组长岗位专业知识范文45篇(优质3篇)
组长岗位专业知识范文45篇 篇一
如何提高团队协作能力
作为一个组长，拥有良好的团队协作能力是非常重要的。只有团队成员之间能够良好地合作和协调，才能够达到团队的目标。下面将介绍一些提高团队协作能力的方法。
首先，建立明确的沟通渠道和规范。团队成员之间的沟通非常重要，可以通过定期开会、使用沟通工具等方式来交流信息和想法。同时，建立一套明确的沟通规范，包括回复时间、沟通方式等，可以提高沟通效率和减少沟通误解。
其次，培养团队合作意识。作为组长，要鼓励团队成员之间相互合作和支持。可以通过组织团队建设活动、设立团队奖励机制等方式来培养团队合作意识。此外，组长还可以给予团队成员相互帮助和合作的机会，让他们体验到团队合作的重要性。
另外，要明确团队目标和角色。组长需要明确团队的目标，并将其传达给团队成员。同时，要清楚每个成员的角色和职责，确保每个人都清楚自己的任务和目标。这样可以提高团队成员之间的协作效率，避免任务重复和冲突。
最后，要建立良好的团队文化。团队文化是团队成员之间共同遵守的价值观和行为准则。组长可以通过激励团队成员、制定团队规定等方式来建立良好的团队文化。比如，鼓励团队成员勇于承担责任、相互尊重和信任，以及乐于分享和合作。
总之，提高团队协作能力是组长的重要任务。通过建立明确的沟通渠道和规范、培养团队合作意识、明确团队目标和角色，以及建立良好的团队文化，可以有效提高团队的协作能力，推动团队向着更高的目标发展。
组长岗位专业知识范文45篇 篇二
如何有效管理团队
作为一个组长，有效地管理团队是至关重要的。下面将介绍一些有效管理团队的方法。
首先，建立清晰的目标和计划。组长需要明确团队的目标，并将其传达给团队成员。同时，要制定明确的工作计划和时间表，确保每个成员都清楚自己的任务和目标。这样可以提高团队成员的工作效率，避免任务重复和冲突。
其次，培养团队成员的能力。组长要关注团队成员的发展需求，并提供相应的培训和支持。可以通过组织培训课程、分配挑战性的任务等方式来培养团队成员的能力。同时，要鼓励团队成员之间相互学习和分享经验，以提高整个团队的能力水平。
另外，要进行有效的沟通和反馈。组长需要与团队成员保持良好的沟通，及时了解他们的工作进展和需求。同时，要给予团队成员及时的反馈和指导，帮助他们改进工作和提升能力。有效的沟通和反馈可以增强团队成员的工作动力和归属感。
最后，要建立和谐的团队氛围。组长可以通过组织团队建设活动、增加团队合作机会等方式来建立和谐的团队氛围。此外，要及时解决团队中出现的冲突和问题，确保团队成员之间的关系良好。和谐的团队氛围可以提高团队成员的工作满意度和凝聚力。
总之，有效地管理团队是组长的重要任务。通过建立清晰的目标和计划、培养团队成员的能力、进行有效的沟通和反馈，以及建立和谐的团队氛围，可以提高团队的工作效率和凝聚力，实现团队的目标。
组长岗位专业知识范文45篇 篇三
组长岗位专业知识范文 第一篇
值长组组长岗位职责
1.协助运行副总工程师，对运行系统安全经济运行的管理工作负责。
2.负责贯彻落实上级有关安全生产规定，严格执行调度命令完成发电、供热工作。
3.负责调整和批准运行方式，领导和指挥运行中突发性事故的处理工作。
4.负责对运行系统岗位人员的安全技术培训与考核工作。
5.负责编制经济运行计划，调整最佳运行方式，确保安全经济运行。
6.经常深入生产现场，了解各专业设备运行、备用及安全装置投运情况，参加重大的设备试验和反事故演习活动。
7.负责对运行系统发生的事故调査处理工作，提出改进措施并督促实施。
组长岗位专业知识范文 第二篇
岗位职责:
1、负责组内安排的日常社区筛查,带领团队深入社区及周边郊县进行眼病排查。
2、负责每日筛查数据的统计,电子存档。
3、区分筛查患者白内障适应症及其它病种数据。
4、定期电话回访适应症未来院的患者,及本组手术后的患者,为做好扩展病源做准备。
5、积极配合白内障俱乐部的活动。
任职要求:
1、具有良好的沟通能力、亲和力强。
2、了解政府有关医疗、医药、医保管理政策及法规,能为患者解答各种疑难问题,有足够的耐心和爱心。
3、热爱公益。具有开拓、创新及强烈的市场竞争意识。
4、有一定的领导能力,具有良好的沟通和表达能力。
组长岗位专业知识范文 第三篇
1、处理仓库日常事务和有关部门的协调沟通，直接对经理负责。
2、负责安排监督仓管员、搬运工的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查；
3、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，做到帐物要相符。
4、负责当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。
5、货物进出的审核，各类单据的审核、登记、整理、传达和管理。
6、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；
7、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作；
8、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作；
9、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；
10、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作，防盗报警器的设防工作；
11、制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；
12、仓库货物的装卸搬运的安排，搬运设备的维护和保养。
13、仓库异常情况的查核和提报，所需各种数据的提报。
组长岗位专业知识范文 第四篇
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11、签发仓库各级文件和单据。
12、接受并完成上级交办的其他工作任务。
组长岗位专业知识范文 第五篇
1、负责拉线的人员调动及安排，教导与确认员工作业手法、确保员工必须按SOP要求作业，督促监控下属的日常工作，指导下属的生产技能，确保品质，提高产能，降低成本;
2、负责车间全体员工的培训和技术能指导;
3、负责生产车间行政制度落实和奖惩制度的落实;
4、负责生产日报表、请假单的审核，及时上报当日的生产状况;
5、生产进度及物料状况的掌控，确保不缺料停线及准时交货：
6、针对生产过程中所存在的异常问题及时实施恰当的处理、如遇到自己无法妥善解决的问题时、应当及时向主管汇报，并及时追踪、提出合理建议和改善;
7、生产线人员安排之调配，人员离位顶位，确保各机型生产结单的及时性;
8、负责拉线各岗位人员产品防护的要求与监督，严格控制制程中人为因素造成的不良及物料损耗：
9、负责生产部生产现场7S的改善、实施和执行;
10、负责车间所有人员的安全、文明生产，消防、防盗等监督和落实;
11、负责监督员工对仪器设备、工具的点检和维护：
组长岗位专业知识范文 第六篇
1.级组长是在教导处主任、副主任指导下，负责组织年级的班主任、任课教师开展工作，抓好本级学生的思想政治工作。
2.负责年级管理，根据学校教育教学计划，制定并实施本年级的工作计划，协助教导处安排本年级学生的各项活动，充分发挥年级作用，期末做好总结。
3.统一组织和协调本年级各班的教学、思想政治教育、劳动和文体活动，全面关心学生的思想品德、学习、劳动、生活和健康，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。
4.协调好本年级班主任之间、班主任和课任教师之间的联系和配合，定期召开级会，形成合力。
5.加强对学生的常规管理和《中学生日常行为规范》养成教育。
6.定期召开师生座谈会和学生代表座谈会，听取学生对思想教育和各科教学的意见，并及时交流，改进教育教学工作，提高教学教育质量。
7.定期召开年级学生大会，总结、部署年级工作，表彰好人好事，批评不良现象，对学生进行思想政治教育。
8.参与学校对本级各班、学生和班主任、任课教师的考评工作。
9.负责召开年级学生家长会，成立年级家长委员会，沟通家校联系，共同做好学生教育工作。
组长岗位专业知识范文 第七篇
岗位职责：
1、根据部门业务目标，制定所辖小组销售计划并分配，确保业绩目标达成；
2、指导所辖团队通过外呼的形式向高价值客户介绍公司产品，帮助解决客户疑虑，为客户提供优质服务，促使客户选择公司产品；
3、传达并组织实施公司各项制度、流程、规范、标准、sop等各项制度；
4、监督、管理所辖团队的kpi完成情况并对其负责；
