工厂卫生管理制度【优秀6篇】
工厂卫生管理制度 篇一
工厂卫生管理制度是为了保障员工的身体健康和提高工作环境质量而制定的一套规范和措施。该制度的实施对于提高工作效率和生产质量非常重要。下面将从工厂卫生管理制度的重要性、具体内容和实施效果三个方面进行详细阐述。
首先，工厂卫生管理制度的实施对于保障员工的身体健康和提高工作环境质量具有重要意义。在工厂生产过程中，会产生大量的废气、废水和废物，如果没有相应的管理制度，这些废物可能会直接排放到环境中，对周围的水源、土壤和空气造成严重污染，进而影响员工的身体健康。而且，工厂内部的脏乱环境也会给员工的工作带来困扰，降低工作效率。因此，制定和实施工厂卫生管理制度可以有效地控制工厂废物的排放和管理，提高工作环境的整洁度，保障员工的身体健康。
其次，工厂卫生管理制度的具体内容包括了对废物的分类、处理和管理、工作场所的清洁和消毒、员工自身的卫生习惯培养等方面。首先，对废物的分类、处理和管理是工厂卫生管理制度的重要内容之一。工厂应该根据废物的性质和特点进行分类，采取相应的处理措施，如对有害废物进行专门的收集和处理，对可回收废物进行分类回收。其次，工作场所的清洁和消毒也是工厂卫生管理制度的重要内容之一。工厂应当定期清洁和消毒工作场所，保持工作环境的整洁和卫生。此外，制度还应当要求员工养成良好的卫生习惯，如勤洗手、穿戴工作服等，以减少疾病传播和交叉感染的风险。
最后，工厂卫生管理制度的实施效果是显著的。通过实施工厂卫生管理制度，可以有效地控制废物的排放和管理，减少环境污染的风险；同时，工作场所的清洁和消毒可以提高员工的工作效率和生产质量。此外，员工个人的卫生习惯培养也可以减少疾病传播和交叉感染的风险，保障员工的身体健康。因此，工厂卫生管理制度的实施效果是积极的，对于提高工作效率和生产质量具有重要意义。
综上所述，工厂卫生管理制度的实施对于保障员工的身体健康和提高工作环境质量具有重要意义。通过对废物的分类、处理和管理、工作场所的清洁和消毒以及员工个人卫生习惯的培养等方面的规范和措施，可以有效地控制环境污染的风险，提高工作效率和生产质量。因此，工厂卫生管理制度的实施是非常必要和重要的。
工厂卫生管理制度 篇二
工厂卫生管理制度是为了保护员工的身体健康和提高工作环境质量而制定的一套规范和措施。下面将从工厂卫生管理制度的背景、目标和实施策略三个方面进行详细阐述。
首先，工厂卫生管理制度的背景是现代工业化进程中对环境保护和员工健康的要求。随着工业化的发展，工厂生产过程中会产生大量的废气、废水和废物，如果没有相应的管理制度，这些废物可能会直接排放到环境中，对周围的水源、土壤和空气造成严重污染。同时，工厂内部的脏乱环境也会给员工的工作带来困扰，降低工作效率。因此，制定和实施工厂卫生管理制度可以有效地控制工厂废物的排放和管理，提高工作环境的整洁度，保障员工的身体健康。
其次，工厂卫生管理制度的目标是保护员工的身体健康和提高工作环境质量。通过对废物的分类、处理和管理、工作场所的清洁和消毒以及员工个人卫生习惯的培养等方面的规范和措施，可以有效地控制环境污染的风险，减少疾病传播和交叉感染的风险，提高员工的工作效率和生产质量。同时，制度的实施还可以促进工厂的可持续发展，提升企业形象和竞争力。
最后，工厂卫生管理制度的实施策略包括了制定规章制度、加强宣传教育和建立监督机制等方面的工作。首先，工厂应当制定相应的规章制度，明确废物分类、处理和管理的具体要求，规范工作场所的清洁和消毒工作，要求员工养成良好的卫生习惯。其次，工厂应当加强宣传教育工作，提高员工的环保意识和卫生意识，让员工认识到工厂卫生管理的重要性。此外，工厂还应当建立相应的监督机制，对工厂卫生管理制度的实施情况进行监督和检查，及时发现和纠正问题。
综上所述，工厂卫生管理制度的制定和实施对于保护员工的身体健康和提高工作环境质量具有重要意义。通过制定规章制度、加强宣传教育和建立监督机制等策略，可以有效地控制环境污染的风险，提高工作效率和生产质量。因此，工厂卫生管理制度的实施是非常必要和重要的。
工厂卫生管理制度 篇三
预防、控制和消除职业危害，防治职业病，加强对工厂职业卫生的有效管理，需要制定并实施相应的管理制度，小编今天为你整理了工厂卫生管理制度（精选10篇），希望对大家有帮助!
