甘肃省评审正高级职务任职资格硬化条件【精简3篇】
甘肃省评审正高级职务任职资格硬化条件 篇一
近日,甘肃省政府颁布了新的硬化条件,针对正高级职务任职资格进行评审。这一举措旨在提高正高级职务的选拔标准,确保选拔出更加优秀和胜任的人才担任重要职位。
首先,新的硬化条件要求申请者必须具备丰富的工作经验和卓越的业绩。申请者需要在相关领域有多年的从业经历,且在工作中取得过显著的成绩和贡献。这一要求旨在确保申请者具备扎实的专业知识和能力,能够胜任正高级职务所需的工作。
其次,新的硬化条件还要求申请者必须具备良好的政治素质和道德品质。申请者需要具有高度的政治敏感性和责任感,能够忠诚于党和国家,维护国家和民族的利益。同时,申请者还需要具备高尚的品德和道德修养,能够成为广大群众的楷模和表率。
此外,申请者还需要通过严格的考核和评审程序。甘肃省政府将组织专家对申请者进行面试和论文评审,全面评估其综合能力和素质。只有通过了严格的考核程序,申请者才有资格获得正高级职务的任职资格。
总的来说,甘肃省的新硬化条件旨在提高正高级职务的选拔标准,确保选拔出更加优秀和胜任的人才担任重要职位。希望通过这一举措,能够进一步提升甘肃省各行业的管理水平和工作效率,推动经济社会的全面发展。
甘肃省评审正高级职务任职资格硬化条件 篇二
随着社会的不断发展和进步,甘肃省政府也不断加强对正高级职务任职资格的评审和硬化条件。这一举措旨在提高正高级职务的选拔标准,确保选拔出更加胜任和优秀的人才担任重要职位。
首先,新的硬化条件要求申请者必须具备专业知识和技能。申请者需要在相关领域有深厚的专业知识和技能,能够熟练掌握所需的工作内容和要求。这一要求旨在确保申请者具备扎实的专业素养,能够胜任正高级职务的工作。
其次,新的硬化条件还要求申请者必须具备良好的团队合作能力和领导才能。申请者需要具有较强的沟通能力和协调能力,能够有效地组织和管理团队工作。同时,申请者还需要具备领导才能,能够带领团队取得优秀的工作成绩。
此外,申请者还需要具备良好的学习能力和创新意识。申请者需要不断学习和提升自己的知识和能力,积极适应新的工作要求和挑战。同时,申请者还需要具备创新意识,能够不断开拓创新,推动工作的进步和发展。
总的来说,甘肃省政府加强对正高级职务任职资格的评审和硬化条件,旨在提高选拔标准,确保选拔出更加胜任和优秀的人才担任重要职位。希望通过这一举措,能够进一步提升正高级职务的管理水平和工作效率,推动经济社会的全面发展。
甘肃省评审正高级职务任职资格硬化条件 篇三
甘职改办函字[1994]第5号 1994年4月26日
为了保证正高级职务任职资格的评审质量,准确选拔我省专业技术带头人,现参照国家已颁布有关评审正高级专业技术职务任职资格的硬化条件,从我省实际出发,制订我省评审正高级职务任职资格硬化条件,先在1994年试行,经试行后修改完善,再正式发布。
一、学历
具备大学本科以上学历。
二、任职年限
被聘担任副高级职务5年以上。
三、考核
任副高级职务以来,年度考核成绩均在称职以上,并至少有一次优秀或二次良好成绩。
四、外语
考试成绩达到合格标准,或符合规定免试条件。
五、工作业绩
(一)任现职以来认真履行岗位职责,全面完成了本职工作任务。
(二)达到下列两类成绩中的一种:
1.任副高级职务以来获自然科学、发明创造、科技进步、星火科技国家级奖或省部级二等以上奖;或国家级丰收奖。
2.任副高级职务以来,达到下列条件中三项以上:
(1)主持完成列入省科委、省计委计划下达的科研、技术、设计、工程等项目,通过省、部级鉴定,并取得显著效益。
(2)主持完成未列入省计划的新专业、新技术、新产品、新材料、新设计、新工艺、新品种、新发现等开发项目,达到国内先进水平,为我省填补了空白、通过省主管厅(局)组织的鉴定,并获得新增利税百万元以上的.经济效益或显著的社会效益。
(3)在我省大型、地级企事业单位主持完成了创建新专业、新学科的工作,并且达到国内先进水平。
(4)获全省农业丰收奖,或厅(局)级科技进步奖、省社科联社科奖、省高校社科奖、省教委优秀教学成果奖中的一、二等奖。
(5)在世界3300种著名学术刊物上全文发表论文(每发表一篇计算为一项)。
(6)在全国权威性学术刊物上发表或在全国专业学会召开的全国性学术会议上全文发表论文3篇以上(累计计算时每发表3篇计算为一项);在省级学术刊物上或在全省专业学会召开的学术会议上全文发表论文6篇以上。 其中,县(市、区)属单位及兰州市以外的地(州、市)属单位专业技术人员论文数量要求减半。
(7)主编公开出版的全国性或省级教材一部以上(合作完成的,其中本人撰写部分不少于20万字)。
(8)独立或合作完成正式出版的有重要科学价值的专著或译著一部以上(其中本人完成部分不少http://www.weNku1.com/news/55CEE4CDBEF5559E.html于12万字)。
(9)本人或本人培养3年以上的人员(以组织备案的培养计划及总结为据)在全国本专业竞赛中获三等以上奖或取得名次;或在全省本专业竞赛中两次获二等以上奖或取得前三名。
(10)作为研究生指导教师、系统指导过(包括合作指导)两名以上研究生;或系统指导过两名以上中级人员3年以上(以组织备案的指导计划及指导总结为据)。
(11)担任省级本专业学会正、副主任委员或正、副秘书长3年以上、常务理事10年以上;或担任全国本专业学会常务理事3年以上、理事10年以上;或受聘为国家级学术:刊物编委3年以上。
(12)专业成绩突出,被评各省、部级以上有突出贡献的青年专家;或获得省委、省政府授予的专业技术先进称号;或两次获地、州、市党政机关授予的专业技术先进称号;或两次获省直部门授予的全省系统的专业技术先进称号。
(13)在专业技术工作中做出巨大贡献,成绩突出,专业技术水平达到全国先进,被2名科学院院士或5名同专业正高级专家推荐。
(三)在计算以上业绩时,合作完成项目、获奖、发表论文、出版著作等,以及有些项日如何累计计算,除本文说明者外,按甘职改组[1991]12号文件规定办法计算。
六、1994年正高级任职资格仍在本单位职务限额内评审。
七、不具备大学本科以上学历或不够规定任低一级职务年限的人员,评审正高级职务任职资格按我省
破格晋升有关规定执行。
对于不具备本科以上学历人员破格申报推广研究员任职资格者,必需在担任高级农艺师之后取得下列成就之一:
①获国家发明奖或科技进步二等奖,或获省、部级科技成果一等奖以上的主要贡献者。
②获全国农牧渔业丰收奖一等奖以上的主要贡献者。
“主要贡献者”是指在项目中承担主要工作或关键工作,或解决关键技术难题的人员,不论有无证书。