会议纪要规范格式(精简4篇)

会议纪要规范格式 篇一

在工作中,会议是一种常见的沟通和决策方式。会议纪要作为会议的重要产物,对于记录和传达会议内容起着重要的作用。然而,很多人在书写会议纪要时存在格式不规范的问题。为了提高会议纪要的质量和有效性,有必要规范会议纪要的格式。

一、会议纪要的标题

会议纪要的标题应简洁明了,能准确概括会议的主题和目的。一般包括会议名称、会议日期、会议地点等基本信息。例如:“公司年度总结会议纪要(2022年1月1日,北京)”。

二、会议纪要的正文

1. 会议纪要的正文应以时间为序,按照会议的顺序记录会议内容。每条记录应简明扼要,突出重点。

2. 会议纪要的正文应包括以下要素:

(1)会议的目的和背景:简要说明会议的召开目的和背景,使读者能够了解会议的背景情况。

(2)与会人员:列出参会人员的姓名和职务,以便了解与会人员的身份和职责。

(3)会议议程:记录会议的议程安排,包括会议开始时间、结束时间,以及各个议程环节的内容和顺序。

(4)讨论内容和结论:记录会议的讨论内容和结论,突出重点和亮点。

(5)行动计划和责任人:记录会议确定的行动计划和责任人,以便后续跟进和执行。

(6)其他事项:记录会议中的其他重要事项,如提出的问题、意见和建议等。

三、会议纪要的格式要求

1. 标题、正文和附件应分别另起一页,方便阅读和归档。

2. 会议纪要的标题、正文和附件应使用统一的字体、字号和行距,保持整洁美观。

3. 会议纪要的正文应使用简明扼要的语言,避免使用过于复杂的句子和术语,以保证读者易于理解。

4. 会议纪要的正文应使用标点符号和段落分隔,以便阅读和理解。

5. 会议纪要的附件应标明附件名称和页码,方便读者查找和参考。

总之,规范会议纪要的格式有助于提高会议纪要的质量和有效性,使会议纪要更加易读、易懂、易查。希望各位同事在编写会议纪要时,能够遵循以上规范,提高会议纪要的效能。

会议纪要规范格式 篇二

会议纪要是一种重要的文件形式,用于记录会议的过程和结果。规范的会议纪要格式能够提高会议的传达效果和工作效率,使会议纪要更加易读、易懂、易查。以下是关于会议纪要格式的规范要求:

一、会议纪要的标题

会议纪要的标题应简明扼要,能准确概括会议的主题和目的。一般包括会议名称、会议日期、会议地点等基本信息。例如:“公司年度总结会议纪要(2022年1月1日,北京)”。

二、会议纪要的正文

1. 会议纪要的正文应以时间为序,按照会议的顺序记录会议内容。每条记录应简明扼要,突出重点。

2. 会议纪要的正文应包括以下要素:

(1)会议的目的和背景:简要说明会议的召开目的和背景,使读者能够了解会议的背景情况。

(2)与会人员:列出参会人员的姓名和职务,以便了解与会人员的身份和职责。

(3)会议议程:记录会议的议程安排,包括会议开始时间、结束时间,以及各个议程环节的内容和顺序。

(4)讨论内容和结论:记录会议的讨论内容和结论,突出重点和亮点。

(5)行动计划和责任人:记录会议确定的行动计划和责任人,以便后续跟进和执行。

(6)其他事项:记录会议中的其他重要事项,如提出的问题、意见和建议等。

三、会议纪要的格式要求

1. 标题、正文和附件应分别另起一页,方便阅读和归档。

2. 会议纪要的标题、正文和附件应使用统一的字体、字号和行距,保持整洁美观。

3. 会议纪要的正文应使用简明扼要的语言,避免使用过于复杂的句子和术语,以保证读者易于理解。

4. 会议纪要的正文应使用标点符号和段落分隔,以便阅读和理解。

5. 会议纪要的附件应标明附件名称和页码,方便读者查找和参考。

通过遵循以上规范要求,我们可以提高会议纪要的质量和有效性,使会议纪要更加规范、规范、规范。希望大家在编写会议纪要时,能够牢记以上要求,提高会议纪要的效能。

会议纪要规范格式 篇三

  会议纪要通常由标题、正文、结尾三部分构成。

  1、标题有三种方式:一是会议名称加纪要,如《全国农村工作会议纪要》;二是召开会议的机关加内容加纪要,也可简化为机关加纪要,如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》、《XX组织部部长办公会议纪要》;三是正副标题相结合,如《维护财政制度加强经济管理——在XX部门XX座谈会上的发言纪要》。

  会议纪要应在标题的下方标注成文日期,位置居中,并用括号括起。作为文件下发的会议纪要应在版头部分标注文号,行文单位和成文日期在文末落款(加盖印章)。

  2、会议纪要正文一般由两部分组成。

  (1)开头,主要指会议概况,包括会议时间、地点、名称、主持人,与会人员,基本议程。

  (2)主体,主要指会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要,一般包括会议内容、议定事项,有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要,往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。

