局办公室工作总结【实用6篇】

局办公室工作总结 篇一

在过去的一年里，局办公室的工作取得了显著的成绩。我们积极响应上级领导的号召，认真履行自己的职责，为局里的各项工作提供了有力的支持和保障。在这里，我将对我们的工作进行总结，并对未来的工作提出一些建议。

首先，我们在协调工作方面做得非常出色。各部门之间的沟通和合作得到了大大的改善。我们组织召开了多次会议，加强了各部门之间的交流，确保了信息的流动和共享。同时，我们还积极参与各种会议和座谈会，及时汇报局里的工作情况，为上级领导制定决策提供了重要参考。

其次，在文件管理方面，我们做到了及时、准确和规范。我们制定了一套科学的文件管理制度，明确了文件的分类、编号和归档程序，有效地提高了文件的查阅和利用效率。此外，我们还加强了对文件的保密工作，确保了局内信息的安全性和机密性。

另外，我们在日常办公工作中注重细节，做到了服务周到、质量高效。我们积极回应局内人员的需求，及时解决各类问题，提高了工作效率。同时，我们还积极参与业务培训和学习，不断提升自己的专业素质和能力，为局里的各项工作提供了更好的支持。

然而，我们也存在一些问题和不足。首先，我们需要加强对工作的规划和组织。有时候，我们在工作中缺乏整体性的思考，导致工作的效率和质量不高。其次，我们需要进一步提升沟通和协调能力，加强与各部门之间的合作，确保信息的流通和共享。最后，我们还需要加强自我学习和提升，不断适应新的工作要求和挑战。

为了进一步提升局办公室的工作水平和质量，我提出以下几点建议：一是加强团队建设，提高团队协作能力和凝聚力。二是加强对工作的规划和组织，确保工作的高效和质量。三是加强自我学习和提升，不断适应新的工作要求和挑战。四是加强与各部门之间的沟通和协调，确保信息的流通和共享。五是加强对文件管理的规范和执行，提高文件的利用效率和安全性。

总之，过去一年，局办公室的工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够进一步提升工作水平和质量，为局里的各项工作提供更好的支持和保障。

局办公室工作总结 篇二

回顾过去一年，局办公室的工作取得了许多重要的成果。我们认真履行职责，高效协调各项工作。在这里，我将对我们的工作进行总结，并对未来的工作提出一些建议。

首先，我们在文件管理方面做得非常出色。我们建立了科学的文件管理制度，明确了文件的分类和归档程序。通过规范的文件管理，我们提高了文件的查阅和利用效率。此外，我们还加强了对文件的保密工作，确保了局内信息的安全性和机密性。

其次，在协调工作方面，我们取得了显著的成绩。我们组织召开了多次会议，加强了各部门之间的交流和合作。我们还积极参与各种会议和座谈会，及时汇报局里的工作情况，为上级领导制定决策提供了重要参考。

另外，在日常办公工作中，我们注重细节，做到了服务周到、质量高效。我们积极回应局内人员的需求，及时解决各类问题，提高了工作效率。同时，我们还积极参与业务培训和学习，不断提升自己的专业素质和能力，为局里的各项工作提供了更好的支持。

然而，我们也存在一些问题和不足。首先，我们需要加强对工作的规划和组织。有时候，我们在工作中缺乏整体性的思考，导致工作的效率和质量不高。其次，我们需要进一步提升沟通和协调能力，加强与各部门之间的合作，确保信息的流通和共享。最后，我们还需要加强自我学习和提升，不断适应新的工作要求和挑战。

为了进一步提升局办公室的工作水平和质量，我提出以下几点建议：一是加强团队建设，提高团队协作能力和凝聚力。二是加强对工作的规划和组织，确保工作的高效和质量。三是加强自我学习和提升，不断适应新的工作要求和挑战。四是加强与各部门之间的沟通和协调，确保信息的流通和共享。五是加强对文件管理的规范和执行，提高文件的利用效率和安全性。