工厂卫生管理制度 篇四
一、员工个人卫生管理
1、所有进入生产领域的人员须着装规范，戴好发网（工作帽）头发不允许外露，口罩应遮住口鼻（包括参观人员）；
2、工作服要干净、整洁、无破损，冬季两天一换洗，夏天一天一换洗；
3、所有进入生产区域的人员要洗手消毒（包括中途外出）；
4、在生产领域内不允许进食、喝水（喝水可在指定地方、酗酒、吸烟；
5、手及指甲要干净，不允许涂抹指甲油，指甲长度不允许超过0.3mm；
6、任何人在车间内不得玩弄和接听手机（指定区域除外）；
7、工作服及工作鞋要严格按照更衣程序进行更换，不可穿出生产领域，不允许穿裙子、短裤、拖鞋进入车间；
8、手部如有破损或包扎，应调换到与食品没有直接接触的岗位，并戴上完好的医用手套；
9、操作人员在车间内，手部接触到污染物后，要重新清洗消毒；
10、在生产区域内不允许化妆、戴手表、项链、戒指等首饰；
11、所有进入生产区域的人员，要按规定的人行通道出入车间，以防交叉污染；
12、更衣室要安排专人打扫，定时对更衣室进行灭虫灭菌消毒并做好记录；
13、任何人不得坐、站、躺在原料、工作台、容器、产品或垫板上。
二、设施、设备卫生管理
1、生产所需的设备、设施在生产前要用75%的、酒精或配好的消毒水消毒；
2、生产所需的设备、设施在生产结束后要清洗干净，并归类存放在指定位置；
3、生产设备在生产过程中出现故障维修时，要先把生产现场用的原料、半成品隔离，再进行维修；维修完毕后要清理现场及设备卫生，与生产无关的东西要清除出去；设备上的油污要及时清理，并保持无异味；
4、在生产过程中，操作者对设备要经常清理点检，保持设备干净整洁；
5、设备上与产品接触部位所用的润滑油必须为食品级润滑油。
三、工器具卫生管理
1、在生产过程中，各区域工器具管理应责任到人，按指定位置统一存放统一管理；
2、生产区域所有的工器具使用前要及时清洗消毒，使用时要做好标示，放在指定的位置，摆放整齐，使用结束后应归位；
3、用于装原料的器具和装垃圾的器具要标示区分，不得混用；
4、清洗所用的毛刷地板刷应区分使用、区分存放；
5、生产使用的毛巾和清洁卫生（擦门、窗、门帘、墙壁等）用的毛巾，要严格区分，不得混用，以免交叉污染；
6、停产或歇班所有工器具清洗后做好盘点并做好记录后应加遮盖。
四、原料、半成品、成品卫生管理
1、生产所需的原材料、原料不能直接接触地面和靠墙，要摆放在垫板或专用架上，并与墙壁保持一定距离（30cm）；
2、包装所用的箱、包装袋必须干净，并符合食品要求；
3、生产现场严禁摆放与生产无关的原料，以防误用造成不必要的损失；
4、半成品、成品、原料要区分开，以免造成交叉感染；
5、原料应由原料通道进入车间，成品由成品通道运入工厂，不得混送；
6、原料、半成品在生产过程中需要检查有无异物、异味等，有无防护遮盖。
五、生产环境卫生管理
1、车间地面要常清扫，保持地面干净无积水；
2、墙壁要经常擦洗，保持不发霉、无积垢、无破损；
3、天花板及墙角干净无蜘蛛网，无发霉及涂层脱落；
4、生产区域所有的门、窗要经常擦洗，保持干净明亮；
5、生产区域的垃圾要及时清除，以免造成交叉感染；
6、生产现场严禁玻璃制品、瓷器进入（实验除外）；
7、生产结束后，清洁卫生要彻底，不留卫生死角，并由班长检查后，填写清洗记录表；
8、工作台及周边卫生要及时清理，保持干净；
9、落地的半成品要随时捡起，或清洗或做次品废品处理；
10、设备、工具、不得缠绕胶带、线绳、铁丝等物件，以防止脱落造成产品异物污染；
11、生产区域应对灭虫蝇防鼠设备进行定期清理。
六、检查评比
1、品控部成立卫生检查小组，每周对各班组生产区域进行卫生大检查一次；
2、在检查过程中对常规性工作不合格项按车间相关规章制度进行处理。
七、卫生区域划分
各生产区域卫生归各班组清洁整理，直接责任人是各班长。
工厂卫生管理制度 篇五
1、所有设备操作手必须经安全和岗位培训后方可上岗。
