康复科工作总结【优质6篇】

康复科工作总结 篇一

在康复科的工作中，我深刻体会到了康复的重要性和对患者康复的责任。在过去的一年里，我和同事们一起努力，为患者提供了全面的康复服务，并取得了一定的成绩。

首先，我们注重团队合作。在康复科，每个人都有自己的专长和职责，但我们始终保持着密切的合作和沟通。通过定期的会议和讨论，我们能够共同解决工作中遇到的问题，并及时调整康复方案。同时，我们也鼓励患者的家属参与康复过程，以便更好地理解和支持患者的康复需求。

其次，我们重视患者的个体化需求。每个患者的康复需求是独特的，因此我们在制定康复方案时，会根据患者的具体情况进行个性化的设计。我们会与患者进行详细的沟通和评估，了解他们的康复目标和意愿，并结合医学知识和康复技术，制定出最适合患者的康复计划。

另外，我们注重康复技术的更新和提升。康复科是一个不断发展的领域，新的康复技术和方法不断涌现。为了更好地为患者提供服务，我们会定期参加康复学术会议和培训课程，了解最新的康复理论和技术。通过不断学习和实践，我们能够将最新的康复技术应用到临床实践中，提高康复效果。

最后，我们注重患者的满意度和反馈。患者的满意度是衡量我们工作质量的重要指标。在康复过程中，我们会定期与患者进行沟通，听取他们的意见和建议。我们会根据患者的反馈，不断改进我们的工作方式和康复方案，以提高患者的满意度和康复效果。

总的来说，康复科的工作是一项艰巨而有意义的工作。通过团队合作、个体化需求、康复技术的提升和患者满意度的重视，我们能够为患者提供更好的康复服务，帮助他们重返健康和活力。

康复科工作总结 篇二

在康复科工作的这段时间里，我深刻体会到了康复对患者的重要性，也认识到了自己在康复过程中的责任和使命感。通过积极的工作态度和专业的康复技术，我们为患者提供了全面的康复服务，并取得了一定的成绩。

首先，我们注重患者的康复效果。在康复过程中，我们会根据患者的具体情况和康复需求，制定出相应的康复方案。我们会与患者进行详细的沟通和评估，了解他们的康复目标和意愿，并结合医学知识和康复技术，制定出最适合患者的康复计划。在实施康复方案的过程中，我们会密切关注患者的康复效果，并及时调整康复方案，以确保患者能够获得最佳的康复效果。

其次，我们注重患者的康复体验。康复过程对患者来说是一段艰难的旅程，我们要尽力为患者提供舒适和愉悦的康复环境。我们会通过温暖的服务态度和细致入微的护理，帮助患者缓解疼痛和不适，增强他们的信心和康复动力。同时，我们也鼓励患者的家属参与康复过程，以便更好地理解和支持患者的康复需求。

另外，我们注重团队合作和专业技能的提升。在康复科，每个人都有自己的专长和职责，但我们始终保持着密切的合作和沟通。通过定期的会议和讨论，我们能够共同解决工作中遇到的问题，并及时调整康复方案。同时，我们也会定期参加康复学术会议和培训课程，了解最新的康复理论和技术。通过不断学习和实践，我们能够提高自己的专业水平，为患者提供更好的康复服务。

总的来说，康复科的工作是一项充满挑战和责任的工作。通过注重康复效果、患者体验和团队合作，我们能够为患者提供更好的康复服务，帮助他们重返健康和活力。我相信，在未来的工作中，我们会不断努力，为更多的患者带来康复的希望和阳光。

康复科工作总结 篇三

半年来，坚持周四的例行学习制度，学习了《中国急性缺血性脑卒中诊治指南20xx》、《类风湿性关节炎的最新诊断标准》、《针灸治疗单纯性肥胖症》、《三伏天灸疗法》等。积极外出学习与培训，其中1人次学习《小儿脑瘫的治疗》、1人参加《学术年会》、1人参加《中国康复医院与康复科发展与建设研讨会》、1人参加《针刀中国行·重庆高级论坛》，6人参加《重庆针灸学会学术年会》。今年初，派出1人到重庆进修学习神经内科，1人进修康复。1年后我院的神经康复将迈上一个新的台阶。在护理方面，加强三基训练，如静脉穿刺技术、专科护理常识的培训，使我科的护理水平朝专科护理方向迈进，以适应我科的发展需要。

