小品策划方案【通用6篇】

小品策划方案 篇一

小品是一种喜剧表演形式，通过夸张、幽默的表演手法，来讽刺、揭示社会中存在的问题。小品在舞台上的表现形式多种多样，可以是一个小故事、一个情景、一个角色或者一系列的段子。小品作为一种受众喜闻乐见的表演形式，具有很大的观赏性和娱乐性。

在策划一场小品表演时，需要考虑以下几个方面：

1. 确定主题：小品的主题可以是社会热点、生活话题、职场问题等，选择一个能引起观众共鸣的主题是关键。例如，可以选择讽刺现代生活中的种种不合理现象，或者揭示职场中的一些搞笑事件。

2. 编写剧本：根据主题，编写一个有趣、幽默的剧本是必要的。剧本中的情节、对话等都需要考虑观众的接受程度，要尽量避免过于冷门或过于简单的笑话。

3. 确定角色：根据剧本的需要，确定角色的数量和性格特点。角色的塑造要突出个性，让观众能够迅速理解并喜欢上他们。

4. 舞台布置和道具准备：根据剧本和角色的需求，设计舞台布置和准备相应的道具，以增加观众的观赏效果。

5. 排练和演出：在确定了剧本、角色、舞台布置和道具后，进行排练和演出。排练时要注意情节的流畅性、角色的表演技巧，演出时要根据观众的反应进行调整，以保证表演效果的最大化。

通过以上的步骤，一个成功的小品表演策划方案就完成了。在实际的策划过程中，还需要考虑预算、宣传等方面的问题。同时，要注重创新和与时俱进，不断提高小品的表演质量和观众的满意度。

小品策划方案 篇二

小品是一种以幽默、夸张的方式表达社会问题的喜剧表演形式。它以其独特的表演风格和丰富多彩的内容受到了广大观众的喜爱。在策划一场小品表演时，我们需要考虑以下几个方面：

首先，确定小品的主题。主题是小品表演的核心，它决定了小品的整体风格和观众的受众对象。可以选择一些与时事相关的社会问题作为主题，例如婚恋观、职场压力等。也可以选择一些生活中常见的情景作为主题，例如家庭、学校等。无论选择哪种主题，都需要确保它能够引起观众的共鸣和兴趣。

其次，编写剧本。剧本是小品表演的基础，它决定了小品的情节和角色的性格。在编写剧本时，要注重幽默感和笑点的设置，同时要注意情节的连贯性和角色的形象塑造。剧本的编写要根据观众的喜好和口味，力求做到风趣幽默、引人入胜。

然后，确定角色。角色是小品表演的灵魂，不同的角色扮演者通过他们的表演方式和性格特点来传递笑点和信息。角色的选择要根据剧本的需求和演员的特长来确定，同时要确保每个角色的形象鲜明、个性突出。

最后，进行排练和演出。排练是小品表演的关键环节，通过反复排练可以不断完善表演细节和提高演员的表演技巧。在演出时，要注意舞台的布置和道具的准备，确保演出的流畅性和观赏效果。

通过以上的步骤，一个成功的小品表演策划方案就完成了。在实际的策划过程中，还需要考虑预算、宣传等方面的问题。同时，要注重观众的反馈和市场的需求，不断改进和提高小品的表演质量，以吸引更多的观众。

