外包人员招聘启事范文(经典6篇)
外包人员招聘启事范文 篇一
招聘外包人员
尊敬的求职者：
感谢您关注我们公司的外包人员招聘信息。我公司是一家专业提供外包服务的企业，致力于为客户提供高品质、高效率的外包解决方案。为了满足业务的发展需求，我们现面向社会公开招聘外包人员，欢迎有志之士加入我们的团队。
一、职位名称及要求
1. 外包人员：负责各类外包项目的执行与管理，包括但不限于数据处理、客户服务、市场调研等。要求具备较强的沟通能力、协调能力和问题解决能力，熟练使用办公软件和相关工具。
二、招聘流程
1. 简历筛选：根据收到的简历进行初步筛选，符合要求的将进入面试环节。
2. 面试：对通过初步筛选的求职者进行面试，主要考察其专业知识、工作经验和综合素质。
3. 录用：根据面试结果确定录用人选，并与其签订劳动合同。
三、薪酬待遇
1. 薪资：根据应聘者的学历、工作经验和能力水平进行面议，薪资待遇优厚。
2. 福利：享受公司提供的完善的社会保险、年假、节假日福利等。
四、应聘方式
1. 简历投递：请将个人简历发送至公司邮箱，邮件标题注明“外包人员招聘-姓名-应聘岗位”。
2. 联系方式：请在简历中注明您的联系方式，包括手机号码和电子邮箱，以便我们与您取得联系。
五、联系方式
公司名称：XXX外包有限公司
联系人：XXX
联系电话：XXX
电子邮箱：XXX
感谢您对我公司的关注与支持，我们期待与您共同开创美好的未来！
XXX外包有限公司
日期：XXXX年XX月XX日
外包人员招聘启事范文 篇二
招聘外包人员
尊敬的求职者：
您好！感谢您对我公司外包人员职位的关注。我公司是一家专业从事外包服务的企业，现面向社会公开招聘外包人员，欢迎有意向的人才加入我们的团队。
一、职位名称及要求
1. 外包人员：负责外包项目的执行与管理，包括但不限于数据处理、客户服务、市场调研等工作。要求具备良好的沟通能力、团队合作精神和较强的执行力，熟练使用办公软件和相关工具。
二、招聘流程
1. 简历筛选：根据收到的简历进行初步筛选，符合要求的将进入面试环节。
2. 面试：对通过初步筛选的求职者进行面试，主要考察其专业知识、工作经验和综合素质。
3. 录用：根据面试结果确定录用人选，并与其签订劳动合同。
三、薪酬待遇
1. 薪资：根据应聘者的学历、工作经验和能力水平进行面议，薪资待遇优厚。
2. 福利：享受公司提供的完善的社会保险、年假、节假日福利等。
四、应聘方式
1. 简历投递：请将个人简历发送至公司邮箱，邮件标题注明“外包人员招聘-姓名-应聘岗位”。
2. 联系方式：请在简历中注明您的联系方式，包括手机号码和电子邮箱，以便我们与您取得联系。
五、联系方式
公司名称：XXX外包有限公司
联系人：XXX
联系电话：XXX
电子邮箱：XXX
感谢您对我公司的关注与支持，如果您具备相关能力和潜力，我们期待与您共同成长！
XXX外包有限公司
日期：XXXX年XX月XX日
外包人员招聘启事范文 篇三
诚聘：
职位信息【岗位概述】
1。 负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务；
2。 负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓；
3。 根据公司终端标准化建设规范，指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销用品摆放；
4。 负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系；
5。 及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题；
6。 根据售点、销售旺季等需要，积极与经销商沟通，策划并组织相关推广或促销活动等，以提高vivo在店面市场占有率，宣传品牌；
【任职资格】
A、大专及以上学历，男女不限，21—30岁；
B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求；
C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作的经验。
（退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求）
【薪资福利】
一、薪资标准：
1、试用期（2个月）：2400元/月；
2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入2400—8000元/月。
二、福利：
1、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金；
2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等；
3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。
【工作条件】
1、高活力：85后人员占比80%，本科及以上学历人员占比79%，提倡开心工作，快乐生活。
2、高成长：提供完善的培训体系（入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等），提供全方位知识、技能培训，让员工有更好的发展；
3、高机遇：提供“加速度”的人生自我价值实现平台：公司鼓励能者上，中层及以上管理层员工均通过内部的竞聘产生。
【工作时间】
1、夏季：08：30—12：00，14：00—17：30；
2、冬季：09：00—12：00，13：30—17：30；
3、月休4天，灵活调休制。
【工作地点】
郴州市区、郴州市周边县城及乡镇的各大vivo售点
【面试地点】
郴州市火车站斜对面协作路特产交易大厦15楼1505室
【联系方式】
楚小姐：15197596856（同微信）
座机：0735—2266419
外包人员招聘启事范文 篇四
郑州商品交易所(以下简称“郑商所”)成立于1990年10月12日，是经_批准的我国首家期货市场试点单位。郑商所位于中国八大古都之一、全国重要的交通枢纽河南省省会郑州，是目前全国四家期货交易所之一，隶属中国证券监督管理委员会管理。为适应市场创新发展需要，现面向全球招聘具有较高专业技术水平和一定管理能力的`社会人才及优秀应往届毕业生。我们诚挚欢迎海内外优秀人才加盟郑商所。
一、招聘基本条件及要求
1.国内外知名院校全日制研究生，硕士及以上学位，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.年龄一般在30岁以下(有丰富工作经验的优秀人才年龄不受限制)，品行端正、勤奋敬业、遵纪守法、诚实守信、身心健康、无不良从业记录及行为记录。
3.具有较强的学习能力、文字表达能力、沟通协调能力和英语应用能力。
4.符合应聘岗位的任职条件，并具备从事应聘岗位职责相关的工作能力。
5.无证监会及本所规定的任职回避情形。
二、招聘岗位(人员若干)
国际合作交流岗、文字综合岗、党建工作岗、内部治理岗、品种研发维护岗、交割业务岗、结算研究岗、市场监察岗、交易管理岗、新闻信息岗、法务岗、技术开发岗、系统规划岗、IT运维岗、软件测试岗、会计岗、资产管理岗。
工作地点：郑州
三、应聘须知
外包人员招聘启事范文 篇五
公司招聘范文1：
xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
7、报名日期：截止到xx年x月x日。
邮箱：xxx@
外包人员招聘启事范文 篇六
因工作需要,xx市土地利用发展中心计划招聘编外聘用人员1名。为更好地选拔优秀人才,现面向社会进行公开招聘。
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
土地供应管理岗工作人员1名。
(二)招聘条件
1.学历:大专及以上学历;
2.专业:不限;
3.工作责任心强,认真细心。
二、报名办法
(一)报名材料:
1.《xx市土地利用发展中心招聘编外聘用人员报名表》(详见附件);
2.相关学历证明(原件及复印件);
3.本人身份证(原件及复印件);
4.本人户口本(原件供审核);
5.相关荣誉证书等材料。
