公司公共场所环境卫生管理规定【精简3篇】

公司公共场所环境卫生管理规定 篇一

随着人们生活水平的提高和健康意识的增强，公司公共场所环境卫生管理成为了一个重要的问题。为了保障员工的健康和提高工作效率，公司应制定一套科学合理的管理规定，以确保公共场所环境的卫生和整洁。

首先，公司应设立专门的环境卫生管理部门或委员会，并配备专业的环境卫生管理人员。这些人员应受过相关培训，具备一定的专业知识和技能，能够制定和执行环境卫生管理规定，并及时解决环境卫生方面的问题。

其次，公司应制定详细的环境卫生管理规定，明确公共场所环境卫生的标准和要求。规定应包括清洁、消毒、通风、垃圾处理等方面的内容。例如，公司可以规定每天对公共场所进行定期清洁，包括地面、墙壁、家具等的清洁和消毒；定期通风，保证空气流通；垃圾分类处理，减少环境污染等。

另外，公司应配备必要的环境卫生设施和器具，如垃圾桶、消毒液、清洁工具等，并定期检查和维护这些设施和器具的使用情况。同时，公司还应提供足够的清洁用品和消毒用品，以保证员工能够随时清洁和消毒工作场所。

此外，公司应加强对员工的环境卫生意识和培训。公司可以定期组织环境卫生培训，向员工传授环境卫生知识和技能，提高员工的环境卫生意识。同时，公司还应建立员工的环境卫生奖惩制度，对于环境卫生工作出色的员工给予奖励，对于环境卫生工作不到位的员工进行相应的惩罚。

综上所述，公司公共场所环境卫生管理规定的制定和执行是保证公司员工健康和提高工作效率的重要手段。公司应设立专门的环境卫生管理部门或委员会，制定详细的环境卫生管理规定，并配备专业的环境卫生管理人员。同时，公司应配备必要的环境卫生设施和器具，加强对员工的环境卫生意识和培训。只有这样，才能保证公司公共场所环境的卫生和整洁，提升员工的工作质量和公司的形象。

公司公共场所环境卫生管理规定 篇二

随着现代人们对生活质量和环境卫生的要求越来越高，公司公共场所环境卫生管理成为了一个重要的议题。为了提供一个清洁、卫生和舒适的工作环境，公司应制定一套科学有效的环境卫生管理规定，以确保员工的健康和工作效率。

首先，公司应建立环境卫生管理制度，明确公共场所环境卫生的标准和要求。制度应包括清洁、消毒、通风、垃圾处理等方面的内容，并详细规定相关工作的责任和流程。例如，公司可以规定每天对公共场所进行定期清洁，包括地面、墙壁、家具等的清洁和消毒；定期通风，保证空气流通；垃圾分类处理，减少环境污染等。

其次，公司应配备足够的环境卫生设施和器具，如垃圾桶、清洁工具、消毒液等，并定期检查和维护这些设施和器具的使用情况。同时，公司还应提供足够的清洁用品和消毒用品，以供员工使用。这样，员工就能够随时清洁和消毒工作场所，保持工作环境的整洁和卫生。

另外，公司应加强员工的环境卫生培训和意识提升。公司可以定期组织环境卫生培训，向员工传授环境卫生知识和技能，提高员工的环境卫生意识。同时，公司还可以通过宣传和教育活动，增强员工对环境卫生的重视，促使员工主动参与和积极配合环境卫生管理工作。

最后，公司应建立健全的环境卫生监督和反馈机制。公司可以设立环境卫生巡查组，定期检查和评估公共场所环境卫生情况，并及时反馈给相关责任人。同时，公司还应鼓励员工主动反映和提出环境卫生问题，建立员工参与和监督的机制，促进环境卫生管理的持续改进。

综上所述，公司公共场所环境卫生管理规定的制定和执行对于提供一个清洁、卫生和舒适的工作环境至关重要。公司应建立环境卫生管理制度，配备足够的环境卫生设施和器具，加强员工的环境卫生培训和意识提升，建立健全的环境卫生监督和反馈机制。只有这样，才能保障员工的健康和工作效率，提升公司的形象和竞争力。

公司公共场所环境卫生管理规定 篇三

一、目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。二、适应范围：公司全体干部员工。三、公共场所环境卫生的要求和标准：1、本规定中公共场所是指集团内公共通道、篮球场、羽毛球场、停车场等公共区域。2、公共场所环境卫生的要求：a、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等；b、墙面无污垢、脏物，保持洁净。c、绿化带要求定时修剪，保持水分充足，并随时清扫残枝落叶。3、清洁要求和标准：a、清洁工须每日将公共场所清扫一遍，有污垢处需要冲洗一遍。但必须保证每周冲洗两遍。b、清洁工要保证绿化植物的泥土水分充足，定时修剪枝叶，及时清除杂草、枯叶、垃圾等。c、对于

公共区域卫生的清扫，清洁工需在上班时间前一个半小时做好清扫，保证所有清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕；下班前再清扫一遍，须日扫日清。d、对于花草，清洁工要定期（每周两次，周三、周六）培土、整理。4、其他管理规定：a、集团所有干部员工必须将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。b、集团所有干部员工不得在墙壁上乱涂乱画。c、集团所有干部员工不得损害、折伤公司的'一草一木。d、严禁携带有包装、有瓜果皮、纸屑的食品进入公司内部。e、对违反公司环境卫生管理规定者，一经发现、举报或查处，将在公司保安的监督下，强制按要求义务清扫指定区域的卫生。f、对于举报违反环境卫生管理规定者，公司为其举报者保密并奖励10元/人·次。g、对于员工在工作或搬运过程中不慎洒落在地面的纸屑、包装盒、泡沫、垃圾等，清洁工和保安员有权可以要求当事员工将地面清扫干净；如果员工拒绝或态度恶劣，可立即向人力资源中心报告，由人力资源中心将按照本管理条例的相关规定给予处理。h、清洁工必须要按照规定和要求给予清扫公司内部所有公共区域的清洁卫生，保安员要坚守岗位工作职责，对环境卫生的监督管理并要勇于值勤。5、本管理规定自公布之日起开始执行，原有环境卫生管理规定与本规定有异的，以本管理规定为准。6本管理规定归属集团人力资源中心解释。7、对本规定在执行过程中的意见、建议，各部门可统一汇总转交人力资源中心，由人力资源中心统一修改，未修改前按原规定执行。