小品策划方案 篇三

　　一、活动主题

　　欢乐宿舍，有你有我

　　二、活动宗旨

　　以青年学生的理想信念教育为核心，以提高大学生综合素质为宗旨，以艺术活动为载体，以繁荣校园寝室文化活动为目的，进一步促进我院宿舍文明的建设与发展。

　　三、主办单位

　　四川工程职业技术学院学生处

　　四、承办单位

　　四川工程职业技术学院宿管会

　　五、协办单位

　　艺友协会

　　六、赞助单位

　　待定

　　七、活动对象

　　全院在校大学生，以系、班、寝室、团体、个人为单位均可。

　　八、节目内容及形式

　　以当代大学生的学习、生活、情感为主线、以学生宿舍生活为背景或来自经典电视节目改编的相声、小品等语言类节目。

　　九、活动流程策划

　　1、召开宿管会内部会议，做好大赛的筹备、宣传、组织和实施等相关具体工作。（3月9日）

　　2、大赛选手报名工作开始。（3月11日—4月15日）

　　3、初赛和决赛相继开始。（时间：初赛4月19—4月23日日。决赛5月15日19：30，地点：学院新图书馆三楼演讲厅）

　　4、做好本次大赛的后期总结工作。

　　十、进程安排

　　初赛：XX年4月23日前

　　决赛：XX年5月15日19：30

　　十一、地点安排

　　初赛：由院宿管会另行安排、通知

　　决赛：学院新图书馆三楼演讲厅

　　十二、活动宣传

　　1、时间：3月15—5月15日

　　2、方式：

　　A、由各系部宿管会、各宿舍召开会议，做好大赛的前期宣传，报名工作。院宿管会内部召开各部长、楼长会议，做好大赛一切准备工作。

　　B、横幅：醒目、显着、具体，具体的发送区域：校园主干道及食堂。

　　C、海报：主题性强、感官必须精美、有力、夸张。具体发送区域：院海报宣传栏及各栋公寓楼。

　　D、相关媒介：邀请院新闻中心记者站和广播站负责本次大赛的全程采访、报道等相关工作。

　　十三、奖项设置

　　一等奖一组，二等奖两组，三等奖三组。

　　最佳表演奖一名最佳人气奖一名最佳创意奖一名，所有获奖选手均由学生处颁发荣誉证书并给予物质奖励。以班级、系部名义参赛的，当月班级、系部工作考核适当加分。

　　十四、经费预算

　　会场布置750元，宣传350元，舞台器材700元，现场所需品550元，奖品1000元，其他350元，合计：3700.00元。

　　经费来源：赞助商

　　十五、应急预案

　　停电应急预案

　　1、若活动前停电，活动最多推迟半小时举行，如果到时仍然没有正常供电，则由主持人宣布活动改天举行。

　　2、在活动前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天举行。在晚会后半部分之间停电超过10分钟由主持人宣布会的闭幕。

　　3、在停电期间，节目组负责演员的组织与服装道具的看管。礼仪组负责领导及来宾的服务工作。安全组负责现场秩序。舞台组负责舞台、音响设备、灯光设备等的看管。

　　4、在主持人宣布活动闭幕或改天举行后，工作人员及时清理会场。

　　用电设备应急方案

　　音响设备由于用电问题胡坏掉则活动最多推迟半小时举行。若果之后仍无解决方案，则由主持人宣布活动改天举行。

　　节目应急预案

　　1、台上一个节目演出时，气候的两个节目后台准备，前一个节目由于种种原因无法按时亚出事，下一个节目及时跟上。

　　2、节目在演出时发生失误或无法顺利进行，由节目的领演人员迅速组织演员调整。

　　其他紧急情况视情况而定，各单位、各部门务必灵活处理。

小品策划方案 篇四

　　进行以终端竞争为核心，向上延伸至区域市场产品及品牌竞争，向下覆盖消费者竞争的“游击战”。通过谋求低成本确立区域市场优势，建立和扩大二三线市场根据地，消灭敌人有生力量，不断蚕食市场份额，从而逐步形成全国市场的战略转变，最终形成全国品牌。

