矿山安全管理制度【最新3篇】

矿山安全管理制度 篇一

矿山安全管理制度是保障矿山生产安全的重要法规和规范。它的建立和完善，对于减少矿山事故的发生，保护矿工的生命财产安全，促进矿山可持续发展具有重要意义。

首先，矿山安全管理制度的建立有助于加强矿山的生产安全管理。矿山作为一个特殊行业，存在着许多安全隐患，如瓦斯爆炸、矿井坍塌等。通过建立安全管理制度，可以规范矿山的生产行为，明确各个责任部门的职责和权限，确保矿山运营过程中的安全。

其次，矿山安全管理制度的建立有助于提高矿工的安全意识。在矿山作业过程中，矿工需要面对各种潜在的危险。通过制定安全管理制度，可以加强对矿工的安全培训，提高其对安全事故的认知和应对能力，增强矿工的安全意识，从而降低矿山事故的发生率。

此外，矿山安全管理制度的建立有助于提高矿山的管理水平。矿山作为一个大型企业，需要进行复杂的生产管理。通过制定安全管理制度，可以规范矿山的管理行为，明确各个职能部门的职责和权限，提高矿山的管理效率和水平。

然而，矿山安全管理制度的建立也面临一些挑战。首先，矿山安全管理制度需要与现实情况相结合，不能一刀切地套用标准制度。因为不同矿山的规模、产业特点和地理环境各异，所以需要根据具体情况进行调整和优化，以适应各个矿山的实际情况。

其次，矿山安全管理制度的执行需要全体员工的共同努力。安全管理制度只有得到全体员工的认同和遵守，才能发挥实际效果。因此，矿山企业需要加强对员工的安全教育和培训，提高他们的安全意识和责任心，从而确保安全管理制度的有效执行。

总之，矿山安全管理制度的建立和完善是保障矿山生产安全的重要举措。通过建立安全管理制度，可以加强矿山的生产安全管理，提高矿工的安全意识，提高矿山的管理水平。然而，矿山安全管理制度的建立也面临一些挑战，需要与现实情况相结合，全体员工的共同努力才能确保其有效执行。

矿山安全管理制度 篇二

矿山安全管理制度的建立和完善是保障矿山生产安全的重要举措。在矿山作业过程中，存在着许多安全隐患，如瓦斯爆炸、矿井坍塌等。通过建立安全管理制度，可以规范矿山的生产行为，提高矿工的安全意识，提高矿山的管理水平，从而降低矿山事故的发生率。

矿山安全管理制度的建立有助于加强矿山的生产安全管理。矿山作为一个特殊行业，需要进行复杂的生产管理。通过制定安全管理制度，可以明确各个责任部门的职责和权限，规范矿山的生产行为，确保矿山运营过程中的安全。只有加强矿山的生产安全管理，才能有效地减少安全事故的发生，保障矿工的生命财产安全。

矿山安全管理制度的建立有助于提高矿工的安全意识。在矿山作业过程中，矿工需要面对各种潜在的危险。通过制定安全管理制度，可以加强对矿工的安全培训，提高其对安全事故的认知和应对能力，增强矿工的安全意识，从而降低矿山事故的发生率。只有提高矿工的安全意识，才能有效地预防和控制矿山事故的发生。

矿山安全管理制度的建立有助于提高矿山的管理水平。矿山作为一个大型企业，需要进行复杂的生产管理。通过制定安全管理制度，可以规范矿山的管理行为，明确各个职能部门的职责和权限，提高矿山的管理效率和水平。只有提高矿山的管理水平，才能更好地协调各项生产活动，保证矿山的正常运行。

然而，矿山安全管理制度的建立也面临一些挑战。首先，矿山安全管理制度需要与现实情况相结合，不能一刀切地套用标准制度。因为不同矿山的规模、产业特点和地理环境各异，所以需要根据具体情况进行调整和优化，以适应各个矿山的实际情况。其次，矿山安全管理制度的执行需要全体员工的共同努力。安全管理制度只有得到全体员工的认同和遵守，才能发挥实际效果。因此，矿山企业需要加强对员工的安全教育和培训，提高他们的安全意识和责任心，从而确保安全管理制度的有效执行。

