工会活动方案【精彩6篇】

工会活动方案 篇一

随着工会在企业中的地位不断提升，工会活动也成为了企业文化建设的重要组成部分。为了更好地发挥工会的作用，提高员工的工作积极性和团队合作精神，我们制定了以下工会活动方案。

一、团队建设活动

团队建设活动是提升员工团队合作能力和凝聚力的重要手段。我们计划组织一次团队拓展训练，通过户外活动和团队合作任务，让员工在游戏中学会相互信任、合作和沟通。此外，我们还将组织一些团队竞赛活动，如篮球赛、足球赛等，让员工在比赛中体验到团队合作的重要性。

二、职业技能培训

为了提升员工的职业技能和专业素养，我们计划组织一些职业技能培训课程。这些课程可以包括岗位技能培训、管理培训、沟通技巧培训等。通过培训，员工可以不断提升自己的能力，提高工作效率和质量。

三、员工福利活动

员工福利活动是增强员工归属感和幸福感的重要途径。我们计划组织一些员工福利活动，如员工生日会、员工家属聚会、员工旅游等。这些活动可以增加员工之间的交流和互动，提高员工的工作满意度和忠诚度。

四、文体活动

文体活动是丰富员工业余生活的重要方式。我们计划组织一些文体活动，如文艺演出、文化讲座、书画展览等。通过这些活动，员工可以展示自己的才艺，培养自身的文化修养，同时也可以增加员工之间的交流和沟通。

五、社会公益活动

作为企业的一份子，我们积极参与社会公益活动也是工会的重要职责。我们计划组织一些社会公益活动，如义务植树、捐赠贫困学生等。通过参与公益活动，员工可以增强社会责任感和团队合作意识，同时也可以树立企业良好的社会形象。

以上是我们制定的工会活动方案，通过这些活动，我们希望能够激发员工的工作热情和集体荣誉感，提高员工的工作积极性和团队合作精神，推动企业的持续发展。

工会活动方案 篇二

工会活动方案是促进员工参与、加强企业文化建设的有效手段。在我们制定的工会活动方案中，有以下几个重点内容。

一、员工关怀活动

员工关怀活动是工会工作的重要内容。我们计划组织一些员工关怀活动，如员工心理健康讲座、员工健康体检、员工生活用品派发等。通过这些活动，我们可以关注员工的身心健康，增强员工对工会的认同感。

二、员工培训活动

员工培训活动是提升员工职业素质的重要途径。我们计划组织一些员工培训活动，包括专业技能培训、职业发展规划培训、岗位操练等。通过这些培训活动，我们可以提高员工的工作能力和竞争力，进一步提升企业整体素质。

三、员工参与决策

员工参与决策是工会工作的核心内容之一。我们计划组织一些员工代表大会，让员工代表参与企业重大决策和管理。通过这种方式，我们可以增加员工对企业决策的了解和参与感，激发员工的工作热情和创造力。

四、员工文化活动

员工文化活动是增强员工凝聚力和团队合作精神的重要途径。我们计划组织一些员工文化活动，如员工艺术节、员工文化展览等。通过这些活动，员工可以展示自己的才艺和创造力，同时也可以增加员工之间的交流和互动。

五、员工福利待遇

员工福利待遇是提升员工工作满意度和忠诚度的重要手段。我们计划提高员工的福利待遇，包括薪资福利、住房补贴、社保福利等。通过提供良好的福利待遇，我们可以增加员工的福利感和归属感，提高员工的工作积极性和责任心。

通过以上工会活动方案，我们希望能够进一步激发员工的工作热情和创造力，增强员工的凝聚力和团队合作精神，推动企业的持续发展。同时，我们也将不断完善工会活动方案，根据员工的需求和反馈，不断推出更多有针对性的活动，为员工提供更好的工作环境和福利待遇。

工会活动方案 篇三

　　工会在党委领导下，积极发挥工会的职能作用，紧紧围绕学校的中心工作和发展目标，组织引导广大教职工积极投入到教书育人实践活动中，全体教职工敬业爱岗，勤恳工作，以深入开展小班化教育改革、探索自主课堂教学模式为契机，开展了立足岗位，创先争优建功立业为主题的教育活动。活动中涌现出了许多热爱集体、勤于钻研、锐意创新、乐于奉献的积极分子。根据工会工作制度，现将20xx年工会积极分子评选表彰的范围、条件和办法通知如下：

　　一、评选表彰的范围：

　　20xx年我校在职在岗的教职员工（含返聘、内退工作人员）均可参加评选。

　　二、评选表彰条件：

　　1、严格遵守各项规章制度，认真履行岗位职责，踏实工作，积极参加教育教学改革，成绩显着。

　　2、为人师表，团结同志，关爱学生，自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，努力践行《教师禁言禁行、励言励行100条》。

