做一个懂得感恩的员工读后感【优质6篇】
做一个懂得感恩的员工读后感 篇一
《做一个懂得感恩的员工》这本书给了我很多启发和思考。在这个竞争激烈的职场中，我们常常追求个人利益和成功，却忽略了感恩的重要性。通过阅读这本书，我深刻认识到，做一个懂得感恩的员工不仅会获得更好的工作环境和职业发展，还会拥有更丰富的人生。
书中首先强调了感恩的重要性。感恩是一种积极向上的心态，它能够让我们更加乐观、自信，同时也能够让我们更加珍惜所拥有的一切。在职场中，我们常常将注意力放在自己的付出和努力上，而忽略了他人的帮助和支持。然而，没有他人的支持和帮助，我们很难取得成功。因此，感恩是我们应该具备的一种品质，它能够让我们更加坚定地走向成功。
其次，书中还强调了感恩的表达方式。感恩不仅仅是一种内心的感激，更需要通过行动来表达出来。在职场中，我们可以通过积极参与团队合作、帮助他人解决问题、关心他人的生活等方式来表达感恩之情。这些行为不仅能够增进同事之间的关系，还能够提升整个团队的凝聚力和工作效率。同时，我们还可以通过给予他人赞扬和肯定来表达感恩之意，这不仅能够让他人感到受到重视和认可，也能够激励他们更好地工作。
最后，书中提到了感恩对个人成长的重要性。一个懂得感恩的员工会更加注重自我反思和学习。他们会从他人的经验和教训中吸取教益，不断提升自己的能力和素质。同时，感恩也能够让我们更加珍惜所拥有的机会和资源，不浪费时间和精力在无意义的事情上。一个懂得感恩的员工会更加关注自身的成长和发展，不断追求卓越。
通过阅读《做一个懂得感恩的员工》，我深深意识到感恩不仅是一种态度，更是一种行动。作为一个员工，我们应该懂得感恩，并通过行动来表达感恩之意。只有这样，我们才能够获得更好的工作环境和职业发展，同时也能够拥有更加充实和幸福的人生。让我们从现在开始，成为一个懂得感恩的员工！
做一个懂得感恩的员工读后感 篇二
《做一个懂得感恩的员工》这本书给了我很多启发和思考。在这个物欲横流的社会中，我们往往追逐个人的利益和成功，却忽视了感恩的重要性。通过阅读这本书，我深刻认识到，感恩不仅仅是一种美德，更是一种智慧。
书中强调了感恩的力量。感恩能够让我们更加珍惜所拥有的一切，不再被贪婪和不满所困扰。感恩能够让我们更加满足和幸福，不再追逐无尽的欲望。感恩能够让我们更加关注他人的需求和感受，不再只关注自己的利益和成功。感恩能够让我们更加和谐和平衡，不再被焦虑和压力所困扰。感恩的力量是无穷的，它能够改变我们的思维方式和生活态度。
书中还提到了感恩的实践方式。感恩不仅仅是一种内心的情感，更需要通过行动来表达出来。我们可以通过向他人表达感谢之意，让他们感受到我们的真诚和认可。我们可以通过帮助他人解决问题，让他们感受到我们的关心和支持。我们还可以通过回报社会，让更多的人受益。通过这些实践，我们能够使感恩之心更加深入人心，从而促进社会的和谐与进步。
最后，书中强调了感恩对个人成长的重要性。感恩能够让我们更加谦逊和自律，不断提升自己的能力和素质。感恩能够让我们更加敏锐和开放，不断学习和创新。感恩能够让我们更加坚韧和乐观，面对挫折和困难时能够保持积极的心态。感恩的力量能够让我们成为更好的人，不断追求卓越。
通过阅读《做一个懂得感恩的员工》，我深切体会到感恩的重要性和力量。感恩不仅能够让我们获得更好的人际关系和职业发展，更能够让我们拥有更加充实和幸福的人生。让我们从现在开始，成为一个懂得感恩的员工，用感恩的心态和行动，创造更美好的未来！
做一个懂得感恩的员工读后感 篇三
近期，我较仔细的阅读了《做一个懂得感恩的员工》，这部书对我的启发很大，下面我就简单的说说读这本书一点感受，与大家共勉。
