行政文员的工作总结【最新6篇】

行政文员的工作总结 篇一

作为一名行政文员，我在过去的一年里参与了许多工作，积累了丰富的经验和技能。通过不断学习和努力工作，我取得了一些突出的成绩。在这篇工作总结中，我将详细介绍我在过去一年中的工作内容和所取得的成果。

首先，我在日常工作中负责处理来自各个部门的文件和文件记录。我准确地归档和存档了大量的文件，确保了公司的文档管理系统的顺利运行。此外，我也负责处理公司的办公用品采购，保证了公司办公环境的正常运转。

其次，我在协助上级进行会议和活动策划方面也发挥了重要的作用。我负责准备会议议程、撰写会议纪要，并及时将相关信息传达给与会人员。我还负责协调会议室的预订和布置工作，确保会议的顺利进行。在公司活动的策划方面，我积极参与，并负责活动的宣传、组织和执行工作。

此外，我在人力资源管理方面也积累了一定的经验。我负责员工档案的管理和维护，包括员工入职手续、离职手续等。我还参与了员工培训计划的制定和组织工作，确保员工的专业能力和技能得到不断提升。

在过去的一年中，我积极参与团队合作，并取得了一些突出的成绩。我与团队成员密切合作，共同完成了一些重要的项目。我承担了一些重要的工作任务，并始终保持高效和准确的工作态度。我与同事们互相支持和帮助，共同解决了许多工作中的问题。

在工作总结的最后，我要感谢公司对我的支持和信任。通过这一年的工作，我不仅提高了自己的专业能力，也学会了更好地与他人合作。我将继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。

行政文员的工作总结 篇二

在过去的一年里，作为一名行政文员，我经历了许多挑战和机遇。通过不断努力和积极学习，我逐渐成长为一名能够胜任各项工作的行政文员。在这篇工作总结中，我将详细介绍我在过去一年中的工作内容和所取得的成果。

首先，我在日常行政工作中承担了许多重要的责任。我负责处理和管理公司的文件和档案，并确保它们的准确归档和存储。我还负责处理公司来往邮件和电话，并及时将重要信息传达给相关人员。我在这方面表现出了高度的责任心和敬业精神。

其次，我在会议和活动的组织方面也发挥了重要的作用。我负责准备会议材料、撰写会议纪要，并及时将会议决议传达给相关人员。我还负责协调会议室的预订和布置工作，确保会议的顺利进行。在公司活动的策划方面，我积极参与，并负责活动的宣传、组织和执行工作。

此外，我还积极参与了一些重要项目的实施工作。我与团队成员密切合作，共同解决了许多工作中的问题。我承担了一些重要的工作任务，并保持高效和准确的工作态度。我与同事们共同努力，为项目的顺利进行做出了贡献。

在过去的一年中，我不仅提高了自己的专业能力，也学会了更好地与他人合作。我学会了如何与同事们共同解决问题，并学会了如何处理工作中的压力和挑战。通过这一年的工作，我深刻体会到了团队合作的重要性，也更加明确了自己的职业发展目标。

在工作总结的最后，我要感谢公司对我的支持和信任。我将继续努力工作，不断提升自己的能力和技能，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，在未来的工作中，我会取得更大的成就。

行政文员的工作总结 篇三

作为一名行政文员，我在过去的一年里积累了丰富的经验和知识。通过这篇文章，我想总结一下我在这个职位上的工作内容、收获和成长。

首先，作为行政文员，我的主要工作职责之一是处理文件和资料。我学会了如何正确归档和分类文件，并能够迅速找到需要的信息。我还学会了使用电子文档处理软件，如Microsoft Office和Google Docs，以提高工作效率。通过这个过程，我不仅了解了公司的文件管理流程，还提高了我的组织和时间管理能力。

其次，作为行政文员，我负责协调办公室事务和提供行政支持。我经常需要与不同部门的人员合作，以确保任务的顺利完成。我学会了与同事沟通，了解他们的需求，并提供及时的支持。我还学会了安排和组织会议、安排差旅和处理日常办公事务。通过这个过程，我提高了我的协调能力和解决问题的能力。

第三，作为一名行政文员，我需要具备良好的沟通和人际关系能力。我经常需要与同事和上级沟通，以确保信息的准确传达和任务的顺利完成。我学会了倾听他人的需求和意见，并能够提供积极的解决方案。我还学会了与他人建立良好的工作关系，并能够在紧张的工作环境中保持冷静。

在过去的一年里，我也遇到了一些挑战。例如，有时候我需要处理多个任务和紧急情况，而时间却很有限。为了解决这个问题，我学会了优先处理最重要的任务，并合理分配时间来完成其他任务。我还学会了与同事和上级沟通，以寻求帮助和支持。

