报建工作总结(优选6篇)

报建工作总结 篇一

近期，我参与了公司的报建工作，在这个过程中经历了许多挑战和收获。通过总结经验和教训，我希望能够分享我在报建工作中的所见所闻，并提出一些改进建议。

首先，我要感谢团队合作。在报建工作中，我们的团队紧密合作，相互支持。每个人都充分发挥自己的专业能力，共同完成了各项任务。我们组织了定期的会议，及时沟通和协调工作进展，确保项目的顺利进行。团队合作的精神是我们成功的关键。

其次，我要提到项目管理的重要性。在报建工作中，良好的项目管理可以提高效率和质量。我们及时制定了详细的项目计划和时间表，明确了每个阶段的任务和责任。通过合理的资源分配和进度控制，我们能够更好地管理项目的风险和变化。项目管理的实施帮助我们在规定的时间内顺利完成了报建工作。

然而，在这个过程中也存在一些问题和挑战。首先，报建工作需要高度的责任心和细致的工作态度。由于涉及到许多细节和文件，一旦出现错误或遗漏，将会导致整个项目的延误。因此，我们应该更加重视每一个环节，严格按照规定的流程和标准操作，确保工作的准确性和完整性。

其次，报建工作需要不断学习和更新知识。由于法规政策和行业标准的不断变化，我们必须保持学习的状态，及时了解最新的要求和变化。只有不断提升自己的专业水平，才能适应新的工作环境和挑战。

最后，我建议在报建工作中加强信息共享和合作。我们可以建立一个信息平台，及时共享各种资料和经验，提高工作效率和质量。同时，我们还可以与其他部门和专业人员进行更多的交流与合作，共同解决问题和提高工作水平。

总之，报建工作是一项重要而复杂的工作，需要我们的专业知识和综合能力。通过团队合作、项目管理、责任心和学习能力的不断提升，我们可以更好地完成报建工作，并为公司的发展做出贡献。

报建工作总结 篇二

在过去的一段时间里，我积极参与了公司的报建工作，为项目的顺利进行做出了贡献。在这个过程中，我经历了许多挑战和收获了宝贵的经验。通过总结，我想分享一些我在报建工作中的所见所闻，并提出一些建议。

首先，我要强调报建工作的重要性。作为项目的前期准备工作，报建工作直接影响着项目的顺利进行和后续工作的推进。只有做好报建工作，才能确保项目的合法性和合规性，减少后期的风险和纠纷。因此，我们必须高度重视报建工作，投入足够的时间和精力。

其次，我要提到报建工作中的挑战和困难。报建工作需要我们熟悉相关法规政策和行业标准，了解各种证照和手续的申请流程。同时，我们还需要与相关部门和专业人员进行沟通和协调，确保项目的顺利进行。这些都需要我们具备一定的专业知识和综合能力。

然而，在实际工作中，我也遇到了一些问题。首先，报建工作需要我们严格按照规定的流程和标准操作，一旦出现错误或遗漏，将会导致整个项目的延误。因此，我们应该更加重视每一个细节，确保工作的准确性和完整性。其次，报建工作需要高度的责任心和细致的工作态度。我们需要耐心地处理各种证照和手续，及时跟进和解决问题，确保项目的顺利进行。

最后，我建议在报建工作中加强团队合作和信息共享。我们可以建立一个信息平台，及时共享各种资料和经验，提高工作效率和质量。同时，我们还可以与其他部门和专业人员进行更多的交流与合作，共同解决问题和提高工作水平。

总之，报建工作是一项重要而复杂的工作，需要我们的专业知识和综合能力。通过重视报建工作、克服挑战、加强团队合作和信息共享，我们可以更好地完成报建工作，为项目的顺利进行做出贡献。

