员工分红合同范本(最新6篇)

员工分红合同范本 篇一

员工分红合同

合同编号：_________

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和双方自愿的原则，甲乙双方达成如下协议，以确保乙方在公司的努力和贡献得到合理的回报。

一、分红计划

1.1 乙方将根据公司的业绩和乙方个人的贡献，享受相应的分红权益。

1.2 分红计划将根据公司的年度财务报表确定，并由甲方根据公司政策和乙方的表现进行调整。

二、分红条件

2.1 乙方必须是公司的正式员工，并在合同期内履行其职责和义务。

2.2 乙方必须在合同期内连续工作满一年，才有资格享受分红。

2.3 乙方必须达到公司设定的业绩指标，才有资格享受分红。

三、分红计算

3.1 分红计算基于乙方的年度绩效评估结果和公司的年度财务报表。

3.2 乙方的年度绩效评估结果将根据公司制定的评估标准进行评定。乙方的绩效评估结果将与其分红比例相对应。

3.3 公司的年度财务报表将作为分红计算的依据。分红金额将根据公司利润和分红比例进行计算。

四、分红支付方式

4.1 分红将以现金形式支付给乙方。

4.2 分红将在公司年度财务报表完成审计后的一个月内支付给乙方。

五、保密条款

5.1 乙方应对公司的商业机密和其他保密信息保守秘密，并在合同终止后继续对信息保密。

5.2 乙方不得将公司的商业机密和其他保密信息泄露给任何第三方。

六、争议解决

6.1 对于因履行本合同而发生的争议，双方应友好协商解决。

6.2 若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

7.1 本合同自双方签字之日起生效，并具有法律约束力。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（公司）：_________ 乙方（员工）：_________

签字日期：_________ 签字日期：_________

员工分红合同范本 篇二

员工分红合同

合同编号：_________

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在公司的辛勤工作和杰出贡献，甲方特制定本合同，以确保乙方在公司的职业生涯中得到公平的回报。

一、分红计划

1.1 乙方将根据公司的业绩和乙方个人的贡献，享受相应的分红权益。

1.2 分红计划将根据公司的年度利润和乙方的表现进行确定，并由甲方根据公司政策进行调整。

二、分红条件

2.1 乙方必须是公司的正式员工，并在合同期内履行其职责和义务。

2.2 乙方必须在合同期内连续工作满一年，才有资格享受分红。

2.3 乙方必须达到公司设定的业绩指标，才有资格享受分红。

三、分红计算

3.1 分红计算基于乙方的年度绩效评估结果和公司的年度利润。

3.2 乙方的年度绩效评估结果将根据公司制定的评估标准进行评定。乙方的绩效评估结果将与其分红比例相对应。

3.3 公司的年度利润将作为分红计算的依据。分红金额将根据公司利润和分红比例进行计算。

四、分红支付方式

4.1 分红将以现金形式支付给乙方。

4.2 分红将在公司年度财务报表完成审计后的一个月内支付给乙方。

五、保密条款

5.1 乙方应对公司的商业机密和其他保密信息保守秘密，并在合同终止后继续对信息保密。

5.2 乙方不得将公司的商业机密和其他保密信息泄露给任何第三方。

六、争议解决

6.1 对于因履行本合同而发生的争议，双方应友好协商解决。

6.2 若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

7.1 本合同自双方签字之日起生效，并具有法律约束力。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（公司）：_________ 乙方（员工）：_________

签字日期：_________ 签字日期：_________

员工分红合同范本 篇三

甲方：_____住址：_____身份证号：_____

乙方：_____住址：_____身份证号：_____

甲、乙双方因共同投资设立_____有限责任企业(以下简称企业)事宜，特在友好协商基础上，根据《xxx合同法》、《企业法》等相关法律规定，达成如下协议。

一、拟设立得企业名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质

1、企业名称：有限责任企业

2、住所：_____

3、法定代表人：_____

4、注册资本：_____元

5、经营范围：_____，具体以工商部门批准经营得项目为准。

6、性质：企业是依照《企业法》等相关法律规定成立得有限责任企业，甲、乙双方各以其注册时认缴得出资额为限对企业承担责任。

二、股东及其出资入股情况

企业由甲、乙两方股东共同投资设立，总投资额为50万元，包括启动资金和注册资金两部分，其中：

1、启动资金_____元

(1)甲方出资25万元，占启动资金得50%;

(2)乙方出资25万元，占启动资金得50%;