当前，中国正在建设和谐社会，“感恩”的文化氛围正是这个政治导向的实践。所以，现在谈感恩正好符合国情、符合院情、符合我们现在所处的大环境，作为一个医院，我们更需要一种团结和谐的文化氛围，我感觉“感恩”就是这种氛围的具体表现形式之一，是我们文化建设不和分割的一部分。
俗话说：“滴水之恩，涌泉相报。”还有小时候学的“饮水不忘掘井人。”这些都是感恩的典范。可以这样讲，知恩图报，是我们中华民族的传统美德。“感恩”的文化行为里包涵着和谐、仁爱的精神，包涵着平等生活、生存的价值观。施恩者是爱的张扬，感恩者是对爱的回报；施恩和感恩的和谐统一形成其乐融融的文化氛围。
感恩犹如心灵的泉水，源源不断，它滋润心田，免于干涸。它让生命充满生机，洋溢朝气，遍洒阳光。英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”你感恩生活，生活将赐予你灿烂的阳光。
书中有这么一段话我特别欣赏：“感恩不一定要感谢大恩大德，感恩是一种生活态度，一种善于发现美并欣赏美的道德情操。如果我们拥有一颗感恩的心，善于发现事物的美好，感受平凡中的美丽，那我们就会以坦荡的心境、开阔的胸怀来应对生活中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩！要习惯每天清晨起来后对着镜子默默地说：感谢生活给予了我如此多的美好！然后是一个幸福的微笑。”
一个单位如果形成了这样的文化氛围，这个单位一定会有活力，有生机，有凝聚力，有旺盛的生命力。
一个员工，从参加工作的第一天起，就要萌生感恩业主的意识。企业为你提供了工作、学习、生存的环境，岂有不感恩之理。
两个人之间的感恩，也许是对施恩者直接给予物质回报，但是作为一个单位的一员对单位的感恩却不是这样，而是兢兢业业、脚踏实地地工作，要干一行，爱一行，专一行，力争在本质工作岗位上干出骄人的成绩。同时，要遵守国家的法律，遵守企业的规章制度，搞好和周围同志之间的团结，做到谦和、谦虚、谦让。也就是古人说的要当一个“谦谦君子。”一句话，单位员工对单位的感恩主要是通过自己优秀的业绩和优秀的道德素养来表现。
由此我想但了我们每个人，从我们牙牙学语、蹒跚学步开始，我们就不断地接受来自身边亲人、朋友、领导、同事乃至陌生人的无偿关爱、热心帮助、鼎立支持。这些关爱、帮助与支持，很多时候可能仅仅表现在一些细小的事情上，犹如清风细雨，让人浑然不觉。
“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”。我们因此感谢来自父母的恩惠，感谢来自师长的恩惠，感谢来自领导的恩惠，感谢来自大众的恩惠。
在工作中我们应该如何抱着一颗感恩的心去面对我们的工作呢？
首先我们应该关注自己的工作。你自己的工作就是一座富有的钻石矿，我们的工作虽然比不上那些站在世界最高领奖台上，获得诺贝尔奖的科学家们，显得微不足道，但是道理都是一样的。虽然我们的工作看起来平庸、平凡，但是却不知有多少人在羡慕着我们，领导给了我们这个展示自己的平台，我们没有理由不珍惜现在，珍惜所拥有的工作机会，正是工作给予了我们一个广阔的舞台，充分施展自己的才华，实现自己的人生价值。在我们的工作中，感恩就是将自己所有的精力投入到我们每一天的工作中，关注自己的工作，专注于自己的工作中的每一点每一滴，将自己的工作做好就是对公司最好的感恩方式。
对于一个人而言，守纪律是最重要的事情，是其能否生存的最基本的前提，可以说，不守纪律，就没有品格，没有忠诚，没有敬业，没有创造力，没有效率和合作，就没有一切。纪律观念应深深地根植于每个员工的大脑之中，与之而来的，每个人都培养出了强烈的自尊心、自信心和责任感，这些精神和品质让每一个员工终身受益。
