食品安全管理员制度和培训的管理制度范本【经典3篇】

食品安全管理员制度和培训的管理制度范本 篇一

近年来，食品安全问题频频引起社会关注，为了确保食品安全，各个企事业单位纷纷设立了食品安全管理员，并建立了相应的管理制度。本文将以某企事业单位为例，介绍其食品安全管理员制度和培训的管理制度范本。

一、食品安全管理员制度

1. 食品安全管理员的职责

食品安全管理员负责食品安全管理工作，包括但不限于食品安全监督、食品安全培训、食品安全事故处理等。管理员应熟悉食品安全法律法规，具备食品安全管理的专业知识和技能。

2. 食品安全管理员的任职条件

（1）具备相关食品安全管理或相关专业的本科以上学历；

（2）取得相应的食品安全管理从业资格证书；

（3）具备一定的管理经验和食品安全监督经验。

3. 食品安全管理员的培养和选拔

（1）企事业单位应建立食品安全管理员的培养和选拔机制，定期进行岗位竞聘和任用；

（2）选拔食品安全管理员时，应充分考虑其专业背景、工作经验和综合素质。

4. 食品安全管理员的工作要求

（1）严格遵守食品安全法律法规，主动了解和掌握食品安全监管政策；

（2）及时发现食品安全隐患和问题，采取有效措施进行处理和整改；

（3）组织开展食品安全培训，提高员工的食品安全意识和管理水平；

（4）定期检查和评估食品安全管理工作，并及时报告上级。

二、食品安全培训的管理制度范本

1. 培训内容

（1）食品安全法律法规及政策宣传；

（2）食品安全知识和技能培训；

（3）食品安全事故应急处理培训。

2. 培训方式

（1）定期组织集中培训，邀请专业人员进行讲解；

（2）开展现场教学和实践操作，提高培训效果；

（3）利用信息技术手段进行在线培训，方便员工学习。

3. 培训评估

（1）组织培训后进行考核，以确保培训效果；

（2）定期评估培训工作，及时改进培训内容和方式。

通过建立食品安全管理员制度和培训的管理制度，企事业单位可以有效提升食品安全管理水平，确保食品安全。然而，单纯的制度和培训还不足以解决食品安全问题，需要全社会的共同参与和监督，形成食品安全的良好氛围。只有在全社会共同努力下，才能实现食品安全的目标，保障人民群众的身体健康。