总之，矿山安全管理制度的建立和完善是保障矿山生产安全的重要举措。通过建立安全管理制度，可以加强矿山的生产安全管理，提高矿工的安全意识，提高矿山的管理水平。然而，矿山安全管理制度的建立也面临一些挑战，需要与现实情况相结合，全体员工的共同努力才能确保其有效执行。只有通过建立和完善矿山安全管理制度，才能有效地减少安全事故的发生，保障矿工的生命财产安全，并促进矿山可持续发展。

矿山安全管理制度 篇三

矿山安全管理制度大全

矿山企业安全管理制度大全

二0一二年三月八日

安全管理制度

目 录

第一章 总则----------------------------------------3

第二章 机构设置-----------------------------------3

第三章 安全生产责任制度-------------------------4

第四章 安全教育制度-----------------------------13

第五章 安全活动制度-----------------------------16

第六章 安全例会制度-----------------------------17

第七章 安全生产检查制度------------------------17

第八章 伤亡事故调查处理制度-------------------22

第九章 爆破器材管理实施办法-------------------26

第十章 文明生产检查评比标准-------------------32

第十一章 环保制度-------------------------------34

第十二章 剧毒物品管理制度---------------------36

第十三章 安全管理奖惩制度---------------------38

第一章 总 则

第一条 为了贯彻执行“安全第一、预防为主、以人为本”的安全生产方针，严格遵守《矿山安全法》，确保公司安全生产，使人民的生命和国家财产不受损失，杜绝死亡重伤事故，减少轻伤事故;杜绝重大火灾、交通、设备、污染事故，达到安全文明生产目的，特制定本制度。

第二条 全公司员工要认真学习，贯彻执行本制度，做到有章必循，循章必严，违章必究。

第三条 公司下属单位要根据本制度制定本单位安全生产管理制度实施细则。

第四条 本制度公布之日起执行。

第五条 本制度解释权属于公司安全生产委员会。

第二章 机构设置

第六条 安全生产管理委员会。

由总经理任主任，分管安全(生产)的常务副总经理、总工程师等任副主任，安委会成员由其他副总经理、其它部门正职、安全员等组成。安全生产管理办公室设在安全生产技术部，安全生产管理办公室主任由安全生产技术部部长兼任。

第七条 各采尝车间(工段)大小班组长为兼职安全员。

第三章 安全生产责任制

第八条 安全生产管理委员会(简称安委会)职责

1、组织协调本公司各职能部门做好安全环保工作，负责规划整

改、监督检查等工作。

2、研究、决定本公司重大安全环保和工业卫生问题及长远规划，并监督执行。

3、研究死亡、重伤事故的处理意见和整改措施。

4、公司安委会每年

第九条 总经理(安委会主任)职责

1、认真贯彻、执行国-家-安-全环保方针、政策和上级有关文件，并检查实施情况，是企业安全生产的第一责任者。

2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，确保安全环保工作的“五同时”。

3、每季至少主持召开一次安全环保会议，研究、处理安全环保工作中出现的问题，并做到“三定、四不推”。

“三定”即：对隐患整改定责任人;定整改措施;定整改时限;“四不推”指对安全隐患班组能解决的不推车间，车间能解决的不推厂，厂能解决的不推公司，公司能解决的不推上级。

4、组织对死亡事故的'调查处理工作。

5、组织编制、修改、审查本公司环保规章制度和安全操作规程及奖惩办法。

6、组织编制、审查重大安全环保措施计划和长远划并保证计划奖金的落实。

第十条 安全生产常务副总经理(安委会副主任)职责

1、协助总经理抓好安全生产工作，对本公司的安全工作负直接领导责任。

2、直接领导安全环保部门的工作，保证职工在生产过程中的安全和健康。

3、每月主持召开一次安全例会，研究生产中存在的问题，制定解决办法并负责具体实施。

4、组织每月一镒的安全大检查，对查出的重大隐患应及时落实整改措施限期解决。

5、在编制生产技术方案计划时，同时编制安全环保措施计划，并组织实施。

6、组织制定、修改和完善安全环保规章制度和奖惩办法等有关安全环保规定，并检查贯彻执行情况。

7、负责重伤和重大未遂事故的调查、分析、处理工作，完善防范措施。

8、组织对员工，尤其是特殊工种的安全环保知识教育、培训，不经考试合格不能上岗。

9、组织各种形式的安全环保活动，表彰先进，奖惩兑现。 第十一条 总工程师职责

1、对本公司的安全生产工作，在技术上负全面责任。

2、加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。

3、组织审定本公司的安全技术规章制度、标准和预防重大事故