总之，过去一年，局办公室的工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够进一步提升工作水平和质量，为局里的各项工作提供更好的支持和保障。

局办公室工作总结 篇三

20xx年，在局领导的重视关心下，在机关全体同志的帮助、支持下，我自觉加强学习，积极开拓进取，认真扎实工作，全面完成了各项目标任务，整体工作迈上了一个新的台阶。现将一年来的思想和工作情况汇报如下：

一、重视学习，提高能力。

一年来，坚持综合素质的学习，积极参加机关党支部的学习活动，认真研读有关篇目，撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高。上半年有幸参加了为期两个月的第二十期青年干部班学习，吸收了新的信息、新的知识、新的内容和新的理念，撰写的《安全生产工作现状及其探研》荣获优秀调研报告，个人被评为优秀学员。

二、勤奋干事，积极进取。

一是切实做好综合文字和公文处理工作。201x年先后多次为领导调研以及各类会议做好汇报、交流、调研材料的起草工作，起草安委会、安监局、安办文件24份，编写《安全生产要情报告》8期，其他各类报告98篇。全年共处理各类公文300余件，保证了政令畅通。二是加大新闻宣传和政务信息工作力度。全年共向市安监局、区委、区政府报送信息60篇，其中市局采用12篇，区委采用18篇，区政府采用22篇，各类报纸采用3篇，为安全生产工作营造了良好氛围。

三是完成对外的交流和接待、安全生产综合信息的发布、局机关党务、档案、财务、工会、保密、组织、人事、后勤保障等方面的具体工作。协助办公室主任筹办各类会议，做好来人接待、上下沟通、内外联系、学习教育等日常事务，积极参与重大节假日安全大检查、“安全生产月”、创建安全生产优秀街道、先进社区、宣传教育培训、烟花爆竹经营许可等方面的业务工作。四是深入开展创先争优和政风行风民主评议活动，认真完成了各阶段工作任务，做好党组会议、民主

测评和各种集中学习及文体活动的服务协调，收到了良好效果。五是坚持以认真、负责的态度处理来信来访工作，听取群众反映的问题，提出的要求、建议，并严格按照工作要求和程序及时给予回告。六是完成领导交办的其他各项临时性工作，适时提出合理化建议和意见，充分发挥参谋助手作用。

三、严于律己，加强团结。

始终对自身严格要求，把作风建设的重点放在严谨细致、扎实肯干上。工作中严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作，积极维护安监局的良好形象。

一年来，取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有差距，我将在今后工作中发扬优点，弥补不足，进一步加强学习、转变作风、创新方法，不断完善和提高自己，力争把工作做得更好，不辜负领导和同志们对我的期望。

局办公室工作总结 篇四

在市委、市政府的正确领导下，我局深入贯彻落实党的和十八届三中、四中全会和同志关于生态文明建设、“新常态”的一系列重要指示精神，按照青岛市政府办公厅转发《关于森林城市建设提升行动实施意见》要求，结合“三严三实”教育活动及“三创”行动，主动适应和把握我市林业发展新常态，围绕全面实施生态提升、生态间隔、生态修复、生态惠民、生态保护五项提升，推进森林抚育、道路和水系绿化、万亩林场建设、破损山体修复、湿地保护、林业产业发展、生态文化建设、森林防火、林业有害生物防治、林木种质资源保护十大工程，展开各项工作，全面完成了上半年度的任务预期,现将工作情况报告如下：

一、 _年工作情况

(一)围绕重心，积极开展植树造林。为进一步巩固国家森林城市创建成果，“五大提升，十大工程”成为我局近一段时期的中心工作。今年省林业厅下达给我市的林业生产任务是新造林15万亩，义务植树700万株。截至目前，全市已完成新造林万亩，约228万人参加了义务植树，栽植各类苗木约691万株;各区市森林抚育面积万亩，均已完成既定任务。