参考文献：

[1] 《食品安全法》

[2] 《食品安全管理员职责和要求》

[3] 《食品安全培训管理办法》

食品安全管理员制度和培训的管理制度范本 篇二

近年来，食品安全问题频发，各个企事业单位纷纷设立食品安全管理员，并建立相应的管理制度。本文将以某企事业单位为例，介绍其食品安全管理员制度和培训的管理制度范本。

一、食品安全管理员制度

1. 食品安全管理员的职责

食品安全管理员负责食品安全管理工作，包括但不限于食品安全监督、食品安全培训、食品安全事故处理等。管理员应熟悉食品安全法律法规，具备食品安全管理的专业知识和技能。

2. 食品安全管理员的任职条件

（1）具备相关食品安全管理或相关专业的本科以上学历；

（2）取得相应的食品安全管理从业资格证书；

（3）具备一定的管理经验和食品安全监督经验。

3. 食品安全管理员的培养和选拔

（1）企事业单位应建立食品安全管理员的培养和选拔机制，定期进行岗位竞聘和任用；

（2）选拔食品安全管理员时，应充分考虑其专业背景、工作经验和综合素质。

4. 食品安全管理员的工作要求

（1）严格遵守食品安全法律法规，主动了解和掌握食品安全监管政策；

（2）及时发现食品安全隐患和问题，采取有效措施进行处理和整改；

（3）组织开展食品安全培训，提高员工的食品安全意识和管理水平；

（4）定期检查和评估食品安全管理工作，并及时报告上级。

二、食品安全培训的管理制度范本

1. 培训内容

（1）食品安全法律法规及政策宣传；

（2）食品安全知识和技能培训；

（3）食品安全事故应急处理培训。

2. 培训方式

（1）定期组织集中培训，邀请专业人员进行讲解；

（2）开展现场教学和实践操作，提高培训效果；

（3）利用信息技术手段进行在线培训，方便员工学习。

3. 培训评估

（1）组织培训后进行考核，以确保培训效果；

（2）定期评估培训工作，及时改进培训内容和方式。

通过建立食品安全管理员制度和培训的管理制度，企事业单位可以有效提升食品安全管理水平，确保食品安全。然而，单纯的制度和培训还不足以解决食品安全问题，需要全社会的共同参与和监督，形成食品安全的良好氛围。只有在全社会共同努力下，才能实现食品安全的目标，保障人民群众的身体健康。

参考文献：

[1] 《食品安全法》

[2] 《食品安全管理员职责和要求》

[3] 《食品安全培训管理办法》

食品安全管理员制度和培训的管理制度范本 篇三

食品安全管理员制度和培训的管理制度范本

　　食品安全管理员制度和培训的管理制度（精选9篇）

　　在现在社会，制度起到的作用越来越大，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编整理的食品安全管理员制度和培训的管理制度（精选9篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　食品安全管理员制度和培训的管理制度1

