新公司成立领导发言稿【通用3篇】

新公司成立领导发言稿 篇一

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁：

大家下午好！很高兴在这个喜庆的日子里，与大家一起见证我们新公司的成立。首先，我代表全体员工向大家表示衷心的感谢和热烈的欢迎！

新公司的成立是我们共同努力的结果，也是对我们过去辛勤努力的肯定。回顾过去的岁月，我们经历了种种挑战和困难，但我们没有放弃，相反，我们凭借团结一心、奋发向前的精神，克服了一个个困难，取得了一个个的胜利。正是因为有了这样的坚持和拼搏，我们才有了今天的新公司。

作为新公司的领导，我深知责任重大。我们新公司的目标是发展壮大，成为行业的佼佼者，为客户提供更优质的产品和服务。我们将以客户为中心，不断创新，不断超越自我，努力实现公司的长远发展目标。同时，我们也要关心员工的成长与发展，为员工提供良好的工作环境和发展机会，激发员工的潜能，共同实现个人和公司的共同进步。

在新公司的发展过程中，我们面临着许多挑战和机遇。我们将秉持开放、合作、共赢的原则，与各界合作伙伴携手共进，互利共赢。我们将始终保持谦虚、谨慎的态度，虚心向各界人士学习，不断提高自身素质和能力，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，我要向全体员工表示衷心的感谢。正是你们的辛勤付出和默默奉献，才有了今天的新公司。我相信，在大家的共同努力下，新公司一定能够取得更加辉煌的成就！

让我们携手并肩，共同迎接新公司的挑战和机遇！让我们以更加饱满的热情和更加务实的态度，为新公司的发展贡献自己的智慧和力量！

谢谢大家！祝愿新公司的明天更加美好！

新公司成立领导发言稿 篇二

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁：

大家上午好！非常高兴在这个重要的时刻，与大家一同见证我们新公司的成立。首先，我代表全体员工向各位领导和各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

新公司的成立是我们共同努力的结果，也是对我们过去辛勤付出的肯定。回顾过去的岁月，我们经历了无数的辛酸和艰辛，但我们没有放弃，相反，我们凭借团结、拼搏的精神，克服了一个个困难，取得了一个个的胜利。正是因为有了这样的坚持和拼搏，我们才有了今天新公司的诞生。

作为新公司的领导，我深知责任重大。新公司的发展需要我们每一个人的共同努力，需要我们秉持团结、创新、拼搏的精神，迎接新的挑战。我们将坚持以客户为中心，不断提升产品质量和服务水平，为客户创造更大的价值。同时，我们也将关注员工的发展和福利，提供良好的工作环境和广阔的发展空间，激励员工的潜能，共同推动公司和员工共同成长。

在新公司的发展过程中，我们将面临各种机遇和挑战。我们将秉持开放、合作、共赢的原则，与各界合作伙伴共同发展，实现互利共赢。我们将始终保持谦虚、学习的态度，不断提高自身素质和能力，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，我要向全体员工表达由衷的感谢。正是你们的辛勤付出和默默奉献，才有了今天新公司的诞生。我相信，在大家的共同努力下，新公司一定能够发展壮大，取得更加辉煌的成就！

让我们携手并肩，共同迎接新公司的挑战和机遇！让我们以更加饱满的热情和务实的态度，为新公司的发展贡献自己的智慧和力量！

谢谢大家！祝愿新公司的明天更加美好！

新公司成立领导发言稿 篇三

新公司成立讲话稿

尊敬的各位领导，各位嘉宾，各位朋友，

大家好!

今天，我非常高兴参加我们xxx(中国)制药有限公司成立的庆典，这是我们全体职工一直以来热切期盼的大日子、好日子。首先，请允许我代表xxx(中国)制药有限

公司，向前来参加今天仪式的领导和贵宾表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意!你们在百忙中专程前来，为我们今天的仪式增添了一份热烈和喜庆，更是对我们最大的鞭策和鼓舞!

xxx公司是世界著名的跨国制药企业，总部设在美国新泽西州。公司的创始人默克先生曾经说过：仅仅发明一种新药，并非已经大功告成。我们还要探索有效途径，使xxx的最新成果能造福全人类。2012年xxx公司进入中国，并于2012年12月28日辞旧迎新之际建立符合gmp标准的合资厂xxx(中国)制药有限公司。今天，从我们xxx(中国)制药有限成立起，也应时刻恪守默克先生提出的这一目标。同时，我们xxx在面临新世纪挑战时，也要创造一个满意的工作环境，为职工提供一个能够激发其创新精神和领导才能的工作空间。