　　1、战略制定：一屋不扫，何以扫天下

　　消费者归市场部；渠道归销售部。

　　通路常规促销，销售部自己就能做。

　　市场部制定有效扩大市场容量，拉动而不是透支销量的区域市场方案是对销售最大的支持；方案要能低成本复制，经销商可独立执行。

　　有效扩大区域市场容量，可以低成本复制——这是市场部得到销售部认可的两块基石。第一条简单，难的是第二条。少花钱，多办事，才能显示出水平与价值。

　　在厂家销售主导的大格局下，没

有这两条，无论是市场部，还是营销咨询公司，都长不了。

　　先有方案，再有策略，再有战略，而不是相反。

　　只有建立在区域市场竞争多样性坚实基础之上的战略，才有生命力。

　　2、市场快速提升：帮助战略市场核心终端提升业务量

　　厂家销量的增长来源于经销商，经销商销量的增长来源于终端。终端销量的增长一方面取决于整体业务量的扩大，另一方面取决于他是否全力以赴在推你的产品。帮助战略市场核心终端把生意做火，辅之以适当的激励政策，投之以桃，报之以李，终端自然就会死心塌地推你的产品。只有终端整体业务规模的迅速扩大，才能保证对你机油的需求持续强劲增长。

　　对快速提升品牌力来说，城市的战略市场是出租车用油市场，农村的战略市场是摩托车用油市场。

　　1）出租车用油市场

　　①噱头——买机油，送保险

　　出租车用机油一般每年在20桶以上，每桶几十元，每桶记提5元促销费用。每20桶赠送中国人寿8.4万元卡折式人身意外伤害保险。出租车驾驶员在终端购买第一桶机油时交100元押金。持20个空桶到经销商处退押金或领取下一年度保险。

　　“买机油，送8.4万保险！”——没有人比出租车驾驶员更关心人身安全。

　　②超级kt板

　　更换出租车机油的战略终端，将出租车必须的维修项目，按每桶5元量化成机油，制成超级kt板：左面是机油品牌标志，中间上面是主题，下面是条缕分明的赠送项目，右边是图形化的机油桶。

　　小到洗车，大到四轮定位，直至备件更换全部可以根据机油用量折抵。如果驾驶员只更换机油，不在该终端进行任何维修保养，可以选择人身意外伤害保险。

　　2）农村摩托车用油市场——赶集路演

　　每月执行2-3次。经销商通过免费卡拉ok方式替代正规路演节目，没人唱时介绍产品和促销。

　　发放彩色宣传纸，上印有经销机油摩托车维修终端地址、电话、特色项目及优惠项目等，提升终端业务量，融洽终端客情关系。

　　3、做有用的促销

　　壳牌、美孚、嘉实多送毛巾、手套、口杯有效，中小品牌送无效。为什么？

　　消费者认可这些品牌，这些小东西可以增加美誉度，进而增加忠诚度。

　　中小品牌没有这么强的品牌力，理智的消费者不会因为十几元的东西而更换几百元润滑油产品的品牌。所以无效。

　　广告和促销建立不了品牌。有了品牌之后，广告和促销才有用。

　　先有无坚不摧的陆军，空中打击才会有存在的必要。

　　要做有用的促销，不鸣则已，一鸣惊人。

　　范例：ch-4级柴机油促销——升级不加价

　　如cf-4的价格出厂价/批发指导价/零售指导价分别为250/280/320；ch-4的价格为300/350/420。

　　厂家视市场重要程度，在每个区域审批3-10个活动终端，司机可在活动终端以320元的cf-4级产品价格购得ch-4级产品一桶，为了保证活动效果，同时为了防止司机多终端抢购特价机油，活动要求司机必须现场更换机油并登记。

　　以10终端，每终端100桶特价产品为例，进行活动说明及价格推演：

　　厂家以ch-4出厂价300元供货给经销商，要求经销商按此价格出货给活动终端，终端按cf-4级产品320元零售价格销售给消费者，终端活动产品利润20元/桶，每终端活动总获利元。

　　活动结束后，经销商持终端登记的1000名司机的登记资料向厂家核销。厂家抽查参与活动司机资料无误后，每桶支付经销商10元活动费用，经销商活动获利1万元，算作厂家市场支持费用。

　　此方法适用于新品。在可以承受的范围内，全系列产品升级不加价，以提升产品级别，带给消费者更好使用感受的方式弥补品牌力的不足，提高市场占有率，也不失为一种权宜之计。副作用显而易见：降价容易提价难；遭遇行业价格战无路可退。

