 篇四

　　20xx年就快结束，回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的20xx年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，20xx年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结

　　一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！

　　（一）在20xx年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

　　（二）在20xx年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！

　　（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

　　（一）20xx年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度20xx年下半年，行政部组织召开了20xx年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的`年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

　　（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

　　（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

　　（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实"预防为主、防消结合"的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

　　三、主要经验和收获

　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获

　　（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

　　（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

　　（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

　　（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

　　（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。

　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

　　（一）开展

常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

　　（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

　　（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！

　　六、存在的不足

　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。