5、现场指导团队组员工作，进行团队过程、品质、心态管理，不断提升团队的工作状态，提高所辖团队成员的销售技巧与工作效能；
任职资格：
1、有金融电销团队管理一年及以上相关工作经验；
2、五年及以上营销经验优先；
3、具备较好的团队管理能力；
4、本科及以上学历，金融相关专业优先；
5、有相关金融类资格证书优先。
组长岗位专业知识范文 第八篇
包装组组长 辉士尔医药技术(苏州)有限公司 辉士尔医药技术(苏州)有限公司,辉士尔
responsibilities:
manages and co-ordinates all technical and service aspects of a project. this will range from initial discussions with clients, development of the project specifications, documentation aspects of setting up the project and management of all project related activities through to project/study completion.
17. assessment of clinical protocol and other client supplied study specifications in conjunction with proposals group, facts technical group, clinical supplies, operations and procurement to help design supply chain solutions to meet the needs of the trial. provision of data and technical input to the proposals group to help them in the creation of proposals.
18. working with the internal stakeholders and or client to finalize logistics requirements. this may include project meetings at the client site or at fisher.
19. coordination and communication of all relevant activities, both internal and external to ensure that all services and products are ready for the start of the study or as required by the client.
20. overall responsibility for ensuring that activities come together in a timely manner to meet the client and study requirements.
21. timely provision of reports and other information to clients and internal team.
22. organization and delivery of training, including cross training of other members of fisher where appropriate.
23. provide input into the writing and review of departmental sop’s.
24. participation in client meetings / bid support meetings / teleconferences, where appropriate.
25. writing of documentation for the control of packaging operations
26. work with scheduling to optimize the production of clinical supplies – balancing the client requirements with best use of available production capacity
27. support direct supervisor to oversee day to day packaging operation team to ensure all processes are compliant to quality and sop standard.
28. manages the ordering, replenishment and delivery of packaging materials.
29. working closely and support procurement department to formulate and meeting purchasing needs.
30. working closely with finance and client service department to support monthly invoicing.
31. has no authority in making any financial decision.
minimum qualifications:
education: college degree or equivalent
years of experience:
7. relevant experience of clinical trial and clinical trial packaging, preferably to include handling complex protocols, key clients and business objectives.
8. understanding of logistical countries requirements.
9. flexible and adaptable with strong customer management skills.
10. able to analyze problems and define solutions.
11. able to work under pressure and to support others within team.
12. the post holder needs to have good organizational, verbal, written and numerical skills
competency:
8. interpersonal skills/communication
9. driving for success
10. analytical decision making
11. customer focus
12. managing and initiating change
13. quality
14. ability to deliver accurate and precise information to clients and internal team.
principal contacts
internal:
3. operations, quality assurance, finance, sales, business planning, distribution project managers
4. external fisher sites
external:
3. extensive client contact
4. providers of other services associated with projects
preferred qualifications:
5. bachelor degree
6. >;5 years relevant work experiences gained in supply chain, ideally in clinical trial and clinical trial packaging.