　　4、招商策略——以样板市场拉动招商

　　全国市场划分为一二三级；根据重要程度设定样板市场密度，确定总体市场投入分配。样板市场原则上为不相邻地区。

　　市场部制定《样板市场建设方案》，销售部依据方案重点完成样板市场招商，帮助新经销商在一个经销年度内有效确立区域市场优势，确保样板市场建设成效。经销商进入良性发展状态后，不再享有样板市场支持力度，转为普通经销商。以样板市场拉动临近区域招商。

　　《样板市场建设方案》纲要

　　1）形象店

　　①位置：地级经销商和各县二级经销商处。

　　②数量：地级市1个；每县1个。

　　③投入：经销商投入几千元进行办公地点简单装修，粉刷铺地砖等；厂家投入店招、陈列柜、接待台等；

　　④货品：润滑油、齿轮油、液压油、防冻液、制动液等全系列产品展示。

　　2）产品策略——抓两端，促当中

　　①市县路演——用形象产品打品牌形象

　　sm机油成本100元/桶，出厂价285元/桶，零售指导价498元/桶。

　　这个价格显然卖不动，这个价格不卖，路演搞活动用来送。

　　厂家把sm机油按100元/桶折价做成随时可以替代其他任何促销的“一般等价物”，样板市场经销商参加厂家其他任何促销的时候，对“一般等价物”均有优先选择权。每次路演每县限100桶。

　　参加活动车辆锁定使用sl机油的中档轿车，交100元押金，送500元sm机油。条件是车尾贴“本车使用牌sm机油”。一年后，凭标识到经销商处退押金。

　　②低端防御性策略

　　地级市可以选出租车用油，县级市可以选面包车、农用车用油作为“超市的鸡蛋”。永远最低价，一分钱不赚也是最低价。其他什么活动也没有，什么也不送。竞品低于进价就申请厂家特价。形成低端的第一道坚固地“卒”防线。

　　③促当中

　　中间的产品锁定目标，精确打击，用促销打击。

　　消灭敌人有生力量，你多卖一桶，对手少卖一桶也是胜利。

　　锁定目标有两重含义：

　　一是本区域的主要强势对手，锁定其活动狙击。

　　二是借船出海。统一在央视上“六防”，你也“六防”，看看能不能找到“七防”、“八防”？价格更便宜，功能更多，以此来弥补你品牌力上的不足。二是别盯着央视，大牌在本地区的广告更直接，更有效。功能一样不少、价格更低、促销更好。把别人做广告的费用省下来，将其直接转换成渠道和终端促销，来充实渠道和增加销量。

