工厂保安门卫合同范本【精简6篇】

工厂保安门卫合同范本 篇一

工厂保安门卫合同

合同编号：【编号】

签订日期：【日期】

本合同由以下双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商签订，并共同遵守。

雇主（甲方）：【公司名称】

地址：【公司地址】

联系人：【联系人姓名】

电话：【联系人电话】

员工（乙方）：【员工姓名】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【联系电话】

一、工作内容及地点

1. 乙方的工作内容为工厂保安门卫工作，包括但不限于巡逻、监控、检查、登记等工作。工作地点为雇主所在工厂。

二、工作时间及休假

1. 工作时间为【具体工作时间】，每周工作【具体工作日数】天，每天工作【具体工作小时数】小时。

2. 在特殊情况下，雇主有权要求乙方加班工作，乙方应积极配合。

3. 乙方享有每周休息【具体休息日数】天，具体休息日由雇主安排。

三、薪酬及福利待遇

1. 乙方的基本工资为人民币【具体金额】元/月，工资将于每月【具体发放日期】发放。

2. 乙方还享有公司规定的其他福利待遇，具体待遇由雇主另行通知。

四、劳动保护及安全责任

1. 雇主应为乙方提供必要的劳动保护设施和安全防护用品，并保障乙方的人身安全。

2. 乙方应严格遵守工作纪律，按照雇主的安排和要求进行工作，确保工作场所的安全和秩序。

五、工作纪律及违约责任

1. 乙方应遵守雇主的工作纪律，不得迟到、早退、旷工等。

2. 若乙方违反工作纪律，雇主有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。

六、合同解除及争议解决

1. 本合同自【起始日期】起生效，有效期为【具体有效期】年。

2. 若乙方有以下情况之一，雇主有权解除本合同：

（1）严重违反工作纪律的；

（2）严重失职、渎职的；

（3）不按时、不按量完成工作任务的；

（4）违反国家法律法规的；

（5）其他严重违约行为的。

3. 合同解除时，双方应依法进行结算，并办理相关手续。

4. 合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并自【终止日期】终止。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

雇主（甲方）： 员工（乙方）：

签字：__________ 签字：__________

日期：__________ 日期：__________

工厂保安门卫合同范本 篇二

工厂保安门卫合同

合同编号：【编号】

签订日期：【日期】

本合同由以下双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商签订，并共同遵守。

雇主（甲方）：【公司名称】

地址：【公司地址】

联系人：【联系人姓名】

电话：【联系人电话】

员工（乙方）：【员工姓名】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【联系电话】

一、工作内容及地点

1. 乙方的工作内容为工厂保安门卫工作，包括但不限于巡逻、监控、检查、登记等工作。工作地点为雇主所在工厂。

二、工作时间及休假

1. 工作时间为【具体工作时间】，每周工作【具体工作日数】天，每天工作【具体工作小时数】小时。

2. 在特殊情况下，雇主有权要求乙方加班工作，乙方应积极配合。

3. 乙方享有每周休息【具体休息日数】天，具体休息日由雇主安排。

三、薪酬及福利待遇

1. 乙方的基本工资为人民币【具体金额】元/月，工资将于每月【具体发放日期】发放。

2. 乙方还享有公司规定的其他福利待遇，具体待遇由雇主另行通知。

四、劳动保护及安全责任

1. 雇主应为乙方提供必要的劳动保护设施和安全防护用品，并保障乙方的人身安全。

2. 乙方应严格遵守工作纪律，按照雇主的安排和要求进行工作，确保工作场所的安全和秩序。

五、工作纪律及违约责任

1. 乙方应遵守雇主的工作纪律，不得迟到、早退、旷工等。

2. 若乙方违反工作纪律，雇主有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。

六、合同解除及争议解决

1. 本合同自【起始日期】起生效，有效期为【具体有效期】年。

2. 若乙方有以下情况之一，雇主有权解除本合同：

（1）严重违反工作纪律的；

（2）严重失职、渎职的；

（3）不按时、不按量完成工作任务的；

（4）违反国家法律法规的；

（5）其他严重违约行为的。

3. 合同解除时，双方应依法进行结算，并办理相关手续。

4. 合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并自【终止日期】终止。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