7. has experience in managing a team of employees
8. leadership, excellent skill in both written and oral english
组长岗位专业知识范文 第九篇
厨师长岗位职责
１、负责厨房的组织领导与业务管理工作；
２、负责厨房的劳动力调配和班组间的协调工作
３、负责指挥烹调工作。制定菜单，对菜点质量现场把关指导。
４、准确掌握原料结存量，了解市场供应情况和价格，根据不同季节和需求制定菜单推出新菜，每天审核请购单。
５、负责厨房卫生工作，抓好食品卫生和个人卫生督促严格执行食品卫生法，把好原料的进货验收关。
厨师长岗位责任制
1、在餐饮部经理的督导下，全面负责厨房的组织、指挥和烹饪工作。
2、了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，根据个人专长，合理安排技术岗位。
3、组
组长岗位专业知识范文 第十篇
职责描述：
1、带领3—6人的团队同时进行多个进行自主开发和国内外注册申报的高端仿制药的原料药工艺开发工作；
2、带领团队可以同时开展多个项目的研究工作；
3、可以运用qbd的理念，进行doe设计，优化各个反应的工艺；
4、协调分析、生产、qa、qc、esh、注册等部门，顺利推进研发和生产工作；
5、能够解决实验或生产中出现的问题；
6、善于思考和分析问题，遇到问题能够提出自己的想法，并及时与上级沟通；
7、指导下级完成国内外药品注册申报所需的研发报告和生产报告；
8、具有一定的抗压能力。
任职要求：
1、制药工程、化学工程与工艺、药学、有机化学等有机合成相关专业，硕士学历有2年以上研发经验，本科学历有3年以上工艺研发经验。
2、熟练掌握有机合成单元操作及反应类型、解析lc—ms、nmr、hplc、cg等图谱；
3、有良好的安全意识；
4、有良好团队合作精神和沟通协调能力。
组长岗位专业知识范文 第十一篇
1 服从上级领导的工作安排以及调度，以身作则，带领部门员工不折不扣，不找借口，时间保质、保量地完成工作任务。
2 早上必须组织部门晨会，对前一天的工作进行总结分析，根据当天生产计划进行工作安排、注意事项、宣导公司政策要求等。
3负责在开款前把所有资料准备齐全，包括：生产制造单、正确样衣、客人批办评语、唛头资料、纸样、物料色卡，并且要核对资料所有内容，直到完全理解后，再准备开流水。
4 负责在开货前，先做一件首件产品，用来分析工艺难度评估、开产前会议，以便在大货生产过程中进行预防。
5 每天至少三次对本组车位工进行流水巡查，预防半成品的不良发生，及时对做错的员工进行指导及纠正，减少返工率。
6 负责本组生产、质量、物料的管控，合理安排流水线生产，制定出每天的产量目标，必须按质、按量、按时完成生产目标。
7 负责检查核对本组每天员工上班考勤、严格落实并执行厂纪规章制度。
8负责做好员工的思想工作，调动其积极性、搞好生产车间的文明生产、安全生产，包括:衣车清洁擦拭，周围地面整洁无杂物，胶箱摆放整齐，利器捆绑，人离关车，下班关电起凳等等，保持美观、整齐的工作环境，严格执行6S标准。
9 负责完成上级领导临时安排的各种工作。
组长岗位专业知识范文 第十二篇
1、车位组长是车间生产小组的责任人、要负责组中的生产安排、技术指导、品质控制、机器设备的使用与保管工作，协调和处理本组的日常事务。同时要求组长每天必须提前10分钟到岗，提前做好组内当天的工作安排;下班时组长要在检查完员工的工具设备、各种物料、辅料是否摆放整齐、到位，各种电器设备是否切断电源后才能离开;
2、车间生产小组在现阶段所设置的岗位只有车位组长、中查员、收发员、车位工四种，车位组长每天都要根据实际生产情况，去统筹和编排好收发员与车位工的日常工作，合理的使用人力与物力资源;
3、车间组长在接到上级的生产计划及生产通知单后，首先要熟悉公司的生产编排及生产制单上的工艺要求，然后才能根据本组的实际情况去安排生产任务;
4、组长在新款开始生产前尚须根据制单上的工艺要求亲自做一件生产板，并要把做板中的得和体会做好记录，然后才能把做好的生产板交给车间主任，以便交公司批核;
5、组长在做好生产板后，应及时的编排好将要生产新款的工艺流程，然后着手领取裁片、物料、辅料等，做好各种开款前的准备工作;
6、当接到已获批核的生产板后，组长要参照样衣、对照批板意见召集小组成员开生产会议，就所要开款的工艺要求、批板意见、注意事项等给员工一一讲解，直到每位员工掌握为止;
7、对于刚开流水的各款，组长要不断的到车位工岗位上去抽查、检查、指导和纠正车位工的车缝技术与做工要求，须及时发现问题、及时加以解决;
8、对组上所生产的各款，组长必需亲自检查每件成品的质量，同时尚需针对第一包成品到尾部后反馈回来的问题安排人员去及时解决，以减少不必要的返工发生;
9、当本组完成成衣的车缝工序后，必须由组长收集好后交于尾部收发。若尾部存在退返车间返工的成衣时，首先须由所属的组长签收后，然后才能由组长安排收发或亲自发放给组员进行返工，否则由于组长安排不及时而导致的成衣抽纱、油污、污迹等不良后果，都将由组长自行负责;
10、组长在车间所开各款将要完成70%时就要着手准备新款的上线工作，且当各款完成后还要及时整理好纸样、样衣及多余的物料、辅料退仓或交给相应部门保管;
11、组长在每天工作结束后尚要将各种报表及时的上报给生产部，并协助生产部做好其它事务的安排服装厂。
组长岗位专业知识范文 第十三篇
工作内容:
1. 合理统筹团队工作,带领成员对所负责的账户进行投放策略的梳理和账户搭建;
2. 带领或监督各项目的广告创意素材、人群选择及账户结构的优化,达成月度消耗目标,并不断提升团队消耗;
3. 监督各账户每日消费情况,找出问题并提供解决策略;
4. 把控各项目与客户的良好沟通和数据交付等,适时维护客情关系;
5. 定期组织培训,提升团队成员的优化能力。
任职要求:
1. 有今日头条、广点通、微信或快手信息流其中至少一个平台的一年以上优化或管理经验;
2. 有平台电商、金融、小说、教育、短视频、社交、工具等其中至少两个行业的信息流ka服务经验;
