五化支部工作计划【精简6篇】

五化支部工作计划 篇一

第一篇内容

近年来，我支部一直致力于推进乡村五化建设，为乡村发展注入新的活力和动力。为了更好地实施五化工作，我支部制定了以下工作计划：

一、加强组织建设

组织建设是五化工作的基础，只有健全的组织机构和有力的组织力量，才能为五化工作提供坚实的保障。我支部将加强党员队伍建设，提高党员的觉悟和能力，培养一支忠诚、干净、担当的党员队伍。同时，我支部将加强与其他组织的联系，形成合力，共同推进五化工作。

二、推进农业现代化

农业现代化是乡村五化工作的核心内容之一。我支部将积极引导农民转变观念，推行科学种植、规模经营，提高农业生产效益和农民收入水平。同时，我支部将加强农业科技示范推广，引进新技术、新品种，提高农业生产的科技含量和竞争力。

三、促进农村经济发展

农村经济发展是乡村五化工作的重要目标之一。我支部将积极引导农民发展农村产业，打造农民合作社和农村企业，提供就业机会，增加农民收入。同时，我支部将加强对农村经济政策的宣传和解读，帮助农民获得政策支持，提高他们的发展能力。

四、改善农村环境

农村环境治理是乡村五化工作的重要内容之一。我支部将加强农村环境治理，推进农村垃圾分类、污水治理等工作，改善农民的生活环境。同时，我支部将加强农村环境保护宣传，提高农民的环保意识，营造良好的农村生态环境。

五、加强社会服务

社会服务是乡村五化工作的重要内容之一。我支部将加强农村社会服务设施建设，提供更多的公共服务，满足农民的基本需求。同时，我支部将引导和组织农民参与社会公益活动，提高他们的社会责任感和参与度。

通过以上五化支部工作计划，我支部将全面推进乡村五化工作，为乡村振兴做出积极贡献，实现农村的全面发展和社会的持续进步。

五化支部工作计划 篇二

第二篇内容

在乡村五化建设的背景下，我支部将制定以下工作计划，努力推动乡村的全面发展和繁荣：

一、加强党建工作

党建工作是推进乡村五化建设的重要保障。我支部将继续加强党组织建设，提高党组织的战斗力和凝聚力。同时，我支部将加强党员队伍建设，培养一支忠诚、干净、担当的党员队伍，为乡村五化建设提供坚强的政治保证。

二、推进农业现代化

农业现代化是乡村五化建设的核心内容之一。我支部将积极引导农民转变观念，推行科学种植、规模经营，提高农业生产效益和农民收入水平。同时，我支部将加强农业科技示范推广，引进新技术、新品种，提高农业生产的科技含量和竞争力。

三、促进农村经济发展

农村经济发展是乡村五化建设的重要目标之一。我支部将积极引导农民发展农村产业，打造农民合作社和农村企业，提供就业机会，增加农民收入。同时，我支部将加强对农村经济政策的宣传和解读，帮助农民获得政策支持，提高他们的发展能力。

四、改善农村环境

农村环境治理是乡村五化建设的重要内容之一。我支部将加强农村环境治理，推进农村垃圾分类、污水治理等工作，改善农民的生活环境。同时，我支部将加强农村环境保护宣传，提高农民的环保意识，营造良好的农村生态环境。

五、加强社会服务

社会服务是乡村五化建设的重要内容之一。我支部将加强农村社会服务设施建设，提供更多的公共服务，满足农民的基本需求。同时，我支部将引导和组织农民参与社会公益活动，提高他们的社会责任感和参与度。

通过以上工作计划，我支部将全力推进乡村五化建设，为乡村振兴做出积极贡献，实现乡村的全面发展和社会的持续进步。

五化支部工作计划 篇三

根据_xx县委组织部《xx县党支部“五化”建设实施办法(试行)》（x组通〔20xx〕x号）文件精神，以提升基层党支部组织力为重点，以增强政治核心功能为抓手，把党支部建设标准化工作作为基层党建重点工程，突出问题导向，抓实工作举措，大力推进党支部“五化”建设。我党支部组织专门力量围绕“五化”建设标准进行了全面清查，现将自查情况汇报如下：