各位领导、各位来宾，xxx(中国)制药有限公司从今天起正式以新的姿态步入药品行业，参与激烈的市场竞争，我们深知肩负责任重大，压力很大。但我相信，在市、县领导的关怀下，在兄弟单位的支持下，在各位同仁的努力下，xxx公司一定不负众望，必将为全省经济发展和社会全面进步再做新贡献!

谢谢大家。

新公司成立讲话稿

尊敬的各位领导，各位嘉宾，各位朋友，

大家好!

今天聚集大家在这里开这个会，相信大家也都知道这个会议的意义了，各位今天都已经交结清了原来职位的工作，从明天开始就要以新的姿态出现在新的工作岗位上了，以后我将和在座各位一起组成一个新的小集体，我也将和大家一起伴随公司的发展、成长。

给在座的每一个人定的新的工作岗位是经过各位在公司工作这么长时间以来，公司领导对各位工作能力、努力程度等方面的了解，并通过开会讨论作出的决议，也是公司领导地各位的信任及对过去大家工作成绩的肯定。相信第一个人都是有能力把自己的新工作做得很好，把自己的新任务完成得委出色的。

各位来公司都有一定的时间了，相信对公司的发展历程都或多或少有些了解，我还是在这里跟大家介绍一下我们公司的整个发展过程。(略)这个过程时这么多年来凝聚了公司所有领导与所有为公司出过力的新老员工的努力和汗水的，也包括在座的各位，因为有了大家才有公司今天的发展以及规模的不断扩大。这次公司经过调查，壮大规模，并新成立了我们***分公司，这既是公司发展史上所步入的一个新的台阶，又是公司发展的一个新的起点，一个更高的起点，尤其时对我们2191.cn分公司则更时一个起点。

我们***分公司收就象一个新的生命，他的成长与发展还得靠在座各位和我一起努力。新的生命的他面对的成长阻力、发展阻力或者说困难也必然是会更多，在以后的工作中我们将如何去面对这些来自各方面的压力、阻力和困难，如何去解决克服这一系列的问题都将时我们首先必须考虑的。我人为我们首先必须严格把好每个人自己这一关，严格明确每个人自己的职位及职责，并把工作做到位，谁的岗位出了问题就追究谁的责任，问题严重者将处以一定的处罚，我们将严格实行岗位问责制，相信每个人都能把工作做到最好。当然在大家做好自己的本职工作的同时，也要发挥你们的特长和创意，共同为公司的发展出谋划策。所有员工不论经验和来这里工作时间，大家彼此配合，进公司早工龄长的老员工继续发扬你们的良好工作作风，进公司相对晚的或者新员工则在向老员工学习的同时，更好地把你们新的气息、活力、能力和张力发挥到工作中去，而且所有员工不论籍贯，在工作中融入你们各自不同的地域文化的精华和特色，以形成一种最有凝聚力，也最有冲劲的联奇文化、联奇工作特色。在以后的工作中表象得好的、对公司做了贡献的，公司都不会忘记大家的，并将在适当的时候给予一定的奖励。具体的奖法细则我们大家可以在以后的工作中抽时间讨论决议，大家有什么好的建议或者是意见都可以在以后的工作中跟我提出来。

最后还一个比较关键的问题，在座的各位都是从原来的各个部门抽调过来的精英，有的以前可能都步大熟悉，也不了解，甚至时不认识，但是为了公司发发展首先必须是大家的合作，而合作的首先则需要相互了解，再这里就不管大家以前熟悉与否、认识与否，我们今天都借这个机会重新认识以下，每个人做各自我介绍，顺便谈谈大家对我们新公司发展的一些想法。

从现在开始大家都已经认识了，下以步希望大家在最快的时间里彼此熟悉、了解、配合好，尽快地投入到新的工作状态中去，如果谁有什么困难也可以跟我提，我一定会尽力而为地去帮助大家，不管时工作上的还是生活上的。好了，明天上午九点大家将在这栋大楼里开始我们新的工作，希望我们大家在以后的工作中合作愉快，争取尽