年度校区团委组织部工作计划 -计划【精彩3篇】

年度校区团委组织部工作计划 -计划 篇一

随着新的一年的到来，年度校区团委组织部也将迎来新的挑战和机遇。为了更好地发挥团委组织部的作用，推动校区团委的工作，我们制定了以下工作计划：

1. 加强组织部队伍建设。团委组织部是团委的重要组成部分，负责统筹协调校园内的各项团组织工作。我们将加强部门内部的沟通和协作，提高团队的凝聚力和执行力。同时，我们还将组织相关培训，提高组织部成员的工作能力和专业素养。

2. 制定年度工作计划。团委组织部将制定详细的年度工作计划，明确工作目标和任务，并定期进行进度检查和评估。我们将充分调研和了解校园内的团组织情况，根据实际情况制定具体可行的工作计划，确保工作的高效推进。

3. 加强团干培养。作为团委组织部的主要职责之一，我们将加强对团干的培养和培训。通过组织开展各类培训活动，提高团干的组织能力、协调能力和领导能力。同时，我们还将建立健全团干的选拔机制，确保团干队伍的稳定和发展。

4. 加强团支部建设。团支部是团委组织部的重要组成部分，我们将加强对团支部的指导和管理。通过组织开展各类活动，提高团支部的凝聚力和战斗力。同时，我们还将积极推动团支部的创新工作，鼓励团支部在校园内发挥更大的作用。

5. 加强与其他部门的合作。团委组织部将积极与其他部门进行合作，加强沟通和协作。我们将与学生会、青协、社团联合会等部门共同开展各类活动，提高团队的整体效能。同时，我们还将与学院、学校领导保持密切联系，及时反馈工作进展情况。

通过以上工作计划的实施，我们相信年度校区团委组织部一定能够发挥更大的作用，推动校园团组织工作的开展，为广大团员青年提供更多更好的服务和支持。

年度校区团委组织部工作计划 -计划 篇二

新的一年即将开始，作为校区团委组织部的一员，我们将积极制定工作计划，努力推进校园团组织工作的开展，为广大团员青年提供更多更好的服务。

首先，我们将加强组织部队伍建设。团委组织部是团委的重要组成部分，为了更好地发挥作用，我们将加强部门内部的沟通和协作，建立健全的工作机制。通过组织团队建设培训，提高成员的工作能力和专业素养，增强团队的凝聚力。

其次，我们将制定详细的年度工作计划。根据校园内的团组织情况，我们将制定具体可行的工作计划，明确工作目标和任务。同时，我们还将定期进行进度检查和评估，及时调整工作方向，确保工作的高效推进。

第三，我们将加强对团干的培养。团委组织部的主要职责之一就是培养和培训团干。通过组织各类培训活动，提高团干的组织能力、协调能力和领导能力。同时，我们还将建立健全团干的选拔机制，确保团干队伍的稳定和发展。

第四，我们将加强团支部建设。团支部是团委组织部的重要组成部分，我们将加强对团支部的指导和管理。通过组织各类活动，提高团支部的凝聚力和战斗力。同时，我们还将积极推动团支部的创新工作，鼓励团支部在校园内发挥更大的作用。

最后，我们将加强与其他部门的合作。团委组织部将积极与学生会、青协、社团联合会等部门进行合作，加强沟通和协作。通过共同开展各类活动，提高团队的整体效能。同时，我们还将与学院、学校领导保持密切联系，及时反馈工作进展情况。

通过以上工作计划的实施，我们相信年度校区团委组织部一定能够发挥更大的作用，推动校园团组织工作的开展，为广大团员青年提供更多更好的服务和支持。让我们共同努力，为校园团组织事业的发展贡献力量！

年度校区团委组织部工作计划 -计划 篇三

年度校区团委组织部工作计划 -计划

工作总体目标
　　经过上学期的酝酿，本学期初团委工作手册即将出台，

年度校区团委组织部工作计划

。将作为团委、学生会各部门的各项制度的汇总。这是政务学院团委、学生会制度化建设的一大进程。组织部将不断的完善同时认真的监督完成。
　　
　　下学期各部06级的副部选拔，组织部将联同秘书处全程跟进。
　　
　　下学期的各项评优活动非常的多，组织部也将认真组织好。
　　
　　日常的素拓、会务、财务工作也要继续完善。上学期这方面的日常工作还是有不少不足的。
　　
　　工作现状与未来计划
　　一、团委工作手册的制定与贯彻监督
　　
　　手册主要包括内容有：
　　
　　1．团委学生会工作制度
　　
　　1）考核制度
　　
　　2）财务制度
　　
　　3）会议制度
　　
　　4）档案管理制度
　　
　　2．评优制度
　　
　　1）学校、学院红旗团支部评选制度
　　
　　2）学校、学院优秀团干、团员评选制度
　　
　　3）学生活动积极分子评选制度
　　
　　3．选举选拔制度
　　
　　1）团委委员、学生会主席团选举制度
　　
　　2）团委、学生会部长选拔制度
　　
　　3）团委、学生会副部长、部员选拔制度
　　
　　4）团委、学生会大一副部长选拔制度
　　
　　5）班委、团支委选举制度
　　
　　6）团代会/学代会代表选举制度
　　
　　
　　
　　以上特别要注意的是档案管理制度包含了各项电子档案的模板范本，以后各部门在制作各项档案，如工作计划、总结、活动策划、总结等内容就请按照模板要求来做。方便档案的归档和调用。
　　
　　
　　
　　二、06级副部选拔
　　
　　初步想法是选举制度与05级副部选拔时相仿。
　　
　　现在要确定的首先是选拔的时间和与秘书处之间的协调。
　　
　　
　　
　　三、各项评优工作
　　
　　首先是评优大会，这个有了去年的一定经验，相信能够做得更好。现在最重要的问题集中于评选制度的修改上。还没找到最能平衡的方法。
　　
　　其次还有各班的校、院级优秀团干、优秀团员、学生活动积极分子的选举。组织部要在监督方面发挥决定性的作用。
　　
　　
　　
　　四、各项日常工作
　　
　　1、继续执行、完善财务制度
　　
　　2、组员继续培训（报销表格制作、发票检查、数目核对）
　　
　　3、继续完成素拓录入
　　
　　4、配合实践部的.红三月活动，动员部员积极参加三下乡的活动。
　　
　　5、学院学生政治面貌转变录入、团员证注册等
　　
　　
　　
　　附：XX-XX年年度团委组织部第二学期工作时间表（构想）
　　
　　
　　
　　XX年年3月
　　
　　1．整月：协助团委实践部开展“红三月”社会实践活动
　　
　　2．中旬：审定“06副部选拔办法”，
　　
　　3．下旬：组织部06副部选举，并分工监督各部门选举
　　
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