一、支部建设标准化

1.组织设置。xx支部于2017年4月22日换届，支委成员3人，支部班子配齐配全。

2.支委换届。在换届工作中，一是做好宣传和筹备工作：出示风菱村工作报告、公示换届日程安排表、组织选举委员会、做好候选人考察。二是完善“关于召开党员大会进行换届选举的决定”、“关于候选人预备人选的请示”“关于召开党员大会进行换届选举的决定的批复”等有关文件；三是保存整理好换届选举的各项原始资料；四是完善相应的会议记录。

问题清单：需要切实加强班子成员培训，管理和考核，促进班子凝聚力和战斗力，促进支部班子履职能力加强，需要建立健全的保持党员先进性教育机制，监督党员接受充分的锻炼，抓好思想政治教育。

二、组织生活正常化

1.“三会一课”。xx党支部严格按照“三会一课”要求落实各项工作，结合当前的政治形势、工作实际、思想实际，切实落实好“三会一课”的效果，确保每个党员干部受到教育，有所收获。

2.组织生活会。支部每半年召开一次党员组织生活会。班子成员以普通党员身份参加组织生活。全年xx党支部根据上级党组织的指示，分别召开四次支部大会，一次是党员冬春训，为期三天；六月份召开一次，接受预备党员；九月份、十月份结合“不忘初心、牢记使命”主题教育进行集中学习。

3.民主评议党员。根据风菱村党总支工作要求，完成了党员民主测评工作，对每位党员给予了认真的评价(支部初评、个人自评、党员互评、支部讲评、上级点评及民主测评)确定评议等次。

4.主题党日活动。党支部主题党日紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育、十九大精神、_新时代中国特色社会主义思想学习等主题，组织全体党员及入党积极分子“亮身份、树形象、做表率”，开展了党员进村下户、党员精准扶贫、党员红色学习教育、十九大精神、_新时代中国特色社会主义思想学习等主题党日活动。

问题清单：需要严格落实“三会一课”，主题党日、组织生活会、民主评议党员、开展批评和自我批评等制度，增强组织生活的互动性和感染力。加强对理论学习的重视程度，用理论来武装头脑。

三、管理服务精细化

1.党员管理。把党员日常履行岗位职责、参加组织生活、参加党內学习和活动、模范发挥作用等方面情况登记，作为评先评优的重要依据。

2.发展党员。按照党员发展“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针和相关工作程序要求，对照“党员发展流程图”发展党员。

3.党员学习培训。党员学习培训突出党性教育和业务培训相结合，“红星云”、“智慧党建”“学习强国”“我的常德”微信平台的注册关注，在职党员达到100%。

4.组织关系管理。每年对党员组织关系进行一次集中排查，规范组织关系转接。经排查无失联党员。

5.党费缴纳管理。及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉按时足额交纳党费，每季度公布一次收缴情况。党费使用符合相关规定。

五化支部工作计划 篇四

【 目录 】

1、公司企业 2022 年党支部党建工作要点 2、公司 2021 年党建工作总结及 2022 年工作计划 3、公司企业 2022 年度党建工作责任书

公司企业 2 2022 年党支部党建工作要点

为更好开展 2022 年党建工作，结合公司实际情况制定了 2022 年工作要点，在做好日常工作的基础上从以下几个方面重点开展工作：

一、落实 X XX 党委工作

（一）强化政治思想教育。提高政治站位，筑牢思想基础，坚持把政治建设摆在首位，每月开展一次中心组学习，落实理论学习中心组学习开展巡听旁听制度，积极组织全系统党员深入组织学习_新时代中国特色社会主义思想。

（二）加强会议管理工作。做好党委会、书记会组织协调工作，进一步修订完善党委会、总办会、董事会“三会”议事清单和会议决

策程序，规范议题格式和内容要求，强化

会议题审核把关，提高决策效率，保障决策质量。

（三）抓好意识形态和思想工作。全年计划组织 X 场“大学堂”，每月召开员工思想政工例会，切实做好新形势下的意识形态工作和思想宣传工作，及时掌握员工思想动态，做好针对性思想引导工作，进一步加强员工思想政治教育。