通过这一年的工作经验，我不仅提高了自己的专业素养和技能，还培养了自己的责任心和细致的工作态度。我相信这些经验和知识将对我的职业发展产生积极的影响，并使我成为一名更出色的行政文员。我将继续努力学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

行政文员的工作总结 篇四

经过这差不多一年的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已完全融入到了我们中心这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平也有了相应的的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下：

一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。所以在工作的时候我虚心向人请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向中心要求的目标靠拢。同时在工作中形成了严谨细致、认真负责、团结协作的工作作风，能够及时、有效的完成上级交办的工作任务。

二、加强学习，注重自身素质修养和提高

另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习摄影照相技术、接待来客相关礼仪，以及有关自己工作所需要的相关知识。

三、一年来主要负责的工作

1、日常办公方面，负责中心重要来电、传真、快件的收发及传递；负责中心一般性文件的收发、材料收集、公文起草；负责中心下行文件的下发、跟踪、落实和反馈；

2、行政事务：负责来访宾客的具体接待工作；负责中心相关会议的组织筹备工作；负责填报表格、复印打印、文件整理归档等工作；

3、采购保管：根据要求采购、保管、发放日常办公用品并及时登帐；负责中心礼品的入库、领用、保管；

5、固定资产管理：做好固定资产的帐目、调用、检查、核对、督促维修等工作；建立固定资产管理制度，按照制度执行固定资产的登记、移交、报损等工作；

6、完成中心领导交办的其他工作。

四、严格要求自己，时刻警醒

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，要做到虚心学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高个人素养。时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极进取，无论大事小事，我都要尽最大能力去做。平时要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

五、存在的不足

1、在本职工作中岗位意识还有待进一步提高。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足。

2、对工作程序掌握不充分，对自身工作熟悉不全面，对工作缺少前瞻性。

3、办事不够谨慎。行政工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还得继续学习改进。

总之，一年内在我们三个人的共同努力下，办公室的工作比起以前有了很大的进步，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。

在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正，在新的一年里，我将更加努力工作，发扬成绩，改正不足。

行政文员的工作总结 篇五

一、宿舍方面

1、宿舍管理员的调整：

20--年-月聘用新宿舍管理员，从以前的管理员和清员调整为一名，每月节资--元月左右。

2、宿舍管理：

房屋租凭方面：公司现有租房--套，我能及时了解掌租房时间，房屋租凭方面针对每个季度的出租价做出合理的价格签合同。

维修、维护方面：维修、维护方面：宿舍房间、娱乐等场地时常有物品及设备的损环，我能积极协调相关部门第一时间进行处理，并定期对一些设备进行维护，保证每个宿舍员工的正常生活。

卫生检查方面：每天安排清洁人员进行打扫(上午、下午、晚饭后)各一次，宿舍管理员能坚持不定时对每个房间进行检查，每周进行一次大的卫生检查，每月及时通报好的宿舍及较差的宿舍。

水电方面：每天对公司出租的水电数据进行登记、核对，每周上报一次，能做到有较大变动时及时上报、及时处理、即时查找原因。

宿舍物资管理方面：积极完善宿舍物资台帐，并不定期进行核对，保管宿舍物资管理方面：物资管理方面证宿舍物资的正常供应。

员工住宿方面：我能及时安排好员工的住宿，特别是新到员工能让新住宿方面员工感受到家的温暖，保证让每个新员工用上新的干净的床上用品。

二、食堂方面

日常管理方面：保障食堂卫生清洁，能让每位员工吃上放心和比较满意的饭菜，每周正餐保证有五个菜品，第天更换菜样，每月不定期给食堂人员讲解一些食品卫生和安全方面的知识，让每个食堂人员时刻注意安全操作，北区食堂在有限的条件下能较好的完成各项工作，能把可口的饭做给北区每个员工，特别是在下半年人员紧张的情况下南北区食堂人员克服困难做好每顿饭菜。

账目方面：从我接手后能把食堂进出费用和第月盈亏情况做成账目，能更好的了解和调情成本，员工充饭卡的现金我能按时记账按时上交，做到账目清楚。

三、门卫方面

针对我们公司的特殊情况我们公司和其他公司的门卫职责有所不同，我们公司值班人员不但要看好门管好治安还要对公司外来人员及外来车辆和物资进行清点等工作。

进厂要求：外来车辆、人员进厂前有检查，有填写，能给司机讲解厂区注意事项。

出厂要求：外来车辆、人员出厂有检查，能严格按检查手续，核对货单，对手续不全或货物不符的能及时向单位保卫人报告，对夜间出入单位车辆、人员能进行不定期的检查。

本厂物资要求：进出物资能按制度办理，不符合要求的能及时电话汇报请示，每批物资门卫都能做好记录，随时都能拿出核对。治安方面：门卫值班人员能开动脑筋对外来车辆出厂携带物资出厂进检查，今年上半年北区门卫多次查到外来人员及外来车辆携带物资出厂事例。