　　一、为明确食品安全责任，履行食品安全职责，保障人民群众饮食健康和生命安全，根据文水县人民政府相关文件精神，结合我村实际制定本制度。

　　二、对本辖区食品安全负总责，统一领导、协调全村的食品安全监督管理工作。

　　三、贯彻执行国家有关食品安全的法律、法规和政策，并结合本村实际制定相关规定。

　　四、开展有关食品安全法律、法规、政策和食品安全知识的群众性宣传教育。

　　五、落实食品安全工作目标管理责任制，村、村设食品安全信息员，实现全村食品安全信息工作准确、及时。

　　六、组织开展本村重大食品安全事故的查处和区域性食品质量问题的整治，建立食品安全长效监管机制。

　　七、组织指挥本村食品安全突发事件的应急处理和救援工作，维护社会稳定。

　　八、履行好法律、法规和规章规定的其他食品安全职责。

　　食品安全管理员制度和培训的管理制度2

　　1、配餐间按专间的要求进行管理，要做到“五专”(专用房屋、专人制作、专用工具、容器、专用冷藏设备、专用洗手消毒设施)，其他人员不得随意进出。

　　2、配餐间工作人员进入专间前应二次更衣，更换洁净的工作衣帽，并将手洗净、消毒，工作时必须戴口罩。

　　3、空气消毒装置运转正常，每日工作前后开紫外线灯30分对室内空气进行消毒。

　　4、操作前应对配制食品进行检查，凡有腐烂变质或其它感观性状异常焊，不得配制使用。

　　5、盛放食品的容器放置在配餐台上，不得落地存放。

　　6、工作结束后，及时清理配餐间卫生，确保配餐台无残渣、汤汁，无油渍、污渍，地面清洁卫生，打开紫外线灯消毒30分钟。

　　食品安全管理员制度和培训的管理制度3

　　1、目的

　　为了保证食品的质量以及食品的安全，特制定食品安全自查管理制度，保证落实质量安全企业主体责任。

　　2、适用范围

　　适用于公司内对质量安全有关的管理层及各职能部门和有关人员。

　　3、职责

　　3.1质量负责人：负责食品安全自查工作的协调、管理工作，批准食品安全自查方案和自查报告。向公司管理层报告食品安全自查结果。

　　3.2自查组长：提出自查小组名单，全面负责食品安全自查实施活动，食品安全自查审核方案和食品安全自查报告。

　　3.3质保部：负责起草食品安全自查方案，组建食品安全自查小组，按照食品安全自查计划实施自查，起草自查报告。对不合格项目的整改、实施效果进行确认。

　　3.4自查小组成员：按照食品安全自查计划及时实施自查，提交自查报告。

　　3.5受检部门：在职责范围内，协助自查，负责本部门不合格项目的.整改措施的制定和实施。

　　4、要求

　　4.1草食品安全自查的策划

　　4.1.1自查频次：每年不少于1次且时间间隔不超过12个月。质保部每年初起草食品安全自查方案，在每个年度内所进行的安全自查，并覆盖所有的相关部门。

　　4.1.2当有下列情况时，需追加食品安全自查。

　　a)发生了严重产品质量问题或外界有重大投诉；

　　b)组织的内部机构、生产工艺、质量方针和目标等有重大改变。

　　4.1.3食品安全自查方案的准则、范围、频次和方法由质保部提出，质量负责人批准实施。

　　4.2食品安全自查的准备

　　4.2.1由自查组长提出食品安全自查实施计划，质量负责人批准，经批准生效的食品安全自查实施计划表中的自查组长和自查小组成员即被指定为该次食品安全自查的自查组长和自查小组成员。

　　4.2.3自查小组成员不检查自己的工作。

　　4.2.4质保部负责向自查小组成员提供自查时所需的.质量手册和程序文件，受检部门负责提供其他支持性文件和相关标准。

　　4.2.5自查小组成员按所检查的范围和受检部门的特点，编制有可操作性的食品安全自查查表，供检查时使用。

　　4.3食品安全自查的实施

　　4.3.1召开一次简短的首次会议，组长介绍自查的目的、范围、准则、方式、计划和自查人员分工及日程安排，澄清自查计划中不明确的问题，确定末次会议的时间、地点。

　　4.3.2在受检部门人员陪同下，由自查组长主持进行现场检查，检查员采用现场观察、查阅资料、提问等方法进行抽样调查。

　　4.3.3寻找客观证据，在自查表中记录质量管理体系是否符合规定的要求的事实。若发现不符合要求时，将不符合事实与受检部门交换意见。

　　4.3.4自查结束，自查小组成员互相交流分析，确定不符合事实。在编写“食品安全自查不符合项报告”时，须事实描述清楚，证据凿。

　　4.3.5帮助受检核部门制定并评价纠正措施。

　　4.3.6对自查结果进行汇总分析，确定不合格项，取得受检部门签字认可。

　　4.3.7召开末次会议，由自查组长报告自查情况和自查结果。就食品安全提出检查结论，并对如何提高食品安全提出建议。

　　4.3.8提交自查报告。

　　4.4纠正措施

　　4.4.1根据审核员填写的《食品安全自查不符合项报告》，受检部门除进行确认外，还要分析不符合产生的原因，由问题的责任部门在5个工作日内提出纠正措施，并规定完成纠正措施的期限。

　　4.4.2纠正措施须在规定的日期内实施完成，如不能按期完成，责任部门必须向质量负责人说明情况，请求延期。

　　4.4.3受检部门在预定期限内完成纠正措施的实施后，通知质保部确认完成情况，并报质量负责人认可。

　　4.4.4对期限较长的纠正措施，可在下一次食品安全自查时由自检小组确认。

　　4.5食品安全自查结果提交管理评审。

　　4.6食品安全自查的记录由办公室负责保存。

　　5、相关文件

　　纠正措施程序

　　6、发放范围

　　7、变更历史

　　8、记录

　　食品安全管理员制度和培训的管理制度4

　　1、保持店内外整洁，做到食品归店经营。

　　2、卫生许可证要挂于显目处，从业人员持有效合格的健康证，经培训后上岗。

　　3、食品分名别类存放，食品与非食品分开存放，不出售有毒有害食品；

　　4、不出售“四无”食品和未经检验或检验不合格的食品；

　　5、保证食品外观清洁，如发现食品超过保质期、破损、鼠咬、受潮、生霉、生锈等现象要及时处理。

　　6、销售直接入口的食品要有专柜加罩，使用售货工具。

　　7、及时清除垃圾箱内废弃物，搞好防蝇、防尘、防鼠、工作。

　　8、需要分装食品时，要使用清洁干净，符合卫生标准的包装材料，禁止使用废报纸刊物及其他物品包装食品。

　　9、从业人员要穿戴清洁工作衣帽上岗，做到“四勤”养成良好的个人卫生习惯。

　　食品安全管理员制度和培训的管理制度5

　　为规范餐饮服务粗加工、切配工作管理，保障公众餐饮安全，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章，制定本管理制度。