(3)该启动资金主要用于企业前期开支，包括租赁、装修、购买办公设备等，如有剩余作为企业开业后得流动资金，股东不得撤回。

(4)在企业账户开立前，该启动资金存放于甲、乙双方共同指定得临时账户(开户行：__________账号：_____)，企业开业后，该临时账户内得余款将转入企业账户。

(5)甲、乙双方均应于本协议签订之日起_____日内将各应支付得启动资金转入上述临时账户。

2、注册资金(本)50万元

(1)甲方以现金作为出资，出资额25万元人民币，占注册资本得50%;

(2)乙方以现金作为出资，出资额25万元人民币，占注册资本得50%;

(3)该注册资本主要用于企业注册时使用，并用于企业开业后得流动资金，股东不得撤回。

(4)甲、乙双方均应于企业账户开立之日起7日内将各应缴纳得注册资金存入企业账户。

3、任一方股东违反上述约定，均应按本协议第八条第1款承担相应得违约责任。

三、企业管理及职能分工

1、企业不设董事会，设执行董事和监事，任期三年。

2、甲方为企业得执行董事兼总经理，负责企业得日常运营和管理，具体职责包括：

(1)办理企业设立登记手续;

(2)根据企业运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任);

(3)审批日常事项(涉及企业发展得重大事项，须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为_____元人民币以下，超过该权限数额得，须经甲乙双方共同签字认可，方可执行)。

(4)企业日常经营需要得其他职责。

3、乙方担任企业得监事，具体负责：

(1)对甲方得运营管理进行必要得协助;

(2)检查企业财务;

(3)监督甲方执行企业职务得行为;

(4)企业章程规定得其他职责。

4、甲方得工资报酬为_____元/月，乙方得工资报酬为_____元/月，均从临时账户或企业账户中支付。

5、重大事项处理

企业不设股东会，遇有如下重大事项，须经甲、乙双方达成一致决议后方可进行：

(1)拟由企业为股东、其他企业、个人提供担保得;

(2)决定企业得经营方针和投资计划;

(3)《企业法》第三十八条规定得其他事项。

对于上述重大事项得决策，甲乙双方意见不一致得，在不损害企业利益得原则下，按如下方式处理：__________。

6、除上述重大事项需要讨论外，甲乙双方一致同意，每周进行一次得股东例行会议，对企业上阶段经营情况进行总结，并对企业下阶段得运营进行计划部署。

四、资金

、财务管理

1、企业成立前，资金由临时账户统一收支，并由甲乙双方共同监管和使用，一方对另一方资金使用有异议得，另一方须给出合理解释，否则一方有权要求另一方赔偿损失。

2、企业成立后，资金将由开立得企业账户统一收支，财务统一交由甲乙双方共同聘任得财务会计人员处理。企业账目应做到日清月结，并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案。

五、盈亏分配

1、利润和亏损，甲、乙双方按照实缴得出资比例分享和承担。

2、企业税后利润，在弥补企业前季度亏损，并提取法定公积金(税后利润得10%)后，方可进行股东分红。股东分红得具体制度为：

(1)分红得时间：每季度第一个月第一日分取上个季度利润。

(2)分红得数额为：上个季度剩余利润得60%，甲乙双方按实缴得出资比例分取。

(3)企业得法定公积金累计达到企业注册资本50%以上，可不再提取。

六、转股或退股得约定

1、转股：企业成立起_____年内，股东不得转让股权。自第_____年起，经一方股东同意，另一方股东可进行股权转让，此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。

若一方股东将其全部股权转让予另一方导致企业性质变更为一人有限责任企业得，转让方应负责办理相应得变更登记等手续，但若因该股权转让违法导致企业丧失法人资格得，转让方应承担主要责任。

若拟将股份转让予第三方得，第三方得资金、管理能力等条件不得低于转让方，且应另行征得未转让方得同意。

转让方违反上述约定转让股权得，转让无效，转让方应向未转让方支付违约金__________元。

2、退股：

(1)一方股东，须先清偿其对企业得个人债务(包括但不限于该股东向企业借款、该股东行为使企业遭受损失而须向企业赔偿等)且征得另一方股东得书面同意后，方可退股，否则退股无效，拟退股方仍应享受和承担股东得权利和义务。

(2)股东退股：

若企业有盈利，则企业总盈利部分得60%将按照股东实缴得出资比例分配，另外40%作为企业得资产折旧费用，退股方不得要求分配。分红后，退股方方可将其原总投资额退回。

若企业无盈利，则企业现有总资产得80%将按照股东出资比例由进行分配，另外20%作为企业得资产折旧费用，退股方不得要求分配。此种情况下，退股方不得再要求退回其原总投资。