2、采用新的生产方法，添加新的技术设备或调换工人岗位时由相关人员对工人进行新的操作方法和新工作岗位的安全培训，并做好记录。
3、安全培训和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。
4、班中不允许私自顶岗替岗换岗。
5、设备的机械运转、移动部位（如切刀、带轮、压辊等）要用安全防护装置；机动设备的转动部件，在运转中严禁擦洗、拆卸。
6、设备清洁时，必须断电后才可操作
7、未经允许，各生产车间不得私自接电源，接驳大容量电器设备。
8、电器设施要严格按照其规格使用。电器设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施。
9、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设消防应急灯和指示牌等。
10、消防设施及用具应定期检查，严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。
11、禁止违章操作。
12、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位。
13、严禁吸烟，未经许可严禁携带火种和危险品（包括有毒、易燃、易爆、腐蚀性物品）进入车间，危险品储藏要有专设场所存放。
14、车间各负责人要定时排查设备安全情况，若发现不正常时或存在隐患时要及时上报，并通知设备维修部门和设备维修人员及时进行处理整改，并做好排查记录。
15、对于维修安全排查出的违章操作人员要严肃处理并记录在案，对于屡犯人员处罚或调岗，严重者辞退。
16、密切注意各车间各出入口，对非本车间人员要询问，不符合进入车间要求的要及时请出车间，以便保证车间产品品质安全和车间财产安全。
17、休息日大扫除后，各车间最后离开人员要检查所负责区域的电源、水源、汽是否全部关闭，是否有跑、冒、滴、漏现象，并检查与外界相通的门窗是否全部上锁。
18、如有重大突发事件发生时，各负责人要负责各班的人员组织和安全工作。
20、车间设立安全检查小组，每周排查一次，对车间安全隐患跟进解决落实。
工厂卫生管理制度 篇六
为了做好厂区卫生保洁工作，明确部门职责，强化管理，特制定本卫生管理制度。
一、室内外
1、不能随地吐痰，不得乱扔杂物、烟蒂；
2、厂区所有道路、草坪、露天工作台及各建筑物附近不得长期堆放杂物、垃圾；
3、生产区、食堂生垃圾要及时清理，进水口垃圾由夜班值班人员打捞，格栅垃圾由白班清运，办公楼垃圾由食堂工作人员负责清运；
4、使用水冲、洗、浇时要节约用水，不得乱冲、乱洒，不得常流水、常明灯。
二、室内
1、办公用品、文件资料、报纸书刊、化验器皿、药品、杂物不散不乱，桌面、台面卫生整洁；
2、办公机具、办公用品、门窗、地面要勤擦、勤洗、勤扫、勤拖，室内墙面瓷砖明亮洁净，厕所无异味；
3、个人衣着整洁，待人接物礼貌得体，言谈举止大方，持续室内安静有序。
三、设备
1、设备、仪器、仪表外观清洁，无油污与灰尘；
2、设备四周地面干净、无积水、积油；
3、各班组负责卫生区，未按时打扫，或未打扫干净，发现一次扣当天工资5元。
值班记录填写制度
一、值班人员在填写值班记录时，应按照规定，按时、按实填写，能够反映生产设备的运行状况。
二、运行记录应由值有机蔬菜班人员填写，字迹工整、清晰，不得涂改、撕毁，持续记录表（本）干净整洁。
三、认真填写值班日期、天气、交接时间和实际到岗人员。
四、运行记录：填写所辖的设备、设施运行状况，对未运行的设备设施应在备注上注明原因：如故障、检修、备用或停用等。
五、操作记录：注明值班期间内对设施设备所进行的操作资料，对不经常开启的设备注明原因。
六、各表格为按实按时填写，发现漏填、错填一次扣当天工资5元。
七、本月记录表（本）填写完毕后，应移交给综合科整理存档。