(二)严密组织，抓好森林防火工作。我市全面构建了森林防火“责任机制、预防落实、指挥督导和应急处置”四个体系，共调动森林消防、管护人员等防火力量8000余人，排查整治火患120个，发布森林火险预警15次。森林防火高危期，发布禁火通告15万份，劝阻进山人员120万人次，收缴火种12300余件，悬挂防火横幅 4100余条，设置警示牌2134个，组织“三进”防火宣传500余次。本防火年度，全市未发生一起较大以上森林火灾，无人员伤亡和财产损失。4月28日青岛市在全国森林防火工作会议上做了典型发言。李群书记做出重要批示：防火工作抓与不抓不一样，认真抓与不认真抓不一样，经验值得总结，要形成常态。

(四)制度创新，建立保护森林资源新机制。一是经市人大批准，将《青岛市湿地保护条例》、《青岛市森林防火条例(修订)》列为年度立法调研项目;二是争取市政府同意将《青岛市政府办公厅关于加强林地保护和林木采伐管理工作的通知》列为今年规范性文件出台计划，文件提出“具备条件的地区可以将育林基金征收标准确定为零”，黄岛等三区已率先实施。三是制定了《青岛市森林植被恢复管理办法》，对森林植被恢复从方案编制单位的资质、方案编制的主要内容、检查验收的技术标准、时间节点等提出明确要求，已下发实施。四是对《青岛市森林资源抵押管理办法》有效期进行了续延。

(六)多措并举，强化湿地资源保护工作。经过深入调研，我局就胶州湾保护及全市湿地保护管理工作，提出了湿地确界划线工程等5个方面9大措施。完成了《青岛市湿地保护规划(20__-20__年)》编制，提交市城乡规划委员会审核。以保护区、湿地公园、保护小区等建设项目为载体，将更多湿地纳入保护范围，逐步建立我市湿地保护体系，主要是“一湾两园”，“一湾”是胶州湾湿地(胶州)恢复项目，“两园”是山东胶州少海国家级湿地公园和青岛经济技术开发区唐岛湾国家湿地公园。

(七)加强管护，巩固万亩林场建设成果。年初，我局会同青岛市发改委、市财政局、市审计局组成联合小组，对全市20__年开工建设的14处万亩林场进行了验收，总规划面积万亩，其中，新造林面积万亩，补植造林面积万亩，目前新造林面积已完成万亩，完成比，补植造林面积完成100%，栽植各类苗木万株，流转租赁倒包土地万亩。为了进一步巩固万亩林场建设成果，增强万亩林场持续发展能力，制定起草《万亩林场管理暂行办法(讨论稿)》，印发区市和相关部门征求意见。并开展万亩林场目标树经营管理试点活动调研，进行了《万亩林场目标树经营管理实施方案》的编制。

(八)深入调研，推进林木种质资源保护利用。通过对林木种质资源普查，摸清了我市树木种类，共计764种，以市政府名义进行了新闻发布;组织编篡《青岛树木志》等书籍，这是青岛市历史上第一次全面记载全市树木种类的书籍，为今后林业发展和生态文明建设留下宝贵资料;为提升基层林木种苗监督检验与管理能力，争取国家标准站建设项目，配合市发改委对项目建设地点进行了实地调研，批复了项目建设方案;按照市政府下达的投资计划，启动了胶州、平度林木种苗质量监督检验项目建设。

(九)周密部署，科学防控林业有害生物。在春季对疫区及其周边区域开展无人机立体式监测，完成了电子分布图绘制、图像数据综合分析和建立完善数据库等任务，形成了《无人机监测松材线虫病数据分析报告》，建立起了集监测、预警与优化管理为一体的松材线虫病监测系统;对全市120万亩松林进行了无缝隙人工地面普查;并完成了越冬死亡率调查及趋势预测工作。截止目前，在城阳区、黄岛区和四市实施飞防美国白蛾和杨树舟蛾万亩，飞防药剂选用高效低毒、对人畜无害、对环境无污染的阿维·灭幼脲类和BT。在城阳区、黄岛区开展飞防松褐天牛工作，选用环保低毒的噻虫啉作为飞防药剂，全年防控面积达到33万亩次。同时，为全国林业有害生物普查设置调查线路157条，完成林业有害生物全面勘察，进行了标本采集等工作，鉴定昆虫15目111科(含一个亚科)582种昆虫，其中山东新记录53种，中国新记录6种，新物种5种，制作昆虫标本100余种，完成了昆虫标本室的建设。