　　3）市县路演

　　①销代与经销商及二级研究在市区及县里开推广会及路演的实施方案；重点是二级及终端进货后的路演促销方案。销代联系市里一家演艺团体并支付市县全部演出费用。

　　②销代与经销商一起在市里开一次订货会，针对市区终端促销，二级观摩。在会上宣布后面将要实施的帮助终端销货的路演促销方案，鼓励终端多进货。

　　原则是经销商做品牌，终端走量。路演现场销经销商的货，此后根据就近原则，推荐消费者到终端购买。路演现场发放以终端宣传为主的材料。

　　③开完订货会销代再帮经销商搞一次市区路演，帮经销商和市区终端做好促销与宣传。有了这个模板，剩下的经销商自己去县里和二级一起去开。

　　4）区域市场启动方案的制定

　　①锁定主要竞争品牌和产品，分析其市场占有率、价格体系和市场支持；

　　②找出产品中与竞品相比存在优势的产品，包括价格优势和功能差异化优势等等；如果都没有，经销商向厂家申请一个特价；

　　③以价格优势和功能差异化优势产品为核心，制定市场启动方案；有以下几个方面需要特别注意：

　　a、先期拟定市场启动的战略终端名单，搞清楚终端想要什么条件才会比较容易进入；

　　b、战略终端应该比以后批次启动的终端有更大的利益空间，特别重要的可以平进平出；

　　c、要注意启动活动的创新性，短期广告投放对品牌作用不大，但对市场启动的帮助不小，如果可能，申请一个月的广播广告支持。

　　④以活动方案和早期试用感受进行战略终端谈判，让终端试用。

　　⑤完成终端布局，开展活动。

　　⑥结束后以终端为单位进行消费者差异化案例口碑宣传。

　　⑦常规活动定期进行。

　　市场活动范例：ch-4机油升级不加价市场加强版

　　（参考雪佛龙机油活动，该活动重在品牌知名度提升）

　　ａ、活动名称：动力天天奖

　　ｂ、活动时间：30日

　　ｃ、活动方式：

　　a、在车身显著位置张贴眩目车标的车主，均可进行抽奖登记。

　　b、抽奖每日进行，共30期。栏目选择当地司机收听率前三强的节目进行。每期送出ch-4两桶。现场连线获奖司机，如司机手机不通则再次抽奖。获奖司机同时获得大奖抽奖资格。

　　c、大奖2名：各元加油卡/现金。最后一期节目抽出。

　　ｄ、执行小组：3人/组

　　a、平安大使（男女不限）：资格登记；抽奖卡填写；

　　b、动力大使（女）：张贴车标照相；

　　c、宣传大使（男）：宣传活动，介绍规则，发单页；与总部联系传送抽奖资料等。

　　5）终端强化

　　①为终端定报纸或杂志，每天或每月定期送给终端，让修理工期盼你的到来；

　　②为终端配备开水桶，为来往车辆提供免费开水；

　　③引导建立便利柜台，由老板娘销售食品、洗漱用品等。

　　④开展“升级不加价”、“买机油送免费洗浴券”等创新性的促销。

　　5、说服经销商招人

　　1）销售部针对经销商区域市场开发力度不够，市场占有率不高的情况分析原因，对确实因为人手不够原因造成上述局面的地区进行排查，根据市场重要程度分出轻重缓急及每个市场应该增加的人手数量。

　　2）市场部同时研究制定常规的销售巡访等措施之外的业绩提升方案，目标通过该方案的执行，3-6个月内使业绩提高到一个理想的水平，并使业绩稳定在该水平。

　　3）销售部在厂家驻地招聘“见习销售代表/储备区域经理”（协销员），为厂家正式销售员工，只不过见习期内为“协销员”。

　　4）市场部对“见习销售代表”进行业绩提升方案的培训，确保其能够100%执行。

　　5）销售部根据希望经销商新招人员的人数等量分配“见习销售代表”在分管区域经理的带领下到目标地区按销售标准作业程序和业绩提升方案执行。合格标准是新增业绩能够支撑厂家希望经销商新招人员的.费用。

　　6）分管区域经理将成果展示给经销商看——只要有这些人，按照这个方法做就可以，我帮你招人。

　　7）人招好后，留下一个表现最好的“见习销售代表”协助区域销售经理帮经销商新招的人培训。其他“见习销售代表”回总部完成见习述职。

　　8）经销商新招人员工作进入正轨后，表现最好的“见习销售代表”撤回总部完成述职。

　　6、品牌显现

　　除各品牌普遍采用的海报、店招等品牌显现工具之外，以下品牌显现方式值得尝试：

　　1）商用车集团客户车体广告

　　对于特别重要的商用车集团客户，给予客户车辆用侧面车体广告换免费机油额度的市场支持政策。就像店招审批一样，市场部也要制定一个“用广告换机油”的政策流程，既强化了品牌显现，又增强了销售竞争力。免费机油额度的费用和车体喷绘的费用从市场费用里面出，不走销售费用。具体车体广告喷绘在当地管理部门的审批等就由经销商来负责。

　　2）百变桌面

　　柴机油的机油桶三个一组，排成等边三角形。在这三个桶上，再摞上三个。厂家制作刚好能扣住这样排列组合机油桶外边的圆形abs桌面。圆形桌面的外缘要呈阶梯状下面凸出来一块儿。把各种形状的外圈扣在上面。

　　在店内的时候，空间狭小，摆一个圆形桌面在最显眼的位置，比什么堆陈都显眼。外出搞活动的时候，在场地上边缘摆上三到四个圆形桌面，中间放上最醒目的堆陈，“势力范围”清晰，众星捧月，主次分明。