（四）开展“双树”主题实践活动。全年开展“党建引领 XX”主题实践活动，分层级推行文化梳理、宣讲和实践活动，使企业核心价值观能够得到普遍的认知，实现入心入脑；梳理 XX 品牌架构体系，持续开展品牌创建活动，围绕“XXXX品牌”开展宣传策划，对外不断提升品牌认知度，扩大品牌影响力，营造有利于品牌发展的良好社会环境。

二、基层党建工作

五化支部工作计划 篇五

20xx年以来，我市按照中央组织部关于全面推进党支部建设整体提升工程的部署要求，认真贯彻落实xx省委组织部关于开展党支部“五化”建设的安排部署，坚持对标对表，坚持问题导向，坚持务实创新，强化责任落实，从严从实推进“五化”建设达标创优工作，党支部标准化规范化建设水平大幅提升。全市xx万个支部已有xx个党支部达到“五化”标准。

一、定目标、明任务，强化责任抓推动

一是制定“任务书”，明确达标创优目标。市委常委会高度重视党支部“五化”建设工作，将其作为夯实基层基础、提升基层党建工作规范化科学化水平的重要之举来抓。市委组织部部务会x次专题研究“五化”建设工作，下发了《关于推进全市党支部“五化”建设达标创优工作的实施方案》，组织县市区委组织部和市直行业系统分管副职召开专题会议进行动员部署，并对下阶段“五化”建设进行再动员再部署再调度，收到了很好的效果。

二是绘好“路线图”，实施达标创优计划。《实施方案》明确了通过自查自评评定为达标的党支部要继续巩固提升，其余尚未达标的党支部分3年完成“五化”建设任务，同时要求所有党支部的软件建设今年全面达标，硬件建设按照党支部的“五化”创建时限要求稳步推进。各县市区委组织部、行业系统和园区党（工）委都按照市委组织部的安排，制定了“党情图”，明确党支部“五化”建设动态进展情况。基层党委对所属党支部制作《党支部“五化”建设一览表》，明确责任人、主要问题、具体措施和创建时限。

三是建立“责任制”，传导达标创优压力。建立“五化”建设“三联一定”责任制，县（市、区）和园区党政班子党员领导干部联系行业系统和乡镇（街道），乡镇（街道）班子党员领导干部联系村（社区），各行业系统党（工）委成员联系所属单位的“五化”建设工作，每月定期到点现场指导。市委组织部从党政机关企事业单位聘请了xx名党务工作经验丰富的领导干部组建督查指导队，开展“五化”建设常态化交叉检查。

二、定标准、强培训，分类指导促落实

三是分类办点示范，确保推进有力度。全市分农村、社区、机关事业单位等9个行业领域，共打造了xx个“五化”建设示范点。xx名市级党员领导干部，以及市委组织部副处以上干部、县乡两级党员领导班子成员等党员领导干部办点示范，市委书记xx今年x次到自己所在支部和联点的xx村现场调研指导“五化”建设。在示范支部的带动下，其他支部积极对标创建。经考核验收合格的党支部，纳入已达标党支部台账管理；未通过考核验收的，列出问题清单，督促整改落实，确保分步达标。机关、教育、国资、卫计和“两新”5个行业系统党工委也结合实际，分管领导带队，组织业务骨干，结合日常督查，到本系统基层党组织现场答疑解惑，实地指导“五化”建设。

三、盯短板、出对策，攻坚克难求突破

一是分类积分管理，解决党员作用发挥不明显的问题。分行业系统制定了《党员积分管理办法》，推行“月申报、季公示、年底评”的积分管理模式，通过分类积分，量化考核，标杆引导，奖优罚劣，引导党员立足岗位作贡献、服务社会展风采，让党员表现群众有数、组织有数。

二是开展专项检查，解决组织生活不正常的问题。出台《xx的实施办法》，今年市级层面开展x轮专项检查，下发了检查通报，特别是对检查中发现的xx个民主生活会不严肃的单位、xx名撰写党性材料不认真的党员领导干部进行问责，进一步严格了党的组织生活。编印《基层党组织工作一本通》，通过“典型案例+规范格式”双管齐下的方式，指导基层党组织规范开展组织生活。