局办公室工作总结 篇五

20xx年度，局办公室在局党支部和局领导的正确领导和关怀下，在同事们的支持和帮助下，在办公室人员的共同努力下，以“严格管理、开拓创新”为指导思想，本着“服务到位、协调到位、参谋到位、助手到位”的工作原则，围绕中心、搞好配合、服务大局、促进和谐，充分发挥沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁作用，努力使各项工作争先创优，下面将办公室20xx年度的工作情况作简要汇报。

一、加强政治业务学习，提高办公室工作人员素质，搞好服务

我室坚持以人为本，大力加强队伍建设。坚持把政治理论学习作为加强办公室建设的首要任务来抓，通过加强自身建设，强化改革和服务意识，牢固树立全方位为各项工作提供优质服务的思想，发挥办公室的综合协调服务职能和参谋助手作用。通过学习，办公室人员政治理论素质有了明显提高，增强了贯彻党的路线、方针、政策的主动性和自觉性，树立了奋发有为、廉洁奉公、团结高效的办公室形象。

二、团结协作，分工明确，突出重点，落实到位

我室协助党支部做好日常管理工作，做好上下班考勤登记；协助局领导做好上传和下达文件、档案的收发管理工作；认真落实了计划生育制度和财务审批与管理制度，经费归口收缴，集中管理，形成收支两条线的科学管理体系；大力倡导增收节支，压缩不必要的开支费用，水电费、仓库租金费都及时收缴到位。做到了人尽其才，才尽其用。

三、加强协调，保证沟通，互相配合

我室密切与各室联系，加强沟通，强化综合协调职能，全力理顺各种关系，加大协调工作力度。加强对全体办公室人员的团结意识、进取意识、竞争意识和集体意识的灌输和培养，进一步强化服务意识、效率意识和窗口形象意识。坚持从身边小事做起，说好每一句话、办好每一件事、待好每一个人。

四、完善各项管理制度，落实“科学管理为主，人本关怀为辅”的管理理念

把制度化、规范化、程序化和科学化建设作为办公室各项工作的切入点。制度化、规范化、程序化和科学化建设是保证办公室日常工作快速高效运转的关键和前提。大力推进管理的人性化、科学化和规范化，充分发挥整体优势，内部建设继续加强，整体形象全面提升，逐步向规范化制度化方向迈进，确保办公室的各项工作快速高效运转。

一年来，办公室工作取得了一定的成绩，但仍然存在不足：管理制度仍需完善、落实力度需进一步加强；办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入。在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服困难，创新工作，取得更加优异的工作业绩。

局办公室工作总结 篇六

我局在县委、政府和市公安局的坚强领导下，以各级政法工作和公安工作会议精神为指导，紧紧围绕全市公安机关90项重点工作任务，突出工作重点，强化工作措施，狠抓工作落实，各项工作取得了较大成绩。

一、各项重点工作开展情况

（一）坚持统筹兼顾，对全年各项工作进行了细致安排

今年上半年，按照市局的总体规划部署，结合米脂实际，我局对2013年各项工作进行了认真梳理，细致研究，做到了早谋划、早安排、早部署。

一是对全年各项工作进行了整体的规划。制定了《XX县公安局2013年工作要点》；结合米脂实际，对全市公安机关90项重点工作进行了细化分解，制定了《XX县公安局2013年80项重点工作任务》等一系列重要文件，对全局全年工作进行了科学的谋篇布局。

二是召开了全县公安工作会议。4月23日，全县公安工作会议隆重召开，会议深入贯彻落实了省、市公安工作会议精神，对全年工作进行了全面细致的安排部署。县委常委、政法委书记惠宽和出席会议，并就加强公安业务建设和队伍建设强调了意见。