雇主（甲方）： 员工（乙方）：

签字：__________ 签字：__________

日期：__________ 日期：__________

工厂保安门卫合同范本 篇三

甲方：_________________

乙方：_____保安服务公司

根据平等互利的原则，甲乙双方协商一致，订立本合同由双方共同遵守。

服务范围

1、乙方向甲方提供公司保安服务，服务包括门卫、守护以及巡逻等，并做好防火、防盗、防破坏、防事故等安全工作。

2、乙方按甲方的要求提供与保卫、安全相关的其他服务。

运行方式

受甲方的委托乙方全权负责甲方安全保卫工作，并对甲方负责。乙方向甲方派驻保安人员，派驻的保安人员由甲乙双方共同管理。

合同期限：合同期限为一年，其中试工期三个月。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试工期。

服务人数：乙方首次向甲方派驻的保安人员_____名，以后甲方有权根据工作需要随时增减保安人数，需增加或减少保安人员甲方要提前_____天书面通知乙方。

服务费用及支付

3、甲方按每月每名保安_____元向乙方包干支付服务费用。

4、甲方于每月_____日前以支票形式向乙方支付上月服务费。

5、乙方保安人员上岗必须着装(着保安服、系武装带、配警棍，关键岗和巡逻人员配对讲机)，坚守岗位、履行职责、文明执勤、保守机密。

6、乙方保安人员要遵守并严格执行甲方制定的所有规章制度，接受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的财产安全。

7、乙方必须严格管理，制定内部规章及考核处罚规定，并严格检查考核，按月将检查考核情况报甲方管理人员。

8、乙方要定期对保安人员进行轮换，每期保安人员的花名册应盖乙方公章后，交甲方审验和备查。

9、乙方有权随时对乙方保安人员进行检查，有权对违规或不称职保安人员提出处罚、调换或辞退要求，乙方必须接受。如乙方保安人员违反甲方管理规定，乙方必须接受甲方的经济处罚。

甲方的权利与义务

10、要求并监督乙方提供满意的保安服务的权利。

11、对乙方保安工作进行管理、检查及考核权利。

12、监督乙方对其保安人员支付合法劳动报酬和提供必要劳动待遇的权利。

13、对乙方失职造成财产损失赔偿的权利。

14、按时支付服务费用的义务。

15、提供必要生活条件的义务。

16、配合乙方履行职责的义务。

乙方的权利与义务

17、当确定甲方要求的工作或活动属违法性质时，乙方有权拒绝执行。

18、享有合法取得服务费用的权利。

19、乙方向甲方派遣的保安人员必须身体健康(持健康证)，接受过正规专业训练且身高不低于_____米，_____以上毕业的男性。

20、自觉接受甲管理，遵守甲方的管理规定，保卫甲方财产安全的义务。

21、为保安人员提供劳动报酬和劳保福利。

22、为保安人员配备保安制服和装备(武装带、警棍、对讲机等)。

23、承担因乙方责任造成财产损失的赔偿。

因乙方责任造成甲方财产损失的，由乙方按责任大小予以赔偿，按公安机关或消防部门认定额不低于__________赔偿。甲方并有权要求解除合同。

乙方保安人员在工作期间出现劳动争议或发生人身伤害与甲方无关，由乙方依照劳动法进行妥善处理。

甲方免费为乙方保安人员提供住宿，水电费按甲方员工同等对待，享受甲方员工餐待遇(如甲方实行收费进餐，甲方给予适当补贴)。

合同一经签订，双方原则上不得变更或解除。若确需变更或解除的，一方应提前一个月通知另一方，在征得另一方同意后以书面文件予以确认。若未征得对方同意，单方面变更或解除，则要追究违约责任。除违约方向对方赔偿损失外，还要向对方支付违约金。

有下列情形之一可解除合同：

(一)一方违约。

(二)试工期内。

未尽事宜，由双方协商解决，并以补充合同的方式加以确认。

本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份，经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方：(盖章)_______ 乙方：(盖章)_______

法定代表人：_________ 法定代表人：_________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

工厂保安门卫合同范本 篇四

甲方：________

乙方：________

根据国家有关规定，甲、乙双方经*等协商，自愿签定本协议，并共同遵守本协议所列条款。

一、合同期限：

自 ______年______月______日起，至 ______年______月______日止，其中试用期 个月。

二、 工作内容：

甲方安排乙方在 ，从事 工作。

三、 劳动条件：

1、 劳务人员应遵守国家的法律、法规，遵守劳动纪律和各项规章制度。如有违反，按有关规定处理。

2、 劳务人员应服从用人单位根据生产、工作需要安排、调整工作岗位，并保质保量完成生产、工作任务。

3、 劳务人员应接受用人单位的技术、安全培训和法制法规教育，努力提高自身素质。

4、 用人单位应发给劳务人员必要的劳动防护用品。

5、 乙方应执行安全操作规程，切实注意安全生产。

四、 民主管理和劳动纪律：

1、 经双方协商一致，可以变更协议中的有关条款。

2、 甲乙双方其中一方要求变更协议条款，都应以书面形式提前十五天通知对方。

五、 劳动协议的解除：_____

1、 乙方有下列情形之一被用人单位退回的，甲方可以解除劳务协议：

1)在试用期间证明不符合录用条件的;