(3)任何时候退股均以现金结算。

(4)因一方退股导致企业性质发生改变得，退股方应负责办理退股后得变更登记事宜。

3、增资：若企业储备资金不足，需要增资得，各股东按出资比例增加出资，若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他得增资办法。若增加第三方入股得，第三方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东得权利和义务，同时入股事宜须征得全体股东得一致同意。

七、协议得解除或终止

1、发生以下情形，本协议即终止：(1)、企业因客观原因未能设立;(2)、企业营业执照被依法吊销;(3)、企业被依法宣告破产;(4)、甲乙双方一致同意解除本协议。

2、本协议解除后：(1)甲乙双方共同进行清算，必要时可聘请中立方参与清算;(2)若清算后有剩余，甲乙双方须在企业清偿全部债务后，方可要求返还出资、按出资比例分配剩余财产。(3)若清算后有亏损，各方以出资比例分担，遇有股东须对企业债务承担连带责任得，各方以出资比例偿还。

八、违约责任

1、任一方违反协议约定，未足额、按时缴付出资得，须在日内补足，由此造成企业未能如期成立或给企业造成损失得，须向企业和守约方承担赔偿责任。

2、除上述出资违约外，任一方违反本协议约定使企业利益遭受损失得，须向企业承担赔偿责任，并向守约方支付违约金_____元。

3、本协议约定得其他违约责任。

九、其他

1、本协议自甲乙双方签字画押之日起生效，未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等得法律效力。

2、本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务得，若与企业章程不一致，以本协议为准。

3、因本协议发生争议，双方应尽量协商解决，如协商不成，可将争议提交至企业住所地有管辖权得人民法院诉讼解决。

4、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等得法律效力。

甲方(签章)：_____乙方(签章)：_____

签订时间：__________年_____月_____日

员工分红合同范本 篇四

甲方：

乙方：

鉴于乙方多年来对甲方的经营和发展作出的.贡献，为鼓励乙方为甲方更好的服务，经双方友好协商，订立协议如下：

第一条：乙方职责。

1、 负责对甲方销售部门的领导和管理工作。

2、 积极拓展产品的销售市场；努力提高业务员的业务素质，对业务员定期开展培训；积极进行业务磋商，负责交易合同的谈判签订；对应收账款应及时催收。

3、 配合甲方上级部门对市场的调查分析，协调各部门的工作。

4、 保守甲方的商业机密，不外泄甲方的各种经营报表，如乙方侵犯甲方的商业秘密，乙方应承担甲方因此所受的损失。

第二条：甲方职责。

1、按时发放本协议签订前约定的工资及福利、销售抽成、职务津贴等。

其中工资：福利： 销售抽成： 职务津贴：

2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈亏报表。

3、按约定事项准时发放乙方所得款项。

第三条：分红条件：

1、 乙方需在甲方服务两年以上，并属甲方的部门领导或者经理级别以上职位。

2、 乙方无须资金投入，但必须参与甲方的经营管理，履行第一条的职责。

3、 甲方税后需有可分配利润，如果当年亏损则没有分红。

4、 乙方如在协议期内中途离职或者严重违反公司规章制度被革职、降级的，将无法享受本协议的分红所得。

5、 乙方离开甲方，则本协议自动失效。

第四条：分红约定。

1、每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的x%分红。

2、甲方根据年度销售额的增长比例来增加乙方的分红比例。具体为

3、甲方必须在本年度末发放乙方分红所得的x%，其余x%为跨年度的x月30日前发放。

4、乙方在甲方的分红，是没有任何股份作为分红依据，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不能据此认为在甲方持有相应的股权。

第五条：本协议两年签订一次，自签订之日起生效，需要变更时，双方友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。

第六条：本协议一式两份，双方各执一份。

甲方：

乙方： 年月 日

员工分红合同范本 篇五

甲方： 身份证号码：

乙方： 身份证号码：

甲方现因接手开办饭店需要一笔运作的资金，乙方向甲方投入资金人民币x元（小写x元），经过双方友好协商，建立在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。

第一条甲方经营项目及范围

甲方 ，开办，店面地址位于，主要经营 。

第二条投资方式与流程

原则：产权为甲方所有，只对乙方月度利润分红。

方式：现金实付。

流程：向甲方直接提供现金签订《入股分红协议书》执行协议书

第三条合同期限，投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益

合同期限为两年，即是 年 月 日至 年 月 日。

乙方愿向甲方投入资金人民币元整（小写元），占有甲20%股权，此资金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方运营。

