疫情期间开除员工通知范文(经典6篇)
疫情期间开除员工通知范文 篇一
尊敬的员工:
您好!经过公司的认真考虑和深思熟虑,我们不得不向您发送这封信件,通知您公司决定在疫情期间解雇您的职务。
首先,我们要强调的是,这个决定绝非轻率之举。疫情对全球经济造成了巨大的冲击,公司的经营状况也受到了严重影响。我们经过细致的评估和分析后,认为裁员是维持公司生存和发展的必要措施之一。这是一个艰难而痛苦的决定,我们深感抱歉。
我们非常感谢您在过去的工作中所做出的贡献和付出。您一直以来都是公司的中坚力量,为公司的发展做出了重要贡献。然而,由于疫情导致市场需求大幅下降,公司的经营状况急剧恶化,在目前的情况下,我们无法继续维持原有的员工规模。
在考虑裁员对象时,我们充分考虑了各种因素,包括员工的工作表现、资历和能力等。经过综合评估,我们不得不做出这一决定。同时,我们也意识到,疫情造成了很多人失去了工作,这对每一个受影响的员工都是一次巨大的打击,我们深感抱歉。
我们将根据相关法律法规和劳动合同的规定,给予您合理的经济补偿和福利待遇。我们将尽快与您联系,详细说明相关补偿事宜,并办理相应手续。
最后,我们再次对您在公司的付出表示衷心的感谢。我们希望您能够保持积极的心态,相信您一定能够在不久的将来找到更好的工作机会。如果您有任何疑问或需要我们的帮助,请随时与我们联系。祝您未来一切顺利。
公司代表
日期
疫情期间开除员工通知范文 篇二
尊敬的员工:
您好!我们希望这封信能够带给您一些好消息,因为在疫情期间,我们公司经过认真的考虑和评估后,决定不裁撤您的职务。
我们完全意识到,疫情对全球经济造成了巨大的影响,公司的经营状况也受到了一定的冲击。然而,我们相信危机同样也是机遇。在疫情期间,我们公司积极应对,采取了一系列的措施以确保公司的持续发展。您一直以来在工作中表现出色,展现出了极高的专业能力和团队合作精神,因此我们决定继续保留您的职位。
我们深知员工是公司最宝贵的财富,您的工作对公司的发展至关重要。在这个艰难的时期,我们希望能够一起渡过难关,共同努力,为公司的未来发展做出更大的贡献。
我们将继续关注疫情的发展,并采取一切必要的措施以确保员工的安全和健康。同时,我们也将提供必要的支持和帮助,帮助您克服困难,保持良好的工作状态。
最后,再次感谢您一直以来对公司的辛勤付出和努力。我们相信,在共同努力下,我们一定能够度过这个困难时期,并迎来更美好的未来。
公司代表
日期
疫情期间开除员工通知范文 篇三
一、员工旷工辞退通知书
旷工辞退通知书
XXX
我公司与你于20xx年x月
日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
XXX有限公司
20xx年x月x日
二、对员工旷工的处分
1、《劳动法》的规定是:
第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:【 唯美句子】
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
2、xxx《企业职工奖惩条例》的规定是:
第十八条职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的,企业有权予以除名。
对员工旷工的处分的法律依据是《劳动法》第二十五条的规定,而第二十五条不属于第二十八条规定的给予经济补偿的范围。
所以,员工因旷工而被辞退的,没有经济补偿(赔偿)。
三、用人单位可以不经通知即解除劳动合同的情况
1、在试用期内被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;
4、被依法追究了刑事责任的。
除此之外,用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。
疫情期间开除员工通知范文 篇四
xx琴社·xx馆职员王xx在职期间工作积极性一惯不佳,效率低下不能按时按需完成本职工作。对于上级领导安排的本职工作,曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导,属严重违犯琴社管理规定行为,且在xx年4月26日琴社业务繁忙的情况下以隐瞒性理由参与竞争团体商业活动,致使琴社的正常工作进度受到极大影响。对于琴社重要的集体活动,习惯性脱岗串岗不予配合,影响工作正常进行。懈怠古琴保养工作,导致数张价值不等古琴损坏,造成大量经济损失。不能正常维护琴社卫生,严重影响琴社形象。
为严肃琴社纪律,提高琴社内部员工整体工作效率,恢复琴社正常运营秩序,提高服务质量,经琴社研究决定:对王xx予以开除处理,希望琴社全体员工引以为戒并且严格遵守琴社各项规章制度。
特此通告!
xx琴社·xx馆
xx年5月5日
疫情期间开除员工通知范文 篇五
各位亲爱的同仁:
从本年9月份开始,
大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的生产产量下跌了50%,导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质,并为失去您这样的员工感到遗憾。
然而,我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去,不作相应的战略调整,将有可能发展到破产境界,所以只有尽快进行战略调整,发展有机会的产品,才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家,我们将裁掉20%的员工。
您忠诚的xxx有限公司在这里祝福大家有个美好的未来!
xxx有限公司
20xx年10月10日
疫情期间开除员工通知范文 篇六
赵辉,女,____区人。汉族,学历:大专,政治面貌:团员,________出生,籍贯:________,户口所在地:________区,家庭住址:____区________街,身份证号:____________,手机号:________,邮箱:。
于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职,随后利用职务之便,多次向公司财务支款,理由是:工作需要(如:天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实:所缴款项皆为假,私吞公款上万元。
除此之外,还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规,已构成诈骗犯罪,公司行政已到相关派出所报案,将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定,对此人做出开除处理,并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒,遵纪守法。
_______有限公司人力资源部
____年____月____日