　　一、加工前应认真检查待加工食品，发现有腐败变质迹象或者其他感官性状异常的，不得加工和使用。

　　二、食品原料在使用前应洗净，动物性食品、植物性食品、水产品应分池清洗，禽蛋在使用前应对外壳进行清洗，必要时消毒处理。

　　三、植物性食品原料要按“一择、二洗、三切”的顺序操作，彻底浸泡清洗干净，做到无泥沙、杂草、烂叶。

　　四、食品原料的加工和存放要在相应位置进行，不得混放和交叉使用，加工动物性食品、植物性食品、水产品的操作台、用具和容器要有明显标志并分开使用。

　　五、切配好的半成品应避免污染，与原料分开存放，并应根据性质分类存放。已盛装食品的容器不得直接置于地上。

　　六、切配好的食品应在规定时间内使用。易腐烂变质食品应尽量缩短在常温下的存放时间，加工后应及时使用或冷藏。

　　七、加工结束及时拖清地面，水池、操作台、工用具、容器及所用机械设备清洗干净，定位存放，做到刀不锈、板不霉、整齐有序，及时清理垃圾，保持室内清洁卫生。

　　八、在专用洗拖布池或洗拖布桶内涮洗拖布。不得在加工清洗食品原料的水池内清洗拖布。

　　食品安全管理员制度和培训的管理制度6

　　为规范餐饮服务烹调加工管理，保障公众餐饮安全，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章，制定本管理制度。

　　一、烹调前应认真检查待加工食品，发现有腐败变质或者其他感官性状异常的，不得进行烹调加工。用水水质应符合《生活饮用水卫生标准》规定。

　　二、需要熟制加工的食品应当烧熟煮透，其加工时食品中心温度应不低于70℃。油炸食品要防止外焦里生，油炸食品时避免温度过高、时间过长；随时清除煎炸油中漂浮的食物碎屑和底部残渣，煎炸食用油不得连续反复煎炸使用。

　　三、使用的食品添加剂必须符合《食品添加剂使用卫生标准》，应严格按照标识上标注的使用范围、使用量和使用方法使用食品添加剂，禁止超范围、超剂量滥用食品添加剂。使用完后，由专人专柜保存。

　　四、烹调后至食用前需要较长时间(超过2小时)存放的食品，应当在高于60℃或低于10℃的条件下存放，需要冷藏的熟制品，应在清洁操作区凉透后及时冷藏，并标注加工时间等。

　　五、隔餐隔夜熟制品、外购熟食品必须在食用前充分加热煮透。不得将回收后的食品经加工后再次销售。

　　六、用于原料、半成品、成品的各种工具、容器标识明显，分开使用，定位存放，保持清洁。加工后的直接入口食品要盛放在消毒后的容器或餐具内，不得使用未经消毒的餐具和容器。

　　七、灶台、抹布要随时清洗，保持干净。不用抹布擦拭已消毒的碗碟，滴在碟边的汤汁用消毒布擦净。按规定处理废弃油脂，及时清理抽油烟机罩。

　　八、工作结束后，调料品加盖，工具、用具洗刷干净，定位存放；灶上、灶下地面清洗冲刷干净，不留残渣、油污，不留卫生死角，及时清除垃圾。

　　食品安全管理员制度和培训的管理制度7

　　为规范餐饮服务面点加工管理，保障公众餐饮安全，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章，制定本管理制度。

　　一、加工前应认真检查各种食品原料，发现有腐败变质或者其他感官性状异常的，不得进行加工。

　　二、未用完的点心馅料、半成品，应冷冻或冷藏，并在规定存放期限内使用。

　　三、各种工具、用具、容器生熟分开使用，用后清洗干净，定位存放。各种熟食面点改刀要在专用的熟食板上进行，不得在面案上直接改刀。

　　四、当餐未用完的面点，应妥善保存，糕点存放在专用柜内，水分含量较高的含奶、蛋的点心应当在10℃以下或60℃以上的温度条件下贮存，注意生熟分开保存。

　　五、使用的食品添加剂必须符合《食品添加剂使用卫生标准》，应严格按照标识上标注的使用范围、使用量和使用方法使用食品添加剂，禁止超范围、超剂量滥用食品添加剂。使用完后，由专人专柜保存。

