开展金秋助学活动简报【最新3篇】

开展金秋助学活动简报 篇一

近日，我校开展了一场别开生面的金秋助学活动。这次活动旨在帮助家庭经济困难的学生，为他们提供学习用品和资助金，使他们能够顺利完成学业。

为了确保活动的顺利进行，我们提前做了详细的准备工作。首先，我们成立了一个由学校领导、老师和学生组成的活动筹备组，负责具体的活动安排和实施。然后，我们积极联系社会各界的爱心人士，争取他们的支持和帮助。通过各种渠道，我们筹集了一定的善款和捐赠物品。

活动当天，我们在学校礼堂举行了一场简短而庄重的开幕仪式。学校领导向大家介绍了活动的意义和目的，并对参与活动的爱心人士表示感谢。随后，我们组织了一场精彩的义卖活动。爱心人士们捐赠的物品包括书籍、文具、衣物等，这些物品都是学生们日常学习和生活所需。我们将这些物品进行了分类整理，并在义卖会上以低价出售，所得的善款将全部用于资助困难学生。

此外，我们还为困难学生提供了申请资助金的机会。他们可以填写一份资助申请表，说明自己的家庭情况和困难，经过评审后，我们将根据实际情况发放资助金，帮助他们渡过难关。

整个活动持续了一天，取得了圆满成功。通过这次活动，我们不仅帮助了家庭经济困难的学生，也唤起了更多人对公益事业的关注和参与。同时，活动还增强了学校师生之间的凝聚力和团队合作精神。

在未来，我们将继续开展类似的助学活动，帮助更多的困难学生。我们相信，通过我们的努力和社会各界的支持，他们一定能够克服困难，实现自己的梦想。

开展金秋助学活动简报 篇二

金秋助学活动是我们学校的一项传统活动，旨在帮助家庭经济困难的学生，让他们能够顺利完成学业。今年，我们在以往的基础上创新了活动形式，取得了非常好的效果。

首先，我们在活动中注重了与爱心人士的互动。除了接受他们的捐赠和资助之外，我们还邀请了一些爱心人士来到学校，与困难学生进行面对面的交流。这样一来，不仅能够让爱心人士更加了解学生们的困难和需求，也能够给学生们带来更多的关心和鼓励。同时，这也为学生们提供了一个宝贵的机会，让他们学会感恩和回报社会。

其次，我们注重了资助的精确度和透明度。在资助申请环节，我们要求学生填写详细的家庭情况和困难描述，并由专业的评审团队进行评估和审核。这样一来，我们能够更准确地帮助那些真正需要帮助的学生，也能够避免资助金的浪费和滥用。同时，我们还将所有的资助过程和结果进行公示，确保资助的公正性和透明度。

最后，我们注重了活动的影响力和延续性。通过媒体的报道和宣传，我们将活动的意义和效果传达给更多的人，唤起更多人对公益事业的关注和参与。同时，我们也鼓励学生们将所获得的帮助传递给其他需要帮助的人，形成一种良好的助学传统。

通过这次金秋助学活动，我们不仅帮助了困难学生，也让更多的人了解到了公益事业的重要性。我们相信，通过我们的努力和社会各界的支持，我们一定能够帮助更多的困难学生，让他们在金秋的阳光下茁壮成长。

开展金秋助学活动简报 篇三

开展金秋助学活动简报

　　简报一：

　　日前，市总工会举行了2016年“金秋助学”资金集中发放仪式，百余位今年考上大学的贫困职工和农民工子女受到资助。

　　“扶贫济困、帮助困难职工家庭子女圆大学梦，是工会组织义不容辞的责任，我们工会开展的金秋助学活动就是确保考入大学的困难职工子女顺利完成学业的一个有效措施。今年的救助标准为，考入本科以上的困难职工子女每人救助3000元，考入专科院校的单亲特困女职工子女每人救助2000元。”市总工会生活保障部工作人员介绍说。

　　据了解，按照中华全国总工会建档立卡、精准帮扶的要求，朝阳市总工会今年将助学活动纳入其中，工会人员通过事先摸底调查、审核公示，认真建立困难职工档案，并审核相关证明，本着谁上报谁负责、谁审批盖章谁签字的原则，确保救助对象的真实性，达到精准帮扶、精准助学。经严格的审核，市总工会确定了基层各部门上报的考入高校的'困难职工家庭子女118人为受救助学生，其中考入二本以上院校的108人，单亲特困女职工家庭子女考入专科院校的10人。按照救助标准，共筹集救助资金34.4万元，全部实行银行卡发放。

　　今年“金秋助学”活动主要救助对象为国家助学体系暂时没有覆盖的困难职工和农民工上学子女，单亲特困女职工家庭考入专科以上院校的子女。

　　市总工会从2002年开始在全市开展“金秋助学”活动，如今已整整开展了15年。15年的“金秋助学”已经成为工会的帮扶品牌，在社会上产生了很大影响和普遍赞誉，为协助党和政府解决城镇困难职工和农民工子女上学难问题，发挥了工会组织拾遗补缺的重要作用。15年中，全市各级工会通过各种方式共累计筹集助学资金近千万元，帮助近万名贫困学生进入大学学习。

　　简报二：

　　水钢公司在2016年“金秋助学”活动中，发放52.76万元助学金，惠及516名学子。

　　困难职工子女上学问题，是水钢公司历年关注的焦点。“不让一名困难职工吃不起饭，不让一名困难职工子女上不起学，不让一名困难职工看不起病。”这“三个不让”的承诺，是水钢公司工会工作重心之一。通过摸底调查、入户走访等方式，水钢公司各级工会对困难职工、遗属、困难单亲女职工以及因病、伤残、意外造成生活困难的职工子女就学情况建账立卡，建立信息平台并及时公开，接受群众监督，切实履行工会“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一监督人”的责任。水钢公司工会按照相关管理规定，要求各二级单位工会建立“金秋助学”管理档案，认真开展摸底排查，实现助学工作的阳光操作、规范运行，对申报助学金的学生进行入户调查，确保困难职工子女不遗漏、救助对象不重复。同时，多层次、宽领域进行摸底调查和核实，把困难职工子女、单亲特困子女作为“金秋助学”重点，确保困难职工子女不因家境困难而辍学。

　　在今年的“金秋助学”活动中，水钢公司共资助应届大学生64人、往届大学生173人、高中(中专、技校)生112人、初中生90人、小学生77人。

　　简报三：

　　近日，2016年蓬江区关爱异地务工人员子女助学金发放仪式在杜阮贯溪小学举行。市总工会和蓬江区总工会的相关负责人出席了活动。

　　助学仪式上，受助学生和家长代表在发言时对市、区两级总工会的关心、支持表示感谢。随后，贯溪小学的孩子们还为现场嘉宾表演了《感恩的心》手语舞，借此表达他们的感激之情。

　　此次活动由市、区两级总工会出资，共筹集资金18.8万元，向辖区内188名异地务工人员子女每人发放助学金1000元，有效缓解了困难异地务工人员家庭子女的“学费难”问题。

　　据悉，为体现各级政府、工会对困难学子的关爱，蓬江区总工会每年都会联合各级部门开展“金秋助学”活动。今年的“金秋助学”活动在蓬江区总工会组织下，联合市总工会、区慈善会、区公安分局、区环卫局等部门，于8月16日、8月19日和9月29日举办了3场助学金发放仪式，分别对303名环卫工读书子女、259名治安队员读书子女以及188名异地务工人员读书子女，按就读学校的不同层次分别给予了每人1000元至3000元不等的助学金，累计发放助学金94.3万元。