  (3)结尾,主要是对会议的总结、发言评价和主持人的要求或发出的号召、提出的要求等。一般会议纪要不需要写结束语,主体部分写完就结束。

  会议纪要的写法

  根据会议性质、规模、议题等不同,正文部分大致可以有以下几种写法:

  1、集中概述法(综合式)。这种写法是把会议的基本情况,讨论研究的主要问题,与会人员的认识、议定的有关事项(包括解决问题的措施、办法和要求等),用概括叙述的方法,进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议,而且讨论的问题比较集中单一,意见比较统一,容易贯彻操作,写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多,可分条列述。

  2、分项叙述法(条项式)。召开大中型会议或议题较多的会议,一般要采取分项叙述的办法,即把会议的主要内容分成几个大的`问题,然后另上标号或小标题,分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述,内容相对全面,问题也说得比较细,常常包括对目的、意义、现状的分析,以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。

  3、发言提要法(摘录式)。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理,提炼出内容要点和精神实质,然后按照发言顺序或不同内容,分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置,需要了解与会人员不同意见的会议纪要,可采用这种写法。

  会议纪要的特点

  1、内容的纪实性。会议纪要如实地反映会议内容,它不能离开会议实际搞再创作,不能搞人为的拔高、深化和填平补齐。否则,就会失去其内容的客观真实性,违反纪实的要求。

  2、表达的要点性。会议纪要是依据会议情况综合而成的。撰写会议纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括。重点应放在介绍会议成果,而不是叙述会议的过程,切忌记流水帐。

  3、称谓的特殊性。会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向,常以“会议”作为表述主体,“会议认为”、“会议指出”、“会议决定”、“会议要求”、“会议号召”等就是称谓特殊性的表现。

会议纪要规范格式 篇四

  3月7日,集团公司xx总经理主持召开总经理办公会议,xx等参加了会议,各部门将近期工作和存在的问题作了详细的汇报(具体内容在会议记录中)。xx总经理作了重要讲话。

  一、关于工程问题:

  首先是工程问题,工程是目前公司的主要问题,工程工期能按时完工,各部的工作才能顺利开展,我们的目标才能达到,3月底能顺利地将群楼封顶是没有问题的,下个月进行主楼施工,因前面对图纸设计的更改延误了一点时间。

  到目前为止,图纸送到第六层,基本上能满足施工方的需要,对存在的问题,公司有解决办法,按原来的工期时间8月8日完成主体工程可能有一定的问题,那么,对原双方签订的条约奖惩制度,我们就根据实际情况来处理,这样才能确保今年底部份项目营业,工程部要密切配合施工方做好配套服务工作,林工,刘工要配合一下工地,将现场指挥工程质量,一定要保证质量和用料比利。

  工程付款问题,只要施工方达到施工量,通过工程结算核实,我们尽量满足施工方的要求,但是工程量一定要算准确,前面确定440元╱м,只能作内部暂支付方式。根据工程量,原来确定70万元一层楼的,在增加23万元,加起来93万元。为了增加客房总数,把原来每层4个套房的改成3个套房,每层增加一个双标,原来确定每层2个工作间的现在改为每层楼一个工作间,每层又增加一双标,这样共增加24个双标,第五层也改过来做客房,那么,我们的客房总数就达到280来间了。

  二、酒店店徽问题:

  考虑酒店整体形象和社会引响,我们还是面向社会征集,专家认可,这样效果就比较好一点,在征集的时候,店徽要反映香港维嘉国际集团有限公司的企业精神,又要有五星级酒店发展的新构思,还要反映文昌椰乡的地方特色。

  三、人事分工:

  (一)设立酒店筹备办:主任xx、常务副主任xx、副主任xx;

  (二)设立工程部:经理xx、由xx组成,主要负责土建工程的建设,设备的安装,工程质量监督等工作,xx协助工程部到海口拿图纸;

  (三)设立财务部:经理xx,其它人员不动;

  (四)成立招投标小组:组长xx、副组长xx、由xx、xx组成,主要对酒店、公司的各种物资采购等协调管理工作;

  (五)公司成立一个总办:xx任总办主任、由xx组成,具体负责行政、人事、宣传、文秘等工作;

  (六)关于酒店增加康体、娱乐部份:xx负责、xx配合。

  四、有几个大家要明白的问题:

  (一)酒店的经营定位:以旅游、度假、休闲、康体为一体的酒店;

  (二)酒店的性质:港商外来投资;

  (三)公司的结构:xx实业发展有限公司(二级公司);

  (四)公司与酒店的关系:属于上、下关系、(好比父子关系)。

  xx总经理最后要求:全体职工要努力工作,步调一致,积极发挥团队精神和整体素质,共同做好每个岗位的工作,才能赢得企业的胜利。大家来自五湖四海,要亲如一家,团结共事,有什么困难和问题要相互信任、理解、沟通和交流,不要有这样那样的想法,要统一思想、不要把私人感情带到工作上来,是绝对不允许的,我相信大家是做得到的。

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