有两种人永远都会一事无成，一种是除非别人要他去做，否则绝不主动做事的人；另一种则是即使别人要他做，也做不好事情的人。那些不需要别人催促，就会主动去做应做的事，而且不会半途而废的人必将成功，这种人懂得要求自己多付出一点点，而且比别人预期的还要多。
我们现在知道，做一个好员工除了“每天多付出一点点”和“遵守纪律”外，还需要有一种特殊的精神，就是要“自动自发的去工作”。什么是自动自发？任何时候都不需要强制或命令，不需要监督和提醒，都能自觉履行职责；无论领导在还是不在，都能勤奋努力工作；接到任务时，从来不找借口，只说“好，我马上去做”或“放心，我一定尽全力去做”；在工作过程中遇到困难时，绝不灰心丧气、半途而废，而是坚持把事情做完做好；主动做工作，自觉思考，并常常延伸工作的性质，进行发现和创新——这就是自动自发。我记得付院长曾说过，如果每一个人都不需要领导督促，自己能把自己的工作主动做好，那么我们的工作会是另一种样子，我们医院的工作会更好。
其实，我们医院提出的“工作并快乐着”，也是感恩精神的一种体现。快乐源于良好的心态，学会快乐地工作，就是学会发掘自己蕴藏着的内在活力、热情和巨大的创造力，就是学会享受每一天工作的幸福。如果说良好的心态是前提，适当的压力是促进，工作的成绩是激励，那么快乐的工作就应该是贯穿始终的主旋律。没有好的心情，很难谈的上工作取得好的成绩，有时我们感叹自己的工作素然无味，有时觉得自己的工作琐碎繁重。其实，这一切的一切只是源于自己的心态，只要愿意怀着快乐感恩的心，愉快地投入工作，那么你就可以体验到平凡与精彩、烦恼与快乐、腐朽与神奇原来是如此容易转换。
只要我们每天都怀着感恩的心情去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，一定会收获更多！
做一个懂得感恩的员工读后感 篇四
《做一个懂得感恩的员工》这部书对我启发很大。企业需要一种团结和谐的文化氛围，而“感恩”就是这种氛围的具体表现形式之一。当前，中国正在建设和谐社会，“感恩”的文化氛围正是这个导向的实践。
在读这本书的时候，让我印象比较深刻的是：一个企业在招聘员工时，问这个应聘者给父母洗过脚没，如果洗过，就可以通过企业的应聘，反之则不行。这个小故事，让我懂得了，在这个世界上感恩无处不在，我们不仅仅要感谢生我养我的父母和帮助我们的朋友，而且要感谢身边的一切事和人。
今天在这里我要感谢咱们公司培养了我，同时我衷心的感谢同事的帮助，是他们教会我点点滴滴的业务技能，和很多为人处事的道理，是他们在平日的工作中提醒我上班应该注意的安全事项，例如干活时别忘记穿戴劳保用品等，在我生病住院的日子里，是大家帮我干工作，我才能安心养病。公司培养我考取了输气工操作证书，让我在公司有了一席之地。
同时，感谢公司给我一个展示的平台，在公司上班领取的薪酬，也改变了自己的生活，我会以积极向上的态度努力工作，为天然气事业奉献绵薄之力。
通过读这本书也让我懂得，人生中的一切遇见都是美好的缘分，因为在我看来，能够进入公司上班，就是我这一生中最美的遇见，所以我感谢公司赋予我的一切，感谢同事给予我的好多帮助，在这里从心底祝福同事身体康健，也祝我们公司天然气事业蓬勃发展，蒸蒸日上，再创辉煌！
做一个懂得感恩的员工读后感 篇五
仔细拜读了《做一个懂得感恩的员工》这本书，里面很多小故事让我深受感触，那些对待工作、对人、对事的态度，对那些浅显而又深刻的话语的细细体会，想想自己的工作环境、工作态度，身边的同事和朋友，有很多的感受。