3. 良好的表达能力和管理能力;
4. 抗压性强、思路清晰,对数据敏感。
组长岗位专业知识范文 第十四篇
职位描述:
1、负责开发项目的组织实施和管理。
2、制定项目开发计划。包括预算、项目实施计划、品质保证计划等文档;
3、监督开发计划的实施状况和项目进度及保证品质、控制成本等。
4、合理配置项目资源、内外部协调,确保项目的品质、成本、纳期满足要求。
5、负责协调与建立良好的客户关系,确保项目顺利进行。
职位要求:
1、计算机相关专业,本科以上学历。
2、5年以上软件开发管理经验,具有对日软件开发和项目管理经验。
3、熟悉java .net、c、javascript、jsp编程等开发语言的一种或者多种。
4、具有良好的沟通、协调能力和优秀的团队合作精神。
5、日语1级或相当,
组长岗位专业知识范文 第十五篇
1、制定全厂生产规划;
2、合理安排生产任务;
3、协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系;
4、组织生产会议;
5、下达全厂生产订单;
6、追踪各类生产订单，对不能按时出货的现象进行分析和处理;
7、负责生产设备的管理;
8、抓安全生产及车间环境卫生落实，使生产现场符合“5S管理”的要求;
9、监督物料控制;
10、组织出货事宜;
11、处理生产车间的人事纠纷及员工违纪事件;
12、负责考核生产车间组长级以上管理人员的绩效，根据其绩效对主管、组长级管理人员建议任免权;
13、组织各车间员工定期培训。
组长岗位专业知识范文 第十六篇
软件测试组长 上海朋数信息科技有限公司 上海朋数信息科技有限公司,朋数,贷后邦,朋数 职责描述:
2.优化测试流程,规范产品测试流程,持续提升测试研发效率和质量;
3.带领测试团队,使用丰富的测试方法,对产品的质量进行把控与提升;
4.与开发、产品、运营等各部门人员沟通和协作,推动整个项目的顺利进行;
4.测试团队的培养和建设,帮助团队在业务知识和专业技能方面持续成长;
任职要求 :
年以上测试工作经验,1年及以上测试团队管理经验;
3.熟悉java/php/python等至少一种开发语言,有开发测试经验者优先;
4.熟悉selenium、jmeter、loadrunner、jenkins等测试、自动化工具;
5.熟悉linux,熟练oracle、mysql数据库操作,熟悉redis、mongodb等nosql数据库最佳;
6.有较强的逻辑思维能力,对产品有自己的理解与想法;
7.有强烈的责任心,工作态度严谨,能承担较大工作压力,执行力强,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
组长岗位专业知识范文 第十七篇
1. 提前15分钟到工作岗位:
检查工作环境的“5S”执行情况.
检查当日生产工具是否齐全,生产设备是否正常;
确认当日生产任务,技术资料,材料是否准备就绪。
2.确认当日出勤状况及生产任务状态确认作业员的着装,是否影响安全操作.确认有无请假和旷工,根据生产任务和纳期状况,确认人员是否不足.向上司报告是否考虑计划加班或者从其它生产线借调人员。
3.提前了解当日制品的制作标准,仔细指导作业员做好每一道工序,并且不定时的巡查每一工序的制作状态.确认制品品质,了解作业员对作业标准的理解状况,检查工序内不良品,及时找出不良原因并提出改善对策。
检查机器设备,工具的'点检和保养。
确认生产计划执行情况和生产进度,及时调节产能状态,以满足生产计划的需要.随时检查作业流程是否顺畅。
随时注意安全生产状况.注意观察作业人员的情绪状态,有异常时随即向上司报告。
4.一日工作完毕,整理整顿清洁作业现场,做好当日的生产报表,记录好工作人数,工作时间,生产数量,不良数量,材料损耗,设备稼动损耗,人员工时损耗.生产效率.
当日制成合格品全部入库。
确认第二日的工作内容,作好第二日的工作计划安排,准备好相关的技术资料,物料,工具和设备等。
5. 随时传达上级指示,并落实执行.随时向上级报告工作进行状态.做好其它相关部门的联络,用以保证生产的顺利进行.随时注意“联络、商谈、报告”。
6. 学会利用“P、D、C、A”的工作方式,计划、执行、检查确认、总结改善。
和控制生产作业进度;
组长岗位专业知识范文 第十八篇
ios开发组长 1、负责ios平台直播架构设计和性能优化及重难点技术攻坚;
2、负责ios平台直播技术方案评审及代码审查;
5、负责ios平台业务探索性预研、规划、推行工作;
4、负责ios直播团队管理工作,包括研发效率和质量的提升等; 1、必须统招一本学历,计算机相关专业;
2、必须有过团队管理经验,带过5人以上的团队;
3、c++基础扎实,数据结构/算法掌握牢固,有良好的架构设计能力;
4、有扎实的objective-c语言基础,熟悉面向对象化编程思想和设计模式,熟悉ios移动终端开发技术;
6、英语良好,能阅读英文资料;
组长岗位专业知识范文 第十九篇
岗位职责：
1、负责组内安排的日常社区筛查，带领团队深入社区及周边郊县进行眼病排查。
2、负责每日筛查数据的统计，电子存档。
3、区分筛查患者白内障适应症及其它病种数据。
4、定期电话回访适应症未来院的患者，及本组手术后的患者，为做好扩展病源做准备。
5、积极配合白内障俱乐部的活动。
任职要求：
1、具有良好的沟通能力、亲和力强。
2、了解政府有关医疗、医药、医保管理政策及法规，能为患者解答各种疑难问题，有足够的耐心和爱心。
3、热爱公益。具有开拓、创新及强烈的市场竞争意识。
4、有一定的领导能力，具有良好的沟通和表达能力。
组长岗位专业知识范文 第二十篇
技术组长 广州油菜花信息科技有限公司 广州油菜花信息科技有限公司,油菜花,油菜花科技 c#开发组长
岗位职责:
1、负责完成公司的开发项目;
2、负责项目组成员任务分配和代码质量把控;
3、负责掌握项目核心技术并给予组员帮助;
4、负责项目组的团队建设。
任职资格:
1、五年以上c#开发经验,有较好的代码规范意识,熟悉.net core优先;