报建工作总结 篇三

本人自10月18日加入公司已近两个月时间，在部门领导和同事的指导帮助下，已渐渐融入了这个大家庭。我作为一名前期报批报建专员，主要完成以下工作：

（一）业务方面

1、顺利补办盛世景园会所《工程竣工验收合格证》

为完善会所竣工手续，自10月份开始补办相关手续，因为涉及部门较多，加上提供的资料必须符合相关部门要求，项目发展部与工程部认真做好资料整理工作，多次与城建局、环保局、建管处和档案馆等部门协调沟通，经过不懈努力，终于在11月底取得《工程竣工验收合格证》，达到各项竣工资料齐备。

2、提前办理完成四期预售证工作

为配合营销部分期推出预售房源，项目发展部12月份一项重要工作是办理四期4#、13#楼预售证。根据房产局要求于12月5日递交申请资料后，几乎每天到房产局进行督促和追踪，积极与房产处人员联系沟通。在李总的协助下，最终在12月24日发证。目前已完成4#、6#、7#、8#、11#、12#、13#楼共330套预售证办理工作，确保了营销工作的顺利开展。

3、协助领导办理院后土地储备准备工作

新项目是集团xx年度新开工的重点项目，前期与区国土资源局、市国土资源局、村委等进行了多次协调沟通，获取地块面积和地形地貌等信息，掌握院后村拆迁安置位置和户数等，为明年的土地摘牌做好各项准备工作。

4、办理三期土地证两证合一

（二）企业文化方面

11月初积极参加了第六届集团运动会，协助做好会务工作；11月中旬参与了为贵州贫困地区捐助衣物；经过近两个月的时间，在部门领导和同事的关心帮助下，已适应了新的工作环境，感觉我们这个大家庭年轻而充满活力，工作高效务实。

（三）工作经验和不足之处

1、工作经验

（1）将负责的各类前期资料建立目录，方便查阅；

（2）统计集团各项目开发数据汇总表，使各项目资料系统化，但该表仍需完善。

2、不足之处

（1）报批细节不够熟练。如办理预售证开具支票时，开户银行没有提前与房产处沟通，使用中国银行的支票比信用社支票晚一天到帐；再如领取支票的时间应在房产局领导批准后适宜。在日后的工作中应加快学习前期手续办理流程和取费标准，达到熟练掌握。

（2）协调能力仍需磨砺提高。报批报建工作经常与相关部门接触，对协调能力要求较高，平时首先要熟练掌握前期业务知识，并多向领导同事请教沟通，与相关部门沟通时注意方式方法，在实践中不断总结经验。

（四）xx年度重点工作

1、新项目土地挂牌和前期手续报批报建工作；

2、平度项目深入调研等前期工作；

3、商务楼项目和四期项目市政配套手续办理。

项目发展部是集团房地产开发业务的开路先锋，而报批报建是项目发展部的重点工作，本人将扎扎实实干好本职工作，加快学习专业技能，为领导及时提供政策分析和土地挂牌信息，为在建项目做好配套手续的服务工作。在此感谢领导对本人工作的悉心指导与帮助，请领导在今后工作中严格要求，不当之处请批评指正。

报建工作总结 篇四

xxxx年，虽然顺利的完成了工作任务，这与领导及各位同事的大力支持密不可分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起

来，仍然存在很多的不足：

1、学习的主动性和自觉性尚须加强，不能仅仅满足于目前已掌握的知识，要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识，涉猎更为广泛的文化知识领域，以使自己的工作更上一个台阶。

2、工作中时有急躁情绪，谦虚谨慎的作风有待于进一步加强，做到戒急戒躁，提高文化素养，保持良好的心境，正所谓细节决定成败，性格决定命运。

3、须进一步提高对外公关及协调能力。

入行五年来，经历了不同的岗位，每个岗位都兢兢业业、任劳任怨，也取得了一定的成绩。总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，也请领导和各位同事批评、指正。同时，也热切企盼公司今后更加蓬勃发展，我也将继续贡献自己最大的力量为公司创造辉煌的业绩。