三是召开系列专项行动动员和推进会议。4月21日，启动了破案攻坚会战专项行动；4月22日，召开了“春雷行动”动员部署会议；5月8日，分别召开党委扩大会议和“秦安”专项行动动员会议，对“秦安”专项行动、信息采集大会战、基层基础强化等专项行动进行了安排部署，对“大学法、大培训、大练兵”、破案攻坚会战、“春雷行动”等进行了再动员、再推进，并迅速掀起各专项行动的热潮。

（二）坚持重拳严打，全力维护社会大局稳定

（三）坚持源头化解，全力开展矛盾纠纷排查化解工作

近年来，米脂经济发展驶入了快车道，伴随着社会经济的持续增长，社会各类矛盾冲突日益激化频发。去年末至今年4月份，银州镇姬家峁社区、银州镇孙家沟村、十里铺乡十里铺村、银南新区（卧虎湾片区）保障房建设项目、龙镇张家湾盐化厂等因村级财务、征地拆迁、占地补偿、违章建设、迁坟占地等原因，多次引发群众集体上访事件，给全县各项工作的开展造成了重大的影响，也给公安机关维护社会稳定带来了巨大的压力。为此，我局将信访维稳工作作为今年工作的重心，精心组织，周密部署，安排大量警力深入各重点地区，深入开展矛盾纠纷排查化解和稳控工作，最大程度的缓和群众激进情绪，引导群众合理表达诉求，力争息诉罢访，确保社会大局平稳安定。同时，在市委、市政府、市公安局以及县委、政府的强有力领导下，在周边兄弟县区公安局的大力支持下，依法对一批煸动闹事、寻衅滋事、扰乱社会治安秩序的不法分子给予了严厉打击，有力维护了社会稳定，为全县重点项目建设创造良好的治安环境。

（四）坚持强化管理，进一步夯实公安工作根基

围绕全年80项重点工作任务，依托“秦安”专项行动、信息采集大会战、基层基础强化战等专项行动，1—4月份，我局全面加强了社会治安专项整治，强力推进社会治安防控体系建设，取得了较好的成绩。

一是加强了户籍和出入境管理工作。牢固树立了“服务就是管理”的理念，积极推行一元化户籍管理制度和一站式服务模式，不断推出各项便民利民新举措，以服务促管理，最大限度地方便群众，达到管得住、服务好。

二是加强了公共复杂场所和特行管理。紧紧抓住中小旅馆、歌厅酒吧、洗浴按摩、废旧收购等公共娱乐复杂场所和特种行业，与相关部门整体联动，协调配合，共检查特种行业102家次、娱乐场所45家次、督促整改安全隐患16处。有效遏制了黄赌毒等社会丑恶现象的滋生，净化了社会治安空气。

三是加强了民爆行业场所和人员管理。紧紧抓住涉爆物品的购买、运输、存储、使用各个环节，建立健全基础台账，进一步完善了涉爆单位管理制度，规范了涉爆物品的使用管理，做到了不流失、不炸响。

四是切实强化对经文保单位的内部安全检查，大力推进经文保单位技防设施建设，不断提升内保单位的防控水平。

五是全面加强情报信息的收集、监控、处置、预警和研判，为全面推行“四色预警”警务指挥机制奠定了坚实的基础。

六是扎实开展信息采集工作。

（五）坚持重点攻坚，基层基础建设稳步推进

公安业务综合大楼建设加速进行，建筑主体全面完工；“天眼工程”再次进行了选址勘测等工作，工程正式进入实质性建设阶段，目前正在进行监控点立杆的建设工作；看守所、拘留所建设顺利进行，设计图纸正在紧张的评审当中；新建强制隔离戒毒所选址工作完成，初步确定在看守所新址南端划拨土地15亩，作为戒毒所建设用地，并力争于7月份动工修建。