在合同期限内，甲方愿向乙方按每月元支付本金回报元整（小写元），两年合计人民币元整（小写元）。

第四条撤资方式

1、自然撤资。

本合同期为两年，合同期满后，甲方向乙方按月发放红利，并向乙方返还全部的投资本金，本合同终止。

2、甲方要求乙方撤资。

在合同期内，不足两年，甲方要求乙方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利。甲方需在两天之内向乙方返还全部投资本金，本合同终止。

3、乙方要求撤资。

在合同期内，不足两年，乙方要求甲方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利（不付未过的日期）。甲方需要在两月之内向乙方返还全部投资本金，本合同终止。

4、甲方破产撤资。

在任何时候，甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、返还投资本金，甲方宣布破产，乙方有权以所占的股权比例分配甲方的财产。本合同终止。

第五条本协议一式________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

“利润分红”中的“利润”：是指税后利润，以月核算，店面总收益减去总开支。共100股，每1股按500元自愿购买，投资回报、分红收益一览表。

甲方： 乙方：

员工分红合同范本 篇六

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名），身份证号码：______________________

鉴于，

1、甲方是一家主营文具设计、生产、销售业务的公司。

2、乙方是甲方公司的全职员工。

3、为增强员工凝聚力和归属感，倡导员工与企业共同成长，甲方经公司创始股东同意，拟通过本协议，授予乙方具有分红意义的干股股份，并计划条件成熟时实施公司期权股权激励机制。

有鉴上述背景和前提，为明确干股相关权利义务事宜，现甲、乙双方经友好协商，特订立以下条款，以兹共同信守：

第一条 定义

1、公司股份：甲方公司在___________工商部门登记注册，资本金总额为人民币_______万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算，公司总股份数共计_____股。

2、干股：甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份，乙方无需实际出资，并在与甲方劳动合同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比例项下对应的公司资产权益，不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利，不能转让与继承。

3、分红：指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定，按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时，应保留公司业务发展的足够现金流。

4、员工股东：指按照本协议享受干股分红的甲方员工。

5、期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实施的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。

第二条 乙方干股

1、甲方授予乙方___%的干股，即_____股（数）。

2、乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间劳动关系存续期间有效。乙方离职时，协议自动终止，乙方不再享有本协议项下干股权利。

3、乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利，但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应，如甲方公司未能实现盈利，将不进行分红；而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。

4、乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利，包括固定、无形资产及升值。

第三条 分红核算、领取

1、每财务年度的分红核算，将在下年度的四（4）月份之前完成。

2、为保障公司现金流正常，分红款将分两次领取：50%在下年度4月份核算完毕后一起发放；50%与下年度年终奖（或12月份）一起发放。

3、乙方确认，该分红款为本协议项下的干股分红，不属于乙方劳动合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳动报酬，不作为劳动法计算工资报酬的基数依据。

第四条 双方权利与义务

1、甲方权利义务

（1） 甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量，并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。

（2） 在乙方违反本协议时，甲方有权提前解除合同，收回干股股份。

（3） 甲方根据协议向乙方核算、结算干股分红款。

2、乙方权利义务

（1） 乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。

（2） 乙方有权根据本协议享受干股分红。

（3） 乙方需较非员工股东更加勤勉尽责，带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度，维护甲方公司利益和商誉。

（4） 乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二（2）年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则，甲方公司有权要求退还全部分红款，并追究乙方违约责任。

（5） 乙方应与甲方应当重新签订劳动合同以适应本协议相关内容。

第五条 协议期限、终止与解除

1、本协议期限为_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。该期限与乙方新签劳动合同期限保持一致。

2、本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日前15日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。

3、存在以下情形时，甲方有权提前解除本协议，无偿收回股权，取消当年分红：

（1） 劳动合同关系解除或终止的，包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等；

（2） 乙方违反法律法规，或严重违反公司章程或规章制度、劳动合同、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的；

（3） 违反本协议第条第（4）项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的；

（4） 其他严重损害甲方利益或商誉的行为。

如发生上述（2）、（3）、（4）项，甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款，并追究乙方违约责任。

第六条 争议解决

与本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解决。协商不成，交由甲方所在地人民法院管辖。

第七条 通知与送达

1、协议双方有效通讯地址与联系方式

（1）甲方有效通讯地址：___________________

甲方电子邮件：________________________

（2）乙方有效通讯地址：____________________

乙方电子邮件：________________________

2、双方有关协议履行过程中的书面文件或通知，以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前30日书面通知对方。否则，按照上述地址或方式寄送，均视为有效送达且不得异议。

第八条 其他

1、本协议未尽内容，双方友好协商，以书面补充协议的形式另行签署。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。本协议于_____年___月____日签订于宁波市。

甲方： （盖章） 乙方：（签字）