农商银行委派会计年底个人总结(实用3篇)

农商银行委派会计年底个人总结 篇一

我是农商银行委派的会计，现在到了年底，我想对我这一年的工作进行总结和反思。在这一年的工作中，我承担了很多重要的任务，也面临了一些挑战和困难。通过这些经历，我学到了很多，并取得了一些成绩。

首先，我要感谢农商银行给予我的机会和信任。作为会计，我负责处理和记录银行的财务信息，确保所有的账目准确无误。在这一方面，我尽力做到了精确和细致，保证了银行财务的准确性和可靠性。同时，我也积极参与了年度审计工作，配合审计人员进行了资料的整理和检查，为审计工作的顺利进行做出了贡献。

其次，我还参与了银行的日常运营管理。我与其他部门的同事们密切合作，及时处理各种财务问题和事务，为银行的正常运营提供了支持。在这个过程中，我学会了如何与人合作，如何处理复杂的问题，并取得了一些突破和进步。

然而，在工作中也存在一些不足和问题。首先，由于工作量较大，我有时会感到压力较大，而导致效率下降。这是我需要改进的地方，我需要更好地管理时间，提高自己的工作效率。其次，我发现自己在沟通方面还有待提高。有时候，我与同事之间的沟通不够顺畅，导致工作出现了一些误会和问题。这让我意识到，良好的沟通是提高工作效率和减少问题的关键。

为了解决这些问题，我制定了一些具体的计划和目标。首先，我会更加注重时间管理，合理安排工作时间，提高工作效率。其次，我会加强与同事的沟通和协作，提高团队合作能力。同时，我也会不断学习和提升自己的专业知识和技能，为银行的发展做出更大的贡献。

总的来说，我在这一年的工作中取得了一些成绩，也面临了一些挑战。通过这些经历，我学到了很多，并且意识到了自己的不足之处。我将继续努力，不断提高自己，为农商银行的发展做出更大的贡献。谢谢。

农商银行委派会计年底个人总结 篇二

在过去的一年里，我作为农商银行委派的会计，承担了许多重要的职责和任务。在这一年的工作中，我不仅学到了许多新的知识和技能，也获得了一些宝贵的经验和成就。

首先，我要感谢农商银行给予我这个机会和信任。作为会计，我负责处理和记录银行的财务信息，确保账目的准确性。通过这一年的工作，我深刻理解了财务管理的重要性，同时也对会计的职责有了更深入的了解。我努力做到了细致和精确，保证了银行财务的准确性和可靠性。

其次，我还参与了银行的日常运营管理。我与其他部门的同事们紧密合作，及时处理各种财务问题和事务，为银行的正常运营提供了支持。在这个过程中，我学会了如何与人合作，如何协调各个部门之间的工作，提高了自己的沟通和协作能力。

然而，在工作中也遇到了一些困难和挑战。首先，由于工作量较大，我有时会感到压力较大，而导致效率下降。这让我意识到，时间管理和工作效率的提高是非常重要的。因此，我积极寻找解决办法，学习了一些时间管理的技巧和方法，提高了自己的工作效率。

其次，我发现自己在财务分析和预测方面还有待提高。在银行的日常运营中，财务分析和预测对于决策和规划非常重要。因此，我积极学习和研究相关的知识，提高了自己的分析和预测能力。

为了进一步提高自己，我制定了一些具体的计划和目标。首先，我会继续学习和提升自己的专业知识和技能，不断适应和应对工作中的变化和挑战。其次，我会加强与同事之间的沟通和协作，提高团队合作能力。同时，我也会积极参与培训和学习，不断提高自己的财务分析和预测能力。

总的来说，这一年的工作对我来说是充实而有意义的。通过这一年的工作，我学到了很多新的知识和技能，并且意识到了自己的不足之处。我会继续努力，不断提高自己，为农商银行的发展做出更大的贡献。谢谢。

农商银行委派会计年底个人总结 篇三

　　回顾一年来的工作，在上级行的大力支持和行领导的正确领导下，本人能奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会计改革，狠抓基础建设，规范业务操作，强化监督职能，加强人员管理和培训，增强风险防范能力，圆满完成了全年各项工作任务。××支行的会计工作有了全面提高，受到上级行和支行的肯定，现将本人一年来的工作总结如下：

　　思想方面

　　本人思想品德好，上进心较强，自2006年起开始接受党组织的考验，定期向党组织做思想汇报。对自己严格要求，廉洁自律，团结领导及同事，团队精神强，组织协调能力也较强。不计较个人得失，敬业精神强。