（六）坚持苦练精兵，全力加强公安队伍建设

认真开展了“大学法、大培训、大练兵”专项活动，按照队伍分类化管理、分类化考核的要求，全面加强了民警队伍的管理建设。

一是强化学习领会。4月17日，我局召开党委会议传达了全省公安局长会议精神和全市公安工作会议精神。4月22日，我局召开党委扩大会议传达了市局第一季度公安工作讲评会议精神，学习了张明局长的讲话精神，并对“三大活动”进行了动员部署。会上，全体党委成员对队伍分类化管理、分类化考核办法进行了全面细致的学习，并讨论如何将办法与我局实际紧密结合，使之成为加强队伍管理的强硬抓手。

二是强化任务部署。经我局各党委成员认真讨论，确定建立四级考核、分类推进机制，确立相互考评，相互监督，共同发展，共同进步的考评原则。四级考核将全体民警分为班子成员、中层领导、一般民警四类进行考核。分类推进即将全局各所队根据业务性质的不同划分不同类别进行考核。目前相关的方案和细则已在制定当中。5月9日，我局召开党委扩大会议对“三大活动”进行再动员再部署，进一步细化活动内容，夯实工作责任。已制定三大活动分方案，将每一次活动都落实到相关领导和责任单位，确保周周有活动，月月有考核，人人有进步。

三是强化落实执行。与各单位签订责任书，责任书中对各个层级的优秀标准作了细致要求。制定考核细则，要求考核办结合市局队伍分类化管理、分类化考核办法进一步完善考核细则。县局出台《XX县公安局班子成员学习制度》、《XX县公安局学习制度》，着力建立学习常态化机制。由政工、指挥、法制、刑警、治安等所队对相关的政治业务知识进行培训，夯实了培训内容，培训时间，落实了责任领导和责任单位。5月17日，交警大队、巡警大队举行“大学法、大培训、大练兵”活动汇报表演，综合展示了练兵整改成效；5月29日，邀请西北政法大学马克思主义学院副院长何小勇教授做了题为“牢牢把握主题，坚定三个自信”的十八大专题讲座，全体领导干部集体学习充电；6月7日，我局组织召开了政务及信息化应用工作综合培训会，进一步提升了全体民警的信息化应用水平；6月25日，我局在教育训练中心隆重举行“大练兵”活动首期培训开班仪式，对新招录的51名辅警展开全面业务培训。

二、存在的问题

今年上半年，虽然我局做了大量工作，也取得了一定成绩，但在工作中仍存在着不少的问题。

一是各项工作发展不平衡。由于我县严峻、复杂的信访维稳形势，上半年我局很大一部分精力都投入到应对事件当中，相比之下，其他各项工作投入力量相对薄弱，导致各项公安工作不能齐头并进，均衡发展。

二是社会治安形势仍不乐观。“两抢一盗”、电信诈骗、涉毒案件等仍在高位徘徊，人民群众对公安工作仍有重大期待。

三是队伍建设仍需加劲加力。由于近年来退伍军人、公益性岗位人员、借调人员的大量安置，在公安队伍迅速扩大的同时，队伍内部人员素质参层不齐的问题更加凸显，个别民警对待群众冷、硬、横、推，少数民警执法不严格、不规范、不文明，不作为、乱作为等问题仍不同程度地存在，严重影响了人民群众对公安工作的满意度。

三、下半年工作安排

下半年，我局将全面落实各级政法工作会议和公安工作会议精神，根据县委、政府和市公安局的整体部署，服务、服从于全县中心工作，以提升人民群众安全感和满意度为总体要求，突出抓好以下几项工作：

一是做实严打维稳工程，全力维护社会稳定。强化治安突出问题整治，严打“黄、赌、毒”等违法行为，全力净化社会空气。深入开展严打专项整治斗争，切实保障全县政治和经济社会的长治久安。

二是推进天眼防控工程，增强社会治安管控能力。完成103处治安监控、4处治安卡口XX县局视频监控中心的建设，并通过省、市公安机关的检查验收。动员社会各种资源力量，进一步强化技防建设力度，全面提升信息化条件下的公安工作水平。