2、熟悉mysql、sql server等数据库开发,熟悉数据库优化者优先;
3、熟悉 mvc,了解、angularjs、jquery等技术,了解前后端分离开发;
5、熟悉微信公众平台,支付接口等第三方平台接入者优先;
6、有较好的逻辑思维能力,善于分析解决问题,喜欢挑战性的工作,有完成优秀产品的热情和激情。
7、有团队管理能力
组长岗位专业知识范文 第二十一篇
岗位职责:
1. 根据部门业务目标,制定所辖小组销售计划并分配,确保业绩目标达成;
2. 指导所辖团队通过外呼的形式向高价值客户介绍公司产品,帮助解决客户疑虑,为客户提供优质服务,促使客户选择公司产品;
3. 传达并组织实施公司各项制度、流程、规范、标准、sop等各项制度;
4. 监督、管理所辖团队的kpi完成情况并对其负责;
5. 现场指导团队组员工作,进行团队过程、品质、心态管理,不断提升团队的工作状态,提高所辖团队成员的销售技巧与工作效能;
任职资格:
1. 有金融电销团队管理一年及以上相关工作经验;
2. 五年及以上营销经验优先;
3. 具备较好的团队管理能力;
4. 本科及以上学历,金融相关专业优先;
5. 有相关金融类资格证书优先。
组长岗位专业知识范文 第二十二篇
机电测试组长 1、协助部门经理工作
(1)协助部门经理制定本领域相关的规章制度及标准,协助健全规范化体系建设;
(2)协助部门经理完成组内人员的考核、培训及团队文化建设工作;
(3)协助部门经理制订本领域产品测试计划,并组织人员实施;
(4)协助部门经理制定本领域的技术项目测试计划、并组织人员实施、协助管理工作成果;
2、开发测试过程管理
(1)根据机电测试计划合理分派组内人员,确保按时完成工作任务;
(2)参与需求及设计评审工作,整理、汇报评审结果;
(3)对产品机电测试过程进行监督、控制,确保产品开发过程符合技术质量要求;
(4)对本领域产品机电测试过程进行管理,按时、保质、保量完成开发任务;
(5)对机电测试过程进行成本管理,确保测试过程中成本控制符合产品计划;
(6)组织知识产权申请报批等工作;
3、指导下属工程师
(1)定期检查测试人员的工作,防止其偏离既定方向;
(2)帮助测试人员解决测试中出现的难题;
(3)及时就下级人员在测试工作中的争议做出裁决;
(4)编制机电测试领域测试指导手册并监督下属工程师实施;
任职要求:
1、精通硬件测试原理,熟练使用各种测试仪器和测试工具;
2、熟悉emc/emi测试规范、安规测试规范、环境测试标准;
3、机电测试过程中资源协调能力,确保机电测试按照计划执行,控制机电测试进度及风险预防;
4、机电产品关键质量问题跟踪及解决,确保产品质量;
5、机电领域测试规范、测试指导积累;
6、机电测试团队领导力,可开展能力提升、人才培养和人员梯队建设;
7、具有10年以上相关工作经验,3年以上测试管理经验
8、独立承担过大型项目的机电测试管理工作,具备机器人项目经验优先
组长岗位专业知识范文 第二十三篇
java 项目组长(日语) 希亚思(上海)信息技术有限公司 希亚思(上海)信息技术有限公司,希亚思,希亚思 职责描述:
1、负责解决项目中所有技术问题;
2、独立设计、制作系统的架构、共通、sample;
3、完成部分编码、测试及文档工作;
4、协助pm执行并推进项目实施、能够管理部分pg人员。
任职要求:
1、大专以上学历,计算机或者理工类相关专业;
2、日语2级及以上;
3、5年以上b/s结构的java软件开发经验,1年以上的项目管理经验;
4、具备html和javascript经验;
5、具备sql server/oracle数据库经验;
6、有c语言和c++背景尤佳;
7、有ftp上传、下载开发经验尤佳;
8、具备较好的文档写作能力;
9、较强的团队合作精神,认真负责,并具备良好的职业道德。
组长岗位专业知识范文 第二十四篇
工作内容：
1、合理统筹团队工作，带领成员对所负责的账户进行投放策略的梳理和账户搭建；
2、带领或监督各项目的`广告创意素材、人群选择及账户结构的优化，达成月度消耗目标，并不断提升团队消耗；
3、监督各账户每日消费情况，找出问题并提供解决策略；
4、把控各项目与客户的良好沟通和数据交付等，适时维护客情关系；
5、定期组织培训，提升团队成员的优化能力。
任职要求：
1、有今日头条、广点通、微信或快手信息流其中至少一个平台的一年以上优化或管理经验；
2、有平台电商、金融、小说、教育、短视频、社交、工具等其中至少两个行业的信息流ka服务经验；
3、良好的表达能力和管理能力；
4、抗压性强、思路清晰，对数据敏感。
组长岗位专业知识范文 第二十五篇
1、代表总部派驻核心成员企业成为财务部骨干力量，工作地点：广州;
2、负责海外公司日常会计核算管理工作，并指导、复核其他海外总账会计工作;
3、根据公司的管理制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的财务流程审核工作;
3、负责海外公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作;
4、负责海外公司各项目收入、成本、利润的核算，跟踪项目进程，提合理化建议，负管理职责;
5、次月初出具财务报表及财务分析报告;
6、负责海外公司的注册登记年度审计及财务报表审计、报税工作;
7、完成公司领导安排的其他任务。
组长岗位专业知识范文 第二十六篇
1、主要负责PCBA新产品的导入工作，全程跟进EVT、DVT、PVT、MP过程的跟进及改善。
2、协助总监管理生产，确保各生产车间的计划达成、品质满足客户需求。
3、与PMC对接参与制定整体的生产计划并推动执行。
4、每天组织生产班组检讨UPH及UPPH达成情况及未达成检讨。
5、车间7S现场推进及监督管理。
6、组织各车间组长、领班检讨每月KPI达成情况并推动检讨及改善。
7、车间员工培训体系的建立并推动执行。
8、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理。
9、客户沟通解决问题，总结不良品维修分析处理改善，提升良率.