　　3）分类广告

　　采购一年分类广告，价格很低。在分类广告与车辆有关版面投放产品促销信息，要求加品牌logo。

　　4）机油桶充气人偶模型发宣传页。

　　5）组织员工以机油品牌名称参加交通台各种竞赛。

　　6）为终端制作“禁止停车”牌，角铁焊制，上可贴海报或pop。

　　7）制作以介绍终端业务为主的带有品牌显现标识的kt板。

　　8）终端自主书写内容的带有品牌标识的空白pop。

　　9）品牌便签簿。

　　7、警惕大品牌的恶意窜货竞争行为

　　窜货对厂家主要有以下利益。有时，大品牌可能通过可控制的窜货行为对其他品牌进行打击。

　　1）可以通过窜货在正常渠道外大幅度的提高产品的铺货率，进而提高市场占有率；

　　2）可以用低价优势产品成规模联片高效抢夺竞品客户，打击竞争对手。市场针对性强，打击力度大，价格保密性强，市场动作侵略性强；

　　3）可以占压大经销商的大量资金，通过方向性的特价支持，“引导”其走“专业化、分工明确”的窜货之路，在某一两个品种上形成辐射周边的垄断地位，但这种垄断又是畸形的，在其他品种上大经销商并无特别优势，避免其形成对区域市场的全面优势，反制厂家；

　　4）加强对大经销商的控制，在必要时或其“不听话”时可以以打击窜货之名制裁，从而使厂家牢牢控制住对话的主动权；

　　5）可以省却厂家大量物流费用和市场费用，使大经销商自发自觉自愿的形成高效顺畅保密性强的物流配送体系。在实际上变成了厂家的物流配送商，而且不会向厂家要运费补贴；

　　6）融洽大客户客情关系。可以让大经销商对销售代表和厂家感恩戴德，因为他们拿到了其他中小经销商根本就不知道的特价，攫取了超额利润，是销售代表帮他们申请下来的。

小品策划方案 篇五

　　一 背景及现状

　　中央国务院发出了构建社会主义和谐社会的号召，在社会主义文化事业欣欣向荣蓬勃发展的新形势下，在校内开展多形式、有内容、高质量的文艺活动，丰富在校大学生的课余生活，提高审美水平和艺术鉴赏力。xx师范大学学生社团联合会本着以学生群体为依托、校园文化为积淀的首届原创话剧小品大赛，旨在激发在校大学生的创造力及表现力，让大学生在创造与实践中找到乐趣。