我们要懂得感恩，不要将拥有的一切都视之为理所当然，作为一名员工，我们要感谢我们的工作，它不仅给了我们生存的物质，还为我们提供了展现人生价值的舞台，让我们的人生阅历得以丰富，让我们的聪明才智找到了萌芽的乐土。对领导，我们要心怀感恩，没有领导的信任和支持，我们的努力最终可能空空如也。对同事心怀感恩，个人的力量是渺小的，任何工作的成功都是同事间相互帮助、共同努力的结果。想想我们的工作环境，对工作的付出，获得的报酬，自己的生活条件。我们再想想我们的能力，我们应该感谢企业，假如我们离开企业，我们以自己的能力，我们将付出多少，得到多少呢？
调整心态，扭转思维方向。生活中充满了不如意，我们也许习惯了抱怨，抱怨命运的不公平，抱怨生不逢时，抱怨造化弄人。我们也许还会比较，某人当年如何，能力如何、现在如何。可能我们的眼光都停留在一些片面的点上，导致了我们工作的态度，消极的心态，心情的不愉快。可是，当我们将看待问题的思路用相反的方向去思考问题时，同一件事情从不同的角度考虑，用乐观的眼光看是希望，用悲观的眼光看是失望，只有我们看到了希望，我们才会努力的去工作，适应现有的环境，用积极的心态去看待所遇到的问题，会得到想不到的收获。
做一个懂得感恩的员工读后感 篇六
戈麦斯先生在《做一个懂得感恩的员工》一书中，给我们留下的惊世骇俗的名言，每句话中那朴实真切的语言无不触动着我们每个人心灵深处的那份爱与良知，每一句话都是那么的铁骨铮铮，铮铮入骨。它告诫我们：要学会珍惜你所拥有的一切，接受别人的感动，并学着去感动别人！**市商业银行就像我们的家一样，见证着我们为理想和事业追求的足迹，商行前进中的每一步都为我们将来的发展奠定了良好的基础，能生活在这样一个集体中我们难道不应该学会感恩吗？要学会感恩，首先必须学会去爱每一个人。
爱是一种能力，一种态度，爱既是与人相处的一种方式，也是一种对自己的升华，试着爱身边的一切，让宽容代替怨恨、偏见、嫉妒和恶念，你会发现自己变得轻松了，也有力量了。当我们释放出自己的爱心的同时，我们的内心也就会变得豁达、开朗。在工作中用我们的爱心可以换取与同事友好和谐的相处，可以换取客户的支持与信赖，同时也就换取了我们商行的长远发展。用我们自己的一点爱心就可以换取这么多的好处，我们又何乐而不为呢？
每个人都有一颗仁爱之心，当我们唤起自己的仁爱之心之后就要学会感恩。生活中的点点滴滴无不充满着感恩的气息，一个怀有感恩之心的人犹如薰衣草：朴素、清幽、独特，它的香味没有虚华，却因为真实而艳冠群芳。感激养育你的人，因为他使你体验生命；感激教育你的人，因为他丰富了你的心灵；感激抚养你的人，因为他使你不断成长；感激关爱你的人，因为他教会了你的付出；感激鼓励你的人，因为他给了你的力量；感激启迪你的人，因为他提升了你的智慧；感激伤害你的人，因为他磨练了你的心智；感激欺诈你的人，因为他增进了你的智慧；感激中伤你的人，因为他砥砺了你的人格；感激打压你的人，因为他激发了你的斗志；感激绊倒你的人，因为他强化了你的双脚；感激藐视你的人，因为他觉醒了你的自尊；感激遗弃你的人，因为他教会了你应该独立；感激嘲笑你的人，因为他坚定了你的信念；感激嫉妒你的人，因为他肯定了你的成就。凡事感激。学会感激。感激一切使你成长的人（摘自《心存感恩，知足惜福》）！生活是一门外语，所有人的发音都不标准。我们必须学会容忍他人的缺点，学习他人的优点，并真诚地感激他人。学会感激你的上司，因为他为你的发展提供了机会；学会感激你的同事，因为他在生活和工作中都给予了你极大的帮助；学会感激你的客户，因为只有他的支持和信赖你才能更好的做好自己的工作。