三是坚持建管并重，解决阵地建设不规范的问题。稳步推进农村综合服务平台建设，去年完工xx个，今年已建成xx个，村级活动场所大幅改善，基本满足了村级组织活动和群众公共服务需求；持续推进社区“两化两体系”建设，全市共新建xx个社区办公服务用房，中心城区社区办公服务用房已全部达标，县城城区社区也基本达标；按照“三室两栏”的标准，推进机关事业单位党员活动阵地建设。出台《xx》等规范性文件，落实村干部值班制、社区干部坐班制、机关事业单位阵地工作时间开放制，确保活动阵地管好用好，有效发挥作用。

五化支部工作计划 篇六

为深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进全面从严治党向基层延伸，以提升组织力为重点，突出政治功能，加强党支部建设，根据全省市县组织会议精神和《_株洲市委组织部＜关于推进党支部“五化”建设的意见＞》《株洲市基层党组织“组织力提升工程”实施方案（2018—2020年）》要求，现就在全面开展以支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的党支部“五化”建设制定实施方案如下。

一、总体目标

党支部“五化”建设要围绕“政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力”的总体目标，按照“夯实基础、巩固提升、全面达标、分步实施”总体要求，全面开展，精准发力，有序推进，到2018年底，全镇3个示范党支部；到2020年6月前，全镇所有党支部达到“五化”建设标准，为加快建设新鸾山，加快实现基本现代化提供坚强组织保证。

二、推进措施

（一）全面摸底。

广泛开展自查摸底，认真进行分析研判，逐级建立问题清单，明确工作目标，细化工作责任，制定有力措施，为开展党支部“五化”建设打下坚实基础。

（二）业务培训。

镇党委要把党支部“五化”建设作为村党组织书记、党建专干培训的重要内容，分层次分类别开展党支部“五化”建设业务培训，切实提升基层党务骨干专业化能力。

（三）示范带动。

认真研判自查摸底情况，按照党支部总数20%的比例，选择一批基础较好的党支部作为党支部“五化”建设示范点，安排联点党员领导干部，整合各方力量资源，采取有效措施，开展示范创建。

（四）整体推进。

在尽快创建一批示范党支部的基础上，要切实巩固成果，充分发挥示范引领作用，抓好统筹推进，不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，切实变“盆景”为“风景”。

（五）考核验收。

2018年底，全镇3个党支部“五化”建设示范点进行验收，县组织部将会抽查，验收合格后，实行动态管理。2020年6月前，镇党委对16个村（社区）党支部进行考核验收，市县组织部将按照一定比例进行抽查。

三、工作要求

（一）加强组织领导。

开展党支部“五化”建设，各党委班子成员是第一责任人，要切实履行责任，身体力行，率先垂范，从所联系的支部抓起、从软弱涣散党组织抓起，带头办点示范，统筹协调推进。各村（社区）党总支书记，要对标“五化”标准，列出任务清单，将责任明确到岗、任务落实到人，确保各项工作落到实处，积极争创示范支部。镇党建办是牵头部门，要精心组织、周密部署、扎实推进，确保“五化”建设各项部署落实见效。

（二）加大宣传力度。

及时总结完善党支部“五化”建设开展过程中的好经验、好做法，充分利用各种媒体和党员群众喜闻乐见的方式，大力总结宣传推介，营造良好的社会舆论氛围，切实增强我市党支部“五化”建设工作的影响力。

（三）强化督促检查。

要将党支部“五化”建设开展情况纳入村党总支书记党建述职评议考核的主要内容，采取专项督查、随机抽查、季度检查、年终核查相结合的方式，加大督促检查和跟踪落实力度，及时了解情况、发现问题、督促改进。镇党委将在每季度党建考核中予以重点检查，对责任不落实、推进不得力的，严肃追究相关党组织和责任人的责任。

（四）注重工作实效。

把党支部“五化”建设同推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，同整顿软弱涣散党组织结合起来，同党组织日常工作结合起来，统筹推进、合理安排，推动党支部“五化”建设扎实推进，做到常抓常新、常态长效。