四、民兵建设

我能和上级领导共同讨论针对企业需要做出方案(民兵条例)，选拔基层民兵，突发事情能做好计划通知到每个民兵。

五、存在的问题

存在的问题：

1、宿舍员工的活动和管理上还有待改进。

2、食堂管理及员工剩饭的浪费现象有待解决。

3、电的浪费现象有待采取措施。

4、民兵管理及活动需进行改革。

20--年行政后勤工作计划

一、食堂

1、积极应对物价上涨，做好食堂工作。针对市场物价高涨，对后勤食堂人员提出到菜市场对各类蔬菜进行价核对，主动克服物价上涨所带来的经营困难，及时保障供应，确保员工吃上安心的饭菜。

2、进一步强调查个人卫生、清洁、常掌安全知识，提高服务态度，用最放心的饭菜服务每一名员工。

3、每月账目及时和财物核对做到清晰明了。

4、制定方案确保饭菜不浪费。

5、保证全年无霉烂变质食物、无食物中毒情况。

二、宿舍

1、强化内务要求，提高住宿的环境保护意识，多接触住宿员工，做他们的知心朋友，对个别经常违规的员工多做思想工作，摆正事实讲道理的方式教育他们，促使他们转变。

2、坚持天天有抽检，每周有大检查，月月有评比及时掌握住宿动态，以利于更好的开展工作。

3、纪律要求：不得打架斗殴、不得损坏公物、不得私自用电、不准赌博等，做到按时熄灯。

4、落实检查评比：每月通报差的宿舍及好的宿舍情况，总结成绩，找出不足，所扬长避短。

5、搞好团结，在相互配合的基础上，强化宿舍监管力度，力求不出事，将事故消灭在萌芽状态，保证员工的正常生活。

6、完善水电标准。

三、保洁工作

1、对保洁人员制定地点、时间及灵活多变的打扫方式。

2、进一步做好办公室、浴室、公共厕所、宿舍的保洁工作使公司员工有个整洁干净的工作生活场所。

3、生活垃圾：各部门、各车间必须按指定场地投放垃圾，及时处理垃圾池(xxx前xxx前)xxx前

4、工业垃圾：按上次下发内容分类(可燃烧、可回收、不可回收)三大类。

5、要求：所有工业垃圾在各部门、各车间先分好到要投放时必须叫(xxx前)到场检查后方可投入工业垃圾池。

四、门卫工作加强基础管理

强化服务意识，增加服务项目，提高服务质量，保证基本服务。努力克服困难，加大管理力度，加强基础管理工作，层层抓落实和责任追究制。

1、加强进出制度管理、规范的制订和落实工作，使进出管理工作制度化、规范化标准化。

2、加强安全检查工作，彻底消除安全隐患。

3、做好安全管理培训工作，努力提高值班人员工作水平。

五、基层民兵工作

1、强化人员素质培训

2、大力开展查违章、查隐患活动

3、发挥好基层民兵的突击作用

六、娱乐活动工作

1、做到每月有活动

2、大众参与

3、多组织健康文明的活动

4、配合好园区、及各部门活动以上是我在20--年的工作计划，自己仍然存在许多问题，管理水平仍旧不高，要随时注意改正自己的性格缺陷，不断进行自我否定，少说话多做事，多做实事，培养自己主动学习的意识和习惯，吸收先进的经验，用知识来武装自己、提高自己。

行政文员的工作总结 篇六

在工作这一年来，在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将任职以来的情况如下：

主要工作

(一)努力做好行政管理工作

1、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。及时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置，全年起草行政法文31个，党务发文9个。今年规范了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。

2、完成20xx年行政工作计划、总结及年鉴、大事记的编写和上报工作。

(二)办公室内部工作

协助办公室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报办公室考勤;定期清洗值班室被单;进行印刷、电脑设备的维修和耗材管理工作;协调办公室内部工作，合理调配人员。

存在的问题和建议

(一)自身的问题

一年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：

1、由于工作性质的限制，深入基层锻炼的时间、机会偏少，对业务工作的了解只局限于书本经验的理性认识上，缺乏实在的感性认识。

2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车。

(二)今后工作的思路

1、办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。

2、办公室主任是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。