　　学习方面

　　本人能吃苦耐劳勤奋好学，能全面掌握××支行所有柜面业务知识。在20XX年参加了省行dcc讲师团培训班,被省行评为优秀学员。学成后与其他三位共同完成了娄底分行柜面人员的全员培训工作。为dcc系统的顺利上线做出了应有的贡献。个人获得省行数据集中工程推广项目贡献奖。利用业余时间不断给自已充电，参加了20XX年11月国际注册内部审计师资格考试。

　　工作方面

　　做为管理者，能与支行负责人一起奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会计改革，狠抓基础建设，规范业务操作，强化监督职能，加强人员管理和培训，增强风险防范能力，圆满完成了全年各项工作任务。用心管理，进行人性管理，并与支行领导达成共识：业务发展与风险防范的最终目标都是一致的，规范经营是基础，均是为了建行业务的稳健发展。使××支行圆满地完成了各项任务。2008年度安全行建设综合考核中被市分行确认为15个a类行之一，考评分为97.7分，名列第一。会计基础工作等级被市分行确认为8个二级等级行之一。在市分行20XX年11月至20XX年3月开展的“抓服务、树形象、促营销”的柜面服务竞赛活动中获得二等奖。具体如下：

　　一、会计核算方面

　　1、委派会计主管能认真贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计规章制度及操作流程，正确组织会计核算，对重要会计事项进行审批、授权、签字，在全行员工的努力下，顺利完成了全年储蓄、会计、外币、信用卡、房信业务的核算工作。

　　2、狠抓会计基础工作规范化工作，督促网点按《会计基础工作等级验收评分标准》逐项检查落实。

　　为顺利实现升二级目标，××支行多次组织柜面人员学习《会计基础工作等级验收评分标准》、《会计基础工作等级单位验收程序》，以强化柜面人员会计基础工作规范化及升级意识，并组织柜面人员加班加点整改存在的问题，还多次组织柜面人员进行了点钞考试和柜面服务基础知识考试，最后对照《会计基础工作等级验收评分标准》自评分为90分，并及时向上级行报送了关于达标升级的材料。四季度经分行会计结算部检查验收，会计基础工作达二级。

　　二、会计内控方面

　　委派会计主管负责组织会计检查及日常查库工作，每旬查库一次，每月全面检查一次，对稽核工作进行日常检查、指导。重点加强以下四方面的管理：

　　(1)加强授权管理。督促网点负责人、业务主管严格按照会计制度的规定，做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工作，必须先对业务和有关凭证进行严格审核，再进行授权或签字。加强授权卡及操作密码的管理，定期修改密码，防止授权卡被盗用或借给他人使用、密码失密等现象的发生。

　　(2)加强对现金、重要单证的管理。落实日终综合员核对每个柜员的现金及重要单证并双人上锁

　　(3)加强对单位定期存款，保证金存款，承兑汇票，银行汇票的核对和监控。

　　(4)加强对重点业务、重点环节的控制。如银承、承兑、贴现、个贷、资金挂账等业务的管理，严格执行双人折角验印制度。

　　(5)加强自助设备的管理。坚持每日双人清机制度，及时处理长短款，随时排除设备故障，确保设备运行率达95%以上。

　　三、柜面人员方面

　　1、为切实提高提高会计人员的工作积极性，增强会计人员遵章守规、按规操作的自觉性，解决会计核算管理、内部控制过程中的有章不循、违章操作现象屡禁不止的发生，年初××支行制定了《会计人员核算质量考核办法》，后分行又先后下发了《娄底市分行会计核算质量绩效考核标准》和《娄底市分行柜面优质服务绩效考核标准》、《娄底市分行员工违规行为积分管理办法》，××支行也相应制定了《××支行绩效考核办法》、《××支行员工业务量考核办法》等。××支行严格按以上文件要求按月对柜面人员工作质量进行考核、通报。

　　2、根据建娄函[2008]301号《关于营业网点推行弹性工作制有关事项的通知》精神，为提高柜面工作效率，拓展网点容纳客户能力，提高柜面服务质量，贯彻落实“以客户为中心”的服务理念，市分行决定在各营业网点推行弹性工作制。我行严格执行，通过推行弹性工作制，打破传统的倒班模式，根据业务量的高低分布情况，灵活调整窗口设置，挖掘柜面人员的工作潜力，增强营业窗口的服务能力，减缓客户排队现象，业务高峰期，我行对外窗口由8组增开到了11组，为我行业务健康稳定发展提供保证。

　　四、高度重视、明确责任、全力以赴、圆满完成dcc上线工作

　　今年的dcc上线工作，是压倒一切的工作。尤其是第一、二季度，是dcc业务摸拟演练及上线切换的关键时期。为确保万无一失、确保成功切换、确保按时开门，我行的具体措施有：

　　1、1-2月份，脚踏实地地做好城综网数据清理、补录、核对工作，我行加班加点，共补录客户信息近1500多条，为客户信息的准确转换打下了基础。