10、生产工艺的改善，异常分析处理。
11、员工关怀、确保员工稳定性、降低流失率、安全生产管理。
12、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度、员工考核。
组长岗位专业知识范文 第二十七篇
1.科组长在教导处主任领导下，负责科组政治业务学习，团结全组同志，搞好教学研究、教学改革和教学总结，努力提高本学科的教学质量。
2.成立电教组，全面负责学校电教设备与电教场室的维护以及教师专用电脑的管理。（电教组组长由教师兼任）
3.每学期初根据学校工作计划，制订本组教学计划，审批本学期年级备课组的进度计划。期末要写好本组工作总结，并督促教师做好教学工作总结。
4.认真抓好备课组的备课，组织教师认真钻研新课程标准和教材，在个人备课基础上，组织好集体备课。
5.组织好教学理论学习与学科改革经验的学习。每一学年要有教学研究专题，经过一定时期的探讨与实践，写出专题论文或总结；每学期要组织好研讨课的准备，听课与评议。关心组内教师的进修，互相听课，互相观摩。
6.关心青年教师的成长，安排好指导教师。
7.团结同志，关心全组教师的思想与生活，及时向有关领导反映情况，尽可能解决一些实际困难，充分调动教师的积极性。
8.向教导处主任推荐各年级备课组长。关心每学期的复习、考试工作，了解、检查、指导备课组单元练习。
9.抓好本学科优秀生的培养工作，并认真组织他们参加市以上的学科竞赛，力争取得优异成绩。
组长岗位专业知识范文 第二十八篇
职责描述:
1. 带领3-6人的团队同时进行多个进行自主开发和国内外注册申报的高端仿制药的原料药工艺开发工作;
2. 带领团队可以同时开展多个项目的研究工作;
3. 可以运用qbd的理念,进行doe设计,优化各个反应的工艺;
4. 协调分析、生产、qa、qc、esh、注册等部门,顺利推进研发和生产工作;
5. 能够解决实验或生产中出现的问题;
6. 善于思考和分析问题,遇到问题能够提出自己的想法,并及时与上级沟通;
7. 指导下级完成国内外药品注册申报所需的研发报告和生产报告;
8. 具有一定的抗压能力。
任职要求:
1. 制药工程、化学工程与工艺、药学、有机化学等有机合成相关专业,硕士学历有2年以上研发经验,本科学历有3年以上工艺研发经验。
2. 熟练掌握有机合成单元操作及反应类型、解析lc-ms、nmr、hplc、cg等图谱;
3. 有良好的安全意识;
4. 有良好团队合作精神和沟通协调能力。
组长岗位专业知识范文 第二十九篇
1.根据教研组工作计划及学期课时安排，组织本组教师制订本学科每学期的授课计划，
实验计划，选修课、活动课、兴趣小组、竞赛辅导计划等，经教研组长审定，报送教务处。
2.组织本组教师钻研新课程标准、考试纲要及教材。结合本年级学生的实际情况确定教学目标、探讨教学方法并根据学校及教研组的课题，确定备课组的研究课题，特别要加强课堂教学和分层教学的研究。
3.确定并具体开展本年级本学科的选修课程、兴趣小组、学科竞赛、个别辅导等活动。各项活动必须做到定人员、定内容、定进度、定地点并逐步积累资料和经验，争取创出本组的特*。
4.组织本组教师进行集体备课，每周至少一次。组织本组教师开展听课、说课、评课活动，其中备课组长对本备课组教师的听课次数每人每学期不少于2节并及时向教师本人及教务处反馈。确定每学期公开课、研究课或示范课的主题和人选。
5.确定本学科的日常作业内容和数量，按教务处规定选定并控制课外练习资料,控制练习或检测的数量，提高练习的质量，逐步建立试题库，提高效率，减轻学生负担。组织本组教师做好期中、期末及模拟考试的命题、阅卷、评析等工作并将有关情况报教研组长进行分析研究，提出改进措施，以进一步提高教学质量。
6.协调本组教师之间以及备课组与教研组、年级组之间的关系。
7.完成教研组和教务处布置的其他工作。
组长岗位专业知识范文 第三十篇
工作要点：
1、做好物料的收、发、存工作
2、仓库物料与帐目的清点和核查
3、对物料仓全体员工工作的考核
4、部门之间的协调工作要求：
工作职责：
1、在分管副总经理的指导下，对物料仓的管理制度进行不断完善
2、负责所有物料的收、发、存的规范管理
3、协调处理好与其它部门的联络工作
4、对物控部全体员工的工作进行监管并对仓库的安全、卫生负责
5、仓库物品与帐目情况的核查
6、做好生产常用品的仓储计划和跟进申购活动
7、各类凭证的归档工作8、各种生产原材料购进及时的跟进工作
9、宣导并执行ISO系列和HACCP标准
10、完成上级临时交办的任务衡量标准：
组长岗位专业知识范文 第三十一篇
1、负责执行仓库程序文件、流程、规范，督导下属的执行并对其进行相关的知识、规范、业务技能的培训。考核，并根据考核情况提出工作调整意见。提高员工素质和工作效率。
2、负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核，并将考核结果报部门负责人。对新进员工进行岗前及仓库操作流程的培训。
3、明确目标，规范下属人员应承担的工作任务、职责、权限和工作计划。负责仓库整体日常工作的按排。定期对库房现场及帐、物、卡按GMP要求进行检查、整理，发现问题及时处理。按要求定期做好库存物料的盘点工作
4、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
5、负责现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作，定期对危险品仓进行检查，发现隐患及时整改。
6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
7、签发仓库各级文件和单据。
8、与公司其他部门的沟通与协调
9、接受并完成上级交代安排的其他工作，及协调好下属和相关部门的工作。
组长岗位专业知识范文 第三十二篇
项目组长负责项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制。
1、协助项目经理进行信息跟踪、分析及报告，并定期进行更新。
2、协助项目经理进行项目管理，满足用户需求。
3、经常与客户进行沟通、与客户保持亲密联系，定期走访、了解产品的质量等情况。