　　3、关心工会工作，热心为群众服务，积极完成工会交给的工作任务，并在工会活动中发挥骨干带头作用。

　　4、热爱集体，积极参加学校及工会组织的各项集体活动。

　　5、有下列情况之一的，可优先评为工会积极分子：

　　（1）经常为教职工及家属办理婚丧嫁娶事宜者。

　　（2）积极参加学校组织的教育和艺体活动及工会组织开展的各项活动，承担比赛任务，参赛成绩突出，为学校争得荣誉者。

　　（3）充分发挥带头作用、认真履行职责、工作积极主动、敢于负责、热心为教职工服务、群众满意度高的现任工会委员、工会组长及工会聘用的干事。

　　6、新参加工作见习期的教职工或当年调出及退休人员不参加本年度工会积极分子的评选。凡违纪违规者一票否决。

　　三、工会积极分子推荐评选办法和名额：

　　1、在学校党组织的统一领导下，分校区由工会牵头，协调组织各工会组（级部或部门）的推荐评选工作。

　　2、推荐评选工作要本着公平、公正、公开的原则，严格标准和程序，组织进行推荐评选工作。

　　3、个别贡献大的但没有被本组推荐评选为工会积极分子的，须经工会评议通过后可以补选为工会积极分子。工会委员、组长和工会聘用干事一律参加本人所在组的评选。

　　4、评选名额的比例：评选表彰工会积极分子人数为全校教职工总人数的30%。

　　5、各工会组推荐评选结果须经工会组长和部门负责人签字后，通过书面或电子邮件形式于20xx年12月29日（周四）前报工会办公室。

　　6、学校工会根据各工会小组推荐的名单研究同意并公示无异议后方确定为学校工会积极分子，并给予表彰奖励。

工会活动方案 篇四

　　为丰富广大教职工业余生活，增进友谊，增强体质，加强交流，校工会特组

织开展系列文体活动。具体安排如下：

　　一、男教工篮球赛（负责人：程仁华）

　　时间：11月—12月

　　要求：组队四个。一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤公司组织一支联队（成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工，其他均属各所在年级。以下均如此）。每队领队、教练各一名，队员8名以内。另外，学校成立篮球俱乐部，长期开展校内校外各种友谊赛及联赛。

　　高一领队：吴超，教练：聂冠华

　　高二领队：陶英，教练：杨成红

　　高三领队：孔小燕，教练：敖情昌

　　联队领队：骆志雄，教练：杨宁

　　裁判：杨成红（组长）、曹诗明、敖情昌、郑昱、聂冠华、彭祥翠、孙勇军、李际平

　　规则：循环赛制。原则上按国际篮球比赛规则。

　　奖励：取前三名。每队按10人发奖（含领队、教练），参赛者均给予纪念奖。

　　二、个人和团体乒乓球赛（负责人：程光新吴发平）

　　时间：11月—12月

　　要求：以个人自愿原则到各年级负责人处报名。实行年级内个人乒乓球赛和校内乒乓球团体赛。个人乒乓球赛分男女两组，以个人单淘汰制在各年级中分别产生男女前三名，各年级负责人负责实施，再以团体形式（组队四个。一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤公司组织一支联队）在校内以淘汰制方式进行比赛，分男女单打和男女混合双打三场，决出团体前三名。

　　高一负责人：吴超

　　高二负责人：陶英

　　高三负责人：孔小燕

　　联队领队：骆志雄，教练：杨宁

　　裁判：袁涛、张登洲、王钰、程光新、付小红

　　规则：原则上按国际乒乓球比赛规则。

　　奖励：各年级前三名和团体前三名（含负责人）

　　三、女教工羽毛球赛（负责人：陈倩）

　　时间：11月—12月

　　要求：以个人自愿原则到各年级负责人处报名，报名截止时间为11月30号，各年级负责人将名单交到陈倩同志处汇总并组织抽签并实施比赛。

　　高一负责人：吴超

　　高二负责人：陶英

　　高三负责人：孔小燕

　　联队领队：骆志雄，教练：杨宁

　　裁判：彭祥翠（组长）、曹诗明、敖情昌、郑昱、聂冠华、杨成红、孙勇军

　　规则：个人单淘汰制，原则上按国际羽毛球比赛规则。

　　奖励：取前五名发奖。

　　四、象棋、围棋赛、扑克—双升（负责人：王宏远）

　　时间：12月份

　　要求：男女不限，自愿报名。自愿者直接到工会组长处报名。

　　规则：单淘汰制，实行一局定胜负。具体方案由王宏远同志负责。

　　奖励：各取前三名发奖。

　　五、篮球校外友谊赛

　　时间：9月—20xx年元月

　　领队：吴发平

　　负责人：吴发平、白万钰、程仁华、袁涛、曹本先

　　六、拔河、迎面接力，师生篮球赛（负责人：吴发平、白万钰）

　　时间：均在校秋运会期间

　　1、拔河

　　共组四队（每队8男2女），一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤公司组织一支联队（成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工，其他均属各所在年级）。循环赛制。