报建工作总结 篇五

在xxxx公司工作已经一年多的时间了，在这一年多的时间里我与这个强大自信的集体一同进步,作为刚毕业的新员工我时刻迸发着年轻人的热情与活力,始终以高度的敬业精神和积极主动的工作态度投身繁忙的工作中,在与新员工一同参加公司的培训学习、实践工作时担任新员工班长一职,我积极配合公司领导协调新员工学习、生活、工作，处处为大家着想,无论是技术培训学习还是*训期间，能做到遇事相互协调迎难而上从不计较个人得失.在*训期间我带领大家刻苦训练，听从教官指挥，圆满完成训练任务并受到各方好评。

在津学习期间，按照公司设定的培训目标，我带领大家，遵守校方各项规章制度，主动配合校方教学工作，生活中相互照顾，学习上互相帮助刻苦学习理论技术知识,提高业务水平，并随时解决大家思想上出现的问题，顺利的完成了所有技能培训,取得了：gmdss、港监四小*、五小*、防硫化*、游泳*、hse等*书，较好的完成了领导交给的各项学习工作任务，同时使我的工作能力得到了锻炼和提高。

在上岗*培训考核、平台实习、平台轮换顶岗等一系列工作技能考核中，不论任务如何变化、工作压力多大，我始终如一，严格用党员的标准要求自己，最终顺利转正成为一名海上报务员。作为新员工中少数的党员,我深知自己身上的责任,和如何快速高效的适应海上新环境变化的重要*，而最锻炼并大大提升我的时期就是从ld5-2-油胜-b5-油胜的工作变动期间,由于工作地点转变突然时间紧迫,起初感到很不适应，但在老师傅们的细心指导和自己的勤学多问下,不但没有造成我工作效率的下降反而激励了我更快的适应新环境学习新事物的热情,从而增强了自己处理突发事件的能力,提高了自己的*素质,完成了从不适应到快速解决的质的转变，在从采油平台到国产钻井平台再到合资平台,由于工作制度和业务技术强度不同而且人员配置、师傅们的工作方式不同使我感到压力,但我还是快速的适应岗位要求和掌握岗位技术，融入到工作中去。

作为一名党员，不但工作技术水平要过硬而且*理论和思想觉悟一样要先进,工作期间我与其他老党员一起参加了“保持*员先进*教育活动”，多次参加了电台支部会议，学习了xx关于八荣八耻的讲话及新*和党内相关文件，总结了每一时期的自我学习经历，并在日常工作中充分发挥党员的模范带头作用，吃苦在前享受在后，春节、五一都是在海上度过的，使我在新员工中能很快*顶岗。

正是自身的不断努力和支部同志们的无私的帮助下终于使我通过各项审核和公示顺利的转正，成为了一名正式的中*员，带着这个光荣的称号，我加强了自身素质的提高在多学多问的同时也带动其他同志积极工作提高思想觉悟，作为新员工的班长,无论是海上还是陆地只要有时间我就会与他们交流,共同讨论业务上的难题,并对一些表达能力比较差的员工加以帮助,提高其应变能力,带动他们学习党的先进思想,提升他们的思想*觉悟,真正的发挥党员的模范带头作用，用行动带领大家共同进步。

通过一年多的工作，我体会到要想在快速的工作环境下提高工作效率，首先，加强岗位练兵，提升自已对岗位各个环节的熟练程度。其次，加强内部人员间的团结合作，提升自身和他人的执行力互相紧密配合，充分依靠

集体的力量，为各平台提供优质的服务。发挥出年轻党员在工作中的积极作用,不断提升自我素质和工作能力。

今后我会以更饱满的热情和优质的服务，在技术方面勤学苦练，多学多看多听多与老师傅们交流，实现“在技术上过硬，在思想上成熟，在程序上严格”的优秀员工,为xxxx公司的未来贡献自己的一份力量。

报建工作总结 篇六

房开公司工作总结报告

房开公司工作总结

一、xx年度业绩指标完成情况汇总

1、成功说服政府对地块北侧高压电缆进行无偿搬迁，给公司省下100万左右的费用

2、完成日照、指标、消防、防雷、交通、绿化、人防、环评、地名、门牌和扩初的报批任务，各专业均有不同程度的计划提前

4、完成《市政规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《施工许可证》和《预售许可证》的报批工作（均有不同程度的提前，努力保证一级计划的有力执行）