2)严重违反劳动纪律或规章制度的;

3)严重失职造成用人单位利益受到重大损害的;

4)被依法追究刑事责任或被 的;

2、 乙方有下列情形的甲方可以在按法律法规支付一定补偿金后解除劳务协议，但应提前三天以书面形式通知

乙方：

1)乙方患病或非因工受伤不能从事原工作的;

2)乙方不能胜任工作，经常不能保质保量完成生产(工作)任务的;

3)用人单位情况发生变化，确需裁减劳务人员的;

六、 违反劳务合同的责任：

乙方系甲方或用人单位出资培训的，违约后还应向甲方或用人单位支付培训 。

七、 双方其他约定：

1、 因劳务人员现为协保人员，无法缴纳社会保险。由甲方为其缴纳“意外伤害商业保险”;

2、 如员工因工伤残，由“意外伤害商业保险”给予赔付，意外伤害商业保险保额不足部分按相关法律法规办理。

3、 因乙方岗位为保安，每天工作时间为1

00-次日9：00。因夜间乙方虽履行一定的工作职责却无需时刻处 工作状态，故本合同现约定22：00-次日8：00为睡班时间，经甲乙双方协商一致，约定将睡班的10小时折算为5小时的有效工作时间，甲方依法按照5小时的有效工作时间支付给乙方劳动报酬(保安岗位适用此条)。

本协议自双方签定之日起生效。本协议一式两份，甲、乙方各执一份。

甲方(签章)：____________

____________年______月______日

乙方(签章)：____________

____________年______月______日

工厂保安门卫合同范本 篇五

聘请方（甲方）：

地址：邮编：

服务单位（乙方）：

地址：邮编：

甲方为稳定本单位内部秩序，创造良好的经营、生产、生活和学习环境，特聘请乙方保安员，在不违犯《xx省保安服务管理条例》的前提下，为甲方提供安全守护服务，经双方协商后达成本合同条款，双方共同遵守：（甲方如需要安排保安员完成有收费项目和车辆保管任务时，必须经乙方同意，另行协议。）

一、甲方对乙方保安服务要求

1、乙方根据甲方面要求按时提供名保安员给甲方，由甲方安排在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。定岗执勤的具体任务要求：

责任段执勤具体任务要求：

流动巡逻执勤的任务要求：

2、做到及时发现并及时报告和积极配合有关部门处置“四防”或发生在区域内的刑事、治安案件现场。

3、把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。

二、乙方对甲方要求

1、保安员进驻后，甲方应把取得公安局主管部门的防火安全检查及“四防”检查情况的意见通报给乙方执勤保安员，使之能在执勤过程中及时发现隐患，及时报告和妥善处理。

2、乙方为甲方提供保安服务后，甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的“保安员”混合执勤。

3、乙方已按规定为保安员统一购买人身意外保险，保安人员在执勤中，因公受伤，致残甚至牺牲（致残者经中山医一院、省人民医院和经市法院法医鉴定），其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔，保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的部分，由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤，致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

工厂保安门卫合同范本 篇六

甲方(用人单位)名称：

乙方(劳动者)姓名：

根据《_劳动法》、《_劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。

一、合同类型和期限

合同期为5个月，自________年____月____日起至________年____月____日止，其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

根据甲方工作需要，乙方同意从事宿管员工作，担任_宿管员职务。工作地点位于素朴中学寄宿制区_______。

三、劳动报酬

乙方试用期的工资待遇按元月执行。乙方试用期满后，甲方确定乙方工资待遇其标准为元月。其中基本工资元月，社会保险费元月。甲方以人民币形式按元月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

四、社会保险

按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定甲方将为乙方缴纳社会保险费的金额发放给乙方，由乙方自行缴纳;社会保险

五、劳动合同的履行、变更、解除、终止

本合同的履行、变更、解除、终止按照《_劳动合同法》的有关规定执行。

六、双方约定的其他事项

学校严格执行门卫管理制度及安保人员工作职责进行管理。特别强调：上班期间不得擅自离岗(含周末及寒、暑假期)，若有特殊事情必须经学校领导同意方可离校，否则做旷工处理(旷工一次扣除工资总额元)，一学期旷工累计五次以上者，甲方有权解除签约合同，解聘乙方。擅自离校的如果学校财产被盗及流失，均由乙方负责照价赔偿。

七、其他

本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上交上级教育主管部门一份。

甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

________年____月____日________年____月____日