4、协助完成客户报价工作，即时解答客户的商务问题。
5、及时与客户进行技术沟通和交流，解答及反馈解答客户的技术问题。
6、定期走访、了解产品的质量情况，协调解决产品质量问题。
7、项目经理负责制定已经确立项目的开发方案并加以实施。负责已经确立项目的市场开发，并为市场部提供相应的资料。负责安排和指导新产品开发工程师的工作。
组长岗位专业知识范文 第三十三篇
1、协助卖场主管做好卖场管理工作，负责本柜组或本区域的销售、货品管理、陈列、员工管理。
2、营业员考勤管理、休假、用餐、进出卖场等。
3、定期对销售业绩进行分析，并提出管理改进建议。
4、推荐新到货品及打折货品信息。
5、解决顾客投诉。
6、遵照员工手册，确保本柜组及营业员准确执行。
7、检?斯裉ǖ那褰唷⒄?砉ぷ鳎?锏铰舫』肪潮曜肌?/p>
8、清楚、准确地完成公司制定的各类报表及单据。
9、按时协助完成营运部每日、周、月工作事项。
10、及时向卖场主管反馈销售走势及顾客要求，按公司要求做好商品市场调查工
组长岗位专业知识范文 第三十四篇
1、协助部门经理工作
（1）协助部门经理制定本领域相关的规章制度及标准，协助健全规范化体系建设；
（2）协助部门经理完成组内人员的考核、培训及团队文化建设工作；
（3）协助部门经理制订本领域产品测试计划，并组织人员实施；
（4）协助部门经理制定本领域的技术项目测试计划、并组织人员实施、协助管理工作成果；
2、开发测试过程管理
（1）根据机电测试计划合理分派组内人员，确保按时完成工作任务；
（2）参与需求及设计评审工作，整理、汇报评审结果；
（3）对产品机电测试过程进行监督、控制，确保产品开发过程符合技术质量要求；
（4）对本领域产品机电测试过程进行管理，按时、保质、保量完成开发任务；
（5）对机电测试过程进行成本管理，确保测试过程中成本控制符合产品计划；
（6）组织知识产权申请报批等工作；
3、指导下属工程师
（1）定期检查测试人员的工作，防止其偏离既定方向；
（2）帮助测试人员解决测试中出现的难题；
（3）及时就下级人员在测试工作中的争议做出裁决；
（4）编制机电测试领域测试指导手册并监督下属工程师实施；
组长岗位专业知识范文 第三十五篇
1.全面领导和策划品管管理工作,通过持续改进达成各质量目标和团队目标。
2.执行公司qs9000和iso9001:2000管理体系文件及管理手册并对本部作持续改进。
3.协调相关部门解决品质问题和产品品质改善。
4.全面掌控客户投诉之处理情况并督导彻底解决。
5.制定培训计划及督导执行。
6.对供应商进行评估和辅导。
7.全面督导本部erp系统质量模块的运作和审核。
8.对部属人员的选用、培训、任免管理,为公司的持续发展培养人才。
9.全面掌控本部的各类报表反映的品质情况,并督导作出分析改进。
10.定期评审检验标准的可操作性和实际情况。
组长岗位专业知识范文 第三十六篇
1.按照生产计划,安排相关生产工作(人员、机台的预算等方面).
2.负责跟进每日生产进度,并向上级汇报当日生产状况.
3.负责指导及检查下属的工作情况.
4.负责处理生产过程中发生的品质异常及其它生产异常.
5.负责本组物料预算、领取及物料使用管控.
6.负责对本组作业员的相关培训,提升作业员的综合素养.
7.负责本组相关文件收发、整理及保管.
8.负责向下级传达或宣传公司及上级颁布的信息.
9.完成上级安排的其它工作.
10.负责现场作业员生产纪律管理及现场“6S”大力推行及监管.
11.负责本组内危险化学品的安全使用、贮存、发放等规范管理.
12.负责现场6S推行及监督,并负责所负责区域6S整改和持续改善。巡查油类、含油碎布及化学品统一存放并要有标识及MSDS.
组长岗位专业知识范文 第三十七篇
1.热爱本职工作，责任心强，遵守劳动纪律，坚守岗位，热情服务。
2.善于做本组成员的思想工作，关心、帮助、团结本组成员。
3.认真贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度。
4.合理安排，按时按质按量地完成公司或部门下达的各项工作任务。
5.搞好现场管理，做好现场劳动纪律的考核与管理，做好合理分工,不徇私舞弊。
6.负责记录当天当班工作人员的工作情况及考勤工作。
7.若工作中出现紧急情况时，应立即处理，但当自己无法处理时，需向部门经理请示。
8.根据工作计划，需要各种工作材料的，需填写好《领料单》然后交于部门经理签字后，再交于办公室领取。
9.若在工作完毕后发现有材料损坏或遗失的，应立即追究其责任人，同时申报部门经理，并填写《请购单》，申请请购。
10.协助办公室做好盘点工作。
11.贯彻实施安全作业负责制，做好安全、文明作业的管理。
12.及时组织和汇报本组的情况,提出合理化建议，对当天的工作完成情况以书面形式进行汇报和总结工作。
13.负责与客户的沟通工作，努力做到使顾客满意、放心，粥客回?》的收集工作。
14.认真完成公司或部门安排的其他临时工作。
组长岗位专业知识范文 第三十八篇
一、加强教研组思想建设
组织本组教师进行理论学习，端正教育思想，转变教育观念;组织本组教师学习师德修养，提高职业道德水平;组织本组教师学习相关规章制度，提高规范履行职责意识。形成积极向上、严谨求实、团结合作、是非分明的工作氛围，争创文明班组。
二、加强教研组常规管理
1、计划管理。根据学校教学工作计划，期初制定教研组工作计划及进度计划;指导并审核备课组学期工作计划、教学进度计划;做好新学期工作动员、布置。
2、过程监控。做好常规管理及检(抽)查，掌握教师备课情况、作业批改情况、课堂教学情况、培优补差情况及考试命题情况等。定期向教导处汇报工作实施情况并及时调控，保证本学科教育教学常规管理有序进行。
3、总结反思。做好期末教研组工作总结、考试质量分析工作、专题研讨活动总结等。各类资料要求如实、完整、规范。
4、日常行政事务管理。包括考评、代课、教科书预定，与实验员共同做好教学用具申购、保管、相关实验室(或语音室)管理、相关报表填写，组织或参加各类竞赛、参与部分对外接待工作、向教导处推荐备课组长及各年级任教老师名单、参与拟引进教师的面试等工作、做好各类资料积累等工作。
四、加强教研组业务建设
