《我的单位观》读后感(经典4篇)
《我的单位观》读后感 篇一
《我的单位观》是一本以单位文化为主题的书籍，作者通过自己在单位的亲身经历，深入探讨了单位的发展和文化建设。读完这本书，我深感单位文化的重要性和对个人发展的影响。
书中以作者在一家大型企业的经历为主线，通过讲述自己在单位中的成长和蜕变，揭示了单位文化的内涵和作用。作者指出，单位文化是指组织内部所形成的一种共同价值观和行为规范，它对于单位的发展和员工的凝聚力具有重要的作用。单位文化不仅是一种道德标准和行为准则，更是一种精神力量和文化传承。在单位文化的熏陶下，员工能够形成共同的目标和价值观，增强团队合作意识和集体荣誉感，提高工作效率和业绩质量。
读完这本书，我深入思考了我所在单位的文化建设。我发现我们单位的文化建设还存在一些问题，比如缺乏明确的价值观和行为规范，缺乏凝聚力和团队合作精神。作为一名员工，我深感责任重大，我应该积极参与到单位文化建设中，为单位的发展贡献自己的力量。
在单位文化建设中，我认为首先要明确单位的核心价值观和行为准则。每个员工都应该清楚自己的职责和责任，遵守单位的规章制度，做到言行一致，树立良好的形象。其次，要加强团队合作意识和集体荣誉感。只有形成良好的团队合作氛围，才能实现工作的高效和业绩的突破。最后，要加强员工的培训和学习，提高工作技能和综合素质。只有不断学习和进步，才能适应单位的发展和变革。
通过读《我的单位观》，我深刻理解了单位文化对于单位和个人的重要性。我将以此为动力，积极参与我所在单位的文化建设，为单位的发展贡献自己的力量。
《我的单位观》读后感 篇二
《我的单位观》是一本关于单位文化的书籍，作者通过自己在单位的亲身经历和观察，深入探讨了单位文化的内涵和作用。这本书让我对单位文化有了更深刻的认识和理解。
单位文化是指组织内部形成的一种共同价值观和行为规范。它以单位的核心价值观为基础，通过各种形式的宣传和培训，影响和引导员工的行为和思维方式。单位文化对于单位的发展和员工的凝聚力具有重要的作用。一个良好的单位文化能够提高员工的工作积极性和归属感，增强团队合作意识和集体荣誉感，推动单位的发展和进步。
通过阅读这本书，我对单位文化的重要性有了更加深刻的认识。我发现，单位文化不仅是一种行为准则和道德标准，更是一种精神力量和文化传承。一个具有积极向上的单位文化，能够激励员工的创造力和工作热情，提高单位的竞争力和核心竞争力。而一个缺乏单位文化建设的单位，容易出现员工流失和团队分裂的现象，影响单位的稳定和发展。
通过读完这本书，我深感责任重大。作为一名员工，我应该积极参与到单位的文化建设中，为单位的发展贡献自己的力量。首先，我要树立正确的价值观和行为准则，做到言行一致，树立良好的形象。其次，我要加强团队合作意识和集体荣誉感，积极与同事合作，共同完成工作任务。最后，我要不断学习和进步，提高自己的工作技能和综合素质，适应单位的发展和变革。
通过读《我的单位观》，我对单位文化的重要性和作用有了更深刻的认识。我将以此为动力，积极参与我所在单位的文化建设，为单位的发展贡献自己的力量。
《我的单位观》读后感 篇三
读罢《我的单位观》，我深感作者文采精美、洒脱练达、思想深刻，让人在不自觉中身临其境。在文中，作者把他对于几十年单位生活的真挚情感、历尽千帆后的深刻反思以及对后辈的恳切提点都依托流畅的文笔娓娓道来。
作者首先从“单位”的定义开篇，提出了“单位如家”。继而由自身的心路历程而感发，分享了“最珍惜的三点”、“最忌讳的三点”、“最不忘的.三点”与“最吃香的三点”。文章话语言简意赅、妙语连珠，其中蕴含的号召力与感染力溢于言表。
“要真诚做人，不要怕吃亏，吃亏是福”。孔子有言“诚者，天之道也；思诚者，人之道也”，真诚是为人处事的首要原则。当下许多人胜负欲太强，与人交往必须事事占先机、处处占上风，殊不知过多的欲望只是人生的负累，有时“难得糊涂”这种弯曲艺术不失为一种人生智慧。
“你若是颗种子，单位就是你的沃土；你若是个树叶，单位就是你的树身”。个人与单位的关系不只是依附关系、本末关系，亦是合作关系、伙伴关系……员工是单位发展的基础，单位是员工发挥的舞台，二者相辅相成、不可分离。
细细品味《我的单位观》，愈发感觉语言优美，文笔不俗，隽永深刻！由此，也大大增进了我对我的单位的浓浓深情！我必将加倍努力，以微薄之力报答我所挚爱的单位。
《我的单位观》读后感 篇四
在认真阅读了《我的单位观》一文后，我感觉心潮澎湃，感触颇深，受益良多。文中提到：“三点珍惜”“三点忌讳”“三点不忘”“三点吃香”，整篇文章总揽全局，又细致入微，从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起，又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。想想自己的单位观，我认为要做到“一坚持”“二忠于”“三不做”“四有”。
一、坚持：
坚持执行学校领导下达的任务，而且是不打折扣的执行下去，要超前保质的完成任务，绝对不能拖领导的后腿。
二、忠于：
1、要忠于自己的教育事业。既然选择了当老师这个看似没有“钱途”的职业，我们就应该把它做好，就要对国家负责、就要对学校负责、就要对家长负责、就要对学生负责、就要对自己的良心负责。
2、要忠于做好老师、学生服务工作。当老师、学生有困难的时候，我们要第一时间冲上去，为他们排忧解难，提供帮助。
三、不做：
1、不当混日过天的人。每天想想自己该干什么，怎么干好。不把上班当形式，没有进取心就会被淘汰。
2、不做盲目索取的人。在学校，奉献应该放在第一位。多想想为学校做些什么，而不是一味的索取，当做到足够好的时候必然会有一份收获。
3、不做经常抱怨的人。抱怨是一种负面情绪，也是一种负能量，更是一种无能的表现，根本解决不了问题，不如静下心来全身心做好自己本职工作。
四、要有：
1、要有原则。讲原则是一个政治态度，不讲原则也许会一时得利。工作中更应该讲原则，否则会没有底线，工作更会无法进行。
2、要有担当。一个优秀的人，都会有主动担当意识，体会在执行和落实上，把自己的事做好，把领导安排的事做好。
3、要有情怀。懂得感恩，感谢每一个给过你帮助的人；懂得珍惜，珍惜每一个与你相处的人，懂得深爱，自己身边的人。
4、要有品行。践行社会主义价值观，讲道理，有品行。用言行举止影响身边的人，做一个充满正能量的人，始终传递着正能量。
结合岳校长的讲话，我更应该继续学习，反思自己，提高完善自己，摆正自己的位置。要学习有能力人的处事经验，借鉴年轻人的创新优势，在单位能多干一点就多干一点，在单位体现自身的真正价值。我愿当一颗小草，扎根于单位，我愿成为一只小鸟，把单位当做天空自由翱翔。
