警告通知【优秀6篇】
警告通知 篇一
尊敬的居民们，
我们写信是为了向您发出一份警告通知。最近，我们注意到社区内发生了一系列不法行为和安全问题，这严重威胁到我们居民的安全和幸福。作为社区管理委员会，我们认为有必要提醒大家注意并采取一些必要的预防措施。
首先，我们要强调社区内的居民需保持警惕，随时注意周围的情况。如果您发现任何可疑人员或行为，请立即报警并向我们报告。只有通过我们共同的努力，我们才能确保社区的安全。
其次，我们建议居民们加强家庭安全措施。确保所有的门窗都锁好，并安装好有效的安全系统。如果您需要任何安全方面的咨询或建议，请随时联系我们的社区安全小组。我们将竭尽全力提供帮助和支持。
此外，我们还要提醒大家关于社区的交通安全。请遵守交通规则，特别是在学校附近和儿童常出没的地方。教育孩子们如何安全地过马路，远离危险。
最后，我们要强调社区的团结和互助精神。如果您注意到邻居有任何需要帮助的地方，请伸出援手。只有通过相互帮助和支持，我们才能共同建设一个安全和和谐的社区。
请大家务必牢记这些警告通知，并将其传达给您的家人和邻居。我们需要每个人的参与和合作来确保社区的安全。如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
感谢您的合作。
社区管理委员会
警告通知 篇二
亲爱的居民们，
我们写信是为了向您发出一份警告通知。最近，我们接到了一些关于社区内违反规定的行为的投诉。作为社区管理委员会，我们认为有必要提醒大家遵守社区规定和法律法规。
首先，我们要强调社区内的噪音问题。请尊重邻居的宁静和休息时间，避免在晚上过于嘈杂的活动。此外，请确保您的宠物不会扰乱到其他居民，并遵守社区关于宠物管理的规定。
其次，我们要提醒大家关于垃圾处理的问题。请按照社区的规定正确分类和处理垃圾。垃圾分类的正确执行对我们社区的环境保护至关重要。
此外，我们也要强调社区内的交通规则。请遵守限速规定，停车时不要占用他人车位，尤其是残疾人车位。我们需要共同努力确保社区的交通安全。
最后，我们要提醒大家关于社区公共设施的使用。请爱护社区的公共场所和设施，不要损坏或滥用。如果您注意到任何损坏或故障，请及时通知我们。
请大家严格遵守这些警告通知，并将其传达给您的家人和邻居。我们需要每个人的合作和共同努力来维护社区的良好秩序和环境。如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
感谢您的合作。
社区管理委员会
警告通知 篇三
致：全体员工
由：xx国际企业行政部
呈报：刘总
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：10月29日寄出去的xxxx船头办和PO120xx唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙xx、跟单部靳xx。
年月日
警告通知 篇四
根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计，你于xx年xx月至xx年xx月期间，累计迟到已达xx次。经研究，现向你发出书面警告。
遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。
人力资源部
20xx年xx月xx日
警告通知 篇五
尊敬的老师和同学：
首先，我向大家承认我的错误，上次上课迟到是不对的，我违犯了学校的制度，给同学们带来了坏的影响，不仅影响了老师的正常上课，也耽误了同学们宝贵时间。迟到是没有借口也没有理由的，无论如何上课迟到是不应该的，我只是想把事情经过简单的说一下。
昨天早上按照平时的情况是不会迟到的，虽说特殊情况少，但这次还是被我撞上了，平时不会堵车的路口今天堵车了，具体情况是一辆装满建筑材料的大卡车正在卸货，把整个路口给堵死了，无耐，只得绕路而行，但后面的车也多不好掉头，就因此耽误了5分钟，现在想想这不能怪他人，还是我的错。
其次，我向老师和同学深刻检讨自己的错误，第一，我不应该出发那么晚，虽说平时不会迟到，但我应该想到会有意外的'事发生，发后把从家出发的时间提前10分钟，就是再遇到堵车，一定不会迟到的，第二，在遇上堵车时我不应该在那里耗时间，应该做出租车感到学校，那样就不会迟到了，这是我思想上认识的不够，心存侥幸，希望自己不会迟到，然而心存侥幸往往是不可取的，我要学会随机应变，灵活的处理突发情况。第三，我不应该养成不珍惜时间的坏习惯，迟到，违反了一寸光阴一寸金的原则，虽然时间不是用“寸”来计算的，但“一寸光阴一寸金”也说明了时间的价值。人的时间观念不对，这看似是个小错误，但后果是很严重的，你想想，都要每天迟到5分钟，学校还能正常上课吗?我决定以后好好珍惜时间。
最后，我表态要改正这个错误。我对我迟到的行为十分羞愧，下定决心改正错误，我保证这是第一次，也会是惟一的一次。我不会再辜负家长，教师和学校的期望。希望老师和同学们给了我一个改过自新的机会。我诚恳地接受批评，并愿意接受处理。我保证，我不会再犯两样的错误!请老师和同学们相信我。
保证人：XXX
XXXX年XX月XX日
警告通知 篇六
先生/女士：
你自年月日至年月日连续旷工天。此行为已经严重违反了公司的规章管理制度，请你在接到本通知日内到返回公司作书面解释或销假，逾期未复岗，公司将按《劳动合同法》第三十九条第二款及公司员工管理制度作自动离职处理，解除劳动合同并保留追究赔偿的权利。
特此通知!
年月日