每学期有专题研修项目，并有计划地组织开展若干次专题研讨活动;组织说课、听课、评课等教研活动;组织各年级考试质量分析及对应措施研究;组织教师结合课程标准和课改动向，研究考试命题的原则和方向，并及时在各年级教学工作渗透;落实新教师的带教工作等。
五、加强备课组管理
审查并指导各备课组工作计划;定期召开备课组长例会(每学期不少于2次)、主动参加备课组活动，以便及时掌握并指导各年级教学情况;对本学科试题命题把关;指导各备课组教师因材施教，积极开展有效的义务的分层补缺补差活动。
六、严格执行学校考试管理制度
根据学校考试工作条例，认真做好命题、阅卷、质量分析等工作。(指导各备课组进行有效的考试质量分析，提出明确的后续工作重点及方向。
七、落实与本学科有关的拓展型课程、研(探)究型课程教学工作，指导教师积极参加各类竞赛。
八、配合教研室落实教材预定工作，做好教辅读物使用的把关工作。督促本组教师，不得擅自组织学生购买教辅材料。
九、以身作则，服从学校工作大局，认真完成学校布置的各项工作和临时任务。
组长岗位专业知识范文 第三十九篇
java软件开发组长 中建材信息技术股份有限公司 中建材信息技术股份有限公司,中建信息,中建材信息,中建材 职责描述:
1.快速理解公司的核心业务,优化开发方法,降低开发成本,快速应对需求变化,给出最优的技术解决方案;
2.主导业务、技术改造类项目的架构设计、分析和设计工作,承担核心功能、公共核心模块的代码编写;
3.跟进核心项目,接口规范制定,技术文档编写,确保项目进度和质量;
4.主导团队开发人员的代码质量工作,并能提供满足快速迭代、性能优化、安全性、可靠性等多方面的技术建议;
5.针对新人、普通开发人员进行有效辅导,帮助其快速成长;
任职要求:
1. java基础扎实,理解nio、线程池、并发、反射等机制,对jvm原理有深入理解;
2. 8年及以上使用java开发的经验,对于流行的开源框架(spring、shiro、jpa、hadoop、spark、storm等),能深刻理解其原理和机制;
3. 有2年以上项目管理经验,能带领项目小组根据需求设计并完成软件系统的设计与实现等技术管理工作。
3. 熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;
4. 熟悉多线程及高性能的设计与编码及性能调优;
组长岗位专业知识范文 第四十篇
一、做好原材料的出入库记录，凭单（采购通知单、过磅单、供应商供货单、入库单）入库，凭单（领料单）出库，清点好入库出库数量，将入库和出库数量及时录入电脑，保证物资数据的正确性。
二、对原材料仓库进行合理的区域划分，原材料的摆放要合理，堆码要整齐。出入库要遵循“先进先出”原则。
三、建立原材料的标识卡，标识卡要注明当批原材料的摆放区位，要对供应商名称、原材料品种、入库日期、领用原材料的日期和数量、结存等都要标识清楚。
四、做好原材料仓库的清扫工作，要经常清扫地面、门窗，经常清扫原材料上面的灰尘，让整个仓库看起来整洁、美观。
五、要经常检查原材料的质量情况，如发现有发霉、变质的原材料要及时上报。
六、原材料要每天进行盘点，将盘点数据与记账数据进行核对相符，如有不符，要及时查明原因并上报进行处理。
七、做好各类原材料安全库存数量，如有原材料库存量低于了安全库存数量，要及时通知采购部。
八、要保证原材料的安全，下班要检查好门窗是否关闭。
九、每个月月底要配合好财务部进行原材料的盘点，及时填写原材料盘存单，及时报送各类报表。
十、做好上级交代的其它工作。
组长岗位专业知识范文 第四十一篇
1.认真学习教育理论、教育教学法规。根据学校工作计划及本年级特点，制订本年级工作计划并组织实施、检查、落实。
2.指导和帮助本年级班主任开展正常教育常规工作。审阅班主任工作计划，经常检査班主任计划的执行情况。
3.团结本年级的任课教师，协调好学生与班主任、学生与任课教师、班主任与任课教师的关系，调动一切积极因素。协调好各学科的作业、竞赛、辅导的平衡工作。确定和组织在假曰期间对特长生或学习有困难学生所进行的辅导工作。
4.关心、支持和帮助本年级团支部工作。
5.处理本年级偶发事件，对有问题学生可以给予特殊的帮助教育及口头警告、年级通报批评等处分;对问题严重的学生根据学校的规章制度提出处分意见,报教导处。
6.根据学校制定的各类先进学生、先进班组评比条例，组织好各班的考核工作，向有关处室和校长室提出对本年级学生、班主任、任课教师奖励处分的建议，提交教导处审核,报学校批准。
7.督促本年级组教师完成学校的各项任务，负责对本年级教师的考勤、考绩工作。
8.定期^?开年级组教师会议，研讨年级教育教学，统一思想,确定目标。根据本年级的阶段性特点及情况，有计划地召开本年级学生大会，明确目标。
9.及时向教师、学生传达学校的工作精神，及时向学校反映本年级学生及教师的问题和困难。
10.根据学校安排和本年级实际，组织召开学生家长会，举办家长学校，督促班主任做好家访工作。
11.完成主管领导和校长布置的其他工作。
组长岗位专业知识范文 第四十二篇
.net开发组长 深圳赛盒科技有限公司 深圳赛盒科技有限公司,irobotbox赛盒科技,赛盒,赛盒 岗位职责:
1、 参与软件项目系统设计、开发、测试等过程;
2、 负责项目中核心功能的代码实现;
3、 解决项目中的关键问题和技术难题;
4、 协助项目管理人保证项目的质量;
5、 改进现有软件系统的框架包括基础构架,提升软件系统产品质量;
6、 带领开发团队完成开发任务并协调好各软件工程师的工作,对组员的工作进行指导和检查;
任职要求:
1、全日制大专以上学历,具有3-5年b/s项目经验,有项目管理及带团队经验优先;
2、具备较强的文档撰写能力,包括需求分析、总体方案设计、概要设计等软件文档编写能力;
3、熟练掌握.net 技术框架,熟悉web from, mvc,webapi,entity framework等技术,熟悉常用的设计模式,具有良好的编码风格;
4、熟悉并掌握html5, p+css页面布局, jquery,等前端框架
5、熟练使用mssql各种sql查询语句及视图、存储过程等;
6、熟悉团队软件开发流程和相关工具,如svn源代码控制,缺陷程序跟踪和质量监管;
7、有仓储管理开发验及物流对接api开发经验者优先考虑;