　　二、 目标人群：

　　xx师范大学全部在校大学生

　　三、 项目目的和目标

　　建设朝气蓬勃、积极向上的校园文化，激发学生的想象力和创造力，提高思想道德修养和综合素质。

　　四、 项目策略

　　1、 发扬我国悠远的语言艺术，大造我们自己的话剧小品，并由此发掘同学们的表演，编排能力。

　　2、 通过集中展演，扩大影响力。向相关单位选送优秀剧本，扩大活动影响力

　　五、 项目主体

　　1、剧本与表演同时评眩

　　2、学院派队伍参赛。

　　3、集中优秀编剧，向xx一套提供剧本。

　　六、 项目评估

　　在项目实施期间，采取召开会议、小组讨论等形式对项目进展过程、下一步实施计划，目标人群的参与及其凡响等情况进行评估。

　　七、 经费预算

　　六千元人民币

小品策划方案 篇六

　　时间：

11月份的一个下午

　　地点

：宿舍

　　人物：

班长杜庆辉，简称杜（二级士官）

　　战士王雪峰，简称王（上等兵）

　　指导员

　　道具：

一张桌子，一把椅子

　　幕起：

杜庆辉正在拿抹步擦桌子，王上（上衣搭在肩上，趿拉着鞋子，摇摇晃晃上台）。

　　王：呦，我说杜大班长，还在忙呢？

　　杜：噢，是小王啊，这不，要复员了，能多干点就多干点。

　　王：得了，什么要复员了，你是谁啊。复员？你会复员？

　　杜：我怎么了，怎么就步复员了？

　　王：我说班长，谁不知道你啊！你没有听到中队的战士们都怎么议论啊？

　　杜：怎么议论？

　　王：现在中队的战士们都知道，说啊，咱们中队谁都可以复员，唯独你，肯定不会复员。

　　杜：为什么啊？

　　王：这还用问吗？你是谁啊，中队的骨干，部队的精英，你不留下，谁还能留下啊。

　　杜：中队的骨干不假，部队的精英谈不上，但是这走与留的事，不是谁能说了算的，要服从组织的安排。

　　王：呦呦，瞧你说的，真是好听，指导员、队长平时那么照顾你，信任你，关键时刻能让你复员。

　　杜：（看到王警容不整的样子）我说小王，你看看你，都成什么样子了，还像军人吗？

　　王：得了，我可不能和你比了，我是马上要走的人了，无所谓了。

　　杜：有所谓！一天没有摘掉领花肩章，你就一天是个兵，就要保持好我们军人的作风。

　　王：少和我说大道理，你是春风得意，前途光明，我呢？是秋后的蚂蚱，没有几天了。

　　杜：小王，你也算是个老兵了，怎么到了关键时刻经不住考验呢？来，把衣服穿上。

　　王：我不穿！

　　杜：穿上，注意你的形象。

　　王：我不穿，穿了我伤心。

　　杜：小王啊，我知道让你复员，你很难过。

　　王：（装做不在乎的样子）嘻嘻，我不难过。

　　杜：可是我们都是经过消防部队多年培养出来的，走与留是工作的需要，组织上让我们留下来，我们就要更加努力的工作，组织上让我们退伍，这也是部队的需要，我们应该高高兴兴的干好最后一分钟。像你这样，闹情绪，是一名消防战士的作风吗？

　　王：你感情能留下来，继续当你的士官班长，可是我呢？看到这衣服我就伤心，不穿！

　　杜：你必须要穿上，你现在还是个军人。来，我给你穿。

　　（上前给王穿衣服，王躲开，两人争执起来。）

　　指导员上。

　　指：呦，你们两个这是干什么呢啊？

　　杜、王同时站住：指导员好。

　　指：你们这是干什么呢？我说小王，你怎么这副打扮啊？

　　杜：指导员，刚才我和小王谈了谈心，没事。

　　指：好了，都别说了，你们刚才的话我都听见了，小王啊，你过来。刚才你们班长说的对啊，虽然你们都要面临退伍了，但是你们都是经过部队多年的教育的，难道这点觉悟你都没有吗？说实话，让你们谁走，我都很难过，真的舍不得你们走，但是走与留是工作的需要，组织上的安排，作为一名消防战士，我们能做的就是服从组织安排，在队一分钟，干好六十秒。

　　王：您别说了，指导员，班长他是不可能复员的。

　　指：告诉你吧，你们班长他今年也复员。

　　王：什么？不，不可能。

　　指：这是肯定的。就在昨天你们的班长刚刚接到通知，由于名额有限，他把自己的指标让了出去，小王啊，你不知道，昨天晚上你们班长整整哭了一夜，到现在枕巾还是湿的。

　　（音乐起，什么也不说）

　　王：（转身扑向班长，抱住班长，哭着说）班长，我，我对不起你。

　　杜：小王，不要难过，虽然我们就要离开心爱的部队，但是我们要有信心，相信我们经过部队几年的锻炼，到了哪里都会有更大的发展的，不管到了什么时候都不要忘了，我们曾经是一名光荣的消防兵。来我帮你把衣服穿上。

　　王：不，班长，您让我自己穿上吧！

　　指：好了，小王，真的很高兴看到你们的成长和进步，走与留听组织，干工作靠自己，相信自己的能力，走，我们一起去参加中队为你们办的联欢会吧。

　　王、杜：好，我们一起去联欢。

　　指、王、杜一起手拉手下。