三、进一步完善了重点（特色）专科建设，为中医医院理年活动的检查作好硬件和软件方面的准备。

我科是重庆是风湿病特色专科和针灸特色专科的建设单位，建设周期已经接近尾声，验收在即。我科做好了专科优势病种的经验总结，进一步完善专科病种的诊疗规范，如颈椎病、腰椎间盘突出症、类风湿性关节炎、痛风。进一步做好科室的发展规划与发展方向。进一步做好专科特色优势，如传统针灸推拿、小针刀、雷火灸、三伏天灸、火针疗法、埋线疗法。继续打造好风湿病专科在区内的影响力，让针灸和风湿科成为真正的'具有同等竞争力的特色专科。

康复科工作总结 篇四

康复科工作制度

（一）严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。

（二）对伤残病人，行动或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。

（三）坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有计划。加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。

（四）坚持专业学习制度，每日组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。

（五）加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。

运动治疗室工作制度

1、凡需运动治疗患者，由康复科医生和康复治疗师填写治疗申请单。

2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订合适的运动治疗方案。

3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。

4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，并向患者交待注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作。

5、治疗室工作人员管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械，经常维修、保养、确保治疗安全。

6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法，以提高我们的治疗水平。

7、保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。

理疗室工作制度

1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经医生检查后，确定理疗种类与疗程。

2、理疗室工作人员应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。

3、疗程结束后，应及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床观察总结疗效。需继续治疗时应与医生联系、确定，因故中断治疗应及时通知医生。

康复科工作总结 篇五

康 复 科 工 作 制 度

1、工作人员按规定工作时间诊治病人。若有违反者，交纳处罚金20元并扣绩效考核奖金100元，同时扣科主任奖金100元。

2、工作人员应衣冠整洁、礼貌待人、文明用语、耐心解释，

不得与患者发生争执。

3、工作人员必须明确康复工作的性质与任务，严格执行康复科的操作规程，清楚自己的职责，遵守康复科的规章制度，掌握康复医学理论和康复常规技术，实施康复诊断和康复治疗，严格履行各级各类人员职责。

4、设备器材实行1人专管，经常检查设备的工作状况，进行养护维修，及时补充更新，保证诊疗的正常运行。

5、对患者要有高度的责任心、同情心，了解患者的病情状况，根据实际情况更换治疗方案，如果患者是住院病人，要经常与住院主管医师进行沟通，告诉主管医师患者病情的改变情况，征求最佳的治疗方案。

6、遇到疑难性疾病，应报告上级医师，必要时组织科室会诊，确定最佳治疗方案。

7、注意个人言行，避免不必要的医疗纠纷。

8、未经科主任或上级医师允许，不得私自出诊，不得向外转诊、介绍、推荐病人。若有违反者，由本人承担一切责任。

9、康复科任何工作人员不得收病人的现金，不得外借科室设备给任何患者及本院职工和亲戚朋友。若有违反者，造成科室经济损失和医疗事故，扣半年奖金并由本人承担一切后果，再交医院领导处理。

10、康复医学科的本院职工及亲戚朋友等在科室做康复理疗，必须要先记账，再做治疗。若有特殊情况，必须经过科室主任同意，并由科主任承担其相关责任。若有违反者，造成科室经济损失，扣半年奖金并由本人承担一切责任，再交医院领导处理。

康复科工作总结 篇六

只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够。在总结成绩的同时，本人认为在以下方面还做得不够：近一段时间的学习有所放松，强调明年要职称考试的问题，放松了思想改造。有时在工作比较忙的情况下，会表现出急躁情绪，给工作带来了一些负面影响，考虑还不够仔细，工作不够严谨。

在新的一年里，我一定高度重视实践和理论学习，进一步坚定理想信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。时时处处看到自己的不足，继续发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。要努力加强个性修养和党性锻炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。