5、解决了xx项目容积率面积和测绘面积之间差异性的问题，并成功得到政府的认可，对北立面进行了调整和修改。

6、完成前期报批报建所有资料的汇编，为日后工作的连续性提供了保障

7、协助工程和营销部做好政府协调工作，积极维护公司与政府沟的沟通，加强了xx公司和政府间合作互助关系，提升xx品牌和影响力。4月份圆满完成邀请xx区政府领导参观上海公司项目的接待和保障工作。

8、完成员工满意度调查和分析总结，并针对情况组织了多次员工活动（实弹射击、拓展培训等）

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房开公司工作总结报告

9、整理了物业客服操作流程和要领并实施，并把监督检查贯穿到日常工作中，收效良好，客户满意度得到明显提升成功组织xx业主“世博行”、“中秋系列活动”、“游泳培训”、“业主生日贺”等提高客户满意度的活动

10、完成xx花园的工程维修和交接工作

11、成功处理并解决了xx花园4-1501的投诉（重大问题投诉）12、顺利完成xx花园幼儿园与xx街道的交接工作 13、完成客服务部客户维修满意度回访

14、各级配合完成xx项目公司的注册和关系建立 15、配合并完成xx项目物业公司的招投标工作 16、积极与政府部门接触，着手准备xx公司的土地计划 17、服从领导，积极配合，完成了公司领导交给的其他所有任务。

二、自评xx年工作总体表现

在公司领导的正确领导和支持下，在各部门同事的全力配合下，把前期报批报建工作做得有声有色，截止《预售许可证》取得之日，个人认为非常完美地完成了前期报批报建工作；在此工作之外，本人还能在行政人事、客户服务和后勤保障工作积极与各同事做好沟通协作，把经营管理部的工作做得井然有序，把各项工作落到实处，使后勤保障工作基本得到同事们的认可；在这一年中，通过不懈的努力，2 / 24

房开公司工作总结报告

客户满意度有了长足的进步和提高。这些成绩的取得是全体同事的努力成果。从个人角度，认为在xx公司工作是尽心尽力的，对工作计划是全力以赴的，一切工作重心以项目和经营指标为主导，xx年，是个人及经营管理部成就感较为明显的一年，进步明显，成绩明显。

三、存在问题和不足的原因，以及提升措施存在问题：

1、为完成计划，投入到前期报批工作的精力过大，有忽视员工满意度建设、企业文化建设的现象，对后勤保障工作有不重视并落入陈规的问题存在。

2、对客户口的工作有重视，但阶段性太强，盖洛普调查结束，有思想懒惰现象和歇口气的想法。

3、人员招聘工作没有突出表现，甚至陷于困境

以上问题的解决和提升措施还是提高个人工作责任心，想办法创造性地开展工作。

四、xx年度重点工作计划及推进思路

1、继续做好政府部门的关系维护，加强企业和政府的合作，提升xx品牌效应

2、关注土地信息，在公司资金计划允许的情况下争取获取50w平方的土地储备

3、进一步提高客服口的工作专业度，采取请进来走出去的办法，加强自我培训，开阔眼界，将客户关系建设放在工作的重点位置

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房开公司工作总结报告

4、对xx项目进行有效跟踪，配合其他部门做好外围工作协调，对预验收工作进行关系梳理，把准备工作做在前面，使收尾工作立于不败之地。

5、加强部门内部培训，在上海公司的领导下加强企业文化建设，多开展员工活动，提升员工自主服务保障意识，提高员工满意度和凝聚力。

6、加强人才物色和后备人才的储备，对人才采取多形式、多方位的猎取，主要手段是加强与行业内的沟通和交流，获取人才信息。

五、xx年重要工作保障措施

1、土地储备：与政府和企业加强交流，加强第一手信息和资料的获取，把土地研判工作做细，并积极与上海公司、集团保持积极有效的沟通。

2、品牌效应：主动积极与企业、政府和业主做好沟通交流，宣传xx文化。