　　高一领队：吴超，教练：聂冠华

　　高二领队：陶英，教练：杨成红

　　高三领队：孔小燕，教练：敖情昌

　　联队领队：骆志雄，教练：杨宁

　　裁判长：周朴华

　　裁判：徐振祥、何阳平、杨宁

　　2、迎面接力

　　同拔河。

　　3、师生篮球赛

　　教师领队：吴发平，教练：聂冠华

　　学生领队：曹诗明

　　裁判：李际平、彭祥翠

　　七、青年教师联谊活动（负责人：吴发平、白万钰）

　　领队：程仁新

　　组织：袁涛、曹本先

　　注：所有活动均在工会组长处报名，凡参加活动者均发纪念品。每次比赛的具体时间见海报或通知。

工会活动方案 篇五

　　包粽子扬民族精神庆节日承中华传统

　　一年一度的中国传统节日端午节即将到来，为了扬民族精神，承中华传统，在游戏互动中感受节日的快乐，体味美好生活，我所现决定举办“庆端午包粽子比赛”活动。

　　主题：“迎端午，包粽子，扬民族精神；庆节日，品粽子，承中华传统”

　　一、比赛时间、地点、对象

　　时间：20xx年5月28日下午14：30开始

　　地点：总所食堂

　　参加对象：全体职工

　　二、比赛准备事项

　　1、准备：洗净浸泡好的糯米、干净粽叶、筷子、绳线、盆、调羹、馅料（火腿、大枣、红

　　豆馅、腌制好的`肉馅、蛋黄等）、煮粽子的锅。

　　2、报名参加包粽子比赛的人员作为参赛队员，可根据报名情况进行分组。

　　3、每科室（分所）选出一名队员作为评委，组成评委会。

　　4、将洗净浸泡好的糯米、干净煮熟晾凉的粽叶、筷子、绳线（最好是不同颜色，用以区分

　　不同的馅）、盆、调羹、馅料分份。

　　5、比赛结束后帮助煮熟粽子（当日下午品尝，可带回家品尝）。

　　6、做好比赛场地的布置安排，

　　7、赛前参赛选手务必做好个人卫生

　　三、比赛规则

　　1、每组选手分发一盆糯米，适量馅，参赛选手需要在规定30分时间内用以上材料包出大小均一粽子，形状不限；

　　2、包扎的粽子以不露馅、包扎严密、形状规则为有效数计算成绩，一个为1分。

　　3、由评委会为各组粽子的质量和美观度打分，共10分。

　　4、以“数量、速度、质量、美观”作为评判标准，将2、3中取得的分数相加，为最后成绩，评选一二三等奖。

　　四、奖项设置

　　一二三等奖各1名。

工会活动方案 篇六

　　为落实全民健身活动精神，不断提干部职工素质，活跃干部职工文化生活，增强机关凝聚力、向心力，经市总党组同意，决定开展“学文化、强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。

　　一、指导思想

　　以中国共产党成立90周年纪念活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体，以构建和谐机关为目标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，发挥工会独特作用，加强工会自身建设，团结动员广大机关干部职工为“十二五”发展做贡献。

　　二、活动目的

　　以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本，充分发动机关干部积极参加各类兴趣小组，开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动，进一步丰富干部职工的业余生活，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的机关氛围。

　　三、活动原则

　　健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。

　　四、活动方式

　　走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。

　　五、活动类型

　　1、机关兴趣小组活动。

　　2、与外单位联谊活动。

　　六、参加对象

　　富阳市总工会机关工会全体会员。根据实际情况，邀请相关单位的相关人员参加。

　　七、经费保障

　　本着节俭的原则，由机关工会根据活动内容统一安排。

　　八、组织安排

　　年初由机关工会制定出全年的活动方案，提交领导班子会议讨论通过后由机关工会组织实施。为便于活动，将机关全体会员分成两个组，一是文化活动组，二是体育活动组。文化活动组由盛民任组长；体育活动组由方志明任组长。两个组轮流组织活动，原则上一个季度一次大型活动，每月组织一次小组活动，机关工会做好统筹协调工作。

　　九、活动要求

　　1、机关工会活动要求全体会员积极参加，积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象，严格有事请假制度。

　　2、各种工会活动的举行，全体会员都要服从安排，遵守活动规程和纪律。

　　3、机关职工参加工会活动，要自觉维护工会的形象，展示工会干部的风范。