团支部考核制度(最新3篇)
团支部考核制度 篇一
团支部作为党的青年组织，负有培养和引导青年成长的重要责任。为了促进团支部工作的规范化和提高工作效率，建立科学合理的团支部考核制度是非常必要的。
首先，团支部考核制度能够激励团支部积极工作。通过设立考核指标和评价体系，团支部成员将以此为动力，积极投入到工作中，不断提升自己的工作能力和综合素质。考核制度能够明确团支部工作的目标和要求，让团支部成员明确自己的责任和使命感，从而更加认真负责地履行自己的工作职责。
其次，团支部考核制度能够提高团支部工作的质量和效益。通过对团支部工作的全面评估和考核，可以及时发现和解决团支部工作中存在的问题和不足之处，推动团支部工作向着更加规范化、有针对性和创新性的方向发展。考核制度能够倒逼团支部成员进行思考和反思，不断完善自己的工作方法和方式，提高工作的质量和效益。
同时，团支部考核制度还能够促进团支部之间的交流和合作。在考核过程中，不同团支部之间可以互相学习和借鉴经验，共同进步。通过对其他团支部的工作进行观摩和交流，可以发现自己工作中存在的不足之处，并通过借鉴他人的经验和做法，提升自己的工作能力和水平。团支部之间的交流和合作能够形成良好的工作氛围，推动整个团支部工作的协调发展。
最后，团支部考核制度能够加强党对团支部工作的领导和指导。通过对团支部工作的考核，可以及时了解团支部的工作情况和发展状况，有针对性地提出指导意见和建议，帮助团支部更好地开展工作。考核制度能够加强党对团支部的监督和管理，推动团支部工作向着正确的方向前进。
综上所述，团支部考核制度对于促进团支部工作的规范化、提高工作效率和质量是非常重要的。通过建立科学合理的考核指标和评价体系，激励团支部积极工作，提高团支部工作的质量和效益，促进团支部之间的交流和合作，加强党对团支部工作的领导和指导，从而推动团支部工作的健康发展。只有通过有效的考核制度，才能够使团支部工作更好地发挥作用，为青年的成长和发展提供更加良好的环境和条件。
团支部考核制度 篇二
团支部作为党的青年组织，承担着培养和引导青年成长的重要责任。为了确保团支部工作的有效开展和提高工作质量，建立科学合理的团支部考核制度是非常必要的。
首先，团支部考核制度可以激励团支部成员的工作积极性。通过设立考核指标和评价体系，团支部成员将以此为动力，更加主动地投入到工作中，提高工作的主动性和积极性。考核制度能够明确团支部工作的目标和要求，让团支部成员明确自己的责任和使命感，从而更加认真负责地履行自己的工作职责。
其次，团支部考核制度能够提高团支部工作的效益和质量。通过对团支部工作的全面评估和考核，可以及时发现和解决工作中存在的问题和不足之处，推动团支部工作向着更加规范化、有针对性和创新性的方向发展。考核制度能够倒逼团支部成员进行思考和反思，不断完善自己的工作方法和方式，提高工作的质量和效益。
同时，团支部考核制度还能够促进团支部之间的交流和合作。通过考核过程中的观摩和交流，不同团支部之间可以互相学习和借鉴经验，共同进步。团支部之间的交流和合作能够形成良好的工作氛围，推动整个团支部工作的协调发展。
最后，团支部考核制度能够加强党对团支部工作的领导和指导。通过对团支部工作的考核，可以及时了解团支部的工作情况和发展状况，有针对性地提出指导意见和建议，帮助团支部更好地开展工作。考核制度能够加强党对团支部的监督和管理，推动团支部工作向着正确的方向前进。
综上所述，团支部考核制度对于促进团支部工作的规范化、提高工作效益和质量是非常重要的。通过建立科学合理的考核指标和评价体系，激励团支部成员的工作积极性，提高工作的效益和质量，促进团支部之间的交流和合作，加强党对团支部工作的领导和指导，从而推动团支部工作的健康发展。只有通过有效的考核制度，才能够使团支部工作更好地发挥作用，为青年的成长和发展提供更加良好的环境和条件。
团支部考核制度 篇三
第一条考核方式
（一）团支部考核采取积分制，基础分为10分，在每次活动后团支部团干给予相应的同学评优加分，每次活动后小结一次，由班委与团干共同进行评分；每学年结束后进行总结，优秀者给予奖励，总评不及格的'给予适当惩罚。
（二）打分细则：活动过程中对有突出贡献者5分，表现优异的同学记3分，参与者记1分。无特殊理由擅自缺席活动者，扣3分，迟到者扣1分，煽动同学无理由拒参加活动者扣5分。
（三）评优细则
1、平时在活动中表现活跃，积极带动周围同学参加的
2、在活动中积极参与并出色完成活动组织相关任务的
3、在活动中无特殊情况满勤者
4、为团支部工作以及活动提出建设性建议或有突出贡献者
第二条处罚制度
（一）团支部团干有不服从团支部组织安排、工作态度散漫、应付了事的情况，由团支部其他团干给予批评、警醒，第二次给予警告并在团支部成员面前做深刻检讨，屡次不改者由团成员讨论给予定量处罚（情节严重者经班委、团干与导员协商后勒令革职）。
（二）团支部有成员基础分10分被扣除不足3分时，需自我检讨并保证不再违例。
（三）团支部成员每学年累计三次以上（包括三次）活动无故不参与者，将取消该评优资格。
第三章团支部各自工作职责
第一条团干需做好班级团员信息的统计，团组织关系的转接，按时收缴团费，及时传达上级团部信息。
第二条团干需认真指定团日活动实施计划，并积极组织好班级团日活动开展，务求有序、有趣、有意义。
第三条团干需负责好团支部内部评优及奖惩的实施与落实
第四条团干需协调好团支部内部关系的和谐，内部的稳定，鼓励互帮互助，形成一个团结有序的集体。
第五条团干需协调与其他团支部的关系，积极组织团支部间联谊活动的开展。
第六条团干需认真落实上级团委下发的工作任务。
第七条各团员需认真配合团干工作，乐于帮助其他团员，积极参与团组织建设。
第四章附则
第一条本章程适用于北航北海学院09国贸二班团支部全体成员。
第二条对本章程的修改，须由全体成员三分之二以上提出并讨论通过方可有效。
第三条本章程的解释权归09国贸二班团支部所有，并由其监督实行。
第四条本章程自公布之日起开始实行。