　　六、各种食品加工用具、设备如：面板、面案、容器、绞肉机、馒头机、豆浆机、和面机、面条机等，用后及时清洗干净，定期消毒。各种用品如盖布、笼布、抹布等要洗净、晒干备用。

　　七、加工结束后及时清理面点加工场所，做到地面无污物、残渣，用具、设备清洁。各种容器、用具、刀具等清洗干净后定位存放。

　　食品安全管理员制度和培训的管理制度8

　　为规范餐饮服务凉菜加工，保障公众餐饮安全，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章，制定本管理制度。

　　一、加工前应认真检查待配制的凉菜，发现有腐败变质或者其他感官性状异常的，不得进行加工。

　　二、固定专人加工制作，其他人员不得随意进出凉菜间，凉菜间工作人员进入专间前应二次更衣、洗手消毒，工作时应戴口罩。

　　三、个人生活用品及杂物不得带入凉菜间，不得在专间内从事与凉菜加工无关的活动。

　　四、专间每餐(或每次)使用前应进行空气和操作台的消毒。使用紫外线灯消毒的，应在无人工作时开启30分钟以上，开启空调，使室内温度不超过25℃，并做好记录。

　　五、供加工凉菜用的蔬菜、水果等食品原料，未经清洗处理的，不得带入凉菜间。

　　六、凉菜间的设备、工具、容器必须专用，用前消毒，操作过程中注意清洗、消毒，防止交叉污染，用后应洗净并保持清洁。

　　七、凉菜间内冰箱必须专用。熟食品用容器及保鲜纸密封保存于冰箱中，不得重叠存放。

　　八、各种凉菜装盘后不可交叉重叠存放，传菜从食品输送窗口进行，禁止传菜人员直接进入凉菜间端菜。

　　九、各种凉菜现配现用，尽量当餐用完，剩余尚需使用的应存放于专用冰箱中冷藏或冷冻，食用前需要加热的按规定进行再加热。

　　十、加工结束后，做好设备、工具、容器的清洗消毒，清理室内卫生，打开紫外线灯30分钟进行空气消毒。

　　食品安全管理员制度和培训的管理制度9

　　为规范餐饮服务裱花加工制作，保障公众餐饮安全，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章，制定本管理制度。

　　一、加工前应认真检查待加工的食品及原料，发现有腐败变质或者其他感官性状异常的，不得进行加工。

　　二、固定专人加工制作，其他人员不得随意进出裱花间，裱花间工作人员进入专间前应二次更衣、洗手消毒，工作时易戴口罩。

　　三、其他人员不得随意进出裱花间，个人生活用品及杂物不得带入裱花间。不得在专间内从事与裱花制作无关的活动。

　　四、专间每餐(或每次)使用前应进行空气和操作台的消毒。使用紫外线灯消毒的，应在无人工作时开启30分钟以上，开启空调，使室内温度不超过25℃，并做好记录。

　　五、鲜蛋应清洗(必要时消毒)后再使用，冰蛋根据使用数量融化，当天融化、当天使用、当天用完。奶油要专柜低温保存。

　　六、裱花间的设备、工具、容器必须专用，用前消毒，操作过程中注意清洗、消毒，防止交叉污染，用后应洗净并保持清洁

　　七、蛋糕胚应在专用冰箱中贮存，贮存温度10℃以下。植脂奶油裱花蛋糕储藏温度在3±2℃，蛋白裱花蛋糕、奶油裱花蛋糕、人造奶油裱花蛋糕贮存温度不得超过20℃。

　　八、裱浆和新鲜水果(经清洗消毒)应当天加工、当天使用。

　　九、使用的食品添加剂必须符合《食品添加剂使用卫生标准》，应严格按照标识上标注的使用范围、使用量和使用方法使用食品添加剂，禁止超范围、超剂量滥用食品添加剂。使用完后，由专人专柜保存。

　　十、加工结束后，做好设备、工具、容器的清洗消毒，清理室内卫生，打开紫外